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Psicodiagnostico de las 
Funciones cognitivas 
Trabajo colaborativo 1 
Video aporte individual.
Presentación 
Hola mi nombre es Angie Sofía Torres, soy estudiante de 
psicología curso el cuarto semestre, estoy vinculada al 
CEAD Simón Bolívar de la ciudad de Cartagena. 
En la fase de reconocimiento mi desempeño fue mínimo, 
ya que por causas personales se me dificulto la entrada a 
dicho foro, pero si estuve interesada en la participación de 
la fase de reconocimiento ya que toda experiencia 
adquirida ayuda a nuestro desempeño profesional. 
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buena interacción entre todo el grupo. 
Las fortalezas que pese a toda adversidad en el 
cumplimiento de la fase de reconocimiento soy una 
persona que busca tener una buena interacción con los 
demás compañeros.
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Mis compromisos para mejorar mi desempeño durante 
esta fase de profundización son, tener una mejor 
participación en el ámbito grupal e individual, generando 
criticas constructivas a los aportes de mis demás 
compañeros para así poder tener un buen aprendizaje y 
poder llegar a realizar los propósitos propuestos para 
esta y las demás fases que correspondan en este curso 
para la realización de nuestros conocimientos.
 Modelo del atributo o Modelo Psicométrico 
 Modelo Médico – Psiquiátrico 
 Modelo Psicoanalítico o Dinámico 
 Modelo Fenomenológico, 
Humanista, Existencial. 
 El Modelo Conductual 
 El Enfoque Mediacional: Conductismo de Segunda 
Generación 
 Modelo Conductual – Cognitivo 
 El Modelo Cognitivo 
 La Evaluación desde el Procesamiento de la Información 
Presentación de síntesis de modelos 
de evaluación psicológica
Modelo psicométrico correlacional o 
del Atributo. 
Autores: Este modelo esta citado en los trabajos de 
galton, catell y binet. 
Objetivo: El objetivo de este modelo se centro en la 
cuantificación de los aspectos psicológicos del sujeto a fin 
de resaltar las diferencias individuales. 
La metodología empleada es el método correlacional. 
Mide: los rasgos de personalidad dimensiones 
(temperamentales y cognitivas) 
En los ámbitos Escolar, organizacional, clínico, 
investigación.
Modelo Medico psiquiátrico. 
El modelo nace de la Psicología clínica entre la primera y 
segunda guerra mundial. 
Objetivo: es clasificar en función del trastorno, para 
aplicar posteriormente un tratamiento. 
Aspectos metodológicos: 
Son múltiples, entre ellos tenemos observaciones, 
pruebas psicométricas. 
Técnicas: Proyectiva y pruebas subjetivas con base a 
cuyos datos se realiza el diagnostico diferencial. 
Su aplicación es en el ámbito clínico.
Modelo Psicoanalítico. 
Autores: Freud y sus pioneros Charcot y Janer. 
Objetivo: La finalidad de la evaluación es el análisis de la 
estructura intrapsíquica de la persona, entendida como la 
resultante del equilibrio dinámico entre sus distintas 
instancias (ello, Yo, SuperYo). 
Las técnicas empleadas son la entrevista libre, la 
asociación libre, el análisis de los sueños. En resumen 
todo aquello que facilita entrar en la vida mental 
inconsciente del sujeto. 
Su ámbito de aplicación son las situaciones clínicas.
Modelo fenomenológico-humanista-existencial. 
Autores: Husserl 
Objetivo: Los objetivos más específicos son la auto 
percepción, auto concepto, la percepción de los otros y 
del ambiente, las estrategias personales de resolución de 
problemas, la evaluación de la tendencia a la 
autorrealización del potencial humano y de la motivación 
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Ámbitos de aplicación: 
El ámbito fundamental del modelo fenomenológico es el 
clínico.
Modelo conductual. 
Autores: Pioneros kanfer y saslow. 
Objetivo de evaluación: Plantea por objetivo el control 
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Ámbitos de aplicación: Inicialmente empezó a aplicarse 
en el ámbito del laboratorio, pero posteriormente se 
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Modelo Mediacional - Conductismo de 
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Autores: Los orígenes del enfoque se vinculan a Hull, 
Tolman y Guthrie. 
Objetivos de Evaluación: El objetivo primordial de la 
evaluación desde estos enfoques mediacionales es el de 
predecir, instaurar, modificar o cambiar la conducta, es 
decir, controlarla. El enfoque mediacional amplía las 
unidades de análisis con respecto al conductismo radical. 
Ámbitos de Aplicación: Su campo de aplicación es 
eminentemente clínico, aunque tiene aplicabilidad con 
objetivos preventivos. Las técnicas de modela miento y 
de imitación se aplican especialmente en contextos 
educativos y ámbitos sociales, así como en campañas 
comunitarias (prevención de accidentes).
Modelo Conductual – Cognitivo 
Autores: los representantes de esta concepción son: Ellis, (1962); 
Mahoney, (1974); Beck, (1976); Meinchenbaum, (1976) y; Bandura 
(1977). 
Objetivos de Evaluación: Los objetivos de evaluación se centran en 
identificar los pensamientos irracionales, a peculiar interpretación del 
medio que realiza un individuo, la escasez de expectativas, auto 
verbalizaciones y auto instrucciones o, el tipo de estrategias que posee 
para enfrentarse a situaciones problemáticas. En síntesis, se trata de 
analizar qué variable de tipo interno - subjetiva está controlando la 
conducta del sujeto. 
Aspectos Metodológicos: La observación directa de la conducta en su 
medio natural sigue siendo la técnica metodológica por excelencia. Pero, 
además, se han creado diversas técnicas evaluativos para analizar los 
pensamientos internos (auto informes y técnicas de autor registro). 
Ámbitos de Aplicación: Su campo de aplicación prioritario fue el 
clínico. No obstante, también tiene aplicabilidad en otros como el 
escolar, industrial o la evaluación de ambientes.
Modelo Cognitivo 
Orígenes: Hacia los años 50 cristalizó el surgimiento de un nuevo 
enfoque: el Cognitivismo o Psicología Cognitiva. En general, se acepta 
que la Psicología Cognitiva es "el estudio de la conducta desde la 
perspectiva cognitiva". Así mismo ha sido definida como la sub disciplina 
de la Psicología que estudia los procesos de alto nivel, tales como 
percepción, memoria, pensamiento, toma de decisiones, etc. 
Presupuestos Teórico: El interés por los procesos cognitivos es 
inherente al desarrollo del modelo, especialmente los procesos mentales 
superiores (atención, percepción, memoria, lenguaje, pensamiento....) 
Objetivos de Evaluación: El objeto de evaluación de la psicología 
cognitiva es el conocimiento de los procesos cognitivos que median 
sobre la conducta. En un sentido estricto hace referencia al conjunto de 
los procesos cognitivos, y en un sentido amplio a qué papel juegan 
éstos en la determinación de la conducta. El objetivo básico es conocer 
cómo piensa el ser humano. Se trata de entenderlo como un sujeto que 
dispone de planes y esquemas que puede usar en distintos momentos y 
de distinta forma. 
Ámbitos de Aplicación: Se ha aplicado al campo educativo - escolar, 
al campo de la psicolingüística, a las neurociencias, etc.
Modelo del Procesamiento de la 
Información 
Orígenes del Modelo: La fuente más cercana de esta 
nueva perspectiva proviene de la conjunción de la psicología 
experimental con la teoría y tecnología computacional, 
especialmente, la Inteligencia Artificial. La premisa básica de 
esta corriente consiste en el establecimiento de una analogía 
entre procesos computacionales y procesos mentales. 
Objetivos de Evaluación: Las unidades de análisis 
fundamentales son: (1) la identificación de las estructuras y 
procesos cognitivos, y (2) las variables que influyen en unas 
y otros. Debido a la relación entre cognición y conducta, la 
evaluación se centrará tanto en los elementos que componen 
la estructura cognitiva como en el estudio de su particular 
proceso de transformación de la información. 
Ámbitos de aplicación: En evaluación clínica, en el 
contexto escolar.
Saint-Sermin Francia 
El 6 de Enero de 1800, un niño desnudo, con la cara y las manos llenas de cicatrices, 
apareció en las afueras de Saint-Sermin Francia, el chico media 1,35 mts, con una edad 
aproximada de 12 años, había sido visto varias veces durante dos años, 
trepando entre los arboles, caminando en cuatro pies, bebiendo en los arroyos y 
buscando bellotas y raíces. Fue capturado luego de varios intentos. Como un animal 
acostumbrado a vivir en la selva, parecía insensible al frió o intenso calor, y rasgaba la 
ropa que la gente trataba de ponerle, no comprendía el lenguaje humano, ni tampoco 
aceptaba alimentos cocidos.
Modelo de evaluación, con el cual usted 
evaluaría el caso de Saint-Sermin Francia, 
Modelo conductual- cognitivo 
Por que esta centrado en la importancia dada a los 
procesos cognitivos en el desarrollo, mantenimiento y 
modificación de conducta. 
Trata de analizar qué variable de tipo interno - subjetiva 
está controlando la conducta del sujeto.

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Psicodiagnostico de las funciones cognitivas trabajo colaborativo 1 (1)

  • 1. Psicodiagnostico de las Funciones cognitivas Trabajo colaborativo 1 Video aporte individual.
  • 2. Presentación Hola mi nombre es Angie Sofía Torres, soy estudiante de psicología curso el cuarto semestre, estoy vinculada al CEAD Simón Bolívar de la ciudad de Cartagena. En la fase de reconocimiento mi desempeño fue mínimo, ya que por causas personales se me dificulto la entrada a dicho foro, pero si estuve interesada en la participación de la fase de reconocimiento ya que toda experiencia adquirida ayuda a nuestro desempeño profesional. Evidencio mis debilidades en cuanto no pude participar, y eso causa que e grupo este incompleto y no se logre una buena interacción entre todo el grupo. Las fortalezas que pese a toda adversidad en el cumplimiento de la fase de reconocimiento soy una persona que busca tener una buena interacción con los demás compañeros.
  • 3. Presentación Mis compromisos para mejorar mi desempeño durante esta fase de profundización son, tener una mejor participación en el ámbito grupal e individual, generando criticas constructivas a los aportes de mis demás compañeros para así poder tener un buen aprendizaje y poder llegar a realizar los propósitos propuestos para esta y las demás fases que correspondan en este curso para la realización de nuestros conocimientos.
  • 4.  Modelo del atributo o Modelo Psicométrico  Modelo Médico – Psiquiátrico  Modelo Psicoanalítico o Dinámico  Modelo Fenomenológico, Humanista, Existencial.  El Modelo Conductual  El Enfoque Mediacional: Conductismo de Segunda Generación  Modelo Conductual – Cognitivo  El Modelo Cognitivo  La Evaluación desde el Procesamiento de la Información Presentación de síntesis de modelos de evaluación psicológica
  • 5. Modelo psicométrico correlacional o del Atributo. Autores: Este modelo esta citado en los trabajos de galton, catell y binet. Objetivo: El objetivo de este modelo se centro en la cuantificación de los aspectos psicológicos del sujeto a fin de resaltar las diferencias individuales. La metodología empleada es el método correlacional. Mide: los rasgos de personalidad dimensiones (temperamentales y cognitivas) En los ámbitos Escolar, organizacional, clínico, investigación.
  • 6. Modelo Medico psiquiátrico. El modelo nace de la Psicología clínica entre la primera y segunda guerra mundial. Objetivo: es clasificar en función del trastorno, para aplicar posteriormente un tratamiento. Aspectos metodológicos: Son múltiples, entre ellos tenemos observaciones, pruebas psicométricas. Técnicas: Proyectiva y pruebas subjetivas con base a cuyos datos se realiza el diagnostico diferencial. Su aplicación es en el ámbito clínico.
  • 7. Modelo Psicoanalítico. Autores: Freud y sus pioneros Charcot y Janer. Objetivo: La finalidad de la evaluación es el análisis de la estructura intrapsíquica de la persona, entendida como la resultante del equilibrio dinámico entre sus distintas instancias (ello, Yo, SuperYo). Las técnicas empleadas son la entrevista libre, la asociación libre, el análisis de los sueños. En resumen todo aquello que facilita entrar en la vida mental inconsciente del sujeto. Su ámbito de aplicación son las situaciones clínicas.
  • 8. Modelo fenomenológico-humanista-existencial. Autores: Husserl Objetivo: Los objetivos más específicos son la auto percepción, auto concepto, la percepción de los otros y del ambiente, las estrategias personales de resolución de problemas, la evaluación de la tendencia a la autorrealización del potencial humano y de la motivación del crecimiento. Ámbitos de aplicación: El ámbito fundamental del modelo fenomenológico es el clínico.
  • 9. Modelo conductual. Autores: Pioneros kanfer y saslow. Objetivo de evaluación: Plantea por objetivo el control de la conducta. La evaluación conductual consta de dos fases. Pre tratamiento Pos tratamiento Ámbitos de aplicación: Inicialmente empezó a aplicarse en el ámbito del laboratorio, pero posteriormente se extendió a situaciones clínicas.
  • 10. Modelo Mediacional - Conductismo de Segunda Generación Autores: Los orígenes del enfoque se vinculan a Hull, Tolman y Guthrie. Objetivos de Evaluación: El objetivo primordial de la evaluación desde estos enfoques mediacionales es el de predecir, instaurar, modificar o cambiar la conducta, es decir, controlarla. El enfoque mediacional amplía las unidades de análisis con respecto al conductismo radical. Ámbitos de Aplicación: Su campo de aplicación es eminentemente clínico, aunque tiene aplicabilidad con objetivos preventivos. Las técnicas de modela miento y de imitación se aplican especialmente en contextos educativos y ámbitos sociales, así como en campañas comunitarias (prevención de accidentes).
  • 11. Modelo Conductual – Cognitivo Autores: los representantes de esta concepción son: Ellis, (1962); Mahoney, (1974); Beck, (1976); Meinchenbaum, (1976) y; Bandura (1977). Objetivos de Evaluación: Los objetivos de evaluación se centran en identificar los pensamientos irracionales, a peculiar interpretación del medio que realiza un individuo, la escasez de expectativas, auto verbalizaciones y auto instrucciones o, el tipo de estrategias que posee para enfrentarse a situaciones problemáticas. En síntesis, se trata de analizar qué variable de tipo interno - subjetiva está controlando la conducta del sujeto. Aspectos Metodológicos: La observación directa de la conducta en su medio natural sigue siendo la técnica metodológica por excelencia. Pero, además, se han creado diversas técnicas evaluativos para analizar los pensamientos internos (auto informes y técnicas de autor registro). Ámbitos de Aplicación: Su campo de aplicación prioritario fue el clínico. No obstante, también tiene aplicabilidad en otros como el escolar, industrial o la evaluación de ambientes.
  • 12. Modelo Cognitivo Orígenes: Hacia los años 50 cristalizó el surgimiento de un nuevo enfoque: el Cognitivismo o Psicología Cognitiva. En general, se acepta que la Psicología Cognitiva es "el estudio de la conducta desde la perspectiva cognitiva". Así mismo ha sido definida como la sub disciplina de la Psicología que estudia los procesos de alto nivel, tales como percepción, memoria, pensamiento, toma de decisiones, etc. Presupuestos Teórico: El interés por los procesos cognitivos es inherente al desarrollo del modelo, especialmente los procesos mentales superiores (atención, percepción, memoria, lenguaje, pensamiento....) Objetivos de Evaluación: El objeto de evaluación de la psicología cognitiva es el conocimiento de los procesos cognitivos que median sobre la conducta. En un sentido estricto hace referencia al conjunto de los procesos cognitivos, y en un sentido amplio a qué papel juegan éstos en la determinación de la conducta. El objetivo básico es conocer cómo piensa el ser humano. Se trata de entenderlo como un sujeto que dispone de planes y esquemas que puede usar en distintos momentos y de distinta forma. Ámbitos de Aplicación: Se ha aplicado al campo educativo - escolar, al campo de la psicolingüística, a las neurociencias, etc.
  • 13. Modelo del Procesamiento de la Información Orígenes del Modelo: La fuente más cercana de esta nueva perspectiva proviene de la conjunción de la psicología experimental con la teoría y tecnología computacional, especialmente, la Inteligencia Artificial. La premisa básica de esta corriente consiste en el establecimiento de una analogía entre procesos computacionales y procesos mentales. Objetivos de Evaluación: Las unidades de análisis fundamentales son: (1) la identificación de las estructuras y procesos cognitivos, y (2) las variables que influyen en unas y otros. Debido a la relación entre cognición y conducta, la evaluación se centrará tanto en los elementos que componen la estructura cognitiva como en el estudio de su particular proceso de transformación de la información. Ámbitos de aplicación: En evaluación clínica, en el contexto escolar.
  • 14. Saint-Sermin Francia El 6 de Enero de 1800, un niño desnudo, con la cara y las manos llenas de cicatrices, apareció en las afueras de Saint-Sermin Francia, el chico media 1,35 mts, con una edad aproximada de 12 años, había sido visto varias veces durante dos años, trepando entre los arboles, caminando en cuatro pies, bebiendo en los arroyos y buscando bellotas y raíces. Fue capturado luego de varios intentos. Como un animal acostumbrado a vivir en la selva, parecía insensible al frió o intenso calor, y rasgaba la ropa que la gente trataba de ponerle, no comprendía el lenguaje humano, ni tampoco aceptaba alimentos cocidos.
  • 15. Modelo de evaluación, con el cual usted evaluaría el caso de Saint-Sermin Francia, Modelo conductual- cognitivo Por que esta centrado en la importancia dada a los procesos cognitivos en el desarrollo, mantenimiento y modificación de conducta. Trata de analizar qué variable de tipo interno - subjetiva está controlando la conducta del sujeto.