Este documento define diferentes tipos de trabajadores y sus roles en el lugar de trabajo. Explica que los trabajadores de inspección supervisan a otros trabajadores, y que los trabajadores dependientes prestan servicios personales bajo dependencia de otra entidad. También describe a los trabajadores de dirección como aquellos que toman decisiones o orientan a la empresa, y pueden sustituir a otros en sus funciones. Finalmente, define contratista como quien presta un servicio mediante contrato, y patrono como quien tiene trabajadores bajo su dependencia.
2. Sujeto de relación de
trabajo
Trabajadores de inspección: son aquellos que tiene
bajo su mando la supervisión de un grupo
determinado de trabajadores o trabajadoras.
Trabajadores dependientes
Se entiende por trabajador o trabajadora
dependiente, toda persona natural que
prestes servicios personales en el proceso
social de trabajo bajo dependencia de otra
persona natural o jurídica. La prestación de
su servicios debe ser remunerado.
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Articulo 35.
Trabajadores de dirección: el articulo 37 de la
LOTTT define como trabajador de dirección a
aquella persona que interviene en la toma de
decisiones u orientaciones de la entidad de
trabajo, así como aquella que tiene carácter de
representante del patrono o patrona frente a
otros trabajadores, trabajadoras o terceros
puede sustituirllos, en todo o en parte de sus
funciones.
Trabajadores de dirección:
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3. Trabajadores de
vigilancia3 4
contratista y patrono
• Contratista: aquel que mediante contrato
preste un servicio o realice una obra.
• Patrono: toda persona natural o jurídica que
tenga bajo su dependencia a uno o mas
trabajadores en virtud.
Represéntate del Patrono
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Quien tenga a su cargo el
custodiar o resguardo de un
determinado recinto.
Toda persona natural o jurídica
que en nombre de este ejerza
sus funciones jerárquicas de
dirección o administración ante
tercero o terceras.
