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“ PROGRAMA BASADO EN TÉCNICAS DE APRENDIZAJE COOPERATIVO PARA MEJORAR LAS HABILIDADES SOCIALES Y COOPERATIVAS EN LOS ALUMNOS DEL III CICLO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD DE LA UNIVERSAD LOS ÁNGELES DE CHIMBOTE” ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],AUTOR  : MANUEL JESÚS LEZAMA LEZAMA
PROBLEMA ,[object Object]
OBJETIVO ,[object Object]
TEORÍA DEL APRENDIZAJE SOCIAL PERSONA CONDUCTA AMBIENTE Aprendizaje vicario, aprendizaje observacional,  imitación, modelado, o aprendizaje cognitivo social
CONDUCTA RESULTADOS Expectativas Autoeficacia Percepción que uno tiene de si va a ser capaz o no de realizar una acción.   Considera beneficios que resultarán tras la realización de una conducta.   HABILIDADES SOCIALES “…  producto de un aprendizaje social previo”. APRENDIZAJE SOCIAL
Permite la participación de todos en la toma de decisiones. Medio de educar para la convivencia y formar la personalidad. Permite superar problemas personales. Medio de aprendizaje e interaprendizaje. Pone de manifiesto los sentimientos sociales. APRENDIZAJE COOPERATIVO VENTAJAS
HIPÓTESIS Si se diseña y aplica estrategias para mejorar y desarrollar habilidades sociales en las áreas de comunicación asertiva y toma de decisiones en los estudiantes de III ciclo de ciencias de la salud de la Universidad Los Ángeles de Chimbote, entonces se optimizará su desempeño como personas y como profesionales en el contexto social.
GUÍA DE OBSERVACIÓN DE HABILIDADES SOCIALES: ÁREA COMUNICACIÓN ASERTIVA Fuente: Guía de Observación aplicada a los alumnos de enfermería para determinar habilidades sociales en el área de Comunicación Asertiva. Mayo del 2007.   ALTERNATIVAS ITEMS SI SE COMPORTA ASÍ   NO SE COMPORTA ASÍ   f % f % ,[object Object],04 26.6   11 73.4 ,[object Object],03 20.0 12 80.0 ,[object Object],05 33.3 10 66.7 ,[object Object],02 13.3 13 84.7 ,[object Object],04 26.6 11 73.4 ,[object Object],07 46.6 08 53.4
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PROGRAMA DE HABILIDADES SOCIALES TEORÍA : APRENDIZAJE SOCIAL APRENDIZAJE COOPERATIVO PERFIL DE UNA PERSONA CON HABILIDADES SOCIALES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
HABILIDADES SOCIALES FUNDAMENTALES Á R E A S COMUNICACIÓN ASERTIVA TOMA DE DECISIONES CONDUCTA ESPERADA A. TRABAJO EN EQUIPO B. DESEMPEÑO DE ROLES C. MODELAJE POR INSTRUCCIONES D. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS ESTRATEGIAS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
COMUNICACIÓN NO VERBAL COMUNICACIÓN VERBAL   ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Se presenta modelo de posturas comunes  al conversar, identifican las etapas utilizadas: inicio, mantenimiento y término de una conversación. Luego forman grupos de  5 alumnos, eligen un tema según su  interés o motivación, para entrenarse en la conversación. ACTIVIDADES EL TRABAJO EN EQUIPO Permite desarrollar habilidades: escuchar, expresar y respetar  ideas, tomar iniciativas.
EXPRESAR, PENSAMIENTOS,  SENTIMIENTOS DE MANERA ASERTIVA. IMPLICA DEFENDER DERECHOS Y COMUNICAR PALABRAS O FRASES ADECUADAS. ACTIVIDADES Visualización de un video que luego simularán en el grupo. Intercambian opiniones sobre el video, respetan turnos. Se forman grupos que desempeñarán los roles de acuerdo al video observado.  Se inicia la escenificación, cada personaje debe ser representado de la forma más realista posible. Se invita a quienes observaron para que expresen sus opiniones, ideas y  sentimientos e interroguen a los actores. Representar situaciones de la vida cotidiana, con el propósito de adquirir mayor  comprensión e integración entre los participantes del grupo y generar un debate.  DESEMPEÑO DE ROLES
Desarrollar la expresión de quejas que ayuden a recibir respuestas apropiadas.   Estimular la capacidad de dar y recibir cumplidos de forma positiva. Permite mostrar y mejorar la conducta asertiva de un individuo FORTALECE  LAS RELACIONES  INTERPERSONALES Observa  modelos de manera  directa, filmada o imaginada.   Recibe información verbal y no verbal acerca de una conducta social adecuada. MODELAJE POR INSTRUCCIONES
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Permite a los jóvenes enfrentar con éxito las situaciones  de interacción social que constituyan un problema. Impreso: “Tomando  decisiones”. Plenaria.   Dramatización de un  problema con los pasos respectivos de la toma de decisiones.   Plenaria.   Lluvia de ideas sobre formas en que se toman decisiones.   Se presenta un modelo para la toma de decisiones.  impreso. Grupos pequeños aplican guía para la toma de decisiones.   PASO 1 PASO 2 P A S O  3 Resolución de problemas interpersonales: Mejora  calidad de adaptación  social. TOMA DE  DECISIONES   Plenaria IDENTIFICA PROBLEMAS ACTIVIDADES
CONCLUSIONES ,[object Object],[object Object],[object Object]
CONCLUSIONES ,[object Object],[object Object]
SUGERENCIAS ,[object Object],[object Object],[object Object]

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Tesis

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  • 4. TEORÍA DEL APRENDIZAJE SOCIAL PERSONA CONDUCTA AMBIENTE Aprendizaje vicario, aprendizaje observacional, imitación, modelado, o aprendizaje cognitivo social
  • 5. CONDUCTA RESULTADOS Expectativas Autoeficacia Percepción que uno tiene de si va a ser capaz o no de realizar una acción. Considera beneficios que resultarán tras la realización de una conducta. HABILIDADES SOCIALES “… producto de un aprendizaje social previo”. APRENDIZAJE SOCIAL
  • 6. Permite la participación de todos en la toma de decisiones. Medio de educar para la convivencia y formar la personalidad. Permite superar problemas personales. Medio de aprendizaje e interaprendizaje. Pone de manifiesto los sentimientos sociales. APRENDIZAJE COOPERATIVO VENTAJAS
  • 7. HIPÓTESIS Si se diseña y aplica estrategias para mejorar y desarrollar habilidades sociales en las áreas de comunicación asertiva y toma de decisiones en los estudiantes de III ciclo de ciencias de la salud de la Universidad Los Ángeles de Chimbote, entonces se optimizará su desempeño como personas y como profesionales en el contexto social.
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  • 13. EXPRESAR, PENSAMIENTOS, SENTIMIENTOS DE MANERA ASERTIVA. IMPLICA DEFENDER DERECHOS Y COMUNICAR PALABRAS O FRASES ADECUADAS. ACTIVIDADES Visualización de un video que luego simularán en el grupo. Intercambian opiniones sobre el video, respetan turnos. Se forman grupos que desempeñarán los roles de acuerdo al video observado. Se inicia la escenificación, cada personaje debe ser representado de la forma más realista posible. Se invita a quienes observaron para que expresen sus opiniones, ideas y sentimientos e interroguen a los actores. Representar situaciones de la vida cotidiana, con el propósito de adquirir mayor comprensión e integración entre los participantes del grupo y generar un debate. DESEMPEÑO DE ROLES
  • 14. Desarrollar la expresión de quejas que ayuden a recibir respuestas apropiadas. Estimular la capacidad de dar y recibir cumplidos de forma positiva. Permite mostrar y mejorar la conducta asertiva de un individuo FORTALECE LAS RELACIONES INTERPERSONALES Observa modelos de manera directa, filmada o imaginada. Recibe información verbal y no verbal acerca de una conducta social adecuada. MODELAJE POR INSTRUCCIONES
  • 15. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Permite a los jóvenes enfrentar con éxito las situaciones de interacción social que constituyan un problema. Impreso: “Tomando decisiones”. Plenaria. Dramatización de un problema con los pasos respectivos de la toma de decisiones. Plenaria. Lluvia de ideas sobre formas en que se toman decisiones. Se presenta un modelo para la toma de decisiones. impreso. Grupos pequeños aplican guía para la toma de decisiones. PASO 1 PASO 2 P A S O 3 Resolución de problemas interpersonales: Mejora calidad de adaptación social. TOMA DE DECISIONES Plenaria IDENTIFICA PROBLEMAS ACTIVIDADES
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