Este documento trata sobre la investigación de accidentes de trabajo. Explica conceptos como incidente, cuasi-accidente y accidente, así como sus causas. Describe los tipos de accidentes y su gravedad. Resalta la importancia de investigar los accidentes para identificar las causas y tomar medidas correctivas que prevengan su recurrencia.

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INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Mg. Ing. Luis Lozano Vieytes
Dirección de Promoción y Protección de los Derechos
Fundamentales y de la Seguridad y Salud en el Trabajo

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El resultado de un accidente es una perdida que
puede causar:
- Lesión a las personas.
- Daño a la propiedad, al proceso o a la Materia Prima.
- Interrupción del trabajo.
- Reducción de utilidades, sueldos y salarios.
- Perdida de clientes, mercado y ventas.
- Publicidad negativa.

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Un incidente es un acontecimiento no deseado, el que
bajo condiciones ligeramente diferentes, podría haber
resultado en lesiones a las personas, daño a la
propiedad o perdida en el proceso. También se le
conoce como cuasi accidente.
La mayor parte de los incidentes disminuyen o
deterioran la eficiencia de las operaciones
empresariales.
Una tarea con
incidentes no es
una tarea bien
hecha
Los incidentes pueden derivar en accidentes,
enfermedades, problemas de calidad, de producción,
etc. Es fundamental la necesidad de su control para
conseguir mayor seguridad para los personas, el
equipamiento, los materiales y el ambiente.
Un aspecto importante a considerar es la falta de
información o denuncia oportuna de los incidentes.
La denuncia no se da por varias razones por ejemplo:
temor, burla (“el tonto al que todo le pasa”), falso
machismo (“el aguantador”) e ignorancia.

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A los incidentes también se les denomina como
cuasi – accidentes.
Recurrencia de cuasi – accidente +
Grado de incidencia
No informe o aviso tardío
= ACCIDENTE MAYOR
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en
relación con el trabajo, en el que la persona
afectada no sufre lesiones corporales, o en el que
estas solo requieren cuidados de primeros
auxilios.

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Ejemplos de Incidentes
(Cuasi- Accidentes):
1.- Te tropiezas sin caerte
2.- “Casi” te pegas en la cabeza
3.- Te resbalas y no te caes
4.- “Casi” te golpea un objeto
Todo suceso potencialmente riesgoso que
pudiera causar lesiones o enfermedades a las
personas en su trabajo o a la población.

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Ejemplos de incidentes peligrosos:
1.- Durante su turno de noche, un trabajador encontró un
montacargas eléctrico estacionado en un pasillo en
vez de su lugar habitual de estacionamiento. Condujo
el montacargas a su lugar, pero al querer disminuir la
velocidad para detenerse, descubrió que los frenos
no respondían. Rápidamente puso los controles en
reversa logrando solo chocar contra el set de
recarga de baterías, sin causar ningún daño
aparente.
Bajo circunstancias un poco diferentes, este incidente
podría haber resultado en serias lesiones al conductor
un posible daño para el montacargas y para el set
destinado a la carga de baterías.
2.- Un gran susto se llevo el operario de una panadería
al conectar a la energía eléctrica a una máquina
batidora industrial, pues la misma al operar de
inmediato, casi le atrapa uno de sus brazos, el cual lo
retiro gracias a que esa mañana se encontraba muy
atento, a diferencia de otras mañanas pues había
dormido bien ya que no había hecho sobretiempo,
motivo por el cual su reflejo defensivo actúo
oportunamente. El operador del turno anterior había
dejado el botón de encendido en opción ON, ya que
para apagar la máquina le resultó mas cómodo y
rápido desconectar la máquina de la energía.
Bajo circunstancias un poco diferentes,
este incidente podría haber resultado
en una gran lesión para el trabajador,
un posible daño a la máquina y una
perdida de materias primas.

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Un accidente es un suceso no deseado que ocasiona
lesión a las personas, daño a la propiedad o perdidas en
el proceso.
El accidente es el resultado del contacto con una
sustancia o fuente de energía (mecánica, eléctrica,
química, térmica, ionizante, etc.) superior al umbral
límite del cuerpo o estructura con el que se realiza el
contacto.
Características del accidente:
- No es deseado.
- Produce perdidas.
- Generalmente existe el contacto con una fuente de
energía.

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Todo suceso repentino que sobrevenga por causa
o con ocasión del trabajo y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se
produce durante la ejecución de órdenes del
empleador, o durante la ejecución de una labor
bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de
trabajo.
Según el Código Americano de Clasificación Estándar de los
Accidentes ANZI Z16.2, proporciona algunos de los tipos más comunes
de accidentes:
- Golpeado contra (corriendo hacia o tropezando con).
- Golpeado por (objeto en movimiento).
- Caída a distinto nivel (ya sea que el cuerpo caiga o que caiga el objeto y
golpee el cuerpo).
- Atrapado por (puntos filosos o cortantes).
- Atrapado con (agarrado, colgado).
- Atrapado entre (aplastado o amputado).
- Contacto con (electricidad, calor, frío, radiación, sustancias químicas)
- Sobretensión / sobreesfuerzo / sobrecargo

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Según su gravedad, los accidentes de trabajo con
lesiones personales pueden ser:
1. Accidente Leve: Suceso cuya lesión, resultado de la
evaluación médica, que genera en el accidentado un
descanso breve con retorno máximo al día siguiente a
sus labores habituales.
2. Accidente Incapacitante: suceso cuya lesión,
resultado de la evaluación médica, da lugar a
descanso, ausencia justificada al trabajo y
tratamiento. Para fines estadísticos, no se tomará en
cuenta el día de ocurrido el accidente.
Según el grado de incapacidad los accidentes de
trabajo pueden ser:
2.1. Total Temporal: cuando la lesión genera en el
accidentado la imposibilidad de utilizar su organismo;
se otorgará tratamiento médico hasta su plena
recuperación.
2.2. Parcial Permanente: cuando la lesión genera la
pérdida parcial de un miembro u órgano o de las
funciones del mismo.
2.3. Total Permanente: cuando la lesión genera la
pérdida anatómica o funcional total de un miembro u
órgano; o de las funciones del mismo. Se considera a
partir de la pérdida del dedo meñique.
3. Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen
la muerte del trabajador. Para efectos estadísticos
debe considerarse la fecha del deceso.

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Un mecánico se encontraba trabajando en el pozo de
engrase, en un taller de reparaciones. Como había una
baja temperatura, las puertas y ventanas estaban
cerradas. Un vehículo que se encontraba cerca había
sido dejado con el motor funcionando.
El mecánico se desvaneció, debido al monóxido de
carbono, una sustancia que interfiere con la capacidad
de la sangre para transportar oxígeno. Fue llevado de
inmediato al hospital, donde lo reanimaron con
oxígeno, estuvo en observación dos horas y fue enviado
a casa. Al día siguiente fue a trabajar.

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VEAMOS EL SIGUIENTE
VIDEO EN RELACIÓN A LOS
TIPOS DE ACCIDENTES DE
TRABAJO

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INVESTIGACIÓN:
(Del latín investigatio, ónis)
Acción y efecto de investigar
INVESTIGAR:
(Del latín investigáre)
1- Hacer diligencias para descubrir algo.
2- Realizar actividades intelectuales y experimentales
de modo sistemático con el propósito de aumentar
los conocimientos sobre una determinada materia.
Proceso de identificación de los factores,
elementos, circunstancias y puntos críticos que
concurren para causar los accidentes e
incidentes. La finalidad de la investigación es
revelar la red de causalidad y de ese modo
permite a la dirección del empleador tomar las
acciones correctivas y prevenir la recurrencia de
los mismos.

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Es toda acción o
práctica
incorrecta ejecutada
por el trabajador que
puede causar un
accidente.
SE ATRIBUYE
ÚNICAMENTE A LA
CONDUCTA DE LAS
PERSONAS
¿QUE ES UN ACTO SUBESTÁNDAR?
(D.S.005-2012-TR)

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¿QUE ES UNA CONDICIÓN
SUBESTÁNDAR?
(D.S. 005-2012-TR)
Es toda condición
en el entorno del trabajo
que puede causar un
accidente.
SE ATRIBUYE
ÚNICAMENTE A LAS
COSAS U OBJETOS.

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Falla del Control Administrativo
Causas Basicas
Factores Personales Factores del Trabajo
* Capacidad Inadecuada * Liderazgo o Supervisión Inadecuada
-Fisica/Fisiológica * Ingeniería Inadecuada
-Mental/Sicológica * Adquisiciones Inadecuadas
* Falta de Conocimientos * Mantención Inadecuada
* Falta de Habilidad * Herramientas/Materiales/Equipos Inadec.
* Tensión * Estándares de Trabajo Inadecuados
-Física/Fisiológica * Abuso o Mal Uso
-Mental/Sicológica * Uso y Desgaste
* Motivación Inadecuada
Causas Inmediatas
Actos Subestándares Condiciones Subestándares
* Operar Equipos sin Autorización * Protecciones y Resguardos Inadecuados
* Desobedecer Advertencias * Equipos de Protección Inadecuados/Insuf.
* Olvidar la Colocación de Seguros * Herramientas/Equipos/Material Defectuoso
* Conducir a Velocidad Inadecuada * Espacios Limitados para Desenvolverse
* Eliminar/Dejar Fuera de Servicio * Sistema de Advertencia Insuficiente
Mecanismos/Resguardos de * Riesgo de Incendio/Explosión
Seguridad. * Orden/Limpieza Deficiente
* Emplear Equipo Defectuoso * Exposición a Ruido/Radiaciones y
* Levantar/Cargar/Almacenar de Temperaturas Extremas
Manera Incorrecta * Iluminación Deficiente o Excesiva
* Realizar Mantención a Equipos en * Ventilación Insuficiente
Funcionamiento
* Hacer Bromas
* Trabajar Bajo la Influencia del Alcohol
u otras Drogas
Tipo de Contacto
Pérdidas
Lesión/Enfermedad Daño a la Propiedad Pérdida para el Proceso
Modelode
Causalidadde
Perdidas
EJEMPLO:
ANALISIS DE CAUSAS
Un operario de mantenimiento realizaba labores de
pintura de la tolva de altura aproximada de 4 metros y
ubicado sobre la banda transportadora de dicho equipo.
Durante la operación el trabajador perdió el equilibrio
cayendo al piso de una altura de 4 m causándole la
muerte. Un compañero al escuchar el “silbido” de la
pistola de pintar, se acercó al lugar encontrando el
cuerpo del trabajador sobre el piso.
INVESTIGACION Y ANALISIS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

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SOLUCION AL TALLER ANALISIS DE LAS CAUSAS
INVESTIGACION Y ANALISIS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
FALTA DE
CONTROL
-Sin política de
Salud
-Carencia de
objetivos
Estratégicos para
Intervención
según
prioridades.
-El sistema de
evaluación de
riesgos no
incluye todas las
tareas de
alto riesgo
CAUSAS
BÁSICAS
Supervisión
deficiente
Ausencia de
una norma para
trabajo
en altura.
Diseño
inapropiado
de puesto para
garantizar
Una operación
segura.
CAUSAS
INMEDIATAS
No uso de los
elementos de
protección
personal
(arnés de
seguridad,
cuerda de
vida, casco.)
TIPO DE
ACCIDENTE
El trabajador
se resbala y
cae de una
altura de 4
metros.
PERDIDA
Muerte de un
trabajador
Para el caso Práctico ¿qué acciones tomarían ?
Retroalimentación a todo el personal en
temas de uso y manejo adecuado de EPP,
herramientas.
Intensificar las inspecciones y las
observaciones de tareas que nos permitan
identificar condiciones y comportamientos
conducentes a los accidentes.
Compartir el accidente con otras áreas para
que tomen conciencia de lo ocurrido…

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"La salud no lo es todo pero sin
ella, todo lo demás es nada“
Arthur Shopenhauer
(1788 - 1860, filósofo alemán)
GRACIAS