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TOMA DE DECISIONES Y
MODELO DE
CONTRIBUCIÓN MARGINAL
Autor:
Juan Sebastián Bonilla
Mojica.
Administrador Logístico
Especialista en Logística
De La Distribución Física
Internacional
¿QUÉ ES LA TOMA
DE DECISIONES?
Definiciones
¿QUÉ ES LA TOMA DE DECISIONES?
Es un proceso cognitivo, es decir asociado a el pensamiento ,
producto de una creencia o un curso en acción entre varias
posibilidades alternativas.
Es el proceso mediante el cual se selecciona una decisión entre
varias alternativas teniendo en cuenta, criterios de preferencia de el
elector.
Es un proceso mediante el cual, se genera una elección de una
posibilidad sobre varias y la cual genera un impacto, positivo,
negativo o neutral.
TIPOS DE DECISIONES
Decisiones
Programadas Repetitivas
No
programadas
Asertivas
TIPOS DE DECISIONES
TIPO DEFINICIÓN
Programadas Se llevan de manera habitual.
Repetitivas Forman parte de la rutina diaria.
No programadas Surgen cuando se presenta un obstáculo poco habitual.
Asertivas Son aquellas en las cuales se incorporan criterios de
selección de análisis y sentimiento, que permiten alcanzar
metas de una mejor manera y pronosticar el impacto de
las mismas.
CRITERIOS PARA TOMAR
DECISIONES
Pena Minimax
Criterio de toma de decisiones que minimiza la penalidad
máxima.
Usualmente, no es la mejor posible.
Probabilístico
Se incorpora el estudio de la probabilidad a cada uno de los
resultados que se pueda presentar.
Optimista
Consiste en escoger la alternativa que represente mayor
ganancia, rentabilidad, inversión etc.
Pesimista
Seleccionar la alternativa que maximice mayor ganancia y
asegurar la menor perdida.
Hurwicz Combina los criterios pesimista y optimista.
HERRAMIENTAS PARA LA
TOMA DE DECISIONES
Toma de decisiones
DIAGRAMA
DE
ISHIKAWA.
Es una herramienta de mejora
mediante la cual se solucionan
sus problemas a partir de
criterios como:
Método.
Maquina
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Medio Ambiente
Material
Mano de obra
Facilita un resultado optimo a
raíz del entendimiento de las
causas.
LLUVIA DE
IDEAS
Es una herramienta de
trabajo basada en la
metodología grupal, en
donde se determina un
problema inicial y todos
los integrantes generan
nuevas ideas y posibles
alternativas de solución.
Usualmente se generan en
un ambiente relajado,
DIAGRAMA
PARETO
Es una herramienta grafica basada en
datos numéricos, la cual expresa de
manera visual el comportamiento de
los criterios a decidir, Normalmente
se emplean de manera ascendente de
izquierda a derecha y separadas por
barras, esto permite asignar un
orden de prioridades.
ÁRBOL DE DECISIONES
El árbol de decisiones
es una técnica que
permite analizar
decisiones secuenciales
basadas en el uso de
resultados y
probabilidades .
Normalmente se usan a
partir de criterios
secuenciales
MODELO DE
CONTRIBUCIÓN
MARGINAL
Toma de decisiones
DEFINICIÓN
Es una herramienta muy útil a la hora de tomar decisiones, la cual se realiza
a partir de la correcta separación de los costos fijos y se determinan por
contribuciones marginales por producto.
Con esta información se determina el punto de equilibrio, punto de partida
del análisis marginal, que es el volumen o nivel de actividad en el que los
ingresos son iguales a los costos totales.
DEFINICIONES MACRO COSTOS
FIJOS Y VARIABLES
Costos Fijos: Son aquellos que no
varían de acuerdo con los
volúmenes de producción.
Los costos Variables: Fluctúan en
función de los volúmenes de
producción.
CV = cv*q
En donde:
CV= Costos Variables
Totales.
Cv= Costos Variables por
unidad de producción.
q = Volumen de
producción.
INGRESOS
Los Ingresos totales son iguales a el precio de venta
unitario por el numero de unidades producidas.
I= PV * q
En donde:
PV= Precio de venta.
CONTRIBUCIÓN MARGINAL
Se llama "contribución marginal" o "margen de
contribución" a la diferencia entre el Precio de Venta y el
Costo Variable Unitario.
Contribución Marginal = Precio de Venta - Costo Variable
Unitario
Se le llama "margen de contribución" porque muestra
como "contribuyen" los precios de los productos o
servicios a cubrir los costos fijos y a generar utilidad,
que es la finalidad que persigue toda empresa.
CONTRIBUCIÓN MARGINAL
ANÁLISIS
Si la contribución marginal
es "positiva", contribuye a absorber el costo
fijo y a dejar un "margen" para la utilidad o
ganancia.
Cuando la contribución marginal es igual al
costo fijo, y no deja margen para la
ganancia, se dice que la empresa está en
su "punto de equilibrio". No gana, ni
pierde.
Cuando la contribución marginal no
alcanza para cubrir los costos fijos, la
empresa puede seguir trabajando en el
corto plazo, aunque la actividad de
resultado negativo. Porque esa
contribución marginal sirve para absorber
parte de los costos fijos.
La situación más crítica se da cuando
el "precio de venta" no cubre los "costos
variables", o sea que la "contribución
marginal" es "negativa". En este caso
extremo, es cuando se debe tomar la
decisión de no continuar con la elaboración
de un producto o servicio.
CONTRIBU
CIÓN
MARGINAL
El concepto de "contribución marginal" es
muy importante en las decisiones de
mantener, retirar o incorporar nuevos
productos de la empresa, por la incidencia
que pueden tener los mismos en la
absorción de los "costos fijos" y la capacidad
de "generar utilidades".
También es importante relacionar la
"contribución marginal" de cada artículo con
las cantidades vendidas. Porque una
empresa puede tener productos de alta
rotación con baja contribución marginal
pero la ganancia total que generan, supera
ampliamente la de otros artículos que tienen
mayor "contribución marginal" pero menor
venta y "menor ganancia total".
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Toma de decisiones y modelo de contribucion marginal

  • 1. TOMA DE DECISIONES Y MODELO DE CONTRIBUCIÓN MARGINAL Autor: Juan Sebastián Bonilla Mojica. Administrador Logístico Especialista en Logística De La Distribución Física Internacional
  • 2. ¿QUÉ ES LA TOMA DE DECISIONES? Definiciones
  • 3. ¿QUÉ ES LA TOMA DE DECISIONES? Es un proceso cognitivo, es decir asociado a el pensamiento , producto de una creencia o un curso en acción entre varias posibilidades alternativas. Es el proceso mediante el cual se selecciona una decisión entre varias alternativas teniendo en cuenta, criterios de preferencia de el elector. Es un proceso mediante el cual, se genera una elección de una posibilidad sobre varias y la cual genera un impacto, positivo, negativo o neutral.
  • 4. TIPOS DE DECISIONES Decisiones Programadas Repetitivas No programadas Asertivas
  • 5. TIPOS DE DECISIONES TIPO DEFINICIÓN Programadas Se llevan de manera habitual. Repetitivas Forman parte de la rutina diaria. No programadas Surgen cuando se presenta un obstáculo poco habitual. Asertivas Son aquellas en las cuales se incorporan criterios de selección de análisis y sentimiento, que permiten alcanzar metas de una mejor manera y pronosticar el impacto de las mismas.
  • 6. CRITERIOS PARA TOMAR DECISIONES Pena Minimax Criterio de toma de decisiones que minimiza la penalidad máxima. Usualmente, no es la mejor posible. Probabilístico Se incorpora el estudio de la probabilidad a cada uno de los resultados que se pueda presentar. Optimista Consiste en escoger la alternativa que represente mayor ganancia, rentabilidad, inversión etc. Pesimista Seleccionar la alternativa que maximice mayor ganancia y asegurar la menor perdida. Hurwicz Combina los criterios pesimista y optimista.
  • 7. HERRAMIENTAS PARA LA TOMA DE DECISIONES Toma de decisiones
  • 8. DIAGRAMA DE ISHIKAWA. Es una herramienta de mejora mediante la cual se solucionan sus problemas a partir de criterios como: Método. Maquina Medida Medio Ambiente Material Mano de obra Facilita un resultado optimo a raíz del entendimiento de las causas.
  • 9. LLUVIA DE IDEAS Es una herramienta de trabajo basada en la metodología grupal, en donde se determina un problema inicial y todos los integrantes generan nuevas ideas y posibles alternativas de solución. Usualmente se generan en un ambiente relajado,
  • 10. DIAGRAMA PARETO Es una herramienta grafica basada en datos numéricos, la cual expresa de manera visual el comportamiento de los criterios a decidir, Normalmente se emplean de manera ascendente de izquierda a derecha y separadas por barras, esto permite asignar un orden de prioridades.
  • 11. ÁRBOL DE DECISIONES El árbol de decisiones es una técnica que permite analizar decisiones secuenciales basadas en el uso de resultados y probabilidades . Normalmente se usan a partir de criterios secuenciales
  • 13. DEFINICIÓN Es una herramienta muy útil a la hora de tomar decisiones, la cual se realiza a partir de la correcta separación de los costos fijos y se determinan por contribuciones marginales por producto. Con esta información se determina el punto de equilibrio, punto de partida del análisis marginal, que es el volumen o nivel de actividad en el que los ingresos son iguales a los costos totales.
  • 14. DEFINICIONES MACRO COSTOS FIJOS Y VARIABLES Costos Fijos: Son aquellos que no varían de acuerdo con los volúmenes de producción. Los costos Variables: Fluctúan en función de los volúmenes de producción. CV = cv*q En donde: CV= Costos Variables Totales. Cv= Costos Variables por unidad de producción. q = Volumen de producción.
  • 15. INGRESOS Los Ingresos totales son iguales a el precio de venta unitario por el numero de unidades producidas. I= PV * q En donde: PV= Precio de venta.
  • 16. CONTRIBUCIÓN MARGINAL Se llama "contribución marginal" o "margen de contribución" a la diferencia entre el Precio de Venta y el Costo Variable Unitario. Contribución Marginal = Precio de Venta - Costo Variable Unitario Se le llama "margen de contribución" porque muestra como "contribuyen" los precios de los productos o servicios a cubrir los costos fijos y a generar utilidad, que es la finalidad que persigue toda empresa.
  • 18. ANÁLISIS Si la contribución marginal es "positiva", contribuye a absorber el costo fijo y a dejar un "margen" para la utilidad o ganancia. Cuando la contribución marginal es igual al costo fijo, y no deja margen para la ganancia, se dice que la empresa está en su "punto de equilibrio". No gana, ni pierde. Cuando la contribución marginal no alcanza para cubrir los costos fijos, la empresa puede seguir trabajando en el corto plazo, aunque la actividad de resultado negativo. Porque esa contribución marginal sirve para absorber parte de los costos fijos. La situación más crítica se da cuando el "precio de venta" no cubre los "costos variables", o sea que la "contribución marginal" es "negativa". En este caso extremo, es cuando se debe tomar la decisión de no continuar con la elaboración de un producto o servicio.
  • 19. CONTRIBU CIÓN MARGINAL El concepto de "contribución marginal" es muy importante en las decisiones de mantener, retirar o incorporar nuevos productos de la empresa, por la incidencia que pueden tener los mismos en la absorción de los "costos fijos" y la capacidad de "generar utilidades". También es importante relacionar la "contribución marginal" de cada artículo con las cantidades vendidas. Porque una empresa puede tener productos de alta rotación con baja contribución marginal pero la ganancia total que generan, supera ampliamente la de otros artículos que tienen mayor "contribución marginal" pero menor venta y "menor ganancia total".
  • 20. PUNTO DE EQUILIBRIO Numero de unidades producidas en las que la organización alcanza el equilibrio es igual al total de costos fijos dividido por la por la contribución marginal unitaria. Q= CF/ cm
  • 21. EJERCICIO Una empresa se encarga de producir un bien X por el cual tiene un precio unitario de venta USD 300 y unos costos Variables Unitarios de USD 98. Sus costos Fijos Mensuales son de USD 300.000 1. ¿Cuál es el margen de contribución de este producto? 2. Cuantas unidades requieren producir en un mes mínimo para alcanzar el punto de equilibrio?
  • 22. SOLUCION Data Costos Fijos Mes= USD 300.000 Costo Variable Unitario USD 98 Precio De Venta USD 300 Contribución Marginal= pv - cv Contribución Marginal= 300 - 98 Contribución Marginal= 202 Q Unidades Producir 1485,2