T.P 3

1. Universidad Autónoma de Entre Ríos
Facultad de Ciencias de la Gestión
Trabajo Práctico:
“JOHNSON ACERO S.A.”
CARRERA
Administración de Empresas.
“Práctica Profesional I”
DOCENTEACARGO
Villarroel, Mariano.
Villanueva, Tania.
AUTORES
Pressenda, Pablo.
Comisión 4
Septiembre 2017

2. Consignas:
1.- Definir visión y misión de la empresa
2.- Indicar qué productos comercializan
3.- ¿Qué servicios al cliente brindan que les permite identificarse de
la competencia?
4.- ¿Con qué cantidad de personal cuenta la empresa?
5.- ¿Qué sectores conformanla organización? Realice un esquema
simple de acuerdo a la información obtenida
6.- Califique del 1 al 10 la visita realizada y justifique.

3. 1) En la empresa Johnson Aceros S.A., se definió como misión, el
interésde satisfacer las necesidades de los consumidores y clientes,
garantizando la máxima calidad posible en la producción, manteniendo
un equilibrio entre el precio y valor, para dejar marcada la impronta en el
país y el exterior.
Por otro lado, la visión de la compañía es la de mantener y fomentar una
marca la cual se convierta y considere un símbolo para la industria
nacional e internacional, dentro del rubro, con los valores principales
para la empresa como son calidad y calidez, algo con lo que se
identifiquen y agraden a la mayoría de las personas.
2) Esta es una firma nacional, la cual es líder en la fabricación de
amueblamientos integrales para cocina, placares, interiores de placares
y vestidores. No obstante, completan su línea de productos con piletas y
mesadas de acero inoxidable.
La empresa cuenta con exorbitantes puntos de comercialización dentro
del país, como por ejemplo Buenos Aires, Córdoba, Mendoza, Rosario,
entre otros, y también realizan sus ventas en el exterior, donde el
mercado crece en el día a día.
3) A diferencia de sus pares, Johnson Aceros brinda un imponente servicio
de garantía en cuanto a la calidad y elegancia que conllevan sus
productos. Al ser un producto de alta calidez, la firma ofrece un servicio
de instalación, en el cual se respaldan para disminuir o evitar cualquier
conflicto futuro. Cabe destacar que los productos alcanzaron la
Certificación ISO 9001:2008 del Sistema de Gestión de la Calidad. Esto
ha logrado que en la actualidad, la compañía haya desarrollado un
vínculo de confianza con una amplia cartera de clientes.
4) Hoy en día, 407 es el número de personas que desarrollan su vida
laboral dentro de la organización. Estos empleados se desempeñan en
distintas áreas o sectores. Dentro de los sectores administrativos,
emplean alrededor de 30 trabajadores, y el resto de ellos, en torno de
370 personas, realizan actividades rutinarias.

4. 5)
Breve esquema de los sectores de la organización.
6) La visita a “Johnson Aceros S.A.”, me pareció una espléndida y atractiva
idea, ya que es interesante y se encuentra a poca distancia del centro de
Paraná. El paseo está planificado para que se realice en un tiempo
determinado, el cual es el necesario para apreciar el lugar.
Califico la visita con 8 (ocho).