2. MOTIVACIÓN La motivación consiste en el acto de animar a los trabajadores, con el fin de que tengan un mejor desempeño en el cumplimiento de los objetivos.
3. Brindarles oportunidades de desarrollo y autorrealización. Darles reconocimiento por sus logros. Mostrar interés por ellos. Hacer que se sientan comprometidos con la empresa. Hacerlos sentir útiles y considerados.
4. Darles variedad. Darles la oportunidad de relacionarse con sus compañeros. Darle buenas condiciones de trabajo. Ofrecerles un buen clima de trabajo. Usar metas y objetivos.