Competencia: Conocer los fundamentos y normatividad vigente de la Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de comprender la importancia de la implementación del sistema.

1. 10 Resolución por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y
seguridad en los establecimientos de trabajo.
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Resolución 2400 de 1979
9 Enfermedad laboral es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión
del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o la muerte
La respuesta correcta es 'Falso'
8 Estándares Mínimos corresponden al conjunto de normas, requisitos y procedimientos
de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes, mediante los cuales se
establecen, verifican y controlan las condiciones básicas de capacidad técnico-
administrativa y de suficiencia patrimonial y financiera indispensables para el
funcionamiento, ejercicio y desarrollo de actividades en el Sistema de Gestión de SST
La respuesta correcta es 'Verdadero'
7 Ley por la cual se establece el seguro social obligatorio y se crea el Instituto Colombiano
de Seguros Sociales
Respuesta correcta
La respuesta correcta es:
Ley 90 de 1946
6 El ciclo PHVA Es el procedimiento lógico y por etapas que permite el mejoramiento
continuo a través de los siguientes pasos: Planificar, Hacer, Verificar y Actuar
La respuesta correcta es 'Verdadero'
5 Normas que Reglamentan El COPASST (Comité Paritario de Seguridad y Salud en el
Trabajo)
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Decreto 614 de 1984: Art. 25, Resolución 02013 de 1986.
4 La siguiente es la conformación del COPASST:
De 10 a 49 2 representantes por cada una de las partes
De 50 a 499 1 representante por cada una de las partes
De 500 a 999 4 representantes por cada una de las partes
De 1000 trabajadores en adelante 6 representantes por cada una de las partes
La respuesta correcta es 'Falso'
3 Ley “Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras
disposiciones en materia de salud ocupacional”
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Ley 1562 de 2012
2 La resolución 1111 de 2017 fue derogada por la resolución 0312 de febrero de 2019
La respuesta correcta es 'Verdadero'

2. 1¿Cuál es el Decreto Único Reglamentario del Sector del Trabajo?
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Decreto 1072 de 2015