EL PODER ¿QUIEN PUEDE MAS?

1. ALUMNA
MARIA JOSE YUPANGUI
DOCENTE
MARIBEL CAMPOVERDE
MODULO
TEORIA DE METODOS ALTERNATIVOS
DE RESOLUCION DE CONFLICTOS.

2. EL PODER Y SUS
CONFLICTOS O ¿QUIEN
PUEDE MAS ?
JOSEP REDORTA

3. PODER
ES LA CAPACIDAD QUE TIENE UNA PERSONA PARA INFLUIR EN
LA CONDUCTA DE OTRA,DE FORMA TAL QUE ESTE ACTUE EN
CONCORDANCIA CON LOS DESEOS DEL PRIMERO.
LIDERAZGO
FUERZA
JERARQUIA
CAPACIDAD
INFLUENCIA
AUTORIDAD

4. MODOS DE DOMINIO
PODER PALABRA
Presión que ejerce la persona
a través de los demás para
que sus intereses se realicen.
Poder de convencimiento que
tiene una persona hacia otra para
que sus intereses se realicen.
COERCION PERSUACION
OBTENER
INTERESES

5. CARACTERISTICAS DEL PODER
EL OBJETIVO ES CONSEGUIR ALGO DE OTRA PERSONA.INTENCIONAL
RELACIONAL RELACIONES DE PODER ENTRE DOS O MAS PERSONAS .
GRADUAL
USO DE MEDIOS DE PODER TIENDE A TENER EFECTOS
CONTRAPRODUCENTES EN LAS REDES SOCIALES.

6. ATRIBUIDO
MULTIFORME
PRODUCTO
SOCIAL
CONCEDE O DA EL PODER A ALGUIEN.
EL PODER SE HALLA EN TODOS LOS NIVELES DE RELACION
HUMANA.
ADOPTA MIL FORMAS DE MANERA DE RELACIONARNOS.

7. MEDIO DE RESOLUCION PARA CONFLICTOS CONCRETOS.
LLENA TODAS LAS DUDAS DE LA INTERACCION SOCIAL.EXPANSIVO
RECURSO

8. FUENTES DE PODER
1.-PALABRA
Es usada en todas las formas de poder.
2.-INCERTIDUMBRE
El aumento de la inseguridad fomenta de manera
directa la influencia .
3.-FUERZA
El poder del mas fuerte.

9. 3.-DISPONIBILIDAD DE RECURSOS
La propiedad es una fuente de poder usado como
medio de intercambio.
4.-CONSTRUCCION DE IDEOLOGIAS
Formación de creencias.
5.-AMOR
Concede el poder a otro, al que se desea conceder
siendo su motivo principal una fuerte relación.
6.-MOTIVACION
Interés por dominar y controlar el comportamiento

10. BASES DEL PODER
PERSONALIDAD
• CARISMA
• PRESTIGIO
• REPUTACION
• CREDIBILIDAD
CONOCIMIENTO
• SABER ES PODER
ORGANIZACIÓN
• CAPACIDAD DE CREAR
ESTRUCTURAS PARA
ORIENTAR LA ACCION.
PROPIEDAD
• FUENTE DE
RECURSOS.