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CENTRO REGIONAL DE EDUCACIÓN NORMAL
CREN
LICENCIATURAEN EDUCACIÓNPREESCOLAR
VIOLENCIA EN LA ESCUELA: COMPARTIENDO LA
BÚSQUEDA DE SOLUCIONES
ALICIA PINTUS
ASIGNATURA: OPTATIVO (PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA)
GRUPO: 703
DOCENTE: GUILLERMO TEMELO AVILÉS
ALUMNA: MARGARITA CONCEPCIÓN PÉREZ ROBLES
CICLO ESCOLAR:
2019 - 2020
SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR
DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y
SUPERIOR SUBDIRECCIÓN DE FORMACIÓN DOCENTE
VIOLENCIA EN LA ESCUELA:
COMPARTIENDO LA BÚSQUEDA DE
SOLUCIONES
• ALICIA PINTUS *
• Se pretende analizar los fenómenos de violencia que se han hecho habituales
en las instituciones educativas, para ofrecer alternativas de acción que puedan
contribuir a generar soluciones factibles. nos preguntamos por las causas, ya
que aspiramos a que conocer este fenómeno de múltiples aristas nos permitirá
encontrar elementos que aporten la solución.
• En la historia de la educación la violencia nunca algo que haya sorprendido
demasiado. hay constancias acerca de las prácticas educativas en las primeras
civilizaciones, que indican que los castigos corporales eran un instrumento
bastante generalizado y aceptado para inculcar disciplina sin
cuestionamientos. a su vez, también parecían serlo las venganzas de los
escolares.
2. VIOLENCIA EN LAS RELACIONES
HUMANAS
• se aborda la definición de «violencia escolar» en el marco de las relaciones
interpersonales que tienen lugar en las instituciones educativas, con el fin de
detectar si existe una violencia que es generada desde la escuela y por sus
integrantes. circunscribirla podrá clarificar la dimensión sobre la cual es viable
operar. las otras aristas de este complejo fenómeno requerirán otras
intervenciones y enfoques cooperativos entre diversas instituciones y actores
sociales, que no son objeto de análisis de este artículo.
• La violencia aparece así como uno de los modos de vínculo que tendemos a
establecer con el otro. todos tenemos experiencias de encuentros que
calificamos como positivos o buenos, en los que las sensaciones emergentes
son las de bienestar, expansión, libertad, armonía. también podemos recordar
otros que rotulamos como negativos, en los que la percepción interna nos
revela estar sintiendo molestias, daños, incomodidades, y donde predomina
la lucha en vez de la cooperación.
• En combinación con el estado de compensación-equilibrio o de
descompensación-desequilibrio de cada uno7 . si alguien se encuentra
descompensado estará más propenso a interpretar y a percibir las conductas
de los demás como restrictivas y violentas, con independencia de la intención
que hayan tenido sus emisores. por otra parte, si quien emite la conducta está
descompensado, tendrá menos posibilidades de analizar sus intenciones y de
anticipar los efectos de sus formas de proceder
VIOLENCIA EN LA ESCUELA:
• Más allá de lo simbólico la descripción que se ha
realizado para todo vínculo interpersonal puede aplicarse
a las relaciones humanas en la escuela. sería conveniente
que nos preguntáramos si la escuela, como institución
cuya función sustantiva es la de socializar a los
individuos a través de la enseñanza de conocimientos
públicamente legitimados8 , tiene en su naturaleza
constitutiva un germen de violencia que se despliega y
• Por lo general, cuando los directivos y los
docentes consultan acerca de casos de violencia
que se presentan en sus instituciones, el curso de
los acontecimientos ha llegado a un punto en el
que resulta casi imposible ignorar lo que está
sucediendo; eso significa que se ha producido un
estado avanzado de instalación, y que las
manifestaciones son muy visibles, reiteradas y
que revisten cierta gravedad. en ese momento
también suele ser difícil desentrañar el origen y
las causas que generaron la situación que motivó
instituciones son el
conjunto de reglas, normas,
valores, sentimientos,
pautas culturales y
conocimientos que definen
los modos de actuación
correctos, esperados o
apropiados11 . Cabe que
seamos conscientes de que
estos procesos que
mencionamos con cierto
alejamiento abstracto se
producen a través de las
personas que interactúan
en esas estructuras, entre
las que se dan relaciones de
poder, sobre el armazón de
una institución cuya misión
originaria ha sido la de ser
una entidad reguladora de
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para una época y para una
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Violencia en la escuela: compartiendo la búsqueda de soluciones Alicia Pintus

  • 1. CENTRO REGIONAL DE EDUCACIÓN NORMAL CREN LICENCIATURAEN EDUCACIÓNPREESCOLAR VIOLENCIA EN LA ESCUELA: COMPARTIENDO LA BÚSQUEDA DE SOLUCIONES ALICIA PINTUS ASIGNATURA: OPTATIVO (PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA) GRUPO: 703 DOCENTE: GUILLERMO TEMELO AVILÉS ALUMNA: MARGARITA CONCEPCIÓN PÉREZ ROBLES CICLO ESCOLAR: 2019 - 2020 SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR SUBDIRECCIÓN DE FORMACIÓN DOCENTE
  • 2. VIOLENCIA EN LA ESCUELA: COMPARTIENDO LA BÚSQUEDA DE SOLUCIONES • ALICIA PINTUS *
  • 3. • Se pretende analizar los fenómenos de violencia que se han hecho habituales en las instituciones educativas, para ofrecer alternativas de acción que puedan contribuir a generar soluciones factibles. nos preguntamos por las causas, ya que aspiramos a que conocer este fenómeno de múltiples aristas nos permitirá encontrar elementos que aporten la solución. • En la historia de la educación la violencia nunca algo que haya sorprendido demasiado. hay constancias acerca de las prácticas educativas en las primeras civilizaciones, que indican que los castigos corporales eran un instrumento bastante generalizado y aceptado para inculcar disciplina sin cuestionamientos. a su vez, también parecían serlo las venganzas de los escolares.
  • 4. 2. VIOLENCIA EN LAS RELACIONES HUMANAS • se aborda la definición de «violencia escolar» en el marco de las relaciones interpersonales que tienen lugar en las instituciones educativas, con el fin de detectar si existe una violencia que es generada desde la escuela y por sus integrantes. circunscribirla podrá clarificar la dimensión sobre la cual es viable operar. las otras aristas de este complejo fenómeno requerirán otras intervenciones y enfoques cooperativos entre diversas instituciones y actores sociales, que no son objeto de análisis de este artículo.
  • 5. • La violencia aparece así como uno de los modos de vínculo que tendemos a establecer con el otro. todos tenemos experiencias de encuentros que calificamos como positivos o buenos, en los que las sensaciones emergentes son las de bienestar, expansión, libertad, armonía. también podemos recordar otros que rotulamos como negativos, en los que la percepción interna nos revela estar sintiendo molestias, daños, incomodidades, y donde predomina la lucha en vez de la cooperación. • En combinación con el estado de compensación-equilibrio o de descompensación-desequilibrio de cada uno7 . si alguien se encuentra descompensado estará más propenso a interpretar y a percibir las conductas de los demás como restrictivas y violentas, con independencia de la intención que hayan tenido sus emisores. por otra parte, si quien emite la conducta está descompensado, tendrá menos posibilidades de analizar sus intenciones y de anticipar los efectos de sus formas de proceder
  • 6. VIOLENCIA EN LA ESCUELA: • Más allá de lo simbólico la descripción que se ha realizado para todo vínculo interpersonal puede aplicarse a las relaciones humanas en la escuela. sería conveniente que nos preguntáramos si la escuela, como institución cuya función sustantiva es la de socializar a los individuos a través de la enseñanza de conocimientos públicamente legitimados8 , tiene en su naturaleza constitutiva un germen de violencia que se despliega y
  • 7. • Por lo general, cuando los directivos y los docentes consultan acerca de casos de violencia que se presentan en sus instituciones, el curso de los acontecimientos ha llegado a un punto en el que resulta casi imposible ignorar lo que está sucediendo; eso significa que se ha producido un estado avanzado de instalación, y que las manifestaciones son muy visibles, reiteradas y que revisten cierta gravedad. en ese momento también suele ser difícil desentrañar el origen y las causas que generaron la situación que motivó instituciones son el conjunto de reglas, normas, valores, sentimientos, pautas culturales y conocimientos que definen los modos de actuación correctos, esperados o apropiados11 . Cabe que seamos conscientes de que estos procesos que mencionamos con cierto alejamiento abstracto se producen a través de las personas que interactúan en esas estructuras, entre las que se dan relaciones de poder, sobre el armazón de una institución cuya misión originaria ha sido la de ser una entidad reguladora de las conductas adecuadas para una época y para una sociedad determinadas. Podemos afirmar que la escuela está constituida por PENSANDO ESTRATEGIAS Y SOLUCIONES