SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
Descargar para leer sin conexión
PERFIL DE PUESTO

PRACTICANTE DE DISEÑO GRÁFICO



      GENERALIDADES:


      El área de Diseño de Tarazona Group solicita a un Practicante de Diseño Gráfico. El
      candidato deberá contar con habilidades comunicacionales, creatividad, conocimientos
      técnicos sobre el ejercicio de la práctica, así como capacidades de respuesta oportuna,
      seguimiento a actividades, eficiencia en las gestiones, puntualidad, disponibilidad,
      comportamiento corporativo, atención al detalle, dominio de software especializado,
      exitoso trabajo en equipo y capacidad para construir relaciones asertivas.

      CUALIDADES BÁSICAS

            Estudiante de diseño gráfico o comunicación gráfica
            Excepcionales habilidades de comunicación (facilidad de palabra, buena
             redacción, ortografía, capacidad de síntesis)
            Habilidades computacionales (Manejo de software de la plataforma Mac –Suite
             Adobe)
            Creatividad, sentido de innovación y de identificación de necesidades para la
             elaboración de piezas impresas y digitales

      CUALIDADES PREFERENTES:

            Experiencia de al menos un año en el manejo de suite Adobe
            Organización impecable y habilidades para atender múltiples funciones al mismo
             tiempo sin perder la atención al detalle
            Celeridad para resolver de manera conjunta (en equipo) o independientemente
             los conflictos que puedan presentarse durante la gestión diaria
            Capacidad de respuesta ante situaciones de presión
            Conducta amigable, asertiva, profesional y diplomática (Dominio de inteligencia
             emocional)
            Apego indiscutible a las políticas corporativas de la empresa y de los clientes
            Conocimientos básicos de técnicas de investigación
            Capacidad de jerarquización (criterio de priorización) y seguimiento oportuno
            Demostración de entusiasmo, disponibilidad y compromiso
            Facilidad de trabajo en equipo
            Interés por mantenerse actualizado en temas relacionados con la práctica, en
             especial aquellos que beneficien a la compañía y a los clientes
RESPONSABILIDADES

      Desarrollo de piezas digitales o impresas bajo el direccionamiento de los colegas
       o de los clientes
      Participación activa en el desarrollo de estrategias integrales de comunicación
      Desarrollo de diagnósticos y recomendaciones para la optimización de los
       materiales gráficos de los clientes actuales o potenciales, y de la empresa
      Actualización continua en temas relacionados con la práctica
       Actitud innovadora y emprendedora
      Gestión de múltiples labores encomendadas por los colegas y clientes, con una
       completa disponibilidad de servicio y atención.
      Colaboración continua y efectiva con los colegas con quienes comparta
       responsabilidades
      Cumplimiento del horario establecido para las labores al interior de la oficina y
       disponibilidad para mantener un horario flexible que cumpla las necesidades de
       la empresa
      Capacidad óptima de respuesta ante modificaciones constantes de prioridades


ACERCA DE TARAZONA GROUP


Tarazona Group es una empresa integral de comunicación dedicada al diseño y la
ejecución de estrategias que posicionen a las empresas y marcas de diferentes sectores.

Con una experiencia de más de dos años en el mercado nacional e internacional,
Tarazona Group cuenta con un equipo de especialistas en comunicaciones estratégicas,
política, diseño gráfico y programación, cuya experticia maximiza la proyección de sus
clientes hacia la opinión pública mediante actividades de relacionamiento con medios de
comunicación y líderes de opinión, asesoría en pauta publicitaria, actividades en redes
sociales y marketing online, desarrollo editorial y digital, organización de eventos; así
como actividades de comunicación interna, diseño de imagen corporativa y talleres de
sensibilización y PNL.

Para mayor información visitar http://www.tarazonagroup.com Tarazona Group es
una empresa Colombiana, incluyente, emprendedora y comprometida con el desarrollo
de nuevos profesionales.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Curso Imagen Corporativa y branding
Curso Imagen Corporativa y brandingCurso Imagen Corporativa y branding
Curso Imagen Corporativa y brandingexagerarte
 
Manual de Identidad McDonalds
Manual de Identidad McDonaldsManual de Identidad McDonalds
Manual de Identidad McDonaldsaidahyh
 
Credenciales de agencia
Credenciales de agenciaCredenciales de agencia
Credenciales de agenciaJavier Russo
 
Glosario de Trade Marketing
Glosario de Trade MarketingGlosario de Trade Marketing
Glosario de Trade MarketingOscarMoctezuma7
 
Banca celular BCP
Banca celular BCPBanca celular BCP
Banca celular BCPPoe Furioso
 
Estrategia de marca
Estrategia de marcaEstrategia de marca
Estrategia de marcaalezte
 
IDENTIDAD E IMAGEN CORPORATIVA MC DONALD´S
IDENTIDAD E IMAGEN CORPORATIVA MC DONALD´SIDENTIDAD E IMAGEN CORPORATIVA MC DONALD´S
IDENTIDAD E IMAGEN CORPORATIVA MC DONALD´SGiusy Nicotra
 
Campaña Publicitaria Adidas
Campaña Publicitaria AdidasCampaña Publicitaria Adidas
Campaña Publicitaria Adidasgerardoni17
 
Ejemplo de manual de imagen corporativa
Ejemplo de manual de imagen corporativaEjemplo de manual de imagen corporativa
Ejemplo de manual de imagen corporativaedy19
 
Caso de lanzamiento de alacena
Caso de lanzamiento de alacenaCaso de lanzamiento de alacena
Caso de lanzamiento de alacenaclinica el golf
 

La actualidad más candente (20)

Curso Imagen Corporativa y branding
Curso Imagen Corporativa y brandingCurso Imagen Corporativa y branding
Curso Imagen Corporativa y branding
 
Brief Coca-Cola
Brief Coca-ColaBrief Coca-Cola
Brief Coca-Cola
 
Manual de Identidad McDonalds
Manual de Identidad McDonaldsManual de Identidad McDonalds
Manual de Identidad McDonalds
 
Credenciales de agencia
Credenciales de agenciaCredenciales de agencia
Credenciales de agencia
 
Glosario de Trade Marketing
Glosario de Trade MarketingGlosario de Trade Marketing
Glosario de Trade Marketing
 
Banca celular BCP
Banca celular BCPBanca celular BCP
Banca celular BCP
 
POSICIONAMIENTO
POSICIONAMIENTOPOSICIONAMIENTO
POSICIONAMIENTO
 
Adidas porter
Adidas porterAdidas porter
Adidas porter
 
Branding
BrandingBranding
Branding
 
Caso Lego
Caso Lego Caso Lego
Caso Lego
 
Estrategia de marca
Estrategia de marcaEstrategia de marca
Estrategia de marca
 
Empresa de perfumes esencia y estilo
Empresa de perfumes esencia y estiloEmpresa de perfumes esencia y estilo
Empresa de perfumes esencia y estilo
 
Identidad e Imagen Corporativa
Identidad e Imagen CorporativaIdentidad e Imagen Corporativa
Identidad e Imagen Corporativa
 
IDENTIDAD E IMAGEN CORPORATIVA MC DONALD´S
IDENTIDAD E IMAGEN CORPORATIVA MC DONALD´SIDENTIDAD E IMAGEN CORPORATIVA MC DONALD´S
IDENTIDAD E IMAGEN CORPORATIVA MC DONALD´S
 
Campaña Publicitaria Adidas
Campaña Publicitaria AdidasCampaña Publicitaria Adidas
Campaña Publicitaria Adidas
 
Ejemplo de manual de imagen corporativa
Ejemplo de manual de imagen corporativaEjemplo de manual de imagen corporativa
Ejemplo de manual de imagen corporativa
 
Caso de lanzamiento de alacena
Caso de lanzamiento de alacenaCaso de lanzamiento de alacena
Caso de lanzamiento de alacena
 
La estrategia de acercamiento
La estrategia de acercamientoLa estrategia de acercamiento
La estrategia de acercamiento
 
Imagen corporativa
Imagen corporativaImagen corporativa
Imagen corporativa
 
Corporación vega
Corporación vegaCorporación vega
Corporación vega
 

Destacado

Diseño grafico Perfil Profesional
Diseño grafico Perfil ProfesionalDiseño grafico Perfil Profesional
Diseño grafico Perfil Profesionalpaoloarevaloortiz
 
Ismael Lugmaña / Perfil Profesional - Portfolio
Ismael Lugmaña / Perfil Profesional - PortfolioIsmael Lugmaña / Perfil Profesional - Portfolio
Ismael Lugmaña / Perfil Profesional - PortfolioIsmael Lugmaña
 
Plan de estudios diseño gráfico UVirtual
Plan de estudios diseño gráfico UVirtualPlan de estudios diseño gráfico UVirtual
Plan de estudios diseño gráfico UVirtualU Virtual Internacional
 
Perfil del ingeniero electronico
Perfil del ingeniero electronicoPerfil del ingeniero electronico
Perfil del ingeniero electronicoYeison Muñoz
 
DiseñAdores Grafico
DiseñAdores GraficoDiseñAdores Grafico
DiseñAdores GraficoAnalia Nuñez
 
Cargo por competencias laborales - Auxiliar administrativo
Cargo por competencias laborales - Auxiliar administrativoCargo por competencias laborales - Auxiliar administrativo
Cargo por competencias laborales - Auxiliar administrativoStephany Lozano Palacios
 
Contenido del modelo informe de pasantias IUTAJS
Contenido del modelo informe de pasantias IUTAJSContenido del modelo informe de pasantias IUTAJS
Contenido del modelo informe de pasantias IUTAJSMabel Apa
 
Teorías del Diseño
Teorías del DiseñoTeorías del Diseño
Teorías del Diseñokarina154
 
Historia del diseño gráfico
Historia del diseño gráficoHistoria del diseño gráfico
Historia del diseño gráficoJOSE LÓPEZ
 
Historia del diseño gráfico
Historia del diseño gráficoHistoria del diseño gráfico
Historia del diseño gráficoBrian Bernal
 
Historia del diseño gráfico
Historia del diseño gráficoHistoria del diseño gráfico
Historia del diseño gráficoerilu
 
Daniel Àlvarez G - Hoja de vida 2016
Daniel Àlvarez G - Hoja de vida 2016Daniel Àlvarez G - Hoja de vida 2016
Daniel Àlvarez G - Hoja de vida 2016Daniel G.
 
Clase 1. Introducción al Diseño Gráfico
Clase 1. Introducción al Diseño GráficoClase 1. Introducción al Diseño Gráfico
Clase 1. Introducción al Diseño GráficoDania Hernandez Moreno
 

Destacado (20)

Diseño grafico Perfil Profesional
Diseño grafico Perfil ProfesionalDiseño grafico Perfil Profesional
Diseño grafico Perfil Profesional
 
CVs creativos
CVs creativosCVs creativos
CVs creativos
 
Hoja De Vida 2
Hoja De Vida 2Hoja De Vida 2
Hoja De Vida 2
 
Ismael Lugmaña / Perfil Profesional - Portfolio
Ismael Lugmaña / Perfil Profesional - PortfolioIsmael Lugmaña / Perfil Profesional - Portfolio
Ismael Lugmaña / Perfil Profesional - Portfolio
 
Plan de estudios diseño gráfico UVirtual
Plan de estudios diseño gráfico UVirtualPlan de estudios diseño gráfico UVirtual
Plan de estudios diseño gráfico UVirtual
 
Perfil del ingeniero electronico
Perfil del ingeniero electronicoPerfil del ingeniero electronico
Perfil del ingeniero electronico
 
Hoja de vida
Hoja de vidaHoja de vida
Hoja de vida
 
DiseñAdores Grafico
DiseñAdores GraficoDiseñAdores Grafico
DiseñAdores Grafico
 
Cargo por competencias laborales - Auxiliar administrativo
Cargo por competencias laborales - Auxiliar administrativoCargo por competencias laborales - Auxiliar administrativo
Cargo por competencias laborales - Auxiliar administrativo
 
Contenido del modelo informe de pasantias IUTAJS
Contenido del modelo informe de pasantias IUTAJSContenido del modelo informe de pasantias IUTAJS
Contenido del modelo informe de pasantias IUTAJS
 
Teorías del Diseño
Teorías del DiseñoTeorías del Diseño
Teorías del Diseño
 
Historia del diseño gráfico
Historia del diseño gráficoHistoria del diseño gráfico
Historia del diseño gráfico
 
Diseño Gráfico Evolución y Tendencias
Diseño Gráfico Evolución y TendenciasDiseño Gráfico Evolución y Tendencias
Diseño Gráfico Evolución y Tendencias
 
Teoria del diseño
Teoria del diseñoTeoria del diseño
Teoria del diseño
 
Historia del diseño gráfico
Historia del diseño gráficoHistoria del diseño gráfico
Historia del diseño gráfico
 
Historia del diseño gráfico
Historia del diseño gráficoHistoria del diseño gráfico
Historia del diseño gráfico
 
Manual de puestos .
Manual de puestos .Manual de puestos .
Manual de puestos .
 
Daniel Àlvarez G - Hoja de vida 2016
Daniel Àlvarez G - Hoja de vida 2016Daniel Àlvarez G - Hoja de vida 2016
Daniel Àlvarez G - Hoja de vida 2016
 
Clase 1. Introducción al Diseño Gráfico
Clase 1. Introducción al Diseño GráficoClase 1. Introducción al Diseño Gráfico
Clase 1. Introducción al Diseño Gráfico
 
Hojas de vida
Hojas de vidaHojas de vida
Hojas de vida
 

Similar a Perfil practicante diseño gráfico.

Perfil practicante comunicador social.
Perfil practicante comunicador social.Perfil practicante comunicador social.
Perfil practicante comunicador social.TarazonaGroup
 
Empresa app-solution 2
Empresa app-solution 2Empresa app-solution 2
Empresa app-solution 2carmen mejia
 
Empresa app-solution
Empresa app-solutionEmpresa app-solution
Empresa app-solutioncarmen mejia
 
Empresa app-solution proyecto
Empresa app-solution proyectoEmpresa app-solution proyecto
Empresa app-solution proyectocarmen mejia
 
Empresa app-solution 2
Empresa app-solution 2Empresa app-solution 2
Empresa app-solution 2carmen mejia
 
Empresa app-solution
Empresa app-solutionEmpresa app-solution
Empresa app-solutioncarmen mejia
 
Empresa app-solution 2
Empresa app-solution 2Empresa app-solution 2
Empresa app-solution 2carmen mejia
 
Carta presentación tomatte 2011
Carta presentación tomatte 2011Carta presentación tomatte 2011
Carta presentación tomatte 2011Francisco Palacios
 
Oferta de trabajo
Oferta de trabajoOferta de trabajo
Oferta de trabajoEnigmedia
 
Oferta: Consultor junior bcn
Oferta: Consultor junior bcnOferta: Consultor junior bcn
Oferta: Consultor junior bcnJuli Boned
 
Se buscan profesionales para formar parte del equipo de I+D+i de U-tad
Se buscan profesionales para formar parte del equipo de I+D+i de U-tadSe buscan profesionales para formar parte del equipo de I+D+i de U-tad
Se buscan profesionales para formar parte del equipo de I+D+i de U-tadU-TAD
 
Sustentacion final diplomado
Sustentacion final diplomadoSustentacion final diplomado
Sustentacion final diplomadopilarpachonreyes
 
Nelson durango portafolio_grafico
Nelson durango portafolio_graficoNelson durango portafolio_grafico
Nelson durango portafolio_graficoFreelance
 
Ofertas de empleo
Ofertas de empleoOfertas de empleo
Ofertas de empleoBMUR2
 
Fortalezco Mi Perfil Para El Mundo Del Trabajo
Fortalezco Mi Perfil Para El Mundo Del TrabajoFortalezco Mi Perfil Para El Mundo Del Trabajo
Fortalezco Mi Perfil Para El Mundo Del TrabajoSENA Atlántico
 

Similar a Perfil practicante diseño gráfico. (20)

Perfil practicante comunicador social.
Perfil practicante comunicador social.Perfil practicante comunicador social.
Perfil practicante comunicador social.
 
Manual-App Solution
Manual-App SolutionManual-App Solution
Manual-App Solution
 
Empresa app-solution 2do Parcial
Empresa app-solution 2do ParcialEmpresa app-solution 2do Parcial
Empresa app-solution 2do Parcial
 
Empresa app-solution 2
Empresa app-solution 2Empresa app-solution 2
Empresa app-solution 2
 
Empresa app-solution
Empresa app-solutionEmpresa app-solution
Empresa app-solution
 
Empresa app-solution proyecto
Empresa app-solution proyectoEmpresa app-solution proyecto
Empresa app-solution proyecto
 
Empresa app-solution 2
Empresa app-solution 2Empresa app-solution 2
Empresa app-solution 2
 
Empresa app-solution
Empresa app-solutionEmpresa app-solution
Empresa app-solution
 
Empresa app-solution 2
Empresa app-solution 2Empresa app-solution 2
Empresa app-solution 2
 
Carta presentación tomatte 2011
Carta presentación tomatte 2011Carta presentación tomatte 2011
Carta presentación tomatte 2011
 
Tarea admon3
Tarea admon3Tarea admon3
Tarea admon3
 
Oferta de trabajo
Oferta de trabajoOferta de trabajo
Oferta de trabajo
 
Oferta: Consultor junior bcn
Oferta: Consultor junior bcnOferta: Consultor junior bcn
Oferta: Consultor junior bcn
 
Se buscan profesionales para formar parte del equipo de I+D+i de U-tad
Se buscan profesionales para formar parte del equipo de I+D+i de U-tadSe buscan profesionales para formar parte del equipo de I+D+i de U-tad
Se buscan profesionales para formar parte del equipo de I+D+i de U-tad
 
Politica perfiles
Politica  perfilesPolitica  perfiles
Politica perfiles
 
Sustentacion final diplomado
Sustentacion final diplomadoSustentacion final diplomado
Sustentacion final diplomado
 
Empresa app solution
Empresa app solutionEmpresa app solution
Empresa app solution
 
Nelson durango portafolio_grafico
Nelson durango portafolio_graficoNelson durango portafolio_grafico
Nelson durango portafolio_grafico
 
Ofertas de empleo
Ofertas de empleoOfertas de empleo
Ofertas de empleo
 
Fortalezco Mi Perfil Para El Mundo Del Trabajo
Fortalezco Mi Perfil Para El Mundo Del TrabajoFortalezco Mi Perfil Para El Mundo Del Trabajo
Fortalezco Mi Perfil Para El Mundo Del Trabajo
 

Último

fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo  [II].pptxfracturas de antebhbunununrazo  [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptxkarlagonzalez159945
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...antonellamujica
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGAndresGEscobar
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxDanielFerreiraDuran1
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxgabyardon485
 
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptxJOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptxJosVidal41
 
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfPPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfihmorales
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónjesuscub33
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..JoseRamirez247144
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosk7v476sp7t
 
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxsistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxJaredmoisesCarrillo
 
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxCoca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxJesDavidZeta
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptxAndreaAlessandraBoli
 
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosRendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosCondor Tuyuyo
 
Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosFundación YOD YOD
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfConstructiva
 
PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...
PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...
PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...AdrianaCarmenRojasDe
 
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?Michael Rada
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfOdallizLucanaJalja1
 

Último (20)

fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo  [II].pptxfracturas de antebhbunununrazo  [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
 
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDINGIDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
IDENTIDAD Y MANUAL DE MARCA PARA BRANDING
 
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptxPresentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
Presentación La mujer en la Esperanza AC.pptx
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
 
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptxJOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
JOSSELYN SALINfffffffAS- CAPITULO 4 Y 5.pptx
 
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfPPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
 
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxsistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
 
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptxCoca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
Coca cola organigrama de proceso empresariales.pptx
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
 
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosRendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
 
Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de servicios
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
 
PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...
PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...
PPT Trabajo de Investigacion sobre Plan de Desarrollo Paraguay 2030 Adriana R...
 
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
 

Perfil practicante diseño gráfico.

  • 1. PERFIL DE PUESTO PRACTICANTE DE DISEÑO GRÁFICO GENERALIDADES: El área de Diseño de Tarazona Group solicita a un Practicante de Diseño Gráfico. El candidato deberá contar con habilidades comunicacionales, creatividad, conocimientos técnicos sobre el ejercicio de la práctica, así como capacidades de respuesta oportuna, seguimiento a actividades, eficiencia en las gestiones, puntualidad, disponibilidad, comportamiento corporativo, atención al detalle, dominio de software especializado, exitoso trabajo en equipo y capacidad para construir relaciones asertivas. CUALIDADES BÁSICAS  Estudiante de diseño gráfico o comunicación gráfica  Excepcionales habilidades de comunicación (facilidad de palabra, buena redacción, ortografía, capacidad de síntesis)  Habilidades computacionales (Manejo de software de la plataforma Mac –Suite Adobe)  Creatividad, sentido de innovación y de identificación de necesidades para la elaboración de piezas impresas y digitales CUALIDADES PREFERENTES:  Experiencia de al menos un año en el manejo de suite Adobe  Organización impecable y habilidades para atender múltiples funciones al mismo tiempo sin perder la atención al detalle  Celeridad para resolver de manera conjunta (en equipo) o independientemente los conflictos que puedan presentarse durante la gestión diaria  Capacidad de respuesta ante situaciones de presión  Conducta amigable, asertiva, profesional y diplomática (Dominio de inteligencia emocional)  Apego indiscutible a las políticas corporativas de la empresa y de los clientes  Conocimientos básicos de técnicas de investigación  Capacidad de jerarquización (criterio de priorización) y seguimiento oportuno  Demostración de entusiasmo, disponibilidad y compromiso  Facilidad de trabajo en equipo  Interés por mantenerse actualizado en temas relacionados con la práctica, en especial aquellos que beneficien a la compañía y a los clientes
  • 2. RESPONSABILIDADES  Desarrollo de piezas digitales o impresas bajo el direccionamiento de los colegas o de los clientes  Participación activa en el desarrollo de estrategias integrales de comunicación  Desarrollo de diagnósticos y recomendaciones para la optimización de los materiales gráficos de los clientes actuales o potenciales, y de la empresa  Actualización continua en temas relacionados con la práctica Actitud innovadora y emprendedora  Gestión de múltiples labores encomendadas por los colegas y clientes, con una completa disponibilidad de servicio y atención.  Colaboración continua y efectiva con los colegas con quienes comparta responsabilidades  Cumplimiento del horario establecido para las labores al interior de la oficina y disponibilidad para mantener un horario flexible que cumpla las necesidades de la empresa  Capacidad óptima de respuesta ante modificaciones constantes de prioridades ACERCA DE TARAZONA GROUP Tarazona Group es una empresa integral de comunicación dedicada al diseño y la ejecución de estrategias que posicionen a las empresas y marcas de diferentes sectores. Con una experiencia de más de dos años en el mercado nacional e internacional, Tarazona Group cuenta con un equipo de especialistas en comunicaciones estratégicas, política, diseño gráfico y programación, cuya experticia maximiza la proyección de sus clientes hacia la opinión pública mediante actividades de relacionamiento con medios de comunicación y líderes de opinión, asesoría en pauta publicitaria, actividades en redes sociales y marketing online, desarrollo editorial y digital, organización de eventos; así como actividades de comunicación interna, diseño de imagen corporativa y talleres de sensibilización y PNL. Para mayor información visitar http://www.tarazonagroup.com Tarazona Group es una empresa Colombiana, incluyente, emprendedora y comprometida con el desarrollo de nuevos profesionales.