Haciendo que los empleados se sientan apreciados es una parte crucial de ser un emprendedor, pero puede ser difícil identificar métodos efectivos. ¡Aquí tiene cinco estrategias que puede poner en práctica ahora!

1. Cinco Maneras de Mostrarle a los
Demás que Aprecia su Trabajo
Por Rodrigo Ruiz de Teresa

2. Haciendo que los empleados se sientan
apreciados es una parte crucial de ser un
emprendedor, pero puede ser difícil identificar
métodos efectivos. ¡Aquí tiene cinco
estrategias que puede poner en práctica ahora!

3. No debe comunicarse con sus empleados solo para ofrecerles crítica.
En vez, hable con ellos habitualmente para conocer sus metas y sus
habilidades, y reconozca cuando hacen un buen trabajo.
#1
COMUNICACIÓN HABITUAL

4. Metas realistas ayudan a motivar a los empleados y mostrarles como
sus logros impactan a la empresa en su conjunto, lo cual les hace
sentir apreciados en el trabajo.
#2
ESTABLECER METAS

5. Mientras que puede ser fácil permanecer distante con sus empleados,
ellos apreciarán si le pueden ver y sentirse cerca a usted. ¡Simplemente
pasando algunos minutos alrededor de la oficia puede hacer una gran
diferencia!
#3
ESTAR PRESENTE

6. Una oficina más acogedora, más servicios para los trabajadores, e
incluso actividades fuera del trabajo pueden ser recompensas por
buen rendimiento que también puede alentar mejor rendimiento.
#4
MEJORAR INSTALACIONES Y
CONDICIONES

7. Nunca hace daño reconocer trabajo bueno públicamente. Es un recurso
poderoso para reforzar moral de los empleados. Por su puesto, esto no
puede ser el único método de evaluar el rendimiento de sus
empleados.
#5
RECONOCIMIENTO PÚBLICO

8. ¡GRACIAS POR VER!
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