El documento describe cómo las TIC pueden utilizarse para apoyar diversas actividades del trabajo social, especialmente en el campo laboral. Las TIC harían que las planificaciones, programas y proyectos del trabajo social sean más fáciles y flexibles. El trabajo social también utiliza las TIC para la investigación, la promoción y educación, la planificación y evaluación, y la gerencia y administración.

2. Dentro del Trabajo Social, las
Tic pueden ser utilizadas como apoyo Área de Investigación
en diversas actividades y sobre todo las y Docencia.
vivencias en el Campo Laboral, si
plasmamos nuestros pensamientos y A través de la
reflexiones acerca de como avanza la investigación el
tecnología en el desarrollo social. Los Trabajo Social trata
proyectos, programas y las de profundizar en el
planificaciones al utilizar las Tic, harían conocimiento de las
mas fácil y flexible el Trabajo Social. necesidades y
problemas como en
los procesos de
calidad relacionados
con su propio trabajo
profesional. De igual
forma se realizan
acciones a fin de
adquirir
conocimientos,
experiencias vividas
y reflexiones teóricas
vinculando las
personas a la acción
social.

3. Área de Promoción y Educación
El Trabajo Social se orienta hacia la potencialidad y las capacidades
del individuo, grupo y comunidad. Generando la participación e implicación
de los procesos de formación, organización y ayuda a las personas a adquirir
o incrementar los conocimientos con sus habilidades sociales.
Área de Planificación y Evaluación
La intervención del Trabajo Social se desarrolla en un diseño de
planificación y evaluación de planes, programas y proyectos sociales.

4. Área de Gerencia y

Administración
El Trabajo Social en
su intervención
profesional elabora
procesos de
organización,
coordinación y
dirección del
personal y a su vez
un seguimiento en
los objetivos y
obtención de los
resultados de
calidad.
Intervención del Trabajo Social desde la calidad integrada
en las organizaciones de servicio social y bienestar social. Para
lograr estos objetivos, de mejorar la calidad de vida de los
usuarios y la calidad de servicio. Las organizaciones que nos
ocupan conjuntamente con el personal están llamadas a promover
la mejora de la calidad de vida laboral.