1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
DECANATO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO
MAESTRIA EN GERENCIA EMPRESARIAL
ASIGNATURA: DESARROLLO GERENCIAL Y LIDERAZGO
ANALISIS DE LA PARADOJA DE JAMES HUNTER
REALIZADO POR:
MONTAÑEZ SANCHEZ MARIA GABRIELA
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2. PROLOGO
Se relata la historia de un caballero exitoso, con una vida envidiable para
cualquiera. Sin embargo, algo no estaba bien en su interior que mortificaba su
socialización, se sentía molesto. Sin embargo buscando mejorar esa situación
llega a un monasterio cristiano, donde aprendería una mejor manera de
relacionarse con su entorno, cambiando drásticamente su vida tocada
indiscutiblemente por el hermano Simeón.
Un nuevo sentido a su vida encontró, de la mano de quien en algún momento
se topo con sus parábolas.
3. Definiciones
Liderazgo: Arte de influir en la gente para un objetivo
común, generando entusiasmo en la gente.
Poder: Capacidad de forzar para que haga lo que se le
pide, aun en contra de su voluntad.
Autoridad: Arte de lograr que las personas hagan lo que
se les pida voluntariamente.
Sin esperar mucho tiempo,
al finalizar su primera
enseñanza
5. EL MODELO
La comunicación efectiva, comprensión y
trabajo en equipo conjugados dan como
resultado el liderazgo de servicio.
Liderazgo
Autoridad
Servicio
Amor
Voluntad
6. Liderazgo
Liderazgo igual al amor?. No, liderazgo desarrollado con
amor, que es muy diferente, donde se involucra el querer
lo que se hace por satisfacción, es entonces donde entra
en juego la paciencia, humildad, respeto y compromiso.
Amor
7. 5ta Clase
El Entorno
Creación de un
ambiente prospero
para crecer.
Iniciando con un
cambio interno
personal.
Luego logramos
promover un
cambio general.
8. El pensar primero y luego Actuar.
Esto ser logra solo en la ultima etapa, el líder actúa por naturalidad, no por
actuación. Para esto se tienen 4 etapas del aprendizaje que son:
Inconscientes
e inexpertos
Consiente e
inexperto
Consiente y
experimentado
Inconscient
e y experto
No se sabe y no se interesa en
aprender.
Ya se conoce pero no se ha
desarrollado completamente
Ya se conoce y se disfruta el
practicarla
Ya se conoce y se hace natural
el actuar
La Elección
9. Los Resultados
Cada día tiene
resultados
distintos
Existe la percepción
selectiva. Se atiende
lo que se quiere
buscar.
Compromiso.
El nuevo liderazgo.
