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PLAN DE MEJORA DE
APRENDIZAJES
El proceso de enseñanza y aprendizaje es una
actividad intencionada, programada y organizada
que requiere conocer a los estudiantes, saber cómo
están los aprendizajes, qué metas pretenden
alcanzar y con qué estrategias.
Para eso es necesario realizar una Jornada de
Reflexión sobre las prácticas de la gestión
pedagógica y luego elaborar un Plan de Acción de
Mejora de los Aprendizajes, el mismo que reemplaza
al Plan Anual de Trabajo.
¿Qué es una Jornada de
Reflexión?
es una

ACTIVIDAD

ANÁLISIS

AUTOEVALUACIÓN
DIRECTIVOS

REFLEXIÓN

DOCENTES

se realiza

INSTITUCIÓN
EDUCATIVA

con la

PADRES DE
FAMILIA

PARTICIPACIÓN

ESTUDIANTES

para la

LÍDERES DE LA
COMUNIDAD

IDENTIFICACIÓN
de

ASPECTOS DE LA
GESTIÓN
PEDAGÓGICA

FORTALECER
a través de

MEJORAR O CAMBIAR

PLAN DE ACCIÓN
DE MEJORAS DE
APRENDIZAJES
Importancia de una Jornada de
Reflexión

Hace posible que los actores de la I.E. realicen
un proceso de análisis y formulen su Plan de
Mejora de los Aprendizajes, el cual les
permita:
 Identificar los factores que influyen en el
logro de aprendizajes.
 Definir metas de aprendizajes de aula.
 Identificar estrategias para que ningún
estudiante se quede atrás.
 Establecer compromisos de los diversos
actores que permita lograr las metas de
aprendizajes planteadas.
 Establecer estrategias de comunicación del
Plan a las familias y comunidad.

Esta mirada analítica permite identificar la situación real de la institución educativa y
tomar decisiones de cambio y fortalecimiento institucional que favorezca el
aprendizaje de los estudiantes.
LOGROS


Ofrecer
a
los
directivos, docentes, padres de
familia, estudiantes y líderes de la
comunidad, un espacio para el
análisis,
reflexión
sobre
los
aprendizajes de los estudiantes.



Fortalecer el liderazgo pedagógico del
director/coordinador
de
red
de
docentes para mejorar la calidad del
servicio educativo.
TEMAS EN UNA JORNADA DE
REFLEXIÓN
FACTORES QUE
INFLUYEN EN EL
LOGRO DE
APRENDIZAJES

CARACTERÍSTICAS DE LOS ESTUDIANTES
CARACTERÍSTICAS DE LA GEOGRAFÍA Y EL
SISTEMA ECOLÓGICO.

LOS SABERES PREVIOS
SUS EXPECTATIVAS

USO EFECTIVO
DEL TIEMPO
DEFINICIÓN DE
METAS DE
APRENDIZAJE
POR AULA
ESTRATEGIAS
PARA QUE
NINGÚN
ESTUDIANTE
SE QUEDE
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EXIGENCIA DE TIEMPO EFECTIVO
ANUAL DE CLASES: 1200 HORAS
RESULTADOS DE APRENDIZAJES QUE
SE DEBEN ALCANZAR
•DIAGNÓSTICO DE SUS ESTUDIANTES.
•METAS CLARAS DE PROGRESO.
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PODER RESPONDER A LA DIVERSIDAD DE
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•EVALUAR SISTEMAS DE ENSEÑANZA CON
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Socorro Amalia Flores Vela
Docente de la I.E. “Elvira García y García” Chiclayo

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Plan de mejora de aprendizajes

  • 1. PLAN DE MEJORA DE APRENDIZAJES El proceso de enseñanza y aprendizaje es una actividad intencionada, programada y organizada que requiere conocer a los estudiantes, saber cómo están los aprendizajes, qué metas pretenden alcanzar y con qué estrategias. Para eso es necesario realizar una Jornada de Reflexión sobre las prácticas de la gestión pedagógica y luego elaborar un Plan de Acción de Mejora de los Aprendizajes, el mismo que reemplaza al Plan Anual de Trabajo.
  • 2. ¿Qué es una Jornada de Reflexión? es una ACTIVIDAD ANÁLISIS AUTOEVALUACIÓN DIRECTIVOS REFLEXIÓN DOCENTES se realiza INSTITUCIÓN EDUCATIVA con la PADRES DE FAMILIA PARTICIPACIÓN ESTUDIANTES para la LÍDERES DE LA COMUNIDAD IDENTIFICACIÓN de ASPECTOS DE LA GESTIÓN PEDAGÓGICA FORTALECER a través de MEJORAR O CAMBIAR PLAN DE ACCIÓN DE MEJORAS DE APRENDIZAJES
  • 3. Importancia de una Jornada de Reflexión Hace posible que los actores de la I.E. realicen un proceso de análisis y formulen su Plan de Mejora de los Aprendizajes, el cual les permita:  Identificar los factores que influyen en el logro de aprendizajes.  Definir metas de aprendizajes de aula.  Identificar estrategias para que ningún estudiante se quede atrás.  Establecer compromisos de los diversos actores que permita lograr las metas de aprendizajes planteadas.  Establecer estrategias de comunicación del Plan a las familias y comunidad. Esta mirada analítica permite identificar la situación real de la institución educativa y tomar decisiones de cambio y fortalecimiento institucional que favorezca el aprendizaje de los estudiantes.
  • 4. LOGROS  Ofrecer a los directivos, docentes, padres de familia, estudiantes y líderes de la comunidad, un espacio para el análisis, reflexión sobre los aprendizajes de los estudiantes.  Fortalecer el liderazgo pedagógico del director/coordinador de red de docentes para mejorar la calidad del servicio educativo.
  • 5. TEMAS EN UNA JORNADA DE REFLEXIÓN FACTORES QUE INFLUYEN EN EL LOGRO DE APRENDIZAJES CARACTERÍSTICAS DE LOS ESTUDIANTES CARACTERÍSTICAS DE LA GEOGRAFÍA Y EL SISTEMA ECOLÓGICO. LOS SABERES PREVIOS SUS EXPECTATIVAS USO EFECTIVO DEL TIEMPO DEFINICIÓN DE METAS DE APRENDIZAJE POR AULA ESTRATEGIAS PARA QUE NINGÚN ESTUDIANTE SE QUEDE ATRÁS EXIGENCIA DE TIEMPO EFECTIVO ANUAL DE CLASES: 1200 HORAS RESULTADOS DE APRENDIZAJES QUE SE DEBEN ALCANZAR •DIAGNÓSTICO DE SUS ESTUDIANTES. •METAS CLARAS DE PROGRESO. •PLAN DE APOYO •REPERTORIO AMPLIO DE METODOLOGÍAS PARA PODER RESPONDER A LA DIVERSIDAD DE DEMANDAS •EVALUAR SISTEMAS DE ENSEÑANZA CON SENTIDO AUTOCRÍTICO.
  • 6. Gracias Socorro Amalia Flores Vela Docente de la I.E. “Elvira García y García” Chiclayo