Que hace a BNI ser el mejor modelo de Networking en el mundo.

1. Educación
Valores fundamentales
de BNI
3 minutos
www.slideshare.net/MarcosBarrazaGjueves 23 de abril de 2015

2. Filosofía de Donadores de ganancias
Valor central de BNI
Con este valor comenzó con BNI:
Es el valor con lo que se fundamento
Lo que doy, vuelve, si te ayudo, me
ayudarás.
Aumento de los donantes
jueves 23 de abril de 2015

3. BNI es una organización de relaciones
¿Qué significan los demás para ti?
¿Qué significas para ellos?
Entre más relaciones significativas podamos
construir, mejores resultados en BNI
La gente hace negocio con personas
que conoce y en quien confía.
Relaciones significativas
jueves 23 de abril de 2015

4. Aprendizaje permanente
No solo es educación y formación.
¿En verdad consideras la importancia de la
educación permanente?
No solo para ti, para toda tu empresa.
Las empresas que están mejorando
constantemente lo que hacen son las
que tienen más éxito
jueves 23 de abril de 2015

5. Tradición + Innovación
Tradiciones te dice:
Que eres como empresa
Las cosas importantes para la empresa
Es peligroso solo basarse en el pasado:
- Única constante: Las cosas cambian.-
Tú y tu empresa deben de innovar
Encontrar el equilibro entre tradición y
innovación
jueves 23 de abril de 2015

6. En BNI la actitud positiva es fundamental
La gente odia hacer negocios con gente de mal
humor
Imagina: La tensión que provoca tener que
comunicarme con gente de mal humor
Se profesional y bueno en lo que haces,
siempre de buen humor
Actitud positiva
jueves 23 de abril de 2015

7. Rendición de cuentas
¿Cómo hacer rendición de cuentas si no cumples
con tu responsabilidad?
Amistad vs Socios de negocios / fuerza y
debilidad
Quieres una red de gran alcance, se responsable
de tus compromisos
Para diferenciar un grupo de negocios de
un club de amistad la responsabilidad es
crítica
Responsabilidad
jueves 23 de abril de 2015

8. Reconocimiento
Valor de BNI desde sus inicios.
Se reconoce el trabajo de los miembros.
Es importante reconocer a los miembros que
contribuyen con el capítulo.
¿Puedes extender el reconocimiento en tu trabajo?
¿Sabes reconocer el trabajo de tus colaboradores?
Nunca te olvides del reconocimiento.
Valor fundamental de las relaciones
humanas.
jueves 23 de abril de 2015