Una formación acorde a tus capacidades y las exigencias de las necesidades sociales es lo más apropopiado a la hora de elegir una fuente laboral.

1. «De la formación para el empleo a la
formación para el mundo de trabajo»

2. a) Mercado laboral: Oferta y Demanda.
b) Análisis de contexto laboral.
c) Marketing Personal.
d) Búsqueda activa de empleo.
e) Herramientas de búsqueda activa:
Carta de presentación, Currículo
vitae y Entrevista Laboral.
CONTENIDO

3. CARÁCTERÍSTICAS PERSONALES
¿Cómo te definirías?
• DIRÍAS DE TI QUE ERES UNA PEERSONA…
ABIERTA ACTIVA ADAPTABLE ACTUAL AFABLE
AGRESIVA AMBICIOSA ANALÍTICA PUNTUAL CON CARÁCTER
SEGURA CREATIVA FLEXIBLE INQUIETA COLABORADORA
RESUELTA PERSUASIVA RÁPIDA MAÑOSA CON DON DE
MANDO

4. ANTES DE EMPEZAR CON TU BÚSQUEDA
RECUERDA...
Ventaja de buscar empleo
ordenada
Quien conoce su perfil se conocerá así
mismo
Tendrás más motivación A la hora de buscar
Presente solo las ofertas
que te interesen
empleo

5.  Es importante que conozcas tus virtudes y
tus defectos, a los puntos débiles
encontrarle el lado positivo, conviértelos en
virtudes.

6. Condiciones laborales
• Analizar el tipo de trabajo que más se
ajustara a nuestra preferencia.
• Mercado laboral: La oferta y la demanda.
Análisis de contexto.
 TRABAJO INDIVIDUAL  TRABAJO EN EQUIPO
 CONTACTO CON EL PÚBLICO  SIN CONTACTO CON EL PÚBLICO
 TRABAJO SEDENTARIO  TRABAJO CON DESPLAZAMIENTO
 LEJOS DE CASA  CERCA DE CASA

7. DE TENER ENCUENTA EN EL
TORNO LABORAL
 La expresión es fundamental los trabajos. Los
oficios de siempre como: operador de computadora,
electricista, mecánico, costurero, diseñador grafico,
etc. Muy solicitados.

8. OFERTA de
TRABAJO
DEMANDA
de
TRABAJO