Explicación de un par de cosas que no están quedando claras respecto de los certificados de discapacidad

1. Explicación de un par de cosas que no están
quedando claras respecto de los certificados de
discapacidad
Por Malena Rey @malerey
Comp. Oscar Zaratán @oscarzaratan
-Vengo a pedir los pasajes por pase de discapacidad. -¿Qué
problema tenés? -Migraña. -Ok, viajas solo. -No, me incluye el
acompañante.

2. 2. La discapacidad no se determina por el diagnóstico solamente
sino por el impacto que los síntomas producenen la vida
cotidiana.
3. Por ej: una personacon síndrome de Down tener una
discapacidad muy leve, o puede tener una superior al 80%.No
depende deldiagnóstico
4. Depende delimpacto en la vida. Una persona que puede salir a
trabajar tiene un grado de discapacidad menora una que no se
puede vestir.
5. Aquí se explica de manera más completa.Lo que importa es,
básicamente,podermanejarse solo o no.

3. 6. Para accedera una pensión, la discapacidad debe sermayor al
75%: la persona no puede hacer sola tareas como vestirse,
bañarse, comer
7. Miremos a Aimee Mullins . A primera vista pareceríaque no
tener piernas es mucho más grave que sufrir migraña. Parece
obvio. Pero:
8. La cefaleas crónicas pueden aparecer todos los días,durante
varias horas, dejando completamente postradaa la personaque
las sufre.
9. Entonces:más allá del diagnóstico:¿cuál tiene más impacto en
la vida cotidiana? Esa es la pregunta que debemos hacer.
10. ¿Hay abusos en los certificados condiscapacidad? Seguro que
sí. Pero les pido que dejemos que sean los expertos quienes lo
determinen.

4. 11. Nosotros no estamos capacitados para determinar cuándo una
condicióno enfermedad afectanla vida cotidiana de quienes la
padecen.
12. Y una de las partes más dolorosas de ser discapacitado es tener
gente que no sabe nada del tema juzgando el grado de
discapacidad.
13. "Ese no es ciego,me acerqué y se dio vuelta". Sí, porque la
ceguera no debe ser total para producirdiscapacidad.
14. "Esa no es discapacitada,si está perfecta".No, pasa cuatro
horas al día tirada en la cama aullando de dolor. Pero vos no la
ves.
15. Por favor, no permitan que una discusiónsobre pensiones y
posibles abusos quite la compasiónhacia los más vulnerables
entre nosotros.
16. Y como en todo, lo primero que hay que hacer si no se sabe es
cerrar la bocay googlear.O preguntarle a su bioeticistade
cabecera:)
17. Una última cosa: no confundan certificado de discapacidad con
pensión. No todo discapacitado recibe pensión, ni debe hacerlo.
18. Cuando hablamos de pensiones,hablamos de quien sufre una
discapacidad mayor al 75%: no puede valerse sola de acuerdo a
una junta médica
19. Pero un grado menor no implica que esa personaesté "bien". No
somos conscientes de los enormes esfuerzos que implica una
discapacidad.
20. Piensen qué pocas estaciones de subte tienen escaleras
mecánicas funcionales. Ni hablar de ascensores.

5. 21. El 4% de los empleados públicosdebenser discapacitados,por
ley. Sólo son el 0,8%. Personas que no pueden accederal
empleo privado
22. En fin: los derechos para discapacitados selograron luego de
luchas terribles y silenciadas. Es un buen sistema.No lo
tiroteemos.
23. Combatamos los abusos pero ejerzamos la prudencia antes de
juzgar. Hay cosas que no sabemos.Hay sufrimientos que no
vemos.