Este es un trabajo en donde encontraras algunas cosas que de pronto no sabias sobre el trabajo en Colombia.

1. Trabajo.
Lahistoriadeltrabajoy otrossubtemas
importantessobreesteenColombia solo la
encontrarasaquí
¡Disfrútala!

2. SaraZapataUsuga
La historia del
trabajo en
Colombia.
ueremosque
lasactuales
generaciones
colombianasconozcan
losprocesossociales,las
Decisionesnormativasy
lasleyesquehan
formadonuestra
historialaboral.
Haremosunamplio
recorrido,desdelas
Leyesde Indiasyla
insurreccióndelos
comuneros
Hastalaimplementación
delServicioPúblicode
Empleoenelaño2013.
Vamosadestacarla
luchadelostrabajadores
ylosmomentos
decisivosconlosquese
Generarongrandes
cambios.Vamosa
conocerlos
movimientosque
llevaronaquelos
Trabajadoresse
organizaran,alas
protestasdelos
trabajadoresque
implicarondecisiones
Normativasyatodala
luchaquehasignificado
reconocerderechosde
lostrabajadoresy
"Q

3. Cambiosenladivisión
socialdeltrabajo.
Lesinvitamosaquenos
acompañenaconocer
mássobrelahistoriadel
trabajoenColombia.
¿Cuál es ladiferencia
entre trabajo y empleo?
l trabajo,entérminoseconómico
esunodelasfactores
productivosque
juntoconelcapitalyla
tierra[mediosde
producción],permiten
generarriqueza.El
trabajoeslamedidao
representacióndelesfuerzofísicoo
mentalqueelhombrerealizasobreles
mediosdeproducciónpara
generarriquezas,para
producirbienesyprestar
servicios.
E

4. La diferencia,básicamente,consisteen
queeltrabajoeslaactividadeconómica
queunapersonarealiza,yelempleo,es
esamismaactividadperoremunerada.
Así,nosepuedeconsiderarempleo
cuandounapersonahaceunalaborensu
propiacasa.Aunqueenestecasoseestá
desarrollandounaactividad
Física,esdecir,estátrabajando,estano
esremunerada,portantonosepuede
considerarempleo.
Delempleosederivaunconcepto
muchomásimportante;eldesempleo.El
desempleohacereferenciaalporcentaje
dela poblacióneconómicamenteactiva
queseencuentradesocupada,esdecir
quenodesarrollaningunaactividad
remunerada.
DIFERENCIAENTREEMPLEADORY
EMPLEADO.
ersonaquetrabajaparaotraopara
unainstituciónacambiodeun
salario.
Elartículo329delEstatutoTributario
definealempleadocomotodapersona
naturalresidenteenelpaíscuyos
ingresosprovenganenunaproporción
igualosuperioraun80%delaprestación
deserviciosde manerapersonalodela
realizacióndeunaactividadeconómica
porcuentayriesgodelempleadoro
P

5. contratante,medianteunavinculación
laboralolegalyreglamentariaode
cualquierotranaturaleza,
independientementedesu
denominación.
Empleadores,enuncontratodetrabajo,
lapartequeproveepagodeuna
remuneraciónosalario.Laotrapartedel
contratosedenomina«trabajador»o
empleado.
OBLIGACIONES
LEGALESDEL
EMPLEADOR.
mprendedores
quienmásconoce
sobrefracasos
principalmente,y
éxitosdespués,
sencillamenteporqueen
suvidaseguramenteha
emprendidonegocios
E

6. variosynotodoshan
finalizadodelamisma
manera.Ycomosuelen
dictarlasestadísticas,la
mayoríadebesufrir
primerounaseriede
fracasosantesdearribar
aléxito.
Porello,unadelas
definicionesmás
importantes:el
emprendedoraprende
desusfracasospuespara
supróximo
emprendimiento,ya
sabráquéhacer,quéno
hacerpero,porsobre
todaslascosas,sabráque
habráqueprepararsede
lamejormanera.
Deesosfracasosesqueel
emprendedordebetener
laobligacióndeno
repetirlasmalas
experienciasponiendo
enprácticaloqueantes
nohizo:repasarlos
errores,potenciarlas
virtudesycumplircon
todoloqueseanecesario
antesdeiniciarel
negocio.
Generalmente,de100
casos,99fracasospuesse
inicianenun
emprendimientosin
habercumplidotodos
lospasosprevios,ya sea
desdelacreacióndela
idea,hastaelestudiodel
mercado,la
competencia,lamarca,
sudiseño,la
comunicación,elplande
negocios,lafinanciación
ylaproducción.
Historiadelsalarioen
Colombia
1945-1953

7. ElGobierno
ColombianoTeniala
Potestaddeestablecer
lossalariosmínimos,por
mediodedecretospara
cadaregiónoactividad
económica.
La leysehizoefectiva
cuatroañosdespués
(1949)fijandopor
primeravezunsalario
mínimolegalde2pesos
diarios.
1964-1983
Elsalariomínimolegal
vigentesedenominaba
porla actividad
económica
(COMERCIO,
MANUFACTURERA,
SERVICIOSDE
TRANSPORTE,
CONSTRUCCION)Y
porsector(URBANOY
RURAL)hasta1983
cuandoselograla
unificacióndelsalario
paratodoslos
trabajadores
colombianos.
1983-ALAFECHA
Secaracterizapor
decretarunSMLyun
subsidiode transporte,
medianteelconsensode
lacomisiónpermanente
deconcertaciónde
políticaslaboralesy
salariales,lacuales
conformadaporigual
númerode
representantesdel
gobierno,los
empresariosylos
trabajadores.

8. Cibergrafia.
http://revistacontornojudicial.com/wp-content/uploads/2014/07/Historia-del-
Trabajo-en-Colombia.pdf
http://www.gerencie.com/diferencia-entre-empleo-y-trabajo.htm
http://www.comunidadcontable.com/BancoConocimiento/noti-121224-01-que-se-
entiende-como-empleado-con-la-nueva-reforma-tributaria.as
https://es.wikipedia.org/wiki/Empleador
http://www.eresemprendedor.es/obligaciones-de-todo-emprendedor/
https://prezi.com/bm2w_l0h5gk6/historia-de-los-salario-en-colombia/