El documento describe diferentes tipos de proyectos, incluyendo proyectos de intervención, investigación, desarrollo, enseñanza y trabajo. También discute la diferencia entre proyectos y trabajos rutinarios, y cómo la cultura de trabajo por proyectos puede mejorarse adoptando métodos más efectivos. Finalmente, explica que los proyectos se caracterizan por tener un principio y fin definidos, ser diferentes de las tareas diarias, e involucrar actividades innovadoras e instructivas.

2. TODO PROYECTO ES UN TRABAJO, PERO NO
TODO TRABAJO ES UN PROYECTO.
Rutinarias
Procesos administrativos.
Controles.
Contabilidad.
Limpieza.
proyectos
Procesos necesarios para
dar apoyo a los
proyectos.

3. Proyectos de
intervención
Finalidad de proponer
una intervención
Proyectos de
investigación
Obtencion de
conocimiento
Proyectos de
desarrollo
Producir nuevos
servicios, actividades
oproductos
Proyectos de
enseñanza
Dirigidos a mejorara el
proceso de enseñanza-
aprendizaje
Proyectos de
trabajo
Aprendizaje de
contenido y el
desarrollo de
competencias y
habilidades especificas

4. La cultura del trabajo por proyectos en las organizaciones
• Cultura de improvisación.
• Pocos conocimientos y poca disposición para la adopción de métodos
mas adecuados y eficientes.
• Fase de ejecución perdida de tiempo y recursos, conflictos, entre
otros
• Exige mucho tiempo y esfuerzo para que tenga lugar los cambios.

5. La cultura de hacer bien las cosas
• Volumen de recursos físicos,
financieros y humanos implicados en
su ejecución, y con su alcance, en
términos del públicos al que se dirige.
Tamaño
• Cantidad de variable implicadas en la
concepción y con la organización del
proyectoComplejidad
• Caracteristica inherente
• Actividad innovadora.
Incertidumbre

6. • Distribución de libros didácticos en todo el país es un proyecto de gran envergadura, pero
sencillo.
No todo proyecto de gran envergadura es complejo
• Implica numero reducido de recursos humanos, infraestructura sencilla y financiero, pero de
gran complejidad
No todo proyecto de pequeña envergadura es sencillo
• Expertos pueden tener un alto nivel de complejidad, pero bajo nivel de incertidumbre en
función de los conocimientos y experiencia del grupo.
No todo proyecto complejo tiene un nivel alto de incertidumbre o riesgo

7. UN PROYECTO:
• Principio y fin
• Son muy diferentes de la rutina diaria.
• Actividades innovadoras e instructivas.
• Es una practica cada vez mas común
• Cinco tipos de proyectos.