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Discriminación por género
Descripción de la imagen: Una balanza de dos platillos. El platillo de la izquierda se encuentra ocupado
por la figura de un varón adulto, vestido de overol y casco de trabajo. Este platillo se encuentra más
elevado por ser más liviano. El platillo de la derecha se encuentra ocupado por la figura de una mujer,
vestida de overol y casco de trabajo, acompañada por una niña, una mujer adulta mayor y un bebé. A su
vez, la figura de la mujer sostiene en una mano una figura de una casa y en la otra, una figura de un carro
de supermercado. Este platillo se encuentra hacia abajo, respecto del otro, por ser más pesado.
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Discriminación por género
En la clase anterior hicimos una síntesis
del concepto de género, para poder
hablar ahora de discriminación por
motivos de género…
Descripción de imagen: Viñeta de humor gráfico. En el
primer cuadro se observa una maestra, tres niños y
una niña. La maestra les pregunta “¿En que trabajan
vuestros padres”. Niño 1 responde: “Mi padre gana
mucho dinero”; Niño 2 responde: “Mi padre trabaja, mi
madre cocina, pone y quita la mesa…”; Niño 3
responde: “El mío va a fútbol los domingos”; Niña 1,
no responde, queda callada. En el segundo cuadro la
maestra pregunta: “¿Qué queréis ser de mayores?”,
Niños 1 responde: “¡Yo astronauta!”, Niño 2 responde
“Yo arquitecto”, Niño 3 responde “Yo buceador”, Niña
1 no responde, queda callada con la boca dibujada de
forma horizontal. En el tercer y último cuadro la
maestra pregunta a la niña “¿Y tú?”, y la niña
responde con una sonrisa “Yo quiero ser padre.”
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Como pudimos observar anteriormente, la construcción
social del género establece desigualdades sociales, en
donde las mujeres y las femineidades ocupan lugares
subordinados, mientras que los varones y las
masculinidades, lugares privilegiados.
En estos casos, cuando se produce una vulneración de un
derecho a partir del establecimiento de estereotipos o
prejuicios relacionados con el género, hablamos de
discriminación de género.
Esta forma de discriminación se da en numerosos ámbitos,
y llega a su máxima expresión en la violencia de género y
particularmente cuando se suprime la vida de una mujer, en
lo que llamamos FEMICIDIO.
Discriminación por género
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A continuación haremos un breve punteo, esquemático, de
aquellos ámbitos y espacios en donde se observan situaciones de
discriminación de género. Este punteo no pretende agotar todas
las situaciones posibles, sino simplemente remarcar algunas de
ellas, las más sobresalientes:
1) AMBITO LABORAL:
A)División sexual del trabajo: Las mujeres socialmente han sido
vistas como las responsables de llevar a cabo el trabajo doméstico
y las tareas de cuidado (de niñas/os y personas mayores).
B)Precarización laboral: Las mujeres consiguen trabajos de
menos horas, en situaciones de informalidad, sin cobertura
previsional, etc.
Ámbitos de Discriminación
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C) Brecha salarial y techo de cristal: Diferencia en lo que cobran
varones y mujeres por mismo empleo. Las mujeres encuentran
más limitaciones a ocupar cargos ejecutivos o de conducción.
D) Generización determinadas ramas laborales (de menor
jerarquía).
E) Acoso sexual en el ámbito del trabajo (tanto físicos como
verbales y simbólicos).
2) EDUCACION
A) No adecuación de las instituciones educativas a la maternidad
adolescente.
Ámbitos de Discriminación
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B) A las mujeres se les exigen más credenciales educativas para
acceder al mercado laboral.
3) SALUD
A) Salud Sexual y Reproductiva: No ejecución de abortos no
punibles.
B) Falta de provisión de anticonceptivos y anticonceptivos de
emergencia
C) ITS y VIH. No respeto a la voluntad de mantener relaciones
sexuales con preservativos.
Ámbitos de Discriminación
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4) PARTICIPACIÓN POLÍTICA Y GREMIAL.
A) Escasa representación gremial.
B) Menor representación en cargos legislativos.
C) Escasa representación de mujeres en cargos ejecutivos a nivel
de la política nacional, provincial y municipal.
Ámbitos de Discriminación
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Violencia de Género
Como dijimos, una de las máximas expresiones de la
discriminación por motivos de género es la violencia
de género. A continuación haremos un breve
esquema para comprender este concepto.
LEY 26.485
Ley de Protección Integral para Prevenir,
Sancionar y Erradicar la violencia contra las
mujeres en los ámbitos en que desarrollen
sus relaciones interpersonales
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Ley de Protección Integral a las Mujeres (N° 26485)
Objeto
•Eliminación de la discriminación entre mujeres y varones en
todos los órdenes de la vida.
•Desarrollo de políticas públicas de carácter interinstitucional
sobre la violencia contra las mujeres.
•Remoción de patrones socioculturales que promueven y
sostienen la desigualdad de género y las relaciones de poder
sobre las mujeres.
•Identifica las violencias en todos los ámbitos en que se
desarrollen, como sus múltiples manifestaciones y alcances.
•Garantizar asistencia integral a las mujeres que padecen
violencia en las áreas estatales y privadas.
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Ley de Protección Integral a las Mujeres (N° 26485)
Violencia contra las mujeres
Toda conducta, acción u omisión, que de manera directa o
indirecta, tanto en el ámbito público como en el privado, basada
en una relación desigual de poder, afecte su vida, libertad,
dignidad, integridad física, psicológica, sexual, económica o
patrimonial, como así también su seguridad personal. Quedan
comprendidas las perpetradas desde el Estado o por sus
agentes.
Se considera violencia indirecta, a los efectos de la presente ley,
toda conducta, acción omisión, disposición, criterio o práctica
discriminatoria que ponga a la mujer en desventaja con respecto
al varón.
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Ley de Protección Integral a las Mujeres (N° 26485)
Tipos de violencia Modalidades de violencia
Física Violencia doméstica contra las mujeres
Sexual Violencia institucional contra las mujeres
Psicológica Violencia laboral contra las mujeres
Económica y patrimonial Violencia contra la libertad reproductiva
Simbólica Violencia mediática contra las mujeres
La que ocasiona menoscabo
en los recursos económicos o
patrimoniales de la mujer
Violencia obstétrica
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A modo de síntesis
El concepto de género nos ha permitido
desnaturalizar relaciones sociales, en donde
las mujeres ocupan lugares subordinados
respecto a los varones.
Esto nos permite evidenciar diversas prácticas
discriminatorias, en variados ámbitos, de las
cuales su máxima expresión es la violencia de
género.