SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 7
Empresa Metrade
Las fortalezas de la
empresa Metrade es
que busca las
oportunidades para que
se su empresa sea mas
exitosa ya que Mecier
era persistente consigo
mismo.
El Sr. Mecier si se
preocupa por sus
trabajadores porque
les dan un buen
saldo y un carnet de
seguro social para
que ellos estén
satisfechos con su
trabajo.
Empresa Metrade
El Sr. Mecier motiva a
sus trabajadores
dándoles un
determinado sueldo y
confianza y siempre
contando con el apoyo
o ayuda que dan a los
trabajadores.
Empresa Metrade
El delegó al nuevo
trabajador diciéndole
que dentro de 10 años
esta empresa debe
funcionar
correctamente y
progresando como
ahora.
Empresa Metrade
Las funciones del Sr.
Mercier es que
siempre esta al tanto
de los nuevos estilos,
modelos de los
muebles que aparece
en otros países y así
desarrollar un modelo
original para los
clientes.
Empresa Metrade
Las funciones del Sr.
Mercier es que
siempre esta al tanto
de los nuevos estilos,
modelos de los
muebles que aparece
en otros países y así
desarrollar un modelo
original para los
clientes.
Empresa Metrade

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La actualidad más candente (17)

Nombre
NombreNombre
Nombre
 
Atencion Al Cliente Ag 925
Atencion Al Cliente Ag  925Atencion Al Cliente Ag  925
Atencion Al Cliente Ag 925
 
Oechsle pamela
Oechsle pamelaOechsle pamela
Oechsle pamela
 
Mejoras condiciones laborales en Fnac un mes y medio después de la huelga de ...
Mejoras condiciones laborales en Fnac un mes y medio después de la huelga de ...Mejoras condiciones laborales en Fnac un mes y medio después de la huelga de ...
Mejoras condiciones laborales en Fnac un mes y medio después de la huelga de ...
 
Descripción
DescripciónDescripción
Descripción
 
Empresa
EmpresaEmpresa
Empresa
 
Sol04 solicitud aumento_salarial
Sol04 solicitud aumento_salarialSol04 solicitud aumento_salarial
Sol04 solicitud aumento_salarial
 
Empresa emprendimiento #2
Empresa emprendimiento #2Empresa emprendimiento #2
Empresa emprendimiento #2
 
Empresa
EmpresaEmpresa
Empresa
 
Concesionario de autos del cesar ltda
Concesionario de autos del cesar ltdaConcesionario de autos del cesar ltda
Concesionario de autos del cesar ltda
 
Carta de aumento_de_salario_original
Carta de aumento_de_salario_originalCarta de aumento_de_salario_original
Carta de aumento_de_salario_original
 
Carta combinada
Carta combinadaCarta combinada
Carta combinada
 
Misión y visión
Misión y visiónMisión y visión
Misión y visión
 
Puma motor
Puma motorPuma motor
Puma motor
 
Estrategias de retención al cliente
Estrategias de retención al clienteEstrategias de retención al cliente
Estrategias de retención al cliente
 
L'Oréal Paris Karel Bosheti
L'Oréal Paris Karel BoshetiL'Oréal Paris Karel Bosheti
L'Oréal Paris Karel Bosheti
 
empresariosss
empresariosssempresariosss
empresariosss
 

Similar a Fortalezas y éxito de la empresa Metrade

3º Top Entepreneurs - Roque de las Heras
3º Top Entepreneurs - Roque de las Heras3º Top Entepreneurs - Roque de las Heras
3º Top Entepreneurs - Roque de las HerasMadrid Emprende
 
MOTOs MD (proyecto final base de dato)
MOTOs MD (proyecto final base de dato)MOTOs MD (proyecto final base de dato)
MOTOs MD (proyecto final base de dato)DiegoDicentVargasSSY
 
De Emprendedor a Empresario
De Emprendedor a EmpresarioDe Emprendedor a Empresario
De Emprendedor a EmpresarioLuis Scerpella
 
Guía para preparar mi presentación en el lanzamiento del club octubre 2015
Guía para preparar mi presentación en el lanzamiento del club octubre 2015Guía para preparar mi presentación en el lanzamiento del club octubre 2015
Guía para preparar mi presentación en el lanzamiento del club octubre 2015EmpreRedos
 
La gestión empresarial de las pymes (Keysi Feliz)
La gestión empresarial de las pymes (Keysi Feliz) La gestión empresarial de las pymes (Keysi Feliz)
La gestión empresarial de las pymes (Keysi Feliz) Keysi Feliz
 
Taller como ser elegido por las empresas - good job
Taller   como ser elegido por las empresas - good jobTaller   como ser elegido por las empresas - good job
Taller como ser elegido por las empresas - good jobAlejandro Martin Castaño
 
DIRECCION DE LA EMPRESA FAMILIAR
DIRECCION DE LA EMPRESA FAMILIARDIRECCION DE LA EMPRESA FAMILIAR
DIRECCION DE LA EMPRESA FAMILIARVSarahiAlcalaM
 
Creaciones y arte en muebles metálicos madera vanina
Creaciones y arte en muebles metálicos madera vaninaCreaciones y arte en muebles metálicos madera vanina
Creaciones y arte en muebles metálicos madera vaninavanisnisnis
 
Aspa publicitaria
Aspa publicitariaAspa publicitaria
Aspa publicitariaNayib Zogbi
 
Fichadeaprendizajedegestinempresarial 140902164037-phpapp01
Fichadeaprendizajedegestinempresarial 140902164037-phpapp01Fichadeaprendizajedegestinempresarial 140902164037-phpapp01
Fichadeaprendizajedegestinempresarial 140902164037-phpapp01Pablo Hernandez
 
Ficha de aprendizaje de gestión empresarial
Ficha de aprendizaje de gestión empresarialFicha de aprendizaje de gestión empresarial
Ficha de aprendizaje de gestión empresarialAlonso Retana Corrales
 
E portafolio Zulma Carolina Duitama Vargas Grupo: 201512_166
E portafolio Zulma Carolina Duitama Vargas Grupo: 201512_166E portafolio Zulma Carolina Duitama Vargas Grupo: 201512_166
E portafolio Zulma Carolina Duitama Vargas Grupo: 201512_166Zulma Carolina Vargas
 
Trabajo clase julio 31
Trabajo clase julio 31Trabajo clase julio 31
Trabajo clase julio 31Julian1509
 
B). 10 razones para habrir un negocio
B). 10 razones para habrir un negocioB). 10 razones para habrir un negocio
B). 10 razones para habrir un negociomvazquezfranco
 
Relaciones Publicas
Relaciones PublicasRelaciones Publicas
Relaciones Publicasorelia90
 

Similar a Fortalezas y éxito de la empresa Metrade (20)

3º Top Entepreneurs - Roque de las Heras
3º Top Entepreneurs - Roque de las Heras3º Top Entepreneurs - Roque de las Heras
3º Top Entepreneurs - Roque de las Heras
 
Empresa Buen Dia
Empresa Buen DiaEmpresa Buen Dia
Empresa Buen Dia
 
Evaluaccandidatos
EvaluaccandidatosEvaluaccandidatos
Evaluaccandidatos
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
MOTOs MD (proyecto final base de dato)
MOTOs MD (proyecto final base de dato)MOTOs MD (proyecto final base de dato)
MOTOs MD (proyecto final base de dato)
 
De Emprendedor a Empresario
De Emprendedor a EmpresarioDe Emprendedor a Empresario
De Emprendedor a Empresario
 
Guía para preparar mi presentación en el lanzamiento del club octubre 2015
Guía para preparar mi presentación en el lanzamiento del club octubre 2015Guía para preparar mi presentación en el lanzamiento del club octubre 2015
Guía para preparar mi presentación en el lanzamiento del club octubre 2015
 
Oscar david castro
Oscar david castroOscar david castro
Oscar david castro
 
La gestión empresarial de las pymes (Keysi Feliz)
La gestión empresarial de las pymes (Keysi Feliz) La gestión empresarial de las pymes (Keysi Feliz)
La gestión empresarial de las pymes (Keysi Feliz)
 
Taller como ser elegido por las empresas - good job
Taller   como ser elegido por las empresas - good jobTaller   como ser elegido por las empresas - good job
Taller como ser elegido por las empresas - good job
 
DIRECCION DE LA EMPRESA FAMILIAR
DIRECCION DE LA EMPRESA FAMILIARDIRECCION DE LA EMPRESA FAMILIAR
DIRECCION DE LA EMPRESA FAMILIAR
 
Creaciones y arte en muebles metálicos madera vanina
Creaciones y arte en muebles metálicos madera vaninaCreaciones y arte en muebles metálicos madera vanina
Creaciones y arte en muebles metálicos madera vanina
 
Aspa publicitaria
Aspa publicitariaAspa publicitaria
Aspa publicitaria
 
Fichadeaprendizajedegestinempresarial 140902164037-phpapp01
Fichadeaprendizajedegestinempresarial 140902164037-phpapp01Fichadeaprendizajedegestinempresarial 140902164037-phpapp01
Fichadeaprendizajedegestinempresarial 140902164037-phpapp01
 
Ficha de aprendizaje de gestión empresarial
Ficha de aprendizaje de gestión empresarialFicha de aprendizaje de gestión empresarial
Ficha de aprendizaje de gestión empresarial
 
E portafolio Zulma Carolina Duitama Vargas Grupo: 201512_166
E portafolio Zulma Carolina Duitama Vargas Grupo: 201512_166E portafolio Zulma Carolina Duitama Vargas Grupo: 201512_166
E portafolio Zulma Carolina Duitama Vargas Grupo: 201512_166
 
Trabajo clase julio 31
Trabajo clase julio 31Trabajo clase julio 31
Trabajo clase julio 31
 
B). 10 razones para habrir un negocio
B). 10 razones para habrir un negocioB). 10 razones para habrir un negocio
B). 10 razones para habrir un negocio
 
CEMEX FMM.pdf
CEMEX  FMM.pdfCEMEX  FMM.pdf
CEMEX FMM.pdf
 
Relaciones Publicas
Relaciones PublicasRelaciones Publicas
Relaciones Publicas
 

Último

Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfConstructiva
 
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxsistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxJaredmoisesCarrillo
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfJaquelinRamos6
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxCONSTRUCTORAEINVERSI3
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..JoseRamirez247144
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxMatiasGodoy33
 
Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosFundación YOD YOD
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAOCarlosAlbertoVillafu3
 
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODATEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODACarmeloPrez1
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfOdallizLucanaJalja1
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...antonellamujica
 
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo  [II].pptxfracturas de antebhbunununrazo  [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptxkarlagonzalez159945
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxwilliamzaveltab
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosk7v476sp7t
 
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfPPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfihmorales
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYCarlosAlbertoVillafu3
 
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESACOPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESADanielAndresBrand
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxFrancoSGonzales
 

Último (20)

Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
 
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptxsistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
sistemas de produccion de la palta en el peru moises.pptx
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
 
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptxEfectos del cambio climatico en huanuco.pptx
Efectos del cambio climatico en huanuco.pptx
 
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
Trabajo de Sifilisn…………………………………………………..
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptxAUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
AUDITORIAS en enfermeria hospitalaria .pptx
 
Continex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de serviciosContinex para educación, Portafolio de servicios
Continex para educación, Portafolio de servicios
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODATEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
TEMA N° 3.2 DISENO DE ESTRATEGIA y ANALISIS FODA
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
 
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo  [II].pptxfracturas de antebhbunununrazo  [II].pptx
fracturas de antebhbunununrazo [II].pptx
 
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdfWalmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
Walmectratoresagricolas Trator NH TM7040.pdf
 
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docxPLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
PLAN LECTOR JOSÉ MARÍA ARGUEDAS (1).docx
 
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursosmodelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
modelo de flujo maximo unidad 4 en modelos de optimización de recursos
 
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdfPPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
PPT Empresas IANSA Sobre Recursos Humanos.pdf
 
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAYPPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
PPT DIAGNOSTICO DAFO Y CAME MEGAPUERTO CHANCAY
 
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESACOPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
COPASST Y COMITE DE CONVIVENCIA.pptx DE LA EMPRESA
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
 

Fortalezas y éxito de la empresa Metrade

  • 1.
  • 2. Empresa Metrade Las fortalezas de la empresa Metrade es que busca las oportunidades para que se su empresa sea mas exitosa ya que Mecier era persistente consigo mismo.
  • 3. El Sr. Mecier si se preocupa por sus trabajadores porque les dan un buen saldo y un carnet de seguro social para que ellos estén satisfechos con su trabajo. Empresa Metrade
  • 4. El Sr. Mecier motiva a sus trabajadores dándoles un determinado sueldo y confianza y siempre contando con el apoyo o ayuda que dan a los trabajadores. Empresa Metrade
  • 5. El delegó al nuevo trabajador diciéndole que dentro de 10 años esta empresa debe funcionar correctamente y progresando como ahora. Empresa Metrade
  • 6. Las funciones del Sr. Mercier es que siempre esta al tanto de los nuevos estilos, modelos de los muebles que aparece en otros países y así desarrollar un modelo original para los clientes. Empresa Metrade
  • 7. Las funciones del Sr. Mercier es que siempre esta al tanto de los nuevos estilos, modelos de los muebles que aparece en otros países y así desarrollar un modelo original para los clientes. Empresa Metrade