El nivel de madurez de la gerencia de proyectos de una organización u unidad organizacional, puede ser medido mediante modelos de madurez. Un modelo de madurez, es un conjunto estructurado de buenas prácticas, herramientas , indicadores, criterios de análisis, etc., que permite identificar las capacidades, los procesos y los activos instalados en la gerencia de proyectos de la organización, compararlos con estándares, identificar debilidades y establecer oportunidades de mejoras continua.
Para aplicar los modelos de madurez en gerencia de proyectos en una PMO, es necesario comprender a la unidad en todas sus funciones y procesos y luego calificar y valorar la misma de acuerdo a unos estándares.
2. No existe ni se utiliza
ninguna
metodología en
gerencia de
proyectos
Todos los proyectos
se dirigen
eficientemente y
están alienados con
la estrategia
corporativa
3. Un modelo de madurez, es un conjunto
estructurado de buenas prácticas,
herramientas , indicadores, criterios de
análisis, etc., que permite identificar las
capacidades, los procesos y los activos
instalados en la gerencia de proyectos de la
organización, compararlas con estándares,
identificar debilidades y establecer
oportunidades de mejoras continuas.
Existen mas de 30 modelos publicados para
medir la madurez en gerencia de proyetos.
Estos modelos se desarrollan basados en los
modelos de madurez empresarial CMM y CMMI
MODELOS DE MADUREZ
EN GERENCIA DE PROYECTOS
7. El OPM3® del PMI® es un marco de
referencia que define el
conocimiento, evaluación y mejora
de procesos basados en mejores
prácticas y capacidades para
ayudar a las organizaciones a
medir, madurar sus proyectos,
programas y portafolios.
Organizacional Project
Management Maturity Model
9. Organizational Project Management
Maturity Model
Proporciona un camino para organizaciones
para medirse contra lo mejor a las prácticas
de clase de manejar Proyectos, Programas, y
Portafolios.
Muestra la madurez de organizaciones en la
realización OPM para alcanzar sus objetivos
de organización.
Resalta las áreas de mejora en las
organizaciones para ayudarles a alcanzar
mejores resultados de negocio.
10. Estandarización
• Procesos documentados
• Procesos estandarizados
Medición
• Medición de los proyectos
• Medición de los procesos
Control
• Comparación plan vs real
• Evaluación de alternativas
Mejoras
OPM3
Madurez en gerencia de proyectos es el grado en el cual una organización, o una unidad organizacional desarrolla, asimila e implementa buenas prácticas en dirección de proyectos, programas y portafolio.
El nivel de madurez de la gerencia de proyectos de una organización u unidad organizacional, puede ser medido mediante modelos de madurez. Un modelo de madurez, es un conjunto estructurado de buenas prácticas, herramientas , indicadores, criterios de análisis, etc., que permite identificar las capacidades, los procesos y los activos instalados de la gerencia de proyectos en la organización, compararlas con estándares, identificar debilidades y establecer oportunidades de mejoras continua. Existen más de 30 modelos publicados para medir la madurez en gerencia de proyectos en las empresas.
Kezner, publicado por Harold Kezner en el año 2000 en el libro, ¨Strategic Planning for Project Management¨, este modelo basado en el CMM y en el PMBOK, consta de 183 preguntas distribuidas en cinco niveles de medición: i) lenguaje común (80 preguntas); ii) Procesos comunes (20 preguntas); iii) Metodología común (42 preguntas); iv) Comparación (25 preguntas ; y v) Mejoramiento continuo (16 preguntas). Si bien este modelo analiza los mismos ámbitos que el OPM3, no evalúa la madurez de programas y de portafolio.
El modelo IPMA Delta® cubre con una perspectiva de 360º las competencias organizacionales en dirección y gestión de proyectos y consiste en tres módulos basados en estándares lideres de la dirección de proyectos: la IPMA Competence Baseline (ICB) para evaluar la competencia de Individuos seleccionados (Módulo I), el Modelo IPMA de Excelencia de Proyectos para evaluar la competencia en dirección de proyectos y los resultados obtenidos en Proyectos y Programas seleccionados (Módulo P) y la ISO 21500 para la evaluación de la Organización (Módulo O). Los tres módulos se referencian de forma cruzada y se encuentran interrelacionados.
Es un enfoque para mejorar los procesos; ha sido desarrollado por el Instituto de Ingeniería de Software (SEI) de la Universidad de Carnegie Mellon, USA. CMMI proporciona a las organizaciones los elementos esenciales para procesos eficaces. Se puede utilizar para regir la mejora de procesos a través de un proyecto, una división o una organización entera. CMMI ayuda a integrar las funciones de organización que tradicionalmente están separadas, establecer metas de mejora de procesos y prioridades, proporcionar una guía para los procesos de calidad, y proporcionar un punto de referencia para evaluar los procesos actuales.
OPM3 (Organizational, Project Management Maturity Model), desarrollado por el PMI en el año 2003 y ha sido actualizado hasta una tercera versión. Este modelo describe la metodología de medición de madurez organizacional en gerencia de proyectos de acuerdo a los estándares del PMI, (Project Management Body Of Knowledge, The Standard for Portfolio Management y The Standard for Program Management, entre otros)El OPM3 establece una matriz de buenas prácticas para los niveles de estandarización, medición, control y mejora continua para proyectos, programas y portafolio.
Los elementos principales de OPM3 son:
CONOCIMIENTO: Provee las bases para un sólido conocimiento de la gestión de proyectos organizacionales y de su proceso de maduración, su relación con procesos del PMBOK y su aplicación a proyectos, programas y portafolios.
EVALUACIÓN: Provee a los usuarios de una herramienta para comparar su estado actual de madurez en gestión de proyectos organizacionales contra las características descritas en el Modelo. Esta auto medición ayuda a la organización a identificar sus áreas de fortalezas y debilidades.
MEJORA: Basada en los resultados de la medición, una organización puede decidir por continuar un curso de mejora y, por lo tanto, determinar el número de “mejores prácticas” que quiere implementar.
Se basa en la guía del PMBOK;
Permite identificar las buenas prácticas requeridas para mejorar las capacidades en dirección de proyectos y sus vinculaciones entre sí a nivel de procesos de dirección, áreas de conocimiento, procesos de gestión, procesos de estandarización, medición, control y mejora continúa.
Proporciona un medio objetivo para evaluar la madurez en dirección de proyectos con respecto a un conjunto de mejores prácticas reconocidas a nivel mundial