2. 1. TIPOS DE ROLES
CONTEXTUALIZA LA ACTIVIDAD
Debe diseñarla para que esté directamente relacionada con los objetivos
de aprendizaje, pero a su vez, haga referencia a una situación real de
trabajo o aplicación práctica.
3. ADOPTA UN PAPEL DE MEDIADOR, FACILITADOR Y GUÍA DE APRENDIZAJE
Responde, asiste y resuelve incidencias de los participantes en cuestiones
técnicas organizativas y procedimentales.
1. TIPOS DE ROLES
4. 1. TIPO DE ROLES
TUS FUNCIONES SE DIVIDIRÁN EN TRES
ETAPAS
En la inicial, diseñarás y planificarás la
actividad y formarás los grupos. En la de
desarrollo, les informarás sobre la
actividad, los orientarás, motivarás,
harás seguimiento continuo y darás
feedback. En la final, los evaluarás,
comprando el resultado final con los
criterios de evaluación y valorando las
informaciones recogidas.
5. 1. TIPO DE ROLES
DEFINE LOS OBEJTIVOS QUE QUIERES CONSEGUIR CON LA ACTIVIDAD
COLABORATIVA.
Plantea metas de aprendizaje, evaluables y reales. Redáctalos de forma
clara para evitar confusiones o interpretaciones erróneas.