1. UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TORREÓN
Procesos Industriales Área de Manufactura
Profesor: Lic. Edgar Gerardo Mata
Alumno: Víctor Noé Hernández Contreras
Comentario sobre la reseña del libro
“De barbaros a burocrtas”
Control estadístico del proceso
5 mayo del 2012

2. El libro nos habla de un conocido consultor y asesor de
empresas, que en el libro escribe de con factores
socioeconómicos le afectan a la empresa denominados estos
variables de soft de la administración lo más relevante en la
relación a la aportación de este libro es como infundir en los
empleados de la empresa el sentido de la pertenencia de la
empresa y de la misión y un propósito común, también habla
que el principio y el desarrollo de la cultura de una
organización es el liderazgo en la reseña también se
mencionaba que el autor establece 7 estilos de liderazgo los
cuales son: el profeta, el bárbaro, el consultor, el
administrador, el burócrata, el aristócrata, y el sinergista
mencionando en el libro las principales características de
cada uno.y lo importante que es la cultura en las empresas.