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LEAN: personas y
mejora continua
LEAN
• Definición:
Lean es una filosofía de trabajo, basada en las
personas, que define la forma de mejora y
optimización de un sistema de producción
focalizándose en identificar y eliminar todo
tipo de “desperdicios”, definidos éstos como
aquellos procesos o actividades que usan
más recursos de los estrictamente necesarios.
Su objetivo final es el de generar una nueva
CULTURA de la mejora basada en la
comunicación y en el trabajo en equipo.
LEAN
• Mejora Continua y Kaizen
Kaizen es el cambio en la
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Lean, aplicado a las personas y a la mejora continua

  • 2. LEAN • Definición: Lean es una filosofía de trabajo, basada en las personas, que define la forma de mejora y optimización de un sistema de producción focalizándose en identificar y eliminar todo tipo de “desperdicios”, definidos éstos como aquellos procesos o actividades que usan más recursos de los estrictamente necesarios. Su objetivo final es el de generar una nueva CULTURA de la mejora basada en la comunicación y en el trabajo en equipo.
  • 3. LEAN • Mejora Continua y Kaizen Kaizen es el cambio en la actitud de las personas. Es la actitud hacia la mejora, hacia la utilización de las capacidades de todo el personal, la que hace avanzar el sistema hasta llevarlo al éxito.
  • 4. LEAN • Mejora Continua y Kaizen El espíritu de mejora continua se refleja en la frase “siempre hay un método mejor”
  • 5. Mejora continua aplicada a las personas
  • 6. Mejora continua aplicada a las personas GESTIÓN DEL TALENTO Gestionar y obtener: • capacidad intelectual o aptitud de nuestros colaboradores.
  • 7. Mejora continua aplicada a las personas GESTIÓN DEL DESEMPEÑO Piedra angular para lograr: • la efectividad • alcanzar el éxito de las personas.
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