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ADMINISTRACIÓN
¿Qué significa administración?
La administración es el acto
de administrar, gestionar o dirigir
empresas, negocios u
organizaciones, personas y
recursos, con el fin de alcanzar
los objetivos definidos.
Objetivos de la Carrera:
Responder a las necesidades reales del
mundo empresarial actual, investigando y
prediciendo hacia dónde se debe avanzar
y con qué herramientas competir en el
mercado.
El administrador:
El administrador despliega
básicamente la administración, se
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una organización. Así que
organizará, ordenará la contabilidad,
se ocupará del pago a los
proveedores, en algunos casos hasta
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empleado, de contratar servicios,
entre tantísimas acciones.
Funciones que desempeña el
Administrador de Empresas :
Evaluar lo que ocurre dentro y fuera de la empresa, para tomar decisiones y proyectar el
futuro de la empresa.
Formular y administrar proyectos.
Liderar, motivar, persuadir, negociar, conducir y trabajar en equipo para el logro de los
objetivos de la empresa.
Estudiar la estructura organizacional de la empresa y sus procesos de decisión, planificación,
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Administración

  • 2. ¿Qué significa administración? La administración es el acto de administrar, gestionar o dirigir empresas, negocios u organizaciones, personas y recursos, con el fin de alcanzar los objetivos definidos.
  • 3. Objetivos de la Carrera: Responder a las necesidades reales del mundo empresarial actual, investigando y prediciendo hacia dónde se debe avanzar y con qué herramientas competir en el mercado.
  • 4. El administrador: El administrador despliega básicamente la administración, se ocupa del manejo de los recursos de una organización. Así que organizará, ordenará la contabilidad, se ocupará del pago a los proveedores, en algunos casos hasta de las relaciones con el personal empleado, de contratar servicios, entre tantísimas acciones.
  • 5. Funciones que desempeña el Administrador de Empresas : Evaluar lo que ocurre dentro y fuera de la empresa, para tomar decisiones y proyectar el futuro de la empresa. Formular y administrar proyectos. Liderar, motivar, persuadir, negociar, conducir y trabajar en equipo para el logro de los objetivos de la empresa. Estudiar la estructura organizacional de la empresa y sus procesos de decisión, planificación, información y control, para mejorarlos. Hacer uso de métodos e instrumentos científicos y tecnológicos para optimizar el potencial humano, los recursos materiales, tecnológicos, económicos y financieros de las organizaciones.