Este documento presenta información sobre una visita de práctica profesional realizada a la empresa Johnson Acero S.A. Se proporciona la visión y misión de la empresa, sus productos, servicios, cantidad de personal y sectores organizacionales. La visita fue calificada con un puntaje de 9 sobre 10 por el guía informativo. La empresa se enfoca en la fabricación de muebles de cocina, placares y mesadas de acero inoxidable. Cuenta con 407 empleados y sectores de administración, ventas y producción.

1. TRABÁJO PRÁCTICO DE PRÁCTICA
PROFESIONAL.
PROFESORES:_Villanueva Tania
_Villarroel Mariano
ALUMNO: _Ludi Franco
NÚMERO DE TRABAJO: Número 3
COMISIÓN:4
FECHA DE ENTREGA:21/09/2017
CARRERA:Administración

2. Cuestionario:
1.- Definir visión y misión de la empresa
2.- Indicar qué productos comercializan
3.- Qué servicios al cliente brindan que les permite
identificarse de la competencia?
4.- Con qué cantidad de personal cuenta la empresa?
5.- Qué sectores conforman la organización? Realice un
esquema simple de acuerdo a la información obtenida
6.- Califique del 1 al 10 la visita realizada y justifique.
1-*La misión que tiene la empresa continuar ofreciendo
productos de excelencia y de calidad incomparable por sus
centros de distribución y showrooms que posee en todo el
país.
*Su visión es poder aumentar sus exportaciones, ya que
hoy en día solo exportan un 30% de sus productos,
también ampliar sus instalaciones.
2-Los productos que johnson comercializa son cocinas,
placards, piletas y mesadas. La mayoría de las piletas de
acero inoxidable que se utilizan en casi todas las casas de
Entre Ríos principalmente son provenientes de Johnson, ya
que los fabricantes de mesadas utilizan este producto por
su precio y calidad.
3-Los productos que brindan al cliente que hace que se
distingan de la competencia, principalmente son las piletas
de acero inoxidable, como se mencionó en el punto
anterior, también la calidad que cuenta en todos sus
productos y sobre todo la norma de la calidad iso 9001 que
eso da una visión de la calidad de los productos que ofrece
la empresa.

3. 4-La empresa cuenta actualmente con 407 empleados en
todo el país, la mayoría de los empleados se ubican en el
sector de producción (290), 22 gerentes específicos de
área y demás personal en zona de ventas y
administrativos. El personal se controla a través de sistema
de asistencia con lector de huella digital, la cual garantiza el
tiempo que el mismo se encuentra dentro de la empresa,
en la hora de llegada y la hora de salida el empleado
informa a través de este sistema su llegada y salida.
Cuenta con una pizarra en la entrada con la cual ponen
acontecimientos importantes que sucedan o alguna
información que deban saber los empleados, están
ubicadas en el sector donde entra y sale el personal, para
que el mismo lea la información.
5-Los sectores que conforman la organización son: Sector
Administrativo que se encuentra el personal de recursos
humanos, los gerentes y los secretarios. Sector de venta,
cuenta con locales de venta propios en Santa Fe y Paraná,
luego tiene vendedores externos a los cuales le vende su
mercadería. Sector de fábrica, donde se realizan los
productos en el existen subsectores, Carpintería, donde se
realizan todo lo relacionado con el trabajo de madera. El
sector de metalúrgica cuenta con sectores de corte,
ensamblado de piezas, pulidas, corte de vidrio, entre otras.
6- La visita fue productiva, el guía muy recomendable y
muy informado, mi puntaje es un 9.
ANEXOS:
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA

4. Una persona, como una comunidad, para desarrollarse de
manera equilibrada y armónicamente, debe
necesariamente hacerlo en relación con los otros.
Solo la evolución que da la educación – que debe nutrirnos
desde el mismo nacimiento – y la construcción de redes
sociales virtuosas, podrán mostrarnos la luz de que un
mundo mejor es posible.
Johnson Acero S.A., en sus más de 50 años de historia, ha
elegido hacer su aporte desde la cultura del trabajo, desde
la perseverancia que resulta de la convicción en lo que
hace, y desde el desafío de agregar valor para enriquecer y
consolidar la obra que cotidianamente realiza.
Pero ese camino elegido toma real valor cuando se
comprende que lo central está en la valoración y el cuidado
de todas aquellas personas que, día a día, acompañan con
su responsable labor y cuando se desarrollan acciones
propias de quien se siente parte comprometida de una
comunidad de quien recibe y a quien debe dar.
LA EMPRESA
En su camino de crecimiento – de casi 50 años de vida –
Johnson Acero S.A. centra su actividad en la fabricación de
amoblamientos integrales para cocina, placards, Interiores
de placards y vestidores lo cual se integra con piletas y
mesadas de acero inoxidable.
Para responder a la demanda de los exigentes mercados y
en rubros tan disímiles, ha sido necesario consolidar el
desarrollo con la permanente incorporación de tecnologías
de punta lo que ha requerido sustentarla con una
importante profesionalización a fin de garantizar el
imprescindible camino de la innovación, la comercialización
y el servicio. Es por este camino que hoy, JOHNSON
ACERO S.A. es una empresa líder en la Argentina que
compite, además, con marcas de primer nivel en los
mercados internacionales.

5. La ruta transitada para el desarrollo ha sido la que queda
determinada por la investigación, la innovación y la
inversión dentro del marco vital de la pasión y vocación
empresaria la cual se expresa a través de la
responsabilidad y el compromiso social, valores históricos
sin los cuales, nada hubiese sido posible.
Es así, entonces que hoy JOHNSON ACERO S.A. ocupa a
más de 400 personas en forma directa y cuenta con una
superficie productiva de 45.000 m2 cubiertos a los cuales
se suman los Centros de Distribución localizados en los
principales núcleos geográficos de alta concentración
poblacional tales como son Buenos Aires, Córdoba,
Mendoza y Rosario.
En el orden comercial la Empresa ha desarrollado una Red
de Distribuidores que supera los 1.000 puntos de ventas en
todo el país sumando a ello una presencia internacional.
La historia de vida de JOHNSON ACERO S.A. es un
verdadero testimonio de vida que comienza allá por 1965
con el sueño de un joven emprendedor que –con fuerza,
convicción y perseverancia- supo sentar las bases sobre la
cual se pudo cimentar ese día a día que no admitió nunca
deserciones y que ha permitido llegar a un orgulloso y
desafiante presente de crecimiento, consolidando su ya
tradicional esencia empresaria de Calidad y Calidez, en el
marco de la jerarquía y de la excelencia que todo mercado
altamente exigente demanda.