Metodologías para evaluar los riesgos laborales: consideraciones y errores más frecuentes

1. Natalia Orviz Martínez
Profesora
Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)
METODOLOGÍAS PARA EVALUAR LOS RIESOS LABORALES:
CONSIDERACIONES Y ERRORES MÁS FRECUENTES

2. EVALUACIÓN DE
RIESGOS
Proceso dirigido a estimar la magnitud de
aquellos riesgos que no hayan podido evitarse,
obteniendo la información necesaria para que
el empresario esté en condiciones de tomar una
decisión apropiada sobre la necesidad de
adoptar medidas preventivas y, en tal caso,
sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.
Artículo 3 del RD 39/1997

3. ¿CÓMO SE DEBE
REALIZAR UNA
EVALUACIÓN DE
RIESGOS?

4. La evaluación de riesgos
deberá extenderse a
cada uno de los puestos
de trabajo de la
empresa
Artículo 4 del RD 39/1997

5. ¿QUÉ
METODOLOGÍA DE
EVALUACIÓN DE
RIESGOS HABRIA
QUE SELECCIONAR?
CRITERIOS RECOGIDOS EN EL ARTÍCULO 5 DEL RD 39/1997
a) Normas UNE.
b) Guías del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el
Trabajo, del Instituto Nacional de Silicosis y protocolos y guías del
Ministerio de Sanidad y Consumo, así como de Instituciones
competentes de las Comunidades Autónomas.
c) Normas internacionales.
d) En ausencia de los anteriores, guías de otras entidades de
reconocido prestigio en la materia u otros métodos o criterios
profesionales descritos documentalmente que proporcionen un
nivel de confianza equivalente.
Artículo 5 del RD 39/1997

6. SEGURIDAD EN EL
TRABAJO
HIGIENE
INDUSTRIAL
ERGONOMÍA
PSICOSOCIOLOGÍA

7. METODOLOGÍAS DE EVALUACIÓN DE
RIESGOS DE SEGURIDAD
- Metodología binaria.
- Método simplificado de evaluación de
riesgos.
- Método FINE.
- Ejemplo de herramienta sencilla para
gestionar la prevención de riesgos
laborales (empresas de menos de 25
trabajadores)
https://www.prevencion10.es/
Metodologías de evaluación diseñadas por las empresas.
¿Serían metodologías válidas?

8. METODOLOGÍAS DE EVALUACIÓN DE RIESGOS HIGIÉNICOS
METODOLOGÍAS DE EVALUACIÓN DE RIESGOS HIGIÉNICOS
- Exposición a ruido: RD 286/2006 y su Guía Técnica del INSST.
NTP 950, 951 y 952. Cálculo de EPIs adecuados (NTP 638, NTP
980). Incertidumbre.
- Exposición a vibraciones: RD 1311/2005 y su Guía Técnica.
- Estrés térmico: método WBGT (NTP 322), sobrecarga térmica
(NTP 922 y 923).
- Exposición a iluminación: RD 486/1997 y su Guía técnica RD
486/1997.
https://herramientasprl.insst.es/higiene
METODOLOGÍAS HIGIÉNICAS
AGENTES FÍSICOS

9. METODOLOGÍAS DE EVALUACIÓN DE RIESGOS HIGIÉNICOS
METODOLOGÍAS DE EVALUACIÓN DE RIESGOS HIGIÉNICOS
- Evaluaciones iniciales de tipo semicualitativo: método del
INRS (NTP 937) y el método COSHH (NTP 936).
- NTP 897: Exposición dérmica a sustancias químicas:
evaluación y gestión del riesgo.
- Evaluaciones de tipo cuantitativo: Guía técnica del INSST del
RD 374/2001 y norma UNE-EN 689:2019+AC:2019.
- Métodos de toma de muestra y listado de VLA
METODOLOGÍAS HIGIÉNICAS
AGENTES QUÍMICOS

10. METODOLOGÍAS DE EVALUACIÓN DE RIESGOS HIGIÉNICOS
METODOLOGÍAS DE EVALUACIÓN DE RIESGOS HIGIÉNICOS
- Método del INSST (NTP 833).
- Método Biogaval Neo (2018).
INVASSAT.
METODOLOGÍAS HIGIÉNICAS
AGENTES BIOLÓGICOS

11. METODOLOGÍAS DE EVALUACIÓN DE RIESGOS HIGIÉNICOS
METODOLOGÍAS DE EVALUACIÓN DE RIESGOS HIGIÉNICOS
MOVIMIENTOS REPETITIVOS
- OCRA, Checklist OCRA, Job Strain Index (JSI), Ergo/IBV (módulo espec
844) .
POSTURAS FORZADAS
- OWAS + REBA o RULA.
- NTP 819 (posturas estáticas).
- ISO 11226:2000 (posturas estáticas).
MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS
- Ecuación NIOSH (tareas múltiples).
- GINSHT (tareas simples).
- Tablas Snook y Ciriello (empuje y arrastre).
USO PVD
- PVCHECK
- Método ROSA
CARGA MENTAL
-NASA TLX
-ESCAM
METODOLOGÍAS ERGONÓMICAS

12. METODOLOGÍAS DE EVALUACIÓN
DE RIESGOS PSICOSOCIALES
GENERALES
- FPSICO 4.
- CoPsoQ- ISTAS 21. V2.0 Versión corta /
Versión media.
ESPECÍFICOS O COMPLEMENTARIOS:
- Estrés (NTP 603 y 604), Burnout (MBI),
mobbing (LIPT).

13. CONCLJUSIONES
Evaluación de riesgos por puestos de trabajo.
Evaluar específicamente los riesgos identificados.
Seleccionar la metodología de evaluación
adecuada en función del riesgo que se vaya a
evaluar.

14. Muchas gracias por su atención
Natalia Orviz Martínez
Universidad Internacional de La Rioja
natalia.orviz@unir.net