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ASPECTOS LEGALES Y
NORMATIVIDAD DE LA
SEGURIDAD
MARIA FERNANDA MOLANO H.
ESPECIALIZACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
INTRODUCCIÓN
SEGURIDAD
Y SALUD EN
EL TRABAJO
Actividades dirigidas a
proteger y promover
la salud de los
trabajadores.
Prevención y control
de enfermedades y
accidentes laborales.
Eliminar factores y
condiciones de riesgo
que pongan en
peligro la salud y la
seguridad en el
trabajo.
Se enfoca en
promover y generar
trabajo sano y seguro.
Promover bienestar
físico, mental y social
de los trabajadores.
INTRODUCCIÓN
• Gracias a la Ley 100 de 1993 la
estructura de la Seguridad Social
Colombiana se reformo, permitiendo
la integración de nuevos aspectos
relevantes en materia de Salud,
Pensiones y Riesgos Profesionales
para los colombianos
DECRETO 1295 DE
1994
Normas y
procedimientos
Prevención,
protección y
atención
Enfermedades
laborales generadas
por el trabajo
DECRETO 1295 DE 1994
• OBJETIVOS
DESARROLLAR
ACTIVIDADES DE
PROMOCIÓN Y
PREVENCIÓN
ESTABLECER
PRESTACIONES
DE ATENCIÓN
EN LA SALUD
CONTROLAR
CADA NORMA
EN SALUD
OCUPACIONAL
LEY 9ª DE 1979
MARCO DE LA SALUD OCUPACIONAL
• ENTE EMISOR: CONGRESO DE LA
REPÚBLICA
LEY 9ª 1979
Normas tendientes a las condiciones de trabajo.
Prevenir todo daño para la salud de las persona.
Proteger a las personas contra los riesgos
relacionados con agentes físicos, químicos,
biológicos, orgánicos, mecánicos y otros que
afecten la salud
Eliminar o controlar agentes nocivos para la
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
ESTATUTO GENERAL DE SEGURIDAD
ENTE EMISOR: MINISTERIO DE TRABAJO Y
SEGURIDAD SOCIAL
Obligaciones para los patronos
• Elaborar y hacer cumplir su propia reglamentación
Salud Ocupacional.
• Proveer y mantener las condiciones de trabajo de
higiene y salud.
• Formas grupos paritarios y programas de medicina
preventiva.
Obligaciones de los trabajadores
• Utilizar y mantener adecuadamente las instalaciones
de la Empresa, los elementos de trabajo, los
dispositivos para control de riesgos y los equipos
protección personal que el patrono suministre, y
conservar el orden y aseo en los lugares de trabajo.
DECRETO 614 DE 1984
BASES PARA LA ORGANIZACIÓN Y
ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL
ENTE EMISOR: MINISTERIO DE TRABAJO Y
SEGURIDAD SOCIALPROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL
Actividades de Medicina
Preventiva.
Cuyo objeto será la
promoción, protección,
recuperación y rehabilitación
de la salud de los trabajadores.
Ubicación del trabajador según
su constitución fisiológica y
sociológica.
Actividades de Medicina del
Trabajo.
Exámenes
Vigilancia Epidemiológica
Determinar espacios de
descanso y recreación
Actividades de Higiene y
Seguridad Industrial.
Identificar factores de riesgo
para la salud del trabajador
Prevenir, investigar y tomar
correctivos para Accidentes de
Trabajo/ Enfermedad Laboral.
Comité de Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial.
Trata temas de Seguridad y
Salud en el trabajo.
Inspecciones de seguridad.
Investigar accidentes laborales.
RESOLUCIÓN 2013 DE 1986
COMITÉS DE MEDICINA, HIGIENE Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL
ENTE EMISOR: MINISTERIO DE TRABAJO Y
SEGURIDAD SOCIAL
COPASST
Vela Por la promoción y vigilancia
de las normas y reglamentos de
salud ocupacional.
Propone a la empresa medidas
preventivas y actividades
son la salud en el trabajo
Proponer capacitaciones en Salud en el Trabajo.
Vigilar el cumplimiento de las
actividades del programa de Salud
Ocupacional.
Colaborar en el análisis de las causas
de los accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.
DECRETO 1295 DE
1994
AFILIACIÓN A UNA ENTIDAD ASEGURADORA EN
RIESGOS PROFESIONALES ( ARP)
ENTE EMISOR: MINISTERIO DE TRABAJO Y
SEGURIDAD SOCIAL
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES
Normas y procedimientos que previenen, protegen y atienden a los
trabajadores ante enfermedades y accidentes de trabajo
Fija las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y las
prestaciones económicas en caso de requerirse incapacidad temporal.
DECRETO 1832 DE
1994:
TABLA DE ENFERMEDADES
PROFESIONALES
E P
ENFERMEDAD POR
RADIACIONES
IONIZANTES
Extracción y tratamiento de minerales
radioactivos; fabricación de aparatos
médicos para radioterapia; empleo de
sustancias radiactivas y Rayos X en
laboratorios, entre otros.
POR RADIACIONES
INFRARROJAS
Sopladores de vidrio y en trabajadores de
hornos y demás ocupaciones con
exposición a este tipo de radiación.
CATARATA
POR RADIACIONES
ULTRAVIOLETA
Exposición solar excesiva, arcos de soldar,
sopletes de plasma, rayos láser o máser,
trabajos de impresión, procesos de
secado y tratamiento de alimentos y
demás trabajos con exposición a este
tipo de radiación.
CONJUNTIVITIS Y LESIONES DE CORNEA
POR ILUMINACIÓN
INSUFICIENTE
Labores identificadas por mediciones o
EL recurrentes
FATIGA OCULAR
SORDERA PROFESIONAL
Trabajadores industriales expuestos a
ruido igual o superior a 85 decibeles.
POR VIBRACION
Trabajos con herramientas portátiles y
máquinas fijas para machacar, perforar,
remachar, aplanar, martillar, apuntar,
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CALAMBRE
OCUPACIONAL DE
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Trabajos con movimientos repetitivos de
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TEMPERATURAS
Trabajadores en neveras, frigoríficos,
cuartos fríos y otros con temperaturas
inferiores a las mínimas tolerables.
LINKGRAFIA
• http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisj
ur/normas/Norma1.jsp?i=1177
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Aspectos legales y normatividad

  • 1. ASPECTOS LEGALES Y NORMATIVIDAD DE LA SEGURIDAD MARIA FERNANDA MOLANO H. ESPECIALIZACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
  • 2. INTRODUCCIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Actividades dirigidas a proteger y promover la salud de los trabajadores. Prevención y control de enfermedades y accidentes laborales. Eliminar factores y condiciones de riesgo que pongan en peligro la salud y la seguridad en el trabajo. Se enfoca en promover y generar trabajo sano y seguro. Promover bienestar físico, mental y social de los trabajadores.
  • 3. INTRODUCCIÓN • Gracias a la Ley 100 de 1993 la estructura de la Seguridad Social Colombiana se reformo, permitiendo la integración de nuevos aspectos relevantes en materia de Salud, Pensiones y Riesgos Profesionales para los colombianos DECRETO 1295 DE 1994 Normas y procedimientos Prevención, protección y atención Enfermedades laborales generadas por el trabajo
  • 4. DECRETO 1295 DE 1994 • OBJETIVOS DESARROLLAR ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN ESTABLECER PRESTACIONES DE ATENCIÓN EN LA SALUD CONTROLAR CADA NORMA EN SALUD OCUPACIONAL
  • 5. LEY 9ª DE 1979 MARCO DE LA SALUD OCUPACIONAL • ENTE EMISOR: CONGRESO DE LA REPÚBLICA LEY 9ª 1979 Normas tendientes a las condiciones de trabajo. Prevenir todo daño para la salud de las persona. Proteger a las personas contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos, orgánicos, mecánicos y otros que afecten la salud Eliminar o controlar agentes nocivos para la
  • 6. RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 ESTATUTO GENERAL DE SEGURIDAD ENTE EMISOR: MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Obligaciones para los patronos • Elaborar y hacer cumplir su propia reglamentación Salud Ocupacional. • Proveer y mantener las condiciones de trabajo de higiene y salud. • Formas grupos paritarios y programas de medicina preventiva. Obligaciones de los trabajadores • Utilizar y mantener adecuadamente las instalaciones de la Empresa, los elementos de trabajo, los dispositivos para control de riesgos y los equipos protección personal que el patrono suministre, y conservar el orden y aseo en los lugares de trabajo.
  • 7. DECRETO 614 DE 1984 BASES PARA LA ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL ENTE EMISOR: MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIALPROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Actividades de Medicina Preventiva. Cuyo objeto será la promoción, protección, recuperación y rehabilitación de la salud de los trabajadores. Ubicación del trabajador según su constitución fisiológica y sociológica. Actividades de Medicina del Trabajo. Exámenes Vigilancia Epidemiológica Determinar espacios de descanso y recreación Actividades de Higiene y Seguridad Industrial. Identificar factores de riesgo para la salud del trabajador Prevenir, investigar y tomar correctivos para Accidentes de Trabajo/ Enfermedad Laboral. Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial. Trata temas de Seguridad y Salud en el trabajo. Inspecciones de seguridad. Investigar accidentes laborales.
  • 8. RESOLUCIÓN 2013 DE 1986 COMITÉS DE MEDICINA, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL ENTE EMISOR: MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL COPASST Vela Por la promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional. Propone a la empresa medidas preventivas y actividades son la salud en el trabajo Proponer capacitaciones en Salud en el Trabajo. Vigilar el cumplimiento de las actividades del programa de Salud Ocupacional. Colaborar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • 9. DECRETO 1295 DE 1994 AFILIACIÓN A UNA ENTIDAD ASEGURADORA EN RIESGOS PROFESIONALES ( ARP) ENTE EMISOR: MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Normas y procedimientos que previenen, protegen y atienden a los trabajadores ante enfermedades y accidentes de trabajo Fija las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y las prestaciones económicas en caso de requerirse incapacidad temporal.
  • 10. DECRETO 1832 DE 1994: TABLA DE ENFERMEDADES PROFESIONALES E P ENFERMEDAD POR RADIACIONES IONIZANTES Extracción y tratamiento de minerales radioactivos; fabricación de aparatos médicos para radioterapia; empleo de sustancias radiactivas y Rayos X en laboratorios, entre otros. POR RADIACIONES INFRARROJAS Sopladores de vidrio y en trabajadores de hornos y demás ocupaciones con exposición a este tipo de radiación. CATARATA POR RADIACIONES ULTRAVIOLETA Exposición solar excesiva, arcos de soldar, sopletes de plasma, rayos láser o máser, trabajos de impresión, procesos de secado y tratamiento de alimentos y demás trabajos con exposición a este tipo de radiación. CONJUNTIVITIS Y LESIONES DE CORNEA POR ILUMINACIÓN INSUFICIENTE Labores identificadas por mediciones o EL recurrentes FATIGA OCULAR SORDERA PROFESIONAL Trabajadores industriales expuestos a ruido igual o superior a 85 decibeles. POR VIBRACION Trabajos con herramientas portátiles y máquinas fijas para machacar, perforar, remachar, aplanar, martillar, apuntar, prensar, o por exposición a cuerpo entero. CALAMBRE OCUPACIONAL DE MANO O DE ANTEBRAZO Trabajos con movimientos repetitivos de los dedos, las manos o los antebrazos. POR BAJAS TEMPERATURAS Trabajadores en neveras, frigoríficos, cuartos fríos y otros con temperaturas inferiores a las mínimas tolerables.
  • 11. LINKGRAFIA • http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisj ur/normas/Norma1.jsp?i=1177 • http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisj ur/normas/Norma1.jsp?i=1198 • http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisj ur/normas/Norma1.jsp?i=1357 • http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisj ur/normas/Norma1.jsp?i=5411 • http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisj ur/normas/Norma1.jsp?i=8802