El documento presenta una introducción a conceptos básicos de ergonomía. Define ergonomía como una disciplina que estudia la interacción entre el hombre, las máquinas y el entorno laboral buscando optimizar estos tres sistemas. Explica que surgió en la década de 1940 para mejorar la interacción hombre-máquina y que se establecieron las primeras sociedades de ergonomía en Inglaterra, Estados Unidos y Japón entre 1949 y 1964. Finalmente, resume que la ergonomía se relaciona con disciplinas como la ant
3. INTRODUCCION
• En este trabajo de tipo informativo
detallaremos algunos puntos como lo son
algunos conceptos básicos de la
ergonomía además de un poco de su
historia de donde se genera su nombre
además de saber que importancia o
relación tiene con la seguridad e higiene.
Se tratará de lograr el adaptar las
condiciones de trabajo para obtener una
condición satisfactoria en el ámbito del
buen estado de salud integro y
psicológico de una persona siendo este de
carácter prioritario.
4. Definición de
ergonomía
La ergonomía es una disciplina
científico-técnica y de diseño que
estudia integralmente al hombre (o
grupos de hombres) en su marco de
actuación relacionado con el manejo
de equipos y máquinas, dentro de un
ambiente laboral específico, y que
busca la optimización de los tres
sistemas (hombre-máquinaentorno),
para lo cual elabora métodos de
estudio del individuo, de la técnica y
de la organización del trabajo.
5. • En esta integración de elementos intervienen por
un lado las ciencias técnicas (físico-matemáticas,
químicas y técnicas), y por el otro las ciencias
biológicas, psicológicas, económicas y sociales.
• Los estudios ergonómicos no
se limitan exclusivamente al problema hombre-
medio laboral sino que
van más allá, aplicando sus criterios y esquemas a
cualquier actividad humana,
tanto en la producción como en la vida cotidiana.
6. 1.2 Historia, indicadores
y tendencias actuales
• Surgió hace algunos decenios, con el
descubrimiento de la máquina de vapor,
la interacción hombre-máquina estaba
supeditada absolutamente a la
experiencia, la palabra ergonomía
proviene del griego ergon = trabajo, y
nomos = leyes naturales.
• Inglaterra
Surge la ergonomía como disciplina ya
formada el 12 de julio de 1949 (Sociedad
de Investigación Ergonómica
7. 1.2 Historia, indicadores
y tendencias actuales
El 16 de febrero de 1950 se adoptó el
término ergonomía
• Estados Unidos de America
En 1938, en el Bell Telephone
Laboratories se creó un laboratorio
para el estudio de los factores
humanos.
• Japon
En 1964 se funda la Sociedad
Ergonómica de Investigación Científica
Japonesa
8. 1.2 Historia, indicadores
y tendencias actuales
En 1970 se publican 10 manuales de
ergonomía para la preparación de los
estudiantes
En 1961 se fundó la Asociación
Ergonómica Internacional, con más de 30
países miembros
9. 1.3 Alcances y
objetivos
• El valor de la ergonomía radica en su
nivel de síntesis de los aspectos
humanos y técnicos. Ello presupone
una actuación en dos direcciones:
• Análisis de las exigencias
presentadas por el hombre a las
máquinas y su funcionamiento.
• Análisis de las exigencias
presentadas por la máquina (o
técnica) al hombre y las condiciones
de su actuación.
10. • La biología: los datos y estudios sobre la
estructura del cuerpo, así como dimensiones
y capacidades físicas.
• La psicología fisiológica: el funcionamiento
del cerebro y del sistema nervioso,
determinantes de la conducta.
• La psicología experimental: el
funcionamiento de su poder de percepción,
aprendizaje y control de los procesos
motores (sensorimotores).
• La física y la ingeniería: información del
comportamiento de las máquinas y el medio
ambiente
11. 1.4 Sistemas
hombre-máquina
Actividad humana
- Enfoque praxiológico. Estudia las
leyes generales que rigen toda
actividad y define las reglas
generales de su organización.
- Enfoque ergonómico. Estudia la
organización racional de la
actividad humana en el sistema
hombre-máquina
12. 1.4 Sistemas hombre-
máquina
Actividad humana
- La distribución conveniente de las
funciones entre hombre y máquina.
- La elaboración de la tipología de
dichos sistemas.
- Diseño de las variables convenientes
respecto de la nueva actividad
- Formulación de requisitos sobre los
medios técnicos y humanos
13. Funciones que realiza
la máquina
- Altamente eficaces para calcular,
integrar y diferenciar planes.
- Tratar con eventos predecibles en
forma más confiable.
- Útiles ambientes peligrosos.
14. 1.5 Ergonomía y otras
disciplinas
• Se entrelaza con la ergonomía a través del
estudio morfológico, bioquímico y
psíquico del individuo y con el análisis de
los órganos y sistemas del organismo
humano, para lo cual emplea el método
de las investigaciones antropométricas,
cuyo objeto es describir y medir el cuerpo
humano en su conjunto y en sus distintas
partes
15. • Puede hablarse de una psicología
ergonómica, que no es otra cosa
que el estudio de la actividad
individual como función especifica
del planteamiento del sujeto en la
realidad objetiva y de la
transformación de ésta en una
subjetividad. Ello da lugar a que la
ergonomía no trate el factor
psicológico como un elemento
aislado del factor humano en la
aplicación del trabajo, sino más
bien como un elemento integrado
al tipo de actividad que lleva a
cabo el individuo.
16. El estudio del trabajo y la ergonomía
se traslapan en determinado
momento cuando ambos se
interesan por:
• El sistema de trabajo y su
tecnología.
• El ambiente laboral.
• Las tareas por llevar a cabo.
• Los métodos de trabajo y el
entrenamiento para ejecutarlos.
• Los estándares de producción o de
actuación.
• La evaluación de puestos y, por
tanto, el perfil humano y los
salarios correspondientes.
17. CONCLUSION
• En base a lo investigado podemos
conocer acerca un poco mas de la
historia de la ergonomia, como fue
que se le dio el nombre que ya
conocemos que se le dio por el
idioma griego, nos damos cuenta
que lo realmente fundamental se
asento en los años: 1949, 1970 y
1961 y como por ultimo punto
vemos que tambien se relaciona
con otra disciplinas.