2. ¿Qué son los
objetivos SMART?
• Son una herramienta para definir de forma
inteligente tus objetivos, permite a cualquier
organización y equipo de trabajo, tomar decisiones
más acertadas y realizar estrategias con un potencial
de éxito mayor.
5. MEDIBLE
1. El Objetivo que diseñes ha de ser
medible, con el fin de monitorear y
analizar su evolución.
2.Utiliza porcentajes o cantidades
exactas.
3.¿Qué KPI o indicadores se pueden
utilizar para medir su eficiencia?
6. Alcanzable
.
1. El objetivo debe ser ambicioso sin dejar de ser
realista.
2.¿Es razonable con respecto de la situación interna
y externa de la empresa?
3.Debes estar consciente de todo lo que implicará
llegar al lugar que deseas.
7. RELEVANTE
1. ¿Por qué le interesa a tu empresa o clientes?
2.Tiene que alinearse con los recursos tanto
económicos, como humanos con los que tu empresa
cuenta actualmente.
3.¿Ha de acercarte a cumplir la misión y la visión de la
entidad?
8. Temporal
1.¿Cuándo se tiene que
conseguir esta meta?
2.Te ayudará a saber si lo
que estás haciendo es lo
óptimo para llegar a la
meta.
9. EJEMPLOS SMART
• Aumentar las ventas en un 20% (de $120,000 a $144,000) en
los siguientes 6 meses, creando nuevos productos para clientes
existentes.
• Cumplir la meta de monto de exportaciones en la
industria agroalimentaria facilitadas por
ProColombia en 2020,por un valor de USD 10MM
, y cumplirla como plazo máximo al final de año.