Habilidades profesionales después del COVID-19 - Javier Blasco

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Habilidades profesionales después del COVID-19
Francisco Javier Blasco de Luna - Director The Adecco Group Institute

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Francisco Javier Blasco de Luna
Director Adecco Group Institute
37%
19%
23%
21%
Habilidades profesionales después del COVID-19
Cuáles son los perfiles más demandados antes, durante y tras la pandemia …

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Francisco Javier Blasco de Luna
Director Adecco Group Institute
37%
19%
23%
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Qué demanda en mundo del empleo
Habilidades profesionales después del COVID-19
 El 86% de los trabajadores exigen capacitación de
nuevas habilidades de sus empleadores
 El 30% de los estudiantes está considerando
cambiar su carrera profesional debido a COVID-19
 Cuatro de cada cinco nuevos empleos requerirán
trabajadores altamente calificados
 Se necesitarán profesionales que realmente sepan
hacer y no dependan tanto de títulos.

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Francisco Javier Blasco de Luna
Director Adecco Group Institute
37%
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10 tendencias post Covid-19
Habilidades profesionales después del COVID-19
1. Hipocondría social: bienestar, salud e higiene, para
nosotros y nuestros seres queridos
2. Economía de bajo coste con valores
3. Economía del reconocimiento. Los nuevos héroes
4. Digital por defecto
5. Patriotismo industrial: reindustrialización de Europa
y España
6. ‘Business future thinking’: estrategia empresarial
más futurista, colaborativa y abierta
7. La participación del Estado en los mercados
laborales seguirá siendo fuerte
8. De la globalización a la desglobalización
9. Digitalización acelerada
10.Más enfoque en la sostenibilidad y la diversidad

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Francisco Javier Blasco de Luna
Director Adecco Group Institute
37%
19%
23%
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Cosas que hay que repensar
Habilidades profesionales después del COVID-19
 Habilidades de atención/orientación al
cliente
 Habilidades de comunicación digital
 Habilidades STEM
 Conocimiento de la cadena de suministro
 Habilidades blandas e inteligencia
emocional

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Francisco Javier Blasco de Luna
Director Adecco Group Institute
37%
19%
23%
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Habilidades profesionales después del COVID-19
Competencias blandas más demandadas:
• Asertividad
• Autonomía
• Compromiso / lealtad
• Comunicación
• Congruencia
• Cultura de empresa
• Disponibilidad/ Agilidad
• Gestión del cambio y adaptación
• Gestión del conflicto
• Gestión del estrés
• Gestión del tiempo
• I+D innovación (curiosidad), creatividad
• Inteligencia emocional
• Orientación a resultados
• Productividad
• Resiliencia
• Resolución de problemas
• Servicio y orientación al cliente
• Storytelling

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En el teletrabajo:
 Autonomía
 Comunicación
 Cooperación – espíritu colaborativo
 Delegación – autonomía
 Disponibilidad/ Agilidad
 Innovación, intraemprendimiento
 Liderazgo situacional
 Orientación a resultados
 Resiliencia
 Resolución de problemas
Habilidades profesionales después del COVID-19
Francisco Javier Blasco de Luna
Director Adecco Group Institute

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Tendencias:
Skill clouds & credentials
Reeskilling, upskilling
Habilidades profesionales después del COVID-19
Francisco Javier Blasco de Luna
Director Adecco Group Institute

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Francisco Javier Blasco de Luna
Director Adecco Group Institute
Competencias y habilidades
intergeneracionales… concepto de
Generación Covid-19
Habilidades profesionales después del COVID-19

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Francisco Javier Blasco de Luna
Director Adecco Group Institute
Valor de la PRL y de las habilidades ‘in’: alineadas con los nuevos retos….
Habilidades profesionales después del COVID-19
• Trastornos postraumáticos,
• Problemas cognitivos,
• Nuevas RRLL, plataformas, Smart work
Transformación digital,
• Promoción de la salud,
• Ciclo de vida, envejecimiento,
• Diversidad, género,
• Plataformas,
• Conflicto, incertidumbres, profesionales
Upskilled & expectativas/intereses

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Muchas gracias