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Nº DE CRÉDITOS: 6
NIVEL: SEGUNDO
TUTOR: Dr. Gonzalo Remache MSc.
ALUMNA: Jenny Paola Collaguaso Cualchi
QUITO
MARZO – JULIO 2014
UNIVERSIDAD TECNOLÒGICA EQUINOCCIAL
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y COMUNICACIÒN
CARRERA DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÒN
 Valorar la diversidad como un
elemento que enriquece y no que
entorpece el aprendizaje.
 Contar con un proyecto educativo
que atienda debidamente a las
diferencias, a través de un
currículo flexible.
 Uso de metodologías y estrategias
que den respuestas efectivas a los
ritmos de aprendizaje,
motivaciones, en intereses en
cada aula.
 Modelo que ayuda a los educadores a cambiar la
manera en que enseñan.
 La clase frontal tradicional cede espacio a grupos
de discusión, a pequeños grupos de trabajo
colaborativo, contratos individuales, círculos
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alternativas de procesar la información.
PREJUICIOS, DISCRIMINACIÒN,
ESTEREOTIPOS, PEDAGOGÌA
INTERCULTURAL Y EDUCACIÒN
MULTICULTURAL
 Las variables que definen l diversidad en el aula
son:
 Género
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 Variedad lingüística
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 Aptitud para los deportes
 Las escuelas y profesores necesitan
desarrollar aulas que sean de respaldo y
soporte para los niños y aceptación de la
diversidad.
 Se pone énfasis en las fortalezas de los
niños y las diferencias son vistas como una
parte positiva del ambiente del aprendizaje.
 Hammond y Bransford (2005): Las aulas
sensibles culturalmente y de las aulas
inclusivas no son exactamente iguales.
 Woolfolk (2006): Los salones de clases
culturalmente compatibles que se definen
como aulas donde los procedimientos, las
reglas, las estrategias grupales, actitudes y
métodos de enseñanza no provocan
conflictos con los estilos culturales de
aprendizaje.
 Abadzi (2008): Demuestra que los profesores
y supervisores no son inmunes al racismo,
sexismo y exclusión social.
 Guajardo(2009): Dice que los avances que
en materia de inclusión se dan en el campo
de las mujeres, de los pueblos originarios, de
poblaciones migrantes o de individuos con
discapacidad hacen la sinergia favorables en
el resto de los ámbitos de exclusión social.
 Quilaqueo (2007): Lo intercultural implica
una apertura a establecer relaciones de otro.
 Construcción intercultural de conocimientos
a partir de la explicación de saberes y
conocimientos indígenas en el medio escolar.
 Podestá (2009): Critica a los maestros y dice
que se necesita maestros que estimulen los
conocimientos en las zonas indígenas donde
los niños tienen un caudal filosófico,
histórico y geográfico impresionante de
descubrir.
Integración
de
contenidos
Pedagogía de
la equidad
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los perjuicios
Cultura
escolar y
estructura
social
incluyentes
SEXO
• No reduce su sentido
al aspecto
meramente biológico.
GÈNERO
• Propiedad de los
sustantivos y algunos
pronombres por la
cual se clasifican
masculinos y
femeninos.
• Características de
hombres y mujeres
desde el punto de
vista cultural y social.
SEXISMO
• Consiste en la
discriminación de
personas de un sexo
por considerarlo
inferior al otro.
FEMINISMO
• Movimientos que
exigen para las
mujeres iguales
derechos que para
los hombres.
 Papalia, Olds y Feldman:
Percibirse como un ser
sexual, reconocer la propia
orientación sexual, aceptar la
excitación sexual y fomentar
lazos románticos o sexuales
son partes del logro de la
identidad sexual.
 La orientación sexual es el
objeto hacia el cual se dirige
el impulso sexual y esta
determinada por el deseo
natural, tanto físico como
amoroso y erótico hacia otras
personas.
Heterosexual
• Se siente atraídos por
personas del otro sexo.
Homosexuales
• Se sienten atraídos por
personas del mismo sexo
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suele ser el lesbianismo.
Bisexuales
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MITOS REALIDAD
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transexualidad son una elección.
Nadie elige su orientación sexual o
identidad de género.
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transexualidad son enfermedades
que pueden ser curables.
No son una enfermedad. Las
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transexualidad sólo se dan en
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diferencias se apoyan en
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RELATIVISMO
• Concepción subjetiva de
la verdad y del bien.
sostiene que los puntos
de vista no tienen verdad
ni validez universal, sino
sólo una validez subjetiva
y relativa a los diferentes
marcos de referencia.
BIBLIOGRAFIA:
 BERMEOSOLO, Jaime. (2010).
Psicopedagogía de la diversidad en el
aula. Alfaomega. Pág.. 389-405

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UTE OTRAS VARIABLES QUE DETERMINAN LA DIVERSIDAD EN EL AULA

  • 1. Nº DE CRÉDITOS: 6 NIVEL: SEGUNDO TUTOR: Dr. Gonzalo Remache MSc. ALUMNA: Jenny Paola Collaguaso Cualchi QUITO MARZO – JULIO 2014 UNIVERSIDAD TECNOLÒGICA EQUINOCCIAL FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y COMUNICACIÒN CARRERA DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÒN
  • 2.  Valorar la diversidad como un elemento que enriquece y no que entorpece el aprendizaje.  Contar con un proyecto educativo que atienda debidamente a las diferencias, a través de un currículo flexible.  Uso de metodologías y estrategias que den respuestas efectivas a los ritmos de aprendizaje, motivaciones, en intereses en cada aula.
  • 3.  Modelo que ayuda a los educadores a cambiar la manera en que enseñan.  La clase frontal tradicional cede espacio a grupos de discusión, a pequeños grupos de trabajo colaborativo, contratos individuales, círculos literarios, proyectos de equipo tecnológico.  Previene el bajo rendimiento ya que ofrecen alternativas de procesar la información.
  • 4. PREJUICIOS, DISCRIMINACIÒN, ESTEREOTIPOS, PEDAGOGÌA INTERCULTURAL Y EDUCACIÒN MULTICULTURAL  Las variables que definen l diversidad en el aula son:  Género  Etnia  Nivel sociocultural  Orientación sexual  Variedad lingüística  Apariencia física  Aptitud para los deportes
  • 5.  Las escuelas y profesores necesitan desarrollar aulas que sean de respaldo y soporte para los niños y aceptación de la diversidad.  Se pone énfasis en las fortalezas de los niños y las diferencias son vistas como una parte positiva del ambiente del aprendizaje.
  • 6.  Hammond y Bransford (2005): Las aulas sensibles culturalmente y de las aulas inclusivas no son exactamente iguales.  Woolfolk (2006): Los salones de clases culturalmente compatibles que se definen como aulas donde los procedimientos, las reglas, las estrategias grupales, actitudes y métodos de enseñanza no provocan conflictos con los estilos culturales de aprendizaje.
  • 7.  Abadzi (2008): Demuestra que los profesores y supervisores no son inmunes al racismo, sexismo y exclusión social.  Guajardo(2009): Dice que los avances que en materia de inclusión se dan en el campo de las mujeres, de los pueblos originarios, de poblaciones migrantes o de individuos con discapacidad hacen la sinergia favorables en el resto de los ámbitos de exclusión social.
  • 8.  Quilaqueo (2007): Lo intercultural implica una apertura a establecer relaciones de otro.  Construcción intercultural de conocimientos a partir de la explicación de saberes y conocimientos indígenas en el medio escolar.  Podestá (2009): Critica a los maestros y dice que se necesita maestros que estimulen los conocimientos en las zonas indígenas donde los niños tienen un caudal filosófico, histórico y geográfico impresionante de descubrir.
  • 9. Integración de contenidos Pedagogía de la equidad Proceso de construcción del conocimiento Reducción de los perjuicios Cultura escolar y estructura social incluyentes
  • 10. SEXO • No reduce su sentido al aspecto meramente biológico. GÈNERO • Propiedad de los sustantivos y algunos pronombres por la cual se clasifican masculinos y femeninos. • Características de hombres y mujeres desde el punto de vista cultural y social.
  • 11. SEXISMO • Consiste en la discriminación de personas de un sexo por considerarlo inferior al otro. FEMINISMO • Movimientos que exigen para las mujeres iguales derechos que para los hombres.
  • 12.  Papalia, Olds y Feldman: Percibirse como un ser sexual, reconocer la propia orientación sexual, aceptar la excitación sexual y fomentar lazos románticos o sexuales son partes del logro de la identidad sexual.  La orientación sexual es el objeto hacia el cual se dirige el impulso sexual y esta determinada por el deseo natural, tanto físico como amoroso y erótico hacia otras personas.
  • 13. Heterosexual • Se siente atraídos por personas del otro sexo. Homosexuales • Se sienten atraídos por personas del mismo sexo (en el caso de mujeres, suele ser el lesbianismo.
  • 14. Bisexuales • Atracción por ambos sexos. Transexuales • Son personas, hombres o mujeres que se sienten del otro sexo.
  • 15. MITOS REALIDAD La homosexualidad y la transexualidad son una elección. Nadie elige su orientación sexual o identidad de género. La homosexualidad y la transexualidad son enfermedades que pueden ser curables. No son una enfermedad. Las orientaciones sexuales y las diversas identidades de género son tan naturales como la heterosexualidad y por tanto no hay nada que sanar. La homosexualidad y la transexualidad sólo se dan en personas adultas. Las personas van sabiendo y conociendo que son homosexuales o transexuales desde niños y niñas La homosexualidad o la transexualidad son producto de conflictos familiares, de ausencia de figuras materna o paterna, de algún abuso sexual o de un hecho traumático Ninguno de esos elementos determina que una persona sea homosexual o transexual.
  • 16. PLURALISMO • Supone el reconocimientos de prácticas de las diferencias pero sólo es posible cuando las diferencias se apoyan en valores comunes. RELATIVISMO • Concepción subjetiva de la verdad y del bien. sostiene que los puntos de vista no tienen verdad ni validez universal, sino sólo una validez subjetiva y relativa a los diferentes marcos de referencia.
  • 17. BIBLIOGRAFIA:  BERMEOSOLO, Jaime. (2010). Psicopedagogía de la diversidad en el aula. Alfaomega. Pág.. 389-405