PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES DEL SEMESTRE 2021-2 (0302) EL CAMPO APLICADO DE LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES

1. TUTOR: LIC. MARÍA DEL CARMEN FLORES NOGUÉZ 1
MÓDULO: 0302 – EL CAMPO APLICADO DE LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES
PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES DEL
SEMESTRE 2021-2
(0302) EL CAMPO APLICADO DE LOS
PROCESOS ORGANIZACIONALES
Inicio del semestre: 22 de febrero de 2021
Termino del semestre: 11 de junio de 2021
Calendario escolar de la UNAM
https://suayed.iztacala.unam.mx/wp-content/uploads/2021/01/CALENDARIO-
SUAyED-2021-2.pdf

2. TUTOR: LIC. MARÍA DEL CARMEN FLORES NOGUÉZ 2
MÓDULO: 0302 – EL CAMPO APLICADO DE LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES
FICHA DE IDENTIFICACIÓN DEL MÓDULO
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES IZTACALA
SISTEMA DE UNIVERSIDAD ABIERTA Y EDUCACIÓN A DISTANCIA
LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA
MÓDULO:
EL CAMPO APLICADO DE LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES
CLAVE: 0302
ZONA: Plataforma Única de Conocimientos Básicos
MÓDULO: Aplicado
SEMESTRE: Tercer Semestre
MODALIDAD: Laboratorio
CARÁCTER: Obligatorio
TIPO: Teórico-Práctico
SERIACIÓN OBLIGATORIA: Hacia el Módulo Subsecuente
SERIACIÓN INDICATIVA: Hacia el Módulo Precedente
MÓDULO PRECEDENTE: Ninguno
MÓDULO SUBSECUENTE: PROCESOS PSICOLÓGICOS BÁSICOS DE APRENDIZAJE
Peso Curricular en
Horas/Semana/Semestre
Horas Teóricas: 1
Horas Prácticas: 4
Créditos: 6
OBJETIVO GENERAL
El estudiante conocerá las diferentes áreas de aplicación de la psicología del trabajo y
sus funciones.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Caracterizar la función profesional del psicólogo dentro de los ámbitos del trabajo
y sus contactos multidisciplinarios.
2. Determinará las principales áreas de intervención psicológica.
3. Conocerá las tareas y actividades del psicólogo del trabajo.

3. TUTOR: LIC. MARÍA DEL CARMEN FLORES NOGUÉZ 3
MÓDULO: 0302 – EL CAMPO APLICADO DE LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES
PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES SEMESTRE 2021-2
(0302) El Campo aplicado de los Procesos
Organizacionales
Docente: Lic. María del Carmen Flores Noguéz
Aspectos generales
Para que tengas una mayor organización dentro del módulo que estás cursando revisa
en la parte superior de tu aula virtual la pestaña “Documentos de interés” donde
encontrarás la Guía de trabajo para alumnos, Calendario oficial del semestre, los
Lineamientos APA, además de una Plantilla para la entrega de trabajos.
Dentro de tu aula, en las unidades temáticas, se han planteado actividades que te
permitirán asimilar los contenidos de manera significativa y útil, logrando así el objetivo
de aprendizaje. Lee con atención los siguientes puntos que debes tener en cuenta para
realizar tus tareas:
ANTES DE EMPEZAR
¡Hola a todos! es muy grato darles la más cordial bienvenida al curso 302 El
Campo Aplicado de los Procesos Organizacionales. Deseo felicitarlos por
continuar en el camino, con algunos de ustedes ya he trabajado, es un gusto
coincidir de nuevo, gracias por el esfuerzo y dedicación para formar parte de esta
gran familia.
Mi nombre es Carmen Flores y durante este periodo seré su asesora y estaré al
pendiente para atenderles y acompañarles en su proceso de aprendizaje.
Para iniciar quisiera conocer más de ustedes, por lo que solicito pongan su foto,
datos generales (como aparece en actas) y hagan una descripción de ustedes,
también agreguen lo que esperan del módulo, todo esto por medio del Foro de
Bienvenida. Posteriormente solicito lean el Programa general del módulo, esta
guía les dará una perspectiva de lo que veremos durante el semestre.
Como verán, en la plataforma se encuentra el programa de actividades, donde
especifica los temas a revisar, las actividades a realizar y los días de entrega. He
de comentar que el objetivo principal de la práctica del módulo es que conozcan
las funciones principales del psicólogo organizacional, para lo cual realizarás una
entrevista a un profesional de esta área; pero antes de ello haremos una revisión

4. TUTOR: LIC. MARÍA DEL CARMEN FLORES NOGUÉZ 4
MÓDULO: 0302 – EL CAMPO APLICADO DE LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES
teórica sobre el tema. Es importante comentar que es INDISPENSABLE realizar la
primera parte (teórico) para poder presentar la práctica.
También como parte de la práctica deben solicitar una carta de autorización que
se tramita vía plataforma, la cual avala su práctica y es una presentación ante el
profesional a entrevistar, por lo que tomen precauciones para solicitarla y
háganlo con tiempo; cuando soliciten la carta les llegara un pdf con la leyenda
“por autorizar”, así deben enviarla y hasta que revise su entrevista la podre
autorizar.
Desde estos momentos pueden ir buscando al profesional que les apoyara con
su práctica, en esta ocasión no es necesario asistir a ninguna empresa. La práctica
se aplicara hasta mayo, para que tengamos el tiempo para la revisión de su
entrevista.
Debido a que nuestra forma de vida ha sido modificada, también debemos
considerar algunos aspectos para la relación de la práctica:
- No es obligatorio asistir a ninguna empresa pues dentro de la entrevista se
puede indagar sobre las condiciones físicas del área de trabajo del
profesional.
- La entrevista puede ser realizada por videollamada.
- La práctica la pueden realizar en equipo, no mayor a 4 personas, con el
objetivo de compartir profesional.
- Tanto el análisis de resultados como las conclusiones se entregan de forma
individual.
- Si por sus propias condiciones de trabajo o personales, tienen la
posibilidad de asistir a una empresa o entrevistar al profesional de forma
presencial, será bajo todas las medidas de sanidad, recuerden que lo más
importante es cuidarnos.
Algunos lineamientos de trabajo:
Para cada unidad temática del módulo se han pensado actividades que te
permitirán asimilar los contenidos de manera significativa y útil para los
semestres posteriores. Lee con atención los siguientes puntos que debes tener
en cuenta para realizar tus tareas:
Para la elaboración de cada una de tus tareas debes apoyarte en las lecturas
básicas, mismas que se encuentran disponibles en la Plataforma. Las
lecturas complementarias que se proporcionan o que busques son para
profundizar en un algún tema o concepto, pero no se incluyen en el

5. TUTOR: LIC. MARÍA DEL CARMEN FLORES NOGUÉZ 5
MÓDULO: 0302 – EL CAMPO APLICADO DE LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES
contenido del examen, por ello es preciso que estudies la bibliografía
básica.
Si tienes alguna duda, inquietud y/o deseas una sesión de chat individual,
solicítala por correo carmen.flores@iztacala.unam.mx, no dejes de acercarte
ante cualquier duda, recuerda que nuestro gran reto es tener una excelente
comunicación!!!
Cuando me escribas a mi correo dime quién eres y a qué módulo
perteneces para que te pueda identificar y atender.
Si por alguna razón no lograrás subir tu tarea en tiempo, debes mandarme
un correo especificándome el motivo de tu atrasado, NO MANDES LA
TAREA POR CORREO, NO ACEPTO TAREAS POR ESTA VIA. Si te recibo la
tarea atrasada, tu trabajo tendrá una penalización en calificación por atraso
en la entrega, ya que no es justo para el resto de tus compañeros que te
califique por igual.
Sólo acepto como fuentes bibliográficas revistas y libros electrónicos, así
como sitios de internet especializados en recursos humanos y/o
psicología. Existen varias páginas donde puedes encontrar libros
electrónicos como son: www.eumed.com y www.quedelibros.com apóyate en
estos lugares para realizar tus actividades. No serán aceptadas tareas cuya
fuente bibliográfica sea wikipedia, o enciclopedias electrónicas,
monografías.com, elrincondelvago.com, etc. También EVITA BAJAR TAREAS
DE INTERNET, es muy evidente cuando solo copian información.
No olvides poner en todos tus trabajos, la portada y las referencias
bibliográficas, tal vez es lógico, pero en muchos de los casos me mandan
tareas sin estos datos; si esto se repitiera, también penalizaré en
calificación.
También quiero comentar que TODAS las actividades son evaluadas
(incluyendo el Foro) por lo que no dejen de realizar alguna pues se verán
afectados en promedio.
Durante el semestre realizaremos sesiones de chat; es importante que
participes; posteriormente se darán a conocer día y hora.
El puntaje de las actividades es el siguiente:
 Tareas: 25%
 Foros: 10%
 Práctica: 40%
 Cuestionario (examen): 25%

6. TUTOR: LIC. MARÍA DEL CARMEN FLORES NOGUÉZ 6
MÓDULO: 0302 – EL CAMPO APLICADO DE LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES
--------------------------POR NINGÚN MOTIVO PLAGIES INFORMACIÓN.----------------
El plagio es usar partes de un material de otro autor o su totalidad, sin agregar
las referencias correspondientes al documento, utilizándolos como propios. Es
considerado una falta de honestidad y respeto por el trabajo ajeno. Por lo cual te
exhortamos a que realices las correspondientes citas correctamente utilizado los
lineamientos de la APA 6ta edición en español.
En caso de confirmar que se realizó plagio se calificará con “cero” la actividad.
Nuevamente les doy la bienvenida y me pongo a tus órdenes para cualquier duda.
Recuerda que para nosotros es muy grato contar con tu participación.
A T E N T A M E N TE
Lic. María del Carmen Flores Noguéz

7. TUTOR: LIC. MARÍA DEL CARMEN FLORES NOGUÉZ 7
MÓDULO: 0302 – EL CAMPO APLICADO DE LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES
UNIDAD I. LA FUNCIÓN PROFESIONAL DEL PSICÓLOGO. ÁREAS
TRADICIONALES
TEMAS DE LA UNIDAD:
a) Evaluación psicológica
b) Reclutamiento y selección
c) Capacitación y desarrollo de personal
d) Ergonomía
RECURSOS BÁSICOS
• Muchinsky, P. M. (2002). Psicología Aplicada al trabajo. Thompson
Learning: México. Cap. 1, pp. 3-21, 23-56.
• Goldstein, A. P. y Krasner, L. (1991). La Psicología aplicada moderna. Cap.
5. Aplicaciones industriales, pp. 115-141.

8. TUTOR: LIC. MARÍA DEL CARMEN FLORES NOGUÉZ 8
MÓDULO: 0302 – EL CAMPO APLICADO DE LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES
CRONOGRAMA
ACTIVIDAD PERIODO DE ENTREGA
PESO EN LA
EVALUACIÓN FINAL
Búsqueda de
información
Mapa mental 3 de marzo – 5 de marzo
Vídeo explicativo 12 de marzo – 16 de marzo
Cuestionario 24 marzo – 26 marzo
Foro 26 marzo – 6 abril
PESO TOTAL EN LA EVALUACIÓN FINAL:
NOTA: No hay un promedio por unidad pues se califican todas las tareas del
semestre, revisa la evaluación general del curso.
ACTIVIDADES
ACTIVIDADES DE
APRENDIZAJE DE LA
UNIDAD 1
DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
Búsqueda de
información
Como primera actividad deberán buscar información sobre el tema,
complementando la proporcionada (Muchinsky, lectura 1); deberán
citar dichas referencias, como mínimo son dos referencias más.
Mapa mental
Realiza un mapa mental (lleva imágenes y puedes hacerlo en power
point) donde abarques los subtemas de:
a) Reclutamiento y Selección y
b) Evaluación psicológica.
(debes elaborar un mapa por inciso)
Posteriormente haz un ejemplo sobre un puesto en alguna empresa.
Ejemplo: contador, recepcionista, personal de limpieza; comenta las
características que consideres sean importantes para cubrir el perfil.
Vídeo
Explicativo
Al término de las lecturas, realiza un vídeo explicativo sobre:
c) Impacto e importancia de la Psicología
Organizacional.
Puedes trabajar con el programa que sea mejor para ti y compartir el
vídeo. Puedes ocupar imágenes, ejemplos o lo que sea necesaria para
explicar lo que entendiste del tema. No olvides que tus trabajos
deben tener una portada y las referencias bibliográficas.
Cuestionario Contesta las siguientes preguntas.

9. TUTOR: LIC. MARÍA DEL CARMEN FLORES NOGUÉZ 9
MÓDULO: 0302 – EL CAMPO APLICADO DE LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES
1. ¿A qué se refiere el concepto de Capacitación?
2. ¿Cuál es el procedimiento para que se logre la capacitación?
3. Menciona algunas técnicas empleadas en el proceso de
capacitación.
4. ¿De qué forma se puede evaluar lo aprendido en la
capacitación del empleado?
5. ¿A qué se refiere el desarrollo personal en una empresa?
6. ¿Cuál es la definición de ergonomía?
7. Características principales de la ergonomía
8. ¿Cuáles son los riesgos ergonómicos más comunes en el
área de trabajo?
NOTA: No debes transcribir información (copy-page), debes
sintetizar e inclusive explicar con tu propia redacción el tema.
Foro 1
Ingresa al foro y comenta: ¿Cuál consideras que sea la importancia de
la psicología en el ámbito empresarial? Así como sus principales
aportaciones. Ejemplos.
Recuerda que tu participación es importante, no dejes de leer los
comentarios de tus compañeros y retroalimentar a sus ideas.

10. TUTOR: LIC. MARÍA DEL CARMEN FLORES NOGUÉZ 10
MÓDULO: 0302 – EL CAMPO APLICADO DE LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES
UNIDAD II. LA FUNCIÓN PROFESIONAL DEL PSICÓLOGO. ÁREAS EMERGENTES.
OBJETIVO DE LA UNIDAD:
El alumno delimitará las funciones profesionales del psicólogo en ese ámbito.
TEMAS DE LA UNIDAD:
a) Análisis de puestos
b) Evaluación del desempeño
c) Relaciones laborales
d) Desarrollo organizacional
e) Psicología del consumidor
f) Seguridad e higiene laboral
RECURSOS BÁSICOS
1. Chiavenato, A. (2000) Administración de Recursos Humanos. Mc Grawhill:
Colombia, pp. 208-385, 547-584.
2. Muratalla, J. (inédito). Material elaborado para la unidad II del curso El
campo aplicado de la Psicología Organizacional. FES Iztacala SUAED
Psicología.
3. Chiavenato, A. (2002) Administración de los nuevos tiempos. Mc GrawHill:
Colombia, pp. 679-710.
4. Chiavenato, A. (2000). Administración de Recursos Humanos. Mc GrawHill:
Colombia, pp 208-385, 565-615

11. TUTOR: LIC. MARÍA DEL CARMEN FLORES NOGUÉZ 11
MÓDULO: 0302 – EL CAMPO APLICADO DE LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES
CRONOGRAMA
ACTIVIDAD PERIODO DE ENTREGA
PESO EN LA
EVALUACIÓN
FINAL
Cuadro sinóptico 7 de abril – 9 de abril
Cuestionario 16 de abril – 19 de abril
Exposición Power
Point o Prezi
28 de abril – 30 de abril
Foro 30 de abril – 4 de mayo
Primera entrega 7 de mayo – 11 de mayo
2da. Entrega
Trabajo Final
7 de junio – 9 de junio
PESO TOTAL EN LA
EVALUACIÓN FINAL:
NOTA: No hay un promedio por unidad pues se califican todas las tareas del
semestre, revisa la evaluación general del curso.
ACTIVIDADES
ACTIVIDADES DE
APRENDIZAJE DE LA
UNIDAD II
DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
Cuadro
sinóptico
Realiza un cuadro sinóptico donde abarques los subtemas de:
a) Análisis de puestos y
b) Seguridad e Higiene.
(debes elaborar un cuadro por inciso)
Cuestionario
(Unidad 2)
Contesta las siguientes preguntas.
1. ¿A qué se refiere la evaluación del desempeño?
2. ¿Cuáles son los objetivos de la evaluación del desempeño?
3. ¿Qué beneficios tiene la evaluación del desempeño?
4. ¿Cuáles son las características de la entrevista de evaluación
del desempeño?

12. TUTOR: LIC. MARÍA DEL CARMEN FLORES NOGUÉZ 12
MÓDULO: 0302 – EL CAMPO APLICADO DE LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES
NOTA: No debes transcribir información (copy-page), debes
sintetizar e inclusive explicar con tu propia redacción el tema.
Exposición
Power Point o
Prezi
Elabora una exposición en Power Point o Prezi por cada tema o
puedes conjuntar los temas, recuerda que debes hacer ágil la
presentación y sobre todo comprensible el tema:
a) Desarrollo organizacional
b) Psicología del consumidor
Foro 2
Ingresa al FORO y comenta que entendiste por Desarrollo
organizacional, Análisis de puesto y Evaluación del Desempeño
(puedes mostrar tu opinión en una tabla comparativa).
Primera
entrega de
práctica
 Deben presentar los datos básicos de la empresa y/o
institución donde realizarán la práctica (nombre, dirección,
teléfono, persona de contacto, giro de la empresa).
 El cuestionario que aplicarán, que puede ser una entrevista
semiestructurada, donde obtengan información sobre las
funciones principales del psicólogo organizacional,
limitantes del área, proceso para ingresar al campo
organizacional, ventajas del área, remuneración, áreas de
inserción, etc.). IMPORTANTE: El cuestionario debe tener el
visto bueno del tutor para poder aplicar, de lo contrario no
se aceptará los resultados de la entrevista.
 También debes agregar la carta de autorización que
tramitas vía plataforma (área alumnos), dicha carta es muy
importante para validar tu práctica, no dejes de solicitarla.
 NOTA: La práctica puede ser entregada en equipos de dos,
aunque cada integrante debe realizar sus propias
conclusiones y/o análisis. (sólo Primera y Segunda entrega)
Segunda
entrega
Trabajo Final
Debes entregar el producto de tu practica:
 Resumen general de las funciones principales del psicólogo
organizacional (marco teórico).

13. TUTOR: LIC. MARÍA DEL CARMEN FLORES NOGUÉZ 13
MÓDULO: 0302 – EL CAMPO APLICADO DE LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES
 Datos generales de la empresa donde realizaste tu practica
(lo entregado anteriormente)
 Tu entrevista, necesito un audio o video de la misma.
 El análisis de la entrevista, tus impresiones al respecto.
Puedes agregar comentarios personales, donde menciones
como fue tu experiencia, ¿te gusto o no?, la actitud del
profesional, etc.
 Conclusiones de la práctica.
 Y no olvides las referencias bibliográficas y tu portada.
Evaluación
sumativa
(examen)
Se aplicará un breve cuestionario final a manera de examen,
haciendo un resumen de los temas vistos durante el semestre.
El cuestionario tendrá una duración de una hora y estará
disponible la siguiente semana después de terminado el
semestre. (Cuestionario aún no habilitado)
EVALUACIÓN DEL CURSO:
PESO EN LA
EVALUACIÓN FINAL
Evaluación Formativa
Tareas 25
Foros 10
Practica 40
Cuestionario (examen) 25
PESO TOTAL EN LA EVALUACIÓN FINAL: 100