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Lopcymat

  • 1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE-RECTORADO ACADÉMICO ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES SEGURIDAD SOCIAL LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJO Amparo Galindez SAIA A
  • 2. QUE ES LA LOPCYMAT… La LOPCYMAT surgió como respuesta a las continuas manifestaciones de los trabajadores a los cuales no se les garantizaba la seguridad y salud en el trabajo, Es importante resaltar, que fueron estos primeros movimientos, dirigidos a conseguir mejoras salariales y reivindicaciones sociales para los trabajadores, la primera LOPCYMAT fue creada en el año de 1986 y no es sino hasta el 2005 que se reforma esta ley la cual actualmente se encuentra en vigencia Cumple con la función de establecer las normas y lineamientos a las empresas a fin de garantizar a los trabajadores en general, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales. Esta Ley, promueve un trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes y de enfermedades ocupacionales.
  • 3. ARTÍCULO 1 Establecer las instituciones, normas y lineamientos en materia de seguridad y salud. Regular derechos y deberes de trabajadores y empleadores. Establecer sanciones por incumplimiento de esta normativa ARTÍCULO 39 Los empleadores deben organizar un servicio propio o mancomunado de seguridad y salud en el trabajo, conformado de manera multidisciplinaria, de carácter especialmente preventivo La exigencia de estos servicios se regirá por número de trabajadores y en una evaluación técnica de las condiciones y riesgos específicos de cada empresa
  • 4. ARTÍCULO 54 Ejercer las labores derivadas de su contrato con sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajo Usar en forma correcta y mantener en buenas condiciones los Equipos de Protección Personal (EPP) e instalaciones Hacer buen uso y cuidar las instalaciones de trabajo Mantener condiciones de orden y limpieza en su puesto de trabajo Informar de inmediato de la existencia de una condición insegura capaz de causar daños a la salud o a la vida ARTÍCULO 53 establece los derechos de los trabajadores en las empresas como : Ser informados al inicio de su actividad, de las condiciones en que ésta se va a desarrollar. Así mismo recibir formación teórica y práctica en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Por otro lado rehusarse a trabajar a interrumpir una tarea o actividad, cuando exista un peligro inminente que ponga en riesgo su vida.
  • 5. ARTÍCULO 55 Exigir a sus trabajadores y trabajadoras el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad, ergonomía, las políticas de prevención y el uso adecuado de las instalaciones y EPP Recibir información y capacitación en materia de salud, higiene, seguridad, por parte de los organismos competentes ¿Por qué cumplir con la LOPCYMAT?... Ocasiona un ambiente de trabajo más próspero y confortable. Diferentes países del mundo han demostrado que lograr puestos de trabajo con ergonomía origina mayor productividad, lo que ha hecho que este tipo de normativas sean cumplidas para incrementar las ventas de productos y servicios.
  • 6. Todas las empresas deben de velar porque cada unas de la leyes de la LOPCYMAT se cumplan, de esta manera no serán sancionadas por el INSAPSEL. Por tal motivo toda empresa publica o privada debe de cumplir con el reglamento establecido.