El documento describe el presupuesto de la Universidad Mayor de San Simón en Cochabamba, Bolivia. Más del 80% del presupuesto, equivalente a $48.5 millones, se destina al pago de sueldos y salarios del personal. El rector contrató 255 nuevos empleados administrativos, cuyos sueldos suman $14.2 millones anuales. La universidad prepara un informe de más de cinco tomos sobre su situación financiera para las instancias de control como la Contraloría.

1. UNIVERSIDADMAYOR DE SAN SIMÓN
MERCADOTECNIA 3
Guadalupe RamírezAcho
Mgr. José RamiroZapata
Semestre 1/2021
UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Estudiante: Ramírez Acho Guadalupe
Docente: Mgr. Zapata Barrientos José Ramiro
Materia: Mercadotecnia V

2. UNIVERSIDADMAYOR DE SAN SIMÓN
MERCADOTECNIA 3
Guadalupe RamírezAcho
Mgr. José RamiroZapata
Semestre 1/2021
8. PRESUPUESTOS PARA LA UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMON DEL DEPARTAMENTO DE
COCHABAMBA
“Por necesidad los presupuestos requieren decisiones difíciles” SAM GRAVES
a) INTRODUCCION
El presupuestofueafectadoporlafaltade inyecciónde dineroporel estadoyaque porlapandemia
del covid 19. El presupuesto se expandió por los diferentes sucesos de necesidad de proteger a la
población boliviana como las causas de corrupción y actos caritativos.
La UniversidadMayorde SanSimón(UMSS),fundadapor Leydel 5 de noviembre de 1832, durante
la Presidencia del Mcal. Andrés de Santa Cruz, es una entidad autónoma, de derecho público,
constituida por docentes, estudiantes y personal administrativo, con personería jurídica propia,
reconocida por la Constitución Política del Estado. Cubre el área de la educación superior con sus
funciones de enseñanza-aprendizaje, investigación científica y tecnológica e interacción social
universitaria.LaUMSSperteneceal SistemadeUniversidadesPúblicasagrupadasentornoal Comité
Ejecutivode laUniversidadBoliviana(CEUB).Laactividadacadémicayadministrativade laUMSSse
sujeta,tantoa las leyesbolivianascomoa la normativainterna,expresada enel EstatutoOrgánico.
A partir de 1930 (Referéndum) y1931 (DecretoLey),laUniversidadBolivianaasume laAutonomía
Universitaria, cuya esencia reside en la libertad del pensamientopara desarrollar el conocimiento
científico,enfunciónde susprincipios,finesyobjetivos,tal comoestablece laConstituciónPolítica
del Estado.
La AutonomíaUniversitariaesunderechoimprescriptible e inalienable,que implicaobligacionesy
reconoce derechos para autoridades, docentes, estudiantes y dependientes administrativos; y se
entiende comolacapacidadque tiene laUniversidadparalalibre administraciónde supatrimonio,
la elección de sus Autoridades, el nombramiento de su personal docente y administrativo, la
elaboraciónyaprobaciónde susestatutos,planesde estudio,reglamentosypresupuestosanuales,
así comolacapacidadque se le reconoceparaaceptarlegadosydonaciones,paracelebrarcontratos
y negociarempréstitoscongarantíade sus bienesyrecursos,previaaprobaciónlegislativa.Labase
de la organización democrática de la UMSS descansa en la decisión soberana de la totalidad de
docentes y estudiantes, expresada mediante el voto universal y el co-gobierno paritario docente-
estudiantil.
b) DESARROLLO
Más del 80% del presupuestode la UniversidadMayor de San Simón (UMSS), equivalentesa poco
más de 48.5 millonesde bolivianos,se destinaal pagode sueldosysalariosdel personal de planta,
informó ayer el rector Juan Ríos del Prado. El dato fue proporcionado para explicar que el déficit
que enfrentalaUMSS se debe ala caída de ingresosporcoparticipacióntributariaynoa lasnuevas
contrataciones en su gestión, como lo señalan desde varios frentes.

3. UNIVERSIDADMAYOR DE SAN SIMÓN
MERCADOTECNIA 3
Guadalupe RamírezAcho
Mgr. José RamiroZapata
Semestre 1/2021
Ríos debía acudir ayer a la Asamblea Legislativa Departamental (ALD) que, a instancias de la
asambleísta Lizeth Beramendi, lo convocó a responder un cuestionario sobre la distribución del
presupuesto,cuántosnuevosfuncionariosfueroncontratadosenlosúltimoscincoañosybajo qué
modalidades y procedimientos, entre otros cuestionamientos.
Mediante una nota, se excusó aduciendo que, si bien tiene disposición personal, podría ser
observadoporel ConsejoUniversitario;tambiéndijoquelaautonomíauniversitarianose lopermite
y, además,laConstituciónestablece que lasuniversidadespúblicasrindencuentasalaContraloría,
a la Asamblea Legislativa Plurinacional y al Ejecutivo.
Beramendi anunció que se le enviará otra nota reiterativa. De no acudir, dijo que presentará una
denunciaporincumplimientode deberes“porque todofuncionariopúblicodebe rendircuentas”y
añadióque la autonomíano esóbice,puestoque se solose refiere alaadministración académica.
Segúnla asambleísta,enlosúltimosdosaños,Ríospropiciómásde 400 nuevascontratacionescon
visos de irregularidades.
El Rector señaló que en su gestión contrató 255 personas, todas del área administrativa (entre
guardias, personal de limpieza, periodistas, camarógrafos y otros), cuyos sueldos suman 14.2
millonesde bolivianosanuales.Divididoentre12meses,ysumandoaguinaldoyfiniquitos,suponen
algomenosde 1 millónde bolivianosque representael 2% de laplanilladel personalde planta.“De
eso hace escarnio la señora Beramendi”.
Explicó que no puede dejar de contratar ese personal porque sus funciones son de necesidad
permanente y recurrente. Informó que la UMSS prepara un informe de más de cinco tomos sobre
su situación financiera, que será enviado a todas las instancias de control, incluida la Contraloría
para su análisis.
c) CONCLUSIONES
Los recursos destinados anualmente por parte del Estado a favor de las universidades y escuelas
politécnicasse asignanconbase al númerode estudiantesycostoporcarreras y niveles.Asimismo,
se toma en cuenta los proyectos y resultados de los programas de investigación, producción
científica y tecnológica, así como los servicios y programas de bienestar estudiantil, atención a
docentes y el personal.
d) REFERENCIAS
1. http://www.umss.edu.bo/index.php/principios-fines-y-objetivos/
2. https://www.opinion.com.bo/articulo/cochabamba/umss-destina-80-presupuesto-pago-
salarios/20200227223635753539.html

4. UNIVERSIDADMAYOR DE SAN SIMÓN
MERCADOTECNIA 3
Guadalupe RamírezAcho
Mgr. José RamiroZapata
Semestre 1/2021
3. https://www.atb.com.bo/sociedad/rector-de-umss-se%C3%B1ala-que-presupuesto-asignado-
por-el-gobierno-no-cubre-ni-salarios
4. https://www.lostiempos.com/actualidad/cochabamba/20210330/crisis-umss-solo-podra-cubrir-
salarios-agosto
5. https://www.infosicoes.com/entidad-sicoes/universidad-mayor-de-san-simon-umss.html
e) VIDEOS DE YOUTUBE
1. https://fb.watch/6d-EBXTVb_/
El Viceministro de Presupuesto y Contabilidad Fiscal sostuvo una reunión con el Director
Administrativo y Financiero de la Universidad Mayor de San Simón, para tratar el tema
presupuestario. La autoridad gubernamental destacó que existe una buena administración de los
recursos que maneja la UMSS.
2. https://www.atb.com.bo/sociedad/umss-espera-asignaci%C3%B3n-de-mayor-presupuesto
Juan Ríos, rector de Universidad Mayor de San Simón (UMSS), indicó en Cochabamba que se
realizaráunareuniónconel viceministrode PresupuestoyContabilidadFiscal,Jaime Durán,parala
asignaciónde unmayor presupuestoparalauniversidad.Asimismo,amenazóconrealizarmedidas
de presión si es que la respuesta es negativa.