1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICERECTORADO ACADEMICO DECANATO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO MAESTRIA EN EDUCACION SUPERIOR PROGRAMA GERENCIA ACADÉMICA La Paradoja Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo Hunter, James Elaborado por: Lcda. Telma Trinidad Mejía Nausa Cédula de Identidad: V-14.264.307 Profesor: Eustiquio Aponte San Cristóbal, Octubre de 2011

7. La Paradoja “Capitulo Tres: El Modelo” Peligros que atentan sobre el crecimiento personal Vanidad y Falso Ego Define el mejor liderazgo Otros líderes Gandhi Martín Luther King Madre Teresa de Calcuta Autoridad de las madres Líder según modelo de Jesús Sacrificios Jesucristo Voluntad El papel del líder es servir identificando y satisfacer las necesidades de los demás de conformidad con el Amor como comportamiento “ AMA A LOS DEMÁS COMO A TI MISMO” Hablar Actuar Sentir Pensar

8. La Paradoja “Capitulo Cuatro: El Verbo” Saber escuchar Amor y Liderazgo Líder Fortaleza Amor Lealtad Respeto Dignidad Creencias Religión Paciencia Exigir Disciplina Empatía Respeto Integridad Nobleza Enseñar Compromiso El líder establece un beneficio para todas las partes El líder se hace Servicio y Sacrificio: Dar lo mejor de ti mismo Amar-Servir -Sacrificarte por los demás

9. La Paradoja “Capitulo Cinco: El Entorno” Líder: “ Ama a tu prójimo como a ti mismo” Líder debe equilibrar el compromiso con paciencia El líder es ejemplo El líder regula los comportamientos Cambiar los comportamientos depende de uno mismo Aplicabilidad y ejecución, el valor de la palabra puesta en acciones concretas La visión con respecto a los demás puede afectarlos emocionalmente Percepción sensible con respecto a la aceptación realista del yo Elogios públicos, reprimendas en privado Líder crea el entorno Crear un ambiente sano en el que la gente pueda crecer y prosperar Relación de reintegro e ingresos en las relaciones humanas La gente de poder se siente por lo general amenazada por la gente de autoridad

12. La Paradoja “Epílogo” Líder Sirve a sus semejantes - Sabe escuchar Se prepara día a día - Ayuda a ser mejor la sociedad Influye con Autoridad-Respeto-Dignidad Voluntad Decisión Responsabilidad Riesgos Cambios Compromiso Conduce al Éxito a todos los seres humanos logrando la Realización Personal creando un entorno sano que elige un Modelo de Liderazgo que requiere la Sociedad para progresar en el Futuro Tiempo Reflexión