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• Los enfermeros están en todos los
escenarios donde se enfrenta la COVID-
19, es por tal motivo que los enfermeros
está la gestión y liderazgo de los servicios
de Enfermería, responsables de la
capacitación de todo su personal, así
como la organización y distribución de los
recursos humanos y materiales que
garanticen la atención en los diferentes
escenarios.
• DIRECCIÓN Y CONTROL
La dirección del área covid19 es
asumida por el comité de gestión del
Hospital Hipólito Unanue de Tacna,
equipo que esta conformado por los
diferentes jefes de departamento y
unidades del hospital.
HOSPITALIZACIÓN COVID19
TRIAJE - UCI
Depart.
Emergencia
• Jefa de enfermeras
• Implementación y
distribución de
ambientes
Epidemiologia
• Protocolos del
correctos uso y
retiro de EPP
• Selección y
distribución del
recurso humano
Depart.
Enfermería
• Monitoreo y
situación actual del
estado diario de
covid19
• Capacitación y
monitoreo del
recurso humano
Mecanismos
simplificados
Socializadas en
reunión de gestión
Reunión compartida
y difundida por el
departamento
enfermería
SEGURIDAD Y PROTECCIÓN
Establece
flujo de
atención del
paciente
COVID19
Difusión y
ejecución de
protocolos de
seguridad en
uso y retiro
EPP
Se planifica ,
organiza y
distribuye el
recurso
logístico
UCI
• Distribución de camas (recurso humano, equipo biomédico)
• Capacitación y monitoreo en atención del paciente infectado por
COVID19
TRIAJE
• Designación de pacientes positivos y sospechoso
• Establecer rutas de atención de pacientes según atención que
requiera
HOSPITALIZACIÓN
• Planificación e implementación de ambiente de hospitalización
• Sectorización de ambientes según la necesidad
ATENCIÓN ESPECIALIZADA
• RECIEN NACIDO
• SALA DE PARTO
EPP
• Implementación de un nuevo retiro de epp
• Flujo de retiro de epp
AREA DE DESCANSO - ZONA LIMPIA
• Distribución de los ambientes según genero y profesión
• Establecer ruta de ingreso y salida
• Distribución de ambientes
TALENTO
HUMANO
Inducción y
capacitación
Reconocer
características
y destrezas
SALUD DEL
PERSONAL DE
SALUD
Monitoreo
personas
infectadas
Estrés
LOGISTICA Y SUMINISTRO DE
INSUMOS
Comunicación
del estado
logístico de las
diferentes
áreas
Identificació
n de ruta
de
suministro
Garantizar
la provisión
continua
Estrategias
de
transporte y
llegada del
recurso
• Lo s m a n d o s i n t e r m e d i o s c o m o s o n l a s
coordinadoras asistenciales y jefes de equipo
también son clave mejora en l a toma de
decisiones y proporcionar una línea directa para
obtener información clave sobre el terreno
asistencial.
• Resulta factible destacar que se cuenta con
enfermeros recién graduados, que se han
sostenido con el apoyo de aquellos enfermeros de
más experiencia
• Los profesional de salud están arriesgando su
propia salud y sabemos que algunos están
contrayendo el virus a pesar de realizar todos los
esfuerzos posibles para mantenerse seguros.
DESAFIOS
Y RETOS
Demand
as de
camas
Recurso
humano
Capacita
ción
Material
logístico
• Es necesario realizar estudios para evaluar y
entender esta vivencia, además de aprender para
futuras situaciones similares de características
epidemiológicas y clínicas a pesar de que puedan
ocurrir en diferentes contextos.
• Es necesario profundizar y comprender mejor este
fenómeno que supone una crisis asistencial
severa
• Resulta factible destacar el trabajo de los
enfermeros recién graduados, que se han
sostenido con el apoyo y la capacitación de
aquellos enfermeros de más experiencia.

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  • 2. • Los enfermeros están en todos los escenarios donde se enfrenta la COVID- 19, es por tal motivo que los enfermeros está la gestión y liderazgo de los servicios de Enfermería, responsables de la capacitación de todo su personal, así como la organización y distribución de los recursos humanos y materiales que garanticen la atención en los diferentes escenarios.
  • 3. • DIRECCIÓN Y CONTROL La dirección del área covid19 es asumida por el comité de gestión del Hospital Hipólito Unanue de Tacna, equipo que esta conformado por los diferentes jefes de departamento y unidades del hospital.
  • 4.
  • 7. Depart. Emergencia • Jefa de enfermeras • Implementación y distribución de ambientes Epidemiologia • Protocolos del correctos uso y retiro de EPP • Selección y distribución del recurso humano Depart. Enfermería • Monitoreo y situación actual del estado diario de covid19 • Capacitación y monitoreo del recurso humano
  • 8. Mecanismos simplificados Socializadas en reunión de gestión Reunión compartida y difundida por el departamento enfermería
  • 9. SEGURIDAD Y PROTECCIÓN Establece flujo de atención del paciente COVID19 Difusión y ejecución de protocolos de seguridad en uso y retiro EPP Se planifica , organiza y distribuye el recurso logístico
  • 10. UCI • Distribución de camas (recurso humano, equipo biomédico) • Capacitación y monitoreo en atención del paciente infectado por COVID19 TRIAJE • Designación de pacientes positivos y sospechoso • Establecer rutas de atención de pacientes según atención que requiera HOSPITALIZACIÓN • Planificación e implementación de ambiente de hospitalización • Sectorización de ambientes según la necesidad
  • 11. ATENCIÓN ESPECIALIZADA • RECIEN NACIDO • SALA DE PARTO EPP • Implementación de un nuevo retiro de epp • Flujo de retiro de epp AREA DE DESCANSO - ZONA LIMPIA • Distribución de los ambientes según genero y profesión • Establecer ruta de ingreso y salida • Distribución de ambientes
  • 12. TALENTO HUMANO Inducción y capacitación Reconocer características y destrezas SALUD DEL PERSONAL DE SALUD Monitoreo personas infectadas Estrés
  • 13. LOGISTICA Y SUMINISTRO DE INSUMOS Comunicación del estado logístico de las diferentes áreas Identificació n de ruta de suministro Garantizar la provisión continua Estrategias de transporte y llegada del recurso
  • 14. • Lo s m a n d o s i n t e r m e d i o s c o m o s o n l a s coordinadoras asistenciales y jefes de equipo también son clave mejora en l a toma de decisiones y proporcionar una línea directa para obtener información clave sobre el terreno asistencial. • Resulta factible destacar que se cuenta con enfermeros recién graduados, que se han sostenido con el apoyo de aquellos enfermeros de más experiencia • Los profesional de salud están arriesgando su propia salud y sabemos que algunos están contrayendo el virus a pesar de realizar todos los esfuerzos posibles para mantenerse seguros.
  • 16. • Es necesario realizar estudios para evaluar y entender esta vivencia, además de aprender para futuras situaciones similares de características epidemiológicas y clínicas a pesar de que puedan ocurrir en diferentes contextos. • Es necesario profundizar y comprender mejor este fenómeno que supone una crisis asistencial severa • Resulta factible destacar el trabajo de los enfermeros recién graduados, que se han sostenido con el apoyo y la capacitación de aquellos enfermeros de más experiencia.