Diplomado de Desarrollo de Competencias Digitales Docentes

2. Cooperación
Trabajo en
equipo
Colaboración
• Cada persona aporta lo que
puede y quiere.
• El compromiso intergrupal es
muy frágil.
• El valor es la bondad individual
• Cada persona aporta lo que le
toca.
• El compromiso intergrupal es
débil.
• El valor es la responsabilidad
• Cada persona aporta lo mismo
que los demás ( o más)
• El compromiso intergrupal es
fuerte.
• El valor es el respeto a los
acuerdos y la solidaridad.

3. Cooperación
Colaboración
Trabajoenequipo

4. • En el acuerdo se toma en cuenta las
opiniones de todos.
• Ningún miembro del equipo es
«dejado atrás». Promover la
participación de todos
• La distribución del trabajo es justa y
equitativa.
• La «estandarización» garantiza el
acuerdo.
• La evaluación y retroalimentación es
grupal, se evalúa el proceso
intergrupal, no sólo el resultado.
Cuánto se ha crecido como equipo.
• Nunca se comparen con otros grupos
no es competencia.
Los principios de la colaboración

5. Lucy Padilla Castillo