2. Evolución del derecho
laboral en Venezuela El Derecho Laboral venezolano, tal y como se conoce nace a
partir de la promulgación de la primera ley del trabajo del 23 de
julio de 1928, que permitió superar las disposiciones del Código
Civil sobre el arrendamiento de servicio que regia las relaciones
laborales y esta se afianza con la promulgación de la Ley del
Trabajo del 16 de julio de 1936 que estableció un conjunto
sustantivo de normas para regular los derechos y obligaciones
derivados del hecho social del trabajo.
El Derecho del Trabajo no es muy antiguo,
pero el trabajo existe desde que el
hombre ocupa el mundo e incluso se
habla en la Biblia específicamente en el
libro del Génesis del trabajo pero como
castigo, no era una norma jurídica si no
una manera de disciplinar a nuestros
primeros padres por desobediencias a
Dios, eso hizo que naciera el trabajo como
un castigo y en realidad no existía
legislación sobre la actividad laboral, no se
sabía lo que significaba pacto entre
trabajador y empleador
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En los primeros años no existía una sociedad de
consumo como la que conocemos hoy en día, el
hombre se dedicaba a subsistir y no se colocaba en
relación a la subordinación respecto a alguien, sólo
tomaba lo que necesitaba de la naturaleza, pero como
el hombre necesitaba agruparse para su sobre vivencia,
comenzó a organizar el trabajo de su producción el
excedente para intercambiarlo por otro (trueque), así se
interrelacionaba con los demás y a la vez satisfacía sus
otras necesidades.
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