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CLAUDIA MILENA MEJIA SANCHEZ 
CODIGO:49791128 
GRUPO:401519_24 
TUTORA: MAIRA CECILIA BENITEZ 
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA UNAD 
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES 
PROGRAMA DE PSICOLOGIA 
VALLEDUPAR
FORTALEZAS: 
Responsabilidad 
Disposición 
perseverante 
DEBILIDADES: 
no he sabido 
organizar el 
tiempo 
OPORTUNIDADES: 
• acompañamiento de 
la tutora 
• acceso al material de 
apoyo 
• activa participación 
del grupo 
AMENAZAS: 
• Tener otras 
ocupaciones como el 
trabajo y el hogar 
•Fallas en el internet o 
computador 
•Falta de interacción 
en la plataforma con el 
tutor y los compañeros
Evaluación Psicológica 
“Como disciplina de la Psicología que 
se ocupa del estudio científico del 
comportamiento (a los niveles de 
complejidad necesarios) de un 
sujeto (o un grupo especificado de 
sujetos) con el fin de describir, 
clasificar, predecir y, en su caso, 
explicar y controlar tal conducta”
• MODELO PSICOMÉTRICO, CORRELACIONAL O DE ATRIBUTO 
ORÍGENES 
Galton, Mckeen Catell, Binet. 
Otros representantes: Eysenck, Guilford. 
SUPUESTOS TEÓRICOS 
La conducta se explica en función de variables internas o intrapsíquicas (rasgos). 
Estas variables dan consistencia y estabilidad al comportamiento a lo largo del 
tiempo y de las situaciones Rasgo: innato. Reformulaciones posteriores: persona x 
situación (interaccionismo) 
VARIABLES 
Rasgos de la personalidad, dimensiones (temperamentales, cognitivos)
OBJETIVOS 
- Descubrir, clasificar, comparar y predecir. - Estudiar las 
diferencias individuales y ubicar al sujeto en relación al grupo de 
referencia normativo en un rango o dimensión concreta que se 
pueda cuantificar. - Enfoque nomotético (principios generales). 
MÉTODO Correlacional 
TÉCNICAS 
 El Cuestionario Factorial de Personalidad “16 PF” 
El Inventario de Personalidad de Eysenck “EPI” 
 El Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota 
“MMPI” Escalas Weschler “WAIS, WISC, WPSSI” 
 El Test de Habilidades Mentales Primarias 
El Test de Aptitudes Diferenciales “DAT” 
El Test de Matrices Progresivas de Raven 
ÁMBITO DE APLICACIÓN 
Escolar. Organizacional. Clínico. Investigación
CRÍTICAS 
 Las críticas que este modelo ha recibido se centran 
tanto en aspectos metodológicos (estructura de la tarea, 
importancia para el sujeto, tendencia a dar respuestas 
deseables) 
Teóricos (relación escasa entre predicción – tratamiento, 
escaso valor explicativo del comportamiento). Se puso en 
entredicho la estabilidad de la conducta humana a través 
del tiempo y de las situaciones, punto básico en el que se 
sustenta la teoría de los rasgos. 
La existencia o no existencia de constructos internos es 
de difícil comprobación empírica, ésta deberá efectuarse a 
través de las manifestaciones de estos constructos
La Perspectiva Médico – Psiquiátrica. 
ORIGEN 
El modelo nace de la psicología clínica entre la primera y 
segunda guerra mundial, y cobra un rápido desarrollo a 
consecuencia del incremento en las necesidades de evaluación 
clínica por efecto de ambas guerras. 
AUTOR Morey, Skinner y Blashfied 
SUPUESTOS TEÓRICOS - La conducta está determinada por 
causas genéticas, biológicas e intrapsíquicas. - Modelo médico 
de enfermedad. 
OBJETIVOS - Describir, clasificar y pronosticar. Estudiar el grado 
de afectación del trastorno, los factores histórico-biográfico, 
etiológicos, el curso del proceso psicopatológico y el tratamiento 
fenomenológico adecuado.
MÉTODO 
Empleación de test; tales pruebas se pretende conocer la 
posición que tiene un sujeto respecto a un grupo de referencia 
normativo. 
TÉCNICAS DE EVALUACIÓN 
Las utilizadas son múltiples, observaciones, pruebas 
psicométricas, técnicas proyectivas y pruebas subjetivas, en 
base a cuyos datos se realiza el diagnóstico diferencial. 
ÁMBITO DE APLICACIÓN 
Dedicado exclusivamente al ámbito clínico. 
CRÍTICAS 
•La crítica al modelo médico de enfermedad que subyace y su 
extrapolación al ámbito de la conducta. 
• La causalidad psicológica muestra un gran nivel de 
complejidad, donde se integran factores biológicos y socio 
ambientales a través de la mediación cognitiva. Rechazo a las 
nosologías psicopatológicas, ésta en período de revisión.
La Perspectiva Psicoanalítica 
ORÍGENES DEL MODELO 
Los presupuestos sustentados por el modelo de Freud sobre la 
personalidad En el campo de la psicopatología en los trabajos 
pioneros de Charcot y Janet 
PRESUPUESTOS TEÓRICOS 
a) La conducta es considerada como síntoma, es una 
manifestación externa de un conflicto intrapsíquico que se origina 
por la lucha entre tres instancias psíquicas (Ello, Yo y Superyo), 
que actúan según diferentes procesos: inconsciente, preconsciente 
y consciente. 
b) La conducta es fruto de las pulsiones internas que han 
determinado la estructura de la personalidad. Esta se ha ido 
gestando a lo largo del desarrollo infantil. c) El conflicto 
intrapsíquico se origina en la lucha entre impulsos inconscientes y 
deseos conscientes, es decir, entre las demandas provenientes de 
uno mismo y las exigencias sociales
OBJETIVOS 
los procesos y contenidos inconscientes, facilitar su evocación para 
poder efectuar su descripción y establecer su dinámica. la 
descripción de la estructura psíquica, en particular del yo, a través de 
la valoración de su fuerza, y de los recursos defensivos a su servicio. 
la valoración de la accesibilidad del sujeto al tratamiento 
psicoanalítico. 
MÉTODOS 
El método clínico a partir de observaciones cualitativas. El método 
inductivo Métodos ideográficos (biográficos, recuerdos tempranos, 
observacionales), aunque también pueden emplearse métodos que 
posean una vertiente nomotética (técnicas proyectivas, cuestionarios 
TÉCNICAS 
La entrevista libre La asociación libre El análisis de los sueños Los 
“lapsus linguae”, de los olvidos
Las técnicas proyectivas Estructurales o Perceptivas 
(Rorschach) Temáticas en las que se elaboran historias 
Expresivas. (DFH, http, Test de la Familia) Asociativas Ámbitos 
de Aplicación Actúa en situaciones clínicas Campo educativo 
Procesos de orientación y selección Debate en Torno al Modelo 
La acientificidad del paradigma. Las propias técnicas de 
evaluación, concretamente las proyectivas, han recibido 
importantes críticas centradas en su condición de ambigüedad, 
subjetivismo, y escasa validez y fiabilidad.
MODELO FENOMENOLÓGICO, HUMANISTA, EXISTENCIAL. 
AUTORES. 
Husserl, Rogers y Kelly 
ORIGEN 
La fenomenología y su derivación, el existencialismo, configuró una 
concepción del hombre como ser personal, singular, determinado por 
su propia percepción del mundo. 
PRESUPUESTOS TEÓRICO 
Las aproximaciones fenomenológicas a la conducta defienden que los 
fenómenos de percepción sobre sí mismo y sobre la realidad 
condicionan la conducta humana. El comportamiento como un 
producto total determinado por la percepción subjetiva del ambiente, 
los estilos comunicaciones y el potencial humano del sujeto.
OBJETIVOS 
Comprender e intervenir para estimular el crecimiento personal, 
consiguiendo un mejor ajuste personal y social del sujeto. 
ASPECTOS METODOLÓGICOS Y TÉCNICAS EMPLEADAS 
La inferencial, intuitiva Técnicas objetivas (preferentemente) 
Observación y auto-observación. Entrevista libre. Técnicas 
proyectivas. Técnicas psicométricas 
ÁMBITOS DE APLICACIÓN 
Clínico. Educativo Psicología comunitaria 
VARIABLES 
Autopercepción. Percepción de los otros y del ambiente. 
Estrategias pensando la resolución de problemas. Tendencia a la 
auto-actualización. Motivación de crecimiento
EL MODELO CONDUCTUAL- RADICAL ORIGEN 
Surgió del análisis experimental de la conducta con el objetivo de aplicar 
a la evaluación psicológica los avances teórico – prácticos que se habían 
logrado en el laboratorio en cuanto a análisis y control de la conducta. 
MODELOS CONDUCTUALES 
El conductual – radical Los modelos mediacionales Los modelos 
interactivos 
ENFOQUE CONDUCTUAL – RADICAL: CONDUCTISMO DE PRIMERA 
GENERACIÓN ORÍGENES DEL MODELO 
Los orígenes de la evaluación conductual están vinculados al 
condicionamiento clásico y operante. Los trabajos de Watson o Skinner 
son representativos de esta etapa. 
PRESUPUESTOS TEÓRICO 
Se acepta únicamente como núcleo de análisis la conducta directamente 
observable, explicable por fenómenos de asociación entre estímulos y 
respuestas.
OBJETIVOS 
El control de la conducta, así como su predicción 
LA EVALUACIÓN CONDUCTUAL CONSTA DE DOS FASES: 
1. La de pretratamiento, en que se establece la línea base y las 
relaciones de la conducta con las variables que la controlan o 
mantienen. 
2. La de postratamiento en la que se evalúa el cambio por efecto 
de la intervención. 
ÁMBITOS DE APLICACIÓN 
Laboratorio, Clínicas Educativas Deportivas Entre otras Debate en 
Torno al Modelo. 
REDUCCIONISTA PORQUE ELIMINA 
los procesos mentales superiores La importancia que otorgaron a las 
condiciones ambientales como determinantes de la conducta,
VARIABLES 
Análisis de las conductas directamente observables. Variables 
ambientales y motoras. 
TÉCNICAS 
Técnicas observacionales 
EL ENFOQUE MEDIACIONAL: CONDUCTISMO DE SEGUNDA 
GENERACIÓN 
Los orígenes del enfoque se vinculan a Hull, Tolman y Guthrie Tolman 
(1951), planteó que la variable “propósito” o “intención” era una 
variable interviniente de gran importancia. 
PRESUPUESTOS TEÓRICO Interés por los procesos mediacionales 
(imágenes, ideas), es decir, por los procesos mentales que pueden ser 
descritos como respuestas encubiertas que confieren gran complejidad 
a la conducta.
AUTORES 
Wolpe, Eysenck, Bandura, los cuales explican la conducta en base a 
variables intermediarias. 
OBJETIVOS DE EVALUACIÓN 
El objetivo primordial de la evaluación desde estos enfoques 
mediacionales es el de predecir, instaurar, modificar o cambiar la 
conducta, es decir, controlarla. 
UNIDADES DE ANÁLISIS 
En las unidades básicas de análisis el efecto que producen las 
variables independientes (influencias externas o eventos) en las 
variables cognitivas mediacionales, y cómo éstas repercuten en la 
conducta posterior.
ASPECTOS METODOLÓGICOS 
La ampliación de las variables de análisis, variables cognitivo-emocionales 
TÉCNICAS EMPLEADAS 
Cuestionarios referidos a temáticas muy diversas. 
ÁMBITOS DE APLICACIÓN 
Eminentemente clínico Contextos educativos Ámbitos sociales 
Campañas comunitarias 
DEBATE EN TORNO AL MODELO 
Llaman la atención sobre el sesgo que se introduce al aceptar la 
medida de variables no directamente observables Supera el 
reduccionismo del conductismo – radical
MODELO CONDUCTUAL – COGNITIVO ORÍGENES 
Los enfoques mediacionales abrieron el conductismo radical a procesos 
intermediarios entre el estímulo y la respuesta, dando lugar a un 
movimiento conductual – cognitivo cuyo interés era el estudio de los 
procesos encubiertos, especialmente de orden cognitivo 
AUTORES 
Ellis, (1962) Mahoney, (1974) Beck, (1976) Meinchenbaum, (1976) Bandura 
(1977)
PRESUPUESTOS TEÓRICO 
a) Las personas desarrollan conductas (adaptativas y desadaptativas) y 
patrones afectivos a través de los procesos cognitivos. 
b) La evaluación se centra en el análisis de los procesos cognitivos 
desadaptados y en la facilitación de experiencias de aprendizaje que 
puedan alterar las cogniciones y los patrones de conducta a ellos 
vinculados. 
OBJETIVOS DE EVALUACIÓN 
Identificar los pensamientos irracionales Analizar qué variable de tipo 
interno – subjetiva está controlando la conducta del sujeto. 
UNIDADES DE ANÁLISIS 
Variables de respuesta Variables del ambiente Variables del organismo. 
Variables internas de tipo cognitivo
TÉCNICAS EMPLEADAS 
La observación directa de la conducta en su medio natural 
Autoinformes y técnicas de autor registro Entrevistas 
estructuradas Registros psicofisiológico Registros 
conductuales 
ÁMBITOS DE APLICACIÓN 
Clínico Escolar Industrial Evaluación de ambientes 
DEBATE EN TORNO AL MODELO 
Una crítica de tipo conceptual se basa en el concepto de 
cognición, donde no se llega a especificar qué se entiende 
por eventos cognitivos, ni el proceso por el cual se 
adquieren
MODELO COGNITIVO ORÍGENES 
Hacia los años 50 cristalizó el surgimiento de un nuevo enfoque: 
el Cognitivismo o Psicología Cognitiva. 
PRESUPUESTOS TEÓRICO 
1.- Considera a la persona como un agente activo 
2.- Otorga a las variables cognitivas (memoria, atención 
percepción), un valor de gran importancia en la determinación de 
la conducta del individuo 
3- No se niega la importancia del aprendizaje 
OBJETIVOS DE EVALUACIÓN 
Describir, explicar y predecir la conducta VARIABLES Estudia 
variables cognitivas. Estructuras. Procesos. Estrategias cognitivas 
(memoria, pensamiento).
TÉCNICAS 
Auto informes. Test situacionales (simulación) Instrumentos de 
evaluación psicológica. Baterías neuropsicológicas. 
ASPECTOS METODOLÓGICOS Metodología experimental, la 
observacional y correlacional 
TÉCNICAS DE EVALUACIÓN DE LA INTELIGENCIA 
Mapas conceptuales para el análisis de la organización del 
conocimiento La batería Learning Potencial Assessment Device 
(LPAD) La batería de evaluación de la inteligencia, Sternberg Triarchic 
Abilities Test 
ÁMBITOS DE APLICACIÓN Campo educativo – escolar Campo de la 
psicolingüística Las neurociencias Etcétera
DEBATE EN TORNO AL MODELO 
Englobar las diversas teorías que han dado lugar a métodos y técnicas 
de evaluación diversas. 
PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN 
ORÍGENES La fuente más cercana de esta nueva perspectiva proviene 
de la conjunción de la psicología experimental con la teoría y 
tecnología computacional, especialmente, la Inteligencia Artificial 
PRESUPUESTOS TEÓRICO 
• Se considera al sujeto como un procesador activo de información 
que procede tanto del medio externo como el interno . 
• En oposición al conductismo radical, las capacidades innatas y los 
procesos internos, como planes, estrategias, decisiones, etc., toman 
relieve 
• La organización de la cognición descansa en la articulación dinámica 
de estructuras cognitivas
UNIDADES DE ANÁLISIS 
1- La identificación de las estructuras y procesos cognitivos 
2- Las variables que influyen en unas y otros 
ASPECTOS METODOLÓGICOS 
Multiplicidad y combinación de técnicas. Emplean la 
observación y las técnicas de auto informe Técnicas 
taquistoscópicas 
ÁMBITOS DE APLICACIÓN 
Área del aprendizaje escolar, La clínica La investigación. 
Feuerstein (1988), que diseñó un método de evaluación 
denominado Learning Potencial Assessment Device “LPAD”,
DEBATE EN TORNO AL MODELO 
• Excesivo isomorfismo que establece entre sistema biológico 
y máquina 
• Falta de validez ecológica de algunas investigaciones 
• No se ha logrado establecer un marco teórico unificado que 
agrupe la enorme cantidad de datos Modelo integrador Tres 
niveles de complejidad 
• El sistema biológico 
• El sistema conductual 
•El sistema socio ambiental. 
VARIABLES 
1.) El comportamiento objeto de estudio 
2.) Las condiciones personales del individuo 
3.) Las condiciones ambientales pasadas que hacen referencia 
a la historia de aprendizajes de una persona
MODELO ECOEVALUATIVO 
Tres tipos de evaluación 
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Analizar las relaciones funcionales entre comportamiento 
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-El ambiente se evalúa en cada programa de acción propuesto Evaluación 
de contextos El ambiente puede ser estudiado desde una perspectiva 
ideográfica, es decir un concreto contexto, habitado pude ser evaluado con 
objetivos aplicados de descripción, clasificación, predicción o para su 
modificación o cambio. Evaluación valorativa de intervenciones en 
contexto - El contexto general de pertenencia - El contexto de aplicación - 
El contexto diacrónico - El contexto de generalización
BIBLIOGRAFÍA 
Material Didáctico Psicodiagnóstico de las Funciones Cognoscitivas 
Bustos, J (2010) Suarez, A. 
Modulo del curso de Psicodiagnóstico de las funciones cognoscitivas. 
Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades -ECSAH-Universidad 
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  • 1. CLAUDIA MILENA MEJIA SANCHEZ CODIGO:49791128 GRUPO:401519_24 TUTORA: MAIRA CECILIA BENITEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMA DE PSICOLOGIA VALLEDUPAR
  • 2. FORTALEZAS: Responsabilidad Disposición perseverante DEBILIDADES: no he sabido organizar el tiempo OPORTUNIDADES: • acompañamiento de la tutora • acceso al material de apoyo • activa participación del grupo AMENAZAS: • Tener otras ocupaciones como el trabajo y el hogar •Fallas en el internet o computador •Falta de interacción en la plataforma con el tutor y los compañeros
  • 3. Evaluación Psicológica “Como disciplina de la Psicología que se ocupa del estudio científico del comportamiento (a los niveles de complejidad necesarios) de un sujeto (o un grupo especificado de sujetos) con el fin de describir, clasificar, predecir y, en su caso, explicar y controlar tal conducta”
  • 4. • MODELO PSICOMÉTRICO, CORRELACIONAL O DE ATRIBUTO ORÍGENES Galton, Mckeen Catell, Binet. Otros representantes: Eysenck, Guilford. SUPUESTOS TEÓRICOS La conducta se explica en función de variables internas o intrapsíquicas (rasgos). Estas variables dan consistencia y estabilidad al comportamiento a lo largo del tiempo y de las situaciones Rasgo: innato. Reformulaciones posteriores: persona x situación (interaccionismo) VARIABLES Rasgos de la personalidad, dimensiones (temperamentales, cognitivos)
  • 5. OBJETIVOS - Descubrir, clasificar, comparar y predecir. - Estudiar las diferencias individuales y ubicar al sujeto en relación al grupo de referencia normativo en un rango o dimensión concreta que se pueda cuantificar. - Enfoque nomotético (principios generales). MÉTODO Correlacional TÉCNICAS  El Cuestionario Factorial de Personalidad “16 PF” El Inventario de Personalidad de Eysenck “EPI”  El Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota “MMPI” Escalas Weschler “WAIS, WISC, WPSSI”  El Test de Habilidades Mentales Primarias El Test de Aptitudes Diferenciales “DAT” El Test de Matrices Progresivas de Raven ÁMBITO DE APLICACIÓN Escolar. Organizacional. Clínico. Investigación
  • 6. CRÍTICAS  Las críticas que este modelo ha recibido se centran tanto en aspectos metodológicos (estructura de la tarea, importancia para el sujeto, tendencia a dar respuestas deseables) Teóricos (relación escasa entre predicción – tratamiento, escaso valor explicativo del comportamiento). Se puso en entredicho la estabilidad de la conducta humana a través del tiempo y de las situaciones, punto básico en el que se sustenta la teoría de los rasgos. La existencia o no existencia de constructos internos es de difícil comprobación empírica, ésta deberá efectuarse a través de las manifestaciones de estos constructos
  • 7. La Perspectiva Médico – Psiquiátrica. ORIGEN El modelo nace de la psicología clínica entre la primera y segunda guerra mundial, y cobra un rápido desarrollo a consecuencia del incremento en las necesidades de evaluación clínica por efecto de ambas guerras. AUTOR Morey, Skinner y Blashfied SUPUESTOS TEÓRICOS - La conducta está determinada por causas genéticas, biológicas e intrapsíquicas. - Modelo médico de enfermedad. OBJETIVOS - Describir, clasificar y pronosticar. Estudiar el grado de afectación del trastorno, los factores histórico-biográfico, etiológicos, el curso del proceso psicopatológico y el tratamiento fenomenológico adecuado.
  • 8. MÉTODO Empleación de test; tales pruebas se pretende conocer la posición que tiene un sujeto respecto a un grupo de referencia normativo. TÉCNICAS DE EVALUACIÓN Las utilizadas son múltiples, observaciones, pruebas psicométricas, técnicas proyectivas y pruebas subjetivas, en base a cuyos datos se realiza el diagnóstico diferencial. ÁMBITO DE APLICACIÓN Dedicado exclusivamente al ámbito clínico. CRÍTICAS •La crítica al modelo médico de enfermedad que subyace y su extrapolación al ámbito de la conducta. • La causalidad psicológica muestra un gran nivel de complejidad, donde se integran factores biológicos y socio ambientales a través de la mediación cognitiva. Rechazo a las nosologías psicopatológicas, ésta en período de revisión.
  • 9. La Perspectiva Psicoanalítica ORÍGENES DEL MODELO Los presupuestos sustentados por el modelo de Freud sobre la personalidad En el campo de la psicopatología en los trabajos pioneros de Charcot y Janet PRESUPUESTOS TEÓRICOS a) La conducta es considerada como síntoma, es una manifestación externa de un conflicto intrapsíquico que se origina por la lucha entre tres instancias psíquicas (Ello, Yo y Superyo), que actúan según diferentes procesos: inconsciente, preconsciente y consciente. b) La conducta es fruto de las pulsiones internas que han determinado la estructura de la personalidad. Esta se ha ido gestando a lo largo del desarrollo infantil. c) El conflicto intrapsíquico se origina en la lucha entre impulsos inconscientes y deseos conscientes, es decir, entre las demandas provenientes de uno mismo y las exigencias sociales
  • 10. OBJETIVOS los procesos y contenidos inconscientes, facilitar su evocación para poder efectuar su descripción y establecer su dinámica. la descripción de la estructura psíquica, en particular del yo, a través de la valoración de su fuerza, y de los recursos defensivos a su servicio. la valoración de la accesibilidad del sujeto al tratamiento psicoanalítico. MÉTODOS El método clínico a partir de observaciones cualitativas. El método inductivo Métodos ideográficos (biográficos, recuerdos tempranos, observacionales), aunque también pueden emplearse métodos que posean una vertiente nomotética (técnicas proyectivas, cuestionarios TÉCNICAS La entrevista libre La asociación libre El análisis de los sueños Los “lapsus linguae”, de los olvidos
  • 11. Las técnicas proyectivas Estructurales o Perceptivas (Rorschach) Temáticas en las que se elaboran historias Expresivas. (DFH, http, Test de la Familia) Asociativas Ámbitos de Aplicación Actúa en situaciones clínicas Campo educativo Procesos de orientación y selección Debate en Torno al Modelo La acientificidad del paradigma. Las propias técnicas de evaluación, concretamente las proyectivas, han recibido importantes críticas centradas en su condición de ambigüedad, subjetivismo, y escasa validez y fiabilidad.
  • 12. MODELO FENOMENOLÓGICO, HUMANISTA, EXISTENCIAL. AUTORES. Husserl, Rogers y Kelly ORIGEN La fenomenología y su derivación, el existencialismo, configuró una concepción del hombre como ser personal, singular, determinado por su propia percepción del mundo. PRESUPUESTOS TEÓRICO Las aproximaciones fenomenológicas a la conducta defienden que los fenómenos de percepción sobre sí mismo y sobre la realidad condicionan la conducta humana. El comportamiento como un producto total determinado por la percepción subjetiva del ambiente, los estilos comunicaciones y el potencial humano del sujeto.
  • 13. OBJETIVOS Comprender e intervenir para estimular el crecimiento personal, consiguiendo un mejor ajuste personal y social del sujeto. ASPECTOS METODOLÓGICOS Y TÉCNICAS EMPLEADAS La inferencial, intuitiva Técnicas objetivas (preferentemente) Observación y auto-observación. Entrevista libre. Técnicas proyectivas. Técnicas psicométricas ÁMBITOS DE APLICACIÓN Clínico. Educativo Psicología comunitaria VARIABLES Autopercepción. Percepción de los otros y del ambiente. Estrategias pensando la resolución de problemas. Tendencia a la auto-actualización. Motivación de crecimiento
  • 14. EL MODELO CONDUCTUAL- RADICAL ORIGEN Surgió del análisis experimental de la conducta con el objetivo de aplicar a la evaluación psicológica los avances teórico – prácticos que se habían logrado en el laboratorio en cuanto a análisis y control de la conducta. MODELOS CONDUCTUALES El conductual – radical Los modelos mediacionales Los modelos interactivos ENFOQUE CONDUCTUAL – RADICAL: CONDUCTISMO DE PRIMERA GENERACIÓN ORÍGENES DEL MODELO Los orígenes de la evaluación conductual están vinculados al condicionamiento clásico y operante. Los trabajos de Watson o Skinner son representativos de esta etapa. PRESUPUESTOS TEÓRICO Se acepta únicamente como núcleo de análisis la conducta directamente observable, explicable por fenómenos de asociación entre estímulos y respuestas.
  • 15. OBJETIVOS El control de la conducta, así como su predicción LA EVALUACIÓN CONDUCTUAL CONSTA DE DOS FASES: 1. La de pretratamiento, en que se establece la línea base y las relaciones de la conducta con las variables que la controlan o mantienen. 2. La de postratamiento en la que se evalúa el cambio por efecto de la intervención. ÁMBITOS DE APLICACIÓN Laboratorio, Clínicas Educativas Deportivas Entre otras Debate en Torno al Modelo. REDUCCIONISTA PORQUE ELIMINA los procesos mentales superiores La importancia que otorgaron a las condiciones ambientales como determinantes de la conducta,
  • 16. VARIABLES Análisis de las conductas directamente observables. Variables ambientales y motoras. TÉCNICAS Técnicas observacionales EL ENFOQUE MEDIACIONAL: CONDUCTISMO DE SEGUNDA GENERACIÓN Los orígenes del enfoque se vinculan a Hull, Tolman y Guthrie Tolman (1951), planteó que la variable “propósito” o “intención” era una variable interviniente de gran importancia. PRESUPUESTOS TEÓRICO Interés por los procesos mediacionales (imágenes, ideas), es decir, por los procesos mentales que pueden ser descritos como respuestas encubiertas que confieren gran complejidad a la conducta.
  • 17. AUTORES Wolpe, Eysenck, Bandura, los cuales explican la conducta en base a variables intermediarias. OBJETIVOS DE EVALUACIÓN El objetivo primordial de la evaluación desde estos enfoques mediacionales es el de predecir, instaurar, modificar o cambiar la conducta, es decir, controlarla. UNIDADES DE ANÁLISIS En las unidades básicas de análisis el efecto que producen las variables independientes (influencias externas o eventos) en las variables cognitivas mediacionales, y cómo éstas repercuten en la conducta posterior.
  • 18. ASPECTOS METODOLÓGICOS La ampliación de las variables de análisis, variables cognitivo-emocionales TÉCNICAS EMPLEADAS Cuestionarios referidos a temáticas muy diversas. ÁMBITOS DE APLICACIÓN Eminentemente clínico Contextos educativos Ámbitos sociales Campañas comunitarias DEBATE EN TORNO AL MODELO Llaman la atención sobre el sesgo que se introduce al aceptar la medida de variables no directamente observables Supera el reduccionismo del conductismo – radical
  • 19. MODELO CONDUCTUAL – COGNITIVO ORÍGENES Los enfoques mediacionales abrieron el conductismo radical a procesos intermediarios entre el estímulo y la respuesta, dando lugar a un movimiento conductual – cognitivo cuyo interés era el estudio de los procesos encubiertos, especialmente de orden cognitivo AUTORES Ellis, (1962) Mahoney, (1974) Beck, (1976) Meinchenbaum, (1976) Bandura (1977)
  • 20. PRESUPUESTOS TEÓRICO a) Las personas desarrollan conductas (adaptativas y desadaptativas) y patrones afectivos a través de los procesos cognitivos. b) La evaluación se centra en el análisis de los procesos cognitivos desadaptados y en la facilitación de experiencias de aprendizaje que puedan alterar las cogniciones y los patrones de conducta a ellos vinculados. OBJETIVOS DE EVALUACIÓN Identificar los pensamientos irracionales Analizar qué variable de tipo interno – subjetiva está controlando la conducta del sujeto. UNIDADES DE ANÁLISIS Variables de respuesta Variables del ambiente Variables del organismo. Variables internas de tipo cognitivo
  • 21. TÉCNICAS EMPLEADAS La observación directa de la conducta en su medio natural Autoinformes y técnicas de autor registro Entrevistas estructuradas Registros psicofisiológico Registros conductuales ÁMBITOS DE APLICACIÓN Clínico Escolar Industrial Evaluación de ambientes DEBATE EN TORNO AL MODELO Una crítica de tipo conceptual se basa en el concepto de cognición, donde no se llega a especificar qué se entiende por eventos cognitivos, ni el proceso por el cual se adquieren
  • 22. MODELO COGNITIVO ORÍGENES Hacia los años 50 cristalizó el surgimiento de un nuevo enfoque: el Cognitivismo o Psicología Cognitiva. PRESUPUESTOS TEÓRICO 1.- Considera a la persona como un agente activo 2.- Otorga a las variables cognitivas (memoria, atención percepción), un valor de gran importancia en la determinación de la conducta del individuo 3- No se niega la importancia del aprendizaje OBJETIVOS DE EVALUACIÓN Describir, explicar y predecir la conducta VARIABLES Estudia variables cognitivas. Estructuras. Procesos. Estrategias cognitivas (memoria, pensamiento).
  • 23. TÉCNICAS Auto informes. Test situacionales (simulación) Instrumentos de evaluación psicológica. Baterías neuropsicológicas. ASPECTOS METODOLÓGICOS Metodología experimental, la observacional y correlacional TÉCNICAS DE EVALUACIÓN DE LA INTELIGENCIA Mapas conceptuales para el análisis de la organización del conocimiento La batería Learning Potencial Assessment Device (LPAD) La batería de evaluación de la inteligencia, Sternberg Triarchic Abilities Test ÁMBITOS DE APLICACIÓN Campo educativo – escolar Campo de la psicolingüística Las neurociencias Etcétera
  • 24. DEBATE EN TORNO AL MODELO Englobar las diversas teorías que han dado lugar a métodos y técnicas de evaluación diversas. PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN ORÍGENES La fuente más cercana de esta nueva perspectiva proviene de la conjunción de la psicología experimental con la teoría y tecnología computacional, especialmente, la Inteligencia Artificial PRESUPUESTOS TEÓRICO • Se considera al sujeto como un procesador activo de información que procede tanto del medio externo como el interno . • En oposición al conductismo radical, las capacidades innatas y los procesos internos, como planes, estrategias, decisiones, etc., toman relieve • La organización de la cognición descansa en la articulación dinámica de estructuras cognitivas
  • 25. UNIDADES DE ANÁLISIS 1- La identificación de las estructuras y procesos cognitivos 2- Las variables que influyen en unas y otros ASPECTOS METODOLÓGICOS Multiplicidad y combinación de técnicas. Emplean la observación y las técnicas de auto informe Técnicas taquistoscópicas ÁMBITOS DE APLICACIÓN Área del aprendizaje escolar, La clínica La investigación. Feuerstein (1988), que diseñó un método de evaluación denominado Learning Potencial Assessment Device “LPAD”,
  • 26. DEBATE EN TORNO AL MODELO • Excesivo isomorfismo que establece entre sistema biológico y máquina • Falta de validez ecológica de algunas investigaciones • No se ha logrado establecer un marco teórico unificado que agrupe la enorme cantidad de datos Modelo integrador Tres niveles de complejidad • El sistema biológico • El sistema conductual •El sistema socio ambiental. VARIABLES 1.) El comportamiento objeto de estudio 2.) Las condiciones personales del individuo 3.) Las condiciones ambientales pasadas que hacen referencia a la historia de aprendizajes de una persona
  • 27. MODELO ECOEVALUATIVO Tres tipos de evaluación •Evaluación del sujeto en su contexto •Evaluar los ambientes significativos •Evaluar como perciben las variables Analizar las relaciones funcionales entre comportamiento - Obtener datos sobre las variables ambientales -El ambiente se evalúa en cada programa de acción propuesto Evaluación de contextos El ambiente puede ser estudiado desde una perspectiva ideográfica, es decir un concreto contexto, habitado pude ser evaluado con objetivos aplicados de descripción, clasificación, predicción o para su modificación o cambio. Evaluación valorativa de intervenciones en contexto - El contexto general de pertenencia - El contexto de aplicación - El contexto diacrónico - El contexto de generalización
  • 28. BIBLIOGRAFÍA Material Didáctico Psicodiagnóstico de las Funciones Cognoscitivas Bustos, J (2010) Suarez, A. Modulo del curso de Psicodiagnóstico de las funciones cognoscitivas. Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades -ECSAH-Universidad Nacional Abierta y a Distancia -UNAD