LECTURA: ÉTICA EMPRESARIAL Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN ORGANIZACIONES DE ALTA TECNOLOGÍA Elaborado por la alumna Alejandro Gonzalez Alba Nidia

1. LECTURA: ÉTICA EMPRESARIAL Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN
ORGANIZACIONES DE ALTA TECNOLOGÍA
Cuestionario:
1. ¿Por qué las empresas han alcanzado un posicionamiento clave en la
actualidad?
Por el alto nivel del desempeño laboral, así como la realización de los códigos de ética
´por parte de los trabajadores.
2. ¿Qué relación existe entre ética empresarial y desempeño laboral?
Tienen una relación muy positiva, aunque muy débil, que significa que, si el trabajador
aplica la ética empresarial en sus labores no necesariamente se verá reflejado en su
desempeño laboral.
3. ¿Qué es la ética empresarial?
Es un valor intrínseco de toda actividad económica y organizacional, es el conjunto de
conocimientos que ayudan a formular juicios acerca del aprendizaje moral.
4. ¿Cómo se transmite la ética empresarial?
Se transmite por medio de la práctica habitual, el cumulo de valores y, en la actualidad
el principal medio es la tecnología.
5. ¿Qué son los valores?
Son un conjunto de normas que se establecen culturales para guiar las relaciones entre
las personas en una sociedad en la que conviven, por lo que se estará de acuerdo en lo
que se ha fijado como ‘‘bueno’’ y ‘‘malo’’.
6. ¿Qué son las creencias?
Son como estructuras del pensamiento elaboradas y arraigadas a lo largo de la vida del
ser humano.
7. ¿De acuerdo al análisis estadístico del artículo que factores son los más
importantes para el desempeño laboral?
La aplicación de verdaderos principios, valores, creencias, actitudes y explotar las
capacidades, habilidades y conocimientos de los trabajadores.