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CURSO: 7° Semestre A
Es la agrupación de gente
trabajadora que se desarrolla para
defender los intereses financieros,
profesionales y sociales vinculados a
las tareas que llevan a cabo los
trabajadores.
 Empresas con más de 50 trabajadores
 Se requiere un mínimo de 25 trabajadores que
correspondan, a lo menos, el 10% del total de
trabajadores que presten servicios en la
empresa.
 Empresas con 50 o menos trabajadores.
 Para constituir un sindicato en estas empresas
se requerirá solamente con un mínimo de 8
trabajadores, sin exigir que representen un
porcentaje de los trabajadores de la empresa.
1. Un salario justo
Los sindicatos buscan
que quienes trabajan
tengan un salario
adecuado y digno, que
les permita cubrir sus
necesidades y las de
sus familias en
alimentación, salud,
vivienda, educación,
vestido y recreación.
2. Mejores condiciones
de trabajo.
Todos los sindicatos
deben buscar que las
personas afiliadas
disfruten de condiciones
laborales que no les
afecten en su salud y
dignidad.
3. Empleo estable para
toda persona
No basta con tener trabajo,
es importante que el empleo
sea estable, regulado por
leyes que protejan contra
despidos injustos,
principalmente cuando el
trabajador y la trabajadora
han entregado lo mejor de
sus años y toda su
experiencia para el
desarrollo de su empresa y
de su país.
4. Mejoramiento de las
reivindicaciones sociales y
económicas
Es necesario crear leyes y luchar para
que éstas se cumplan. Por esta razón
el sindicalismo constantemente busca
que los Estados promulguen leyes y
decretos que garanticen la
continuidad de sus conquistas y el
mejoramiento social y económico de
las personas trabajadoras. Para que
las leyes se respeten y se cumplan,
es necesario que todas las personas
trabajadoras y estén unidos y
organizados.
5. La permanente democratización:
El respeto a los Derechos Humanos
es una de las luchas más importantes
que los trabajadores pueden realizar
desde sus organizaciones sindicales.
También es importante que los
sindicatos participen en la vida política
de las naciones, para vigilar y
supervisar que los gobiernos sean
justos en sus políticas económicas y
sociales.
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El SINDICATO

  • 2. Es la agrupación de gente trabajadora que se desarrolla para defender los intereses financieros, profesionales y sociales vinculados a las tareas que llevan a cabo los trabajadores.
  • 3.  Empresas con más de 50 trabajadores  Se requiere un mínimo de 25 trabajadores que correspondan, a lo menos, el 10% del total de trabajadores que presten servicios en la empresa.  Empresas con 50 o menos trabajadores.  Para constituir un sindicato en estas empresas se requerirá solamente con un mínimo de 8 trabajadores, sin exigir que representen un porcentaje de los trabajadores de la empresa.
  • 4. 1. Un salario justo Los sindicatos buscan que quienes trabajan tengan un salario adecuado y digno, que les permita cubrir sus necesidades y las de sus familias en alimentación, salud, vivienda, educación, vestido y recreación. 2. Mejores condiciones de trabajo. Todos los sindicatos deben buscar que las personas afiliadas disfruten de condiciones laborales que no les afecten en su salud y dignidad. 3. Empleo estable para toda persona No basta con tener trabajo, es importante que el empleo sea estable, regulado por leyes que protejan contra despidos injustos, principalmente cuando el trabajador y la trabajadora han entregado lo mejor de sus años y toda su experiencia para el desarrollo de su empresa y de su país.
  • 5. 4. Mejoramiento de las reivindicaciones sociales y económicas Es necesario crear leyes y luchar para que éstas se cumplan. Por esta razón el sindicalismo constantemente busca que los Estados promulguen leyes y decretos que garanticen la continuidad de sus conquistas y el mejoramiento social y económico de las personas trabajadoras. Para que las leyes se respeten y se cumplan, es necesario que todas las personas trabajadoras y estén unidos y organizados. 5. La permanente democratización: El respeto a los Derechos Humanos es una de las luchas más importantes que los trabajadores pueden realizar desde sus organizaciones sindicales. También es importante que los sindicatos participen en la vida política de las naciones, para vigilar y supervisar que los gobiernos sean justos en sus políticas económicas y sociales.