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Evaluación Auténtica y procedimientos alternativos de 
evaluación del aprendizaje en educación superior 
Ejemplos de situaciones de evaluación 
CEDU 
Prof. Isabel Martínez Estay 
Agosto 2007
EJEMPLOS DE SITUACIONES DE EVALUACION 
Y 
PAUTAS  DE VALIDACION 
(LISTAS DE COTEJO) 
DOCUMENTO DE TRABAJO CREADO POR 
ISABEL B. MARTINEZ ESTAY 
PROFESORA 
PARA AYUDAR AL ESTUDIANTE 
INSTRUMENTOS,  TECNICAS,  PROCEDIMIENTOS,  SISTEMAS  O  FORMAS  DE 
EVALUACIÓN… COMO QUIERA SE LLAMEN: 
LO IMPORTANTE ES COMUNICAR Y ...COMUNICAR BIEN. 
Cuando se empieza un tema o una unidad, usted acude profesor o al programa para saber 
de qué tratará la asignatura o el módulo, qué hay que presentar, y otras cuestiones que lo ayuden 
a orientar su estudio. Al tener claramente explícito lo anterior,  se despertará su curiosidad, que lo 
ayudará en la motivación hacia su profesión. 
Así,  como  estudiante,  usted  se  sentirá  capaz  de  dirigir    su  proceso  de  aprendizaje, 
haciendo un esfuerzo  por  entender  el enfoque  y  asumir  los  objetivos  claves  que  se  establecen 
como deseables. 
Claro está que usted necesita disponer de unos objetivos claros y precisos que le sirvan de 
guía  para  su  acción.    Solo  así  podrá  ir  contrastando  los  resultados  que  irá  obteniendo: 
comparando  resultados  y  objetivos  podrá  adoptar  estrategias  para  reducir  el  desfase  existente 
(recuerde la primera parte de este texto). 
Apropiarse  de  los  objetivos  no  es  tarea  sencilla,    hay  que  aprender  a  reflexionar  sobre 
ellos,  sobre  todo  porque  servirán  de  base,  junto  a  los  contenidos,  para  seleccionar  los 
procedimientos  e  instrumentos  evaluativos  consistentemente.    Para  lo  cual  es  preciso  usar 
algunos criterios que han de estar, fundamentalmente, relacionados con los aspectos básicos de la 
comunicación explicitados. 
Tratándose de este documento de trabajo sobre situaciones de evaluación y especialmente, 
dirigida  a  usted  como  estudiante,  le  vamos  a  recordar,  en  pocas  palabras  lo  que  ha  de  ser  la 
evaluación del aprendizaje .
Centro Excelencia para la Docencia Universitaria |  © 2007 Universidad de las Américas  3 
La  evaluación  debe  ser  una  actividad  permanente,  constante,  que  permita  estimar  los 
progresos  de  los  estudiantes  y  que  además,  permita  hacer  ajustes  a  la  programación  y,  en  lo 
posible,  tomar  medidas  para  atender  las  dificultades,  de  acuerdo  a  los  propios  ritmos  de 
aprendizaje. 
Una muestra de los elementos o procedimientos que se utilizan para la evaluación de los 
aprendizajes es la que se muestra a continuación. Seguramente, usted reconoce más de uno. 
DIMENSION 
EVALUATIVA  DESCRIPCIÓN 
Evaluación dinámica 
El estudiante es evaluado con las mismas actividades que se 
desarrollaron durante el aprendizaje. 
Evaluación Auténtica 
El estudiante es evaluado  dentro de contextos significativos, 
evitando evaluar sub­destrezas aisladas.  El portafolios es un 
excelente sistema de  evaluación auténtica. 
Pruebas Orales 
Una muestra de este tipo de pruebas es: 
Interrogaciones 
Presentaciones Orales 
Conferencias 
Mesas Redondas 
Debates 
Ponencias 
Focus Group 
Pruebas Estructuradas 
Es  importante  que  éstas  permitan  al  alumno  relacionar, 
discriminar, comparar, inferir. 
Pruebas  de  Desarrollo  o  de 
Respuesta abiertas 
Permiten  al  estudiante  expresar  opiniones,  puntos  de  vista, 
comentarios, interpretaciones, desarrollar análisis, establecer 
relaciones, etc. sobre los temas curriculares tratados. 
Representaciones  Gráficas  de 
los Aprendizajes 
Es  la  presentación  de  diagramas  (mapas  conceptuales, 
modelos descriptivos, planos, maquetas, etc.) 
Presentaciones Artísticas 
Presentaciones teatrales, musicales, danza, folclore. 
Muestras  plásticas,  literarias  que  evidencien  aplicaciones  de 
técnicas, expresión de sentimientos, creatividad. 
Productos  Científicos  y 
Tecnológicos 
Trabajos  que  muestren  aplicaciones  de  leyes  y  principios 
científicos. 
Observación del Profesor 
Observación  directa  del  proceso  de  aprendizaje,  de  los 
avances  y  dificultades  de  los(las)  alumnos(as),  con  registro 
objetivo de la información. 
Evaluación  por  Portafolios  o 
Carpeta 
Carpeta  con  diversos  productos  de  los(las)  alumnos(as), 
recopilados  durante  el  aprendizaje  de  éstos,  en  forma 
secuencial. 
Permite  reconstruir  el  proceso  de  construcción  de  los
Centro Excelencia para la Docencia Universitaria |  © 2007 Universidad de las Américas  4 
conocimientos y evaluar en consecuencia. 
Autoevaluación de los alumnos 
Es  una  manera  efectiva  de  promover  la    autonomía  del 
alumno  respecto  de  su  aprendizaje.  Les  permite  hacerse 
cargo responsablemente de sus logros y de sus dificultades y 
proponerse metas de aprendizaje. 
La autoevaluación es  una práctica que debe incluirse  en los 
primeros cursos e implica también un aprendizaje de los (las) 
alumnos(as). 
Co­evaluación  Es  una  evaluación  entre  pares.  Esta  puede  efectuarse  al 
interior de cada grupo de trabajo entre los diferentes grupos 
del curso. 
En las siguientes páginas encontrará ejemplos de diversas 
situaciones evaluativas, términos pareados, v­f, selección múltiple, 
prueba de ensayo y otros. 
En un recuadro, a la derecha superior, en pocas palabras se señala 
el tipo de contenidos que esa situación evaluativa en particular 
evalúa preferentemente (hechos, actitudes u otros)  y el tipo de 
aprendizaje que provoca (reproductivo, creativo u otro). 
A continuación, sugerencias de cómo enfrentar la o las 
situación/es evaluativa/s que comúnmente le toca vivir en su 
proceso formativo
Centro Excelencia para la Docencia Universitaria |  © 2007 Universidad de las Américas  5 
DOCUMENTO DE TRABAJO 
TERMINOS PAREADOS O DE ASOCIACION 
ANTECEDIENDO  A  CADA    ELEMENTO  DE  LA  COLUMNA    "USOS",  ESCRIBA  EL 
NUMERO  DEL  TERMINO  DE  LA  COLUMNA  "INSTRUMENTO"  CON  EL  CUAL  MAS  SE 
IDENTIFICA. 
USOS  INSTRUMENTOS 
..........MIDE LA VELOCIDAD DEL VIENTO  1. HIDROMETRO 
..........MIDE LA PRESION ATMOSFERICA  2.­ NEFOSCOPIO 
..........MIDE LA HUMEDAD AMBIENTAL  3.­ CLINOMETRO 
..........MIDE LA LLUVIA CAIDA  4.­ TERMOMETRO 
..........MIDE LA ALTURA DE LAS NUBES  5.­ ANEMOMETRO 
6.­ BAROMETRO 
7.­ PLUVIOMETRO 
8.­ CEILOMETRO 
­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 
SOBRE  LA  LINEA  UBICADA  A  LA  IZQUIERDA  DE  LA  COLUMNA  "ENUNCIADOS", 
ESCRIBA  LA  LETRA  CORRESPONDIENTE  AL  NOMBRE  DE  LA  "SITUACION  DE 
EVALUACION".  CADA  LETRA  DE  ESTA  COLUMNA  PODRIA  SER  UTILIZADO  MAS  DE 
UNA VEZ. 
ENUNCIADOS  SITUACIONES DE EVALUACION 
..........PROPORCIONA INFORMACIONES PRECISAS  A. ENSAYO LIBRE 
Y SUSCINTAS  B. ENSAYO GUIADO 
C. RESPUESTA BREVE 
..........IDENTIFICA LA RELACION ENTRE DOS COSAS      D. ALTERNATIVA SIMPLE 
E. SELECCIÓN MULTIPLE 
...........IDENTIFICA LA  VERACIDAD DE LAS  F. TERMINOS PAREADOS 
ASEVERACIONES 
...........EXPRESA IDEAS COHERENTES EN FORMA 
SITUACION PARA EVALUAR 
APRENDIZAJE DE HECHOS, RELACIONES E 
INFERENCIAS 
(APRENDIZAJE REPRODUCTIVO)
Centro Excelencia para la Docencia Universitaria |  © 2007 Universidad de las Américas  6 
EN QUE HA DE FIJARSE PARA NO CONFUNDIRSE ANTE UNA SITUACION DE 
TERMINOS PAREADOS O DE ASOCIACION 
QUE LO QUE ESTA ESCRITO EN LA PRUEBA POSEA HOMOGENEIDAD DE 
CONTENIDO.  ESTA CUALIDAD ES RELATIVA Y NO ABSOLUTA. DEPENDERÁ DEL 
NIVEL DE PROFUNDIZACION/SUPERFICIALIDAD CON QUE SE HA TRATADO UN 
CONTENIDO 
QUE LA SITUACION QUE SE PLANTEA LO LLEVE A ESTABLECER RELACIONES ENTRE 
HECHOS Y CONCEPTOS. 
QUE LA CANTIDAD DE PREMISAS Y RESPUESTAS EN CADA SITUACION DE 
EVALUACIÓN SEA DESIGUAL (observe el ejemplo anterior). PORQUE CON ELLO SE 
DISMINUYE EL EFECTO DE ADIVINACIÓN. 
QUE LOS ELEMENTOS DE CADA COLUMNA, EN LO POSIBLE DEBEN ESTAR EN 
ORDEN CRONOLÓGICO, ALFABÉTICO, LÓGICO.  ELLO LE PERMITIRA MÁS 
FACILMENTE, LOCALIZAR LAS OPCIONES DE ASOCIACIÓN QUE DEBE ESTABLECER. 
QUE DEBEN SER LEIDAS CON ATENCION LAS INSTRUCCIONES EN QUE SE SEÑALA, 
CON CLARIDAD, EL TIPO DE PAREAMIENTO ADECUADO. 
UN BUENA SITUACION DE TERMINOS PAREADOS DEBE LLEVARLO A PENSAR ANTES 
DE RESPONDER. POR LO TANTO ES BUENO QUE SE EVITE UNA COMBINACIÓN 
CORRELATIVA PERFECTA ENTRE LAS PREMISAS Y LAS RESPUESTAS. 
PARA NO ENTORPECER SU LECTURA O MALGASTAR EL TIEMPO DE RESPUESTA,
Centro Excelencia para la Docencia Universitaria |  © 2007 Universidad de las Américas  7 
TALLER Nº1 
TALLER DE REVISION DE SITUACIONES DE EVALUACION 
A.­  IDENTIFIQUE  Y  MENCIONE  LOS  DEFECTOS  TECNICOS  DE  LA  SIGUIENTE 
SITUACION  DE  ASOCIACIÓN  O  PAREAMIENTO.    LUEGO  ELABORE  OTRA  SIN 
ERRORES TÉCNICOS . 
Instrucciones: Escriba la letra que corresponda: 
­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­  1. Beethoven  a) Sinfonía Heroica 
­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­  2. Pasteur  b) Creador de la microbiología 
­­­­­­­­­­­­­­­­­­­  3. Rossini  c) El Barbero de Sevilla 
­­­­­­­­­­­­­­­­­­  4. Newton  d) Leyes de gravitación universal 
­­­­­­­­­­­­­­­­­­­  5. Neruda  e) Canto General 
B.  SELECCIONE UN CONTENIDO DE LA ASIGNATURA QUE USTED ENSEÑA Y CUYO 
APRENDIZAJE  PUEDA  COMPROBARSE,  EMPLEANDO  SITUACIONES  DE 
EVALUACION DE ASOCIACION.
Centro Excelencia para la Docencia Universitaria |  © 2007 Universidad de las Américas  8 
VALIDACION DE SITUACIONES DE EVALUACION 
TERMINOS PAREADOS O ASOCIACION 
LISTA DE COTEJO 
1.­ ¿ LA SITUACION EVALUA UNA CAPACIDAD O HABILIDAD  SI  NO 
DETERMINADA? 
2.­ ¿ CADA COLUMNA (COLUMNA DE ENUNCIADO Y COLUMNA  SI  NO 
DE RESPUESTA) ESTA ROTULADA CON PALABRAS 
IDENTIFICATORIAS? 
3.­ ¿ CADA COLUMNA PRESENTA INFORMACION HOMOGENEA  SI  NO 
RELACIONADA CON UN MISMO TEMA? 
4.­ ¿ EN CADA COLUMNA EXISTE IGUAL NUMERO DE ELEMENTOS?  SI  NO 
5.­ ¿ LOS ELEMENTOS DE CADA COLUMNA ESTAN PRESENTADOS SI  NO 
EN ORDEN CRONOLOGICO, ALFABETICO O LÓGICO? 
6.­ ¿LAS INSTRUCCIONES ESTAN EXPRESADAS CON CLARIDAD  SI  NO 
AL TIPO DE ASOCIACION QUE SE DESEA? 
7.­ ¿TODA LA SITUACION DE EVALUACION ESTA ESCRITA EN UNA  SI  NO 
PAGINA?
Centro Excelencia para la Docencia Universitaria |  © 2007 Universidad de las Américas  9 
DOCUMENTO DE TRABAJO 
RESPUESTA GUIADA 
EJEMPLO Nº 1: 
¿  CUAL  ES  LA  PROBABILIDAD  DE  OBTENER,  A  LA  PRIMERA  VEZ  UN  AS  Y  DOS 
REYES,  AL  SACAR  SIMULTANEAMENTE  TRES  CARTAS  DE  UNA  BARAJA  DE 
CINCUENTA Y DOS NAIPES?  ANOTE LOS CALCULOS QUE PERMITIERON LLEGAR AL 
RESULTADO. 
­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 
EJEMPLO Nº 2: 
EXPONGA  LO  QUE  DEBE  ENTENDERSE  POR  EVALUACION  EDUCACIONAL 
FORMATIVA.  EN LA DESCRIPCIÓN DE SU EXPOSICION  UD. DEBE CEÑIRSE A LOS 
SIGUIENTES APECTOS: 
A.  OCASIÓN DIDACTICA EN QUE DEBE UTILIZARSE 
B.  PROCEDIMIENTOS EVALUATIVOS QUE PUEDEN UTILIZARSE 
C.  TIPO  DE  PATRON  COMPARATIVO  PARA  JUZGAR  LA  INFORMACION  QUE  SE 
OBTENGA. 
D.  FUNCION  PRIMORDIAL  QUE  DEBE  CUMPLIR  DENTRO  DEL  PROCESO  DE 
ENSEÑANZA APRENDIZAJE 
SITUACION  PARA  EVALUAR  CONCEPTOS, 
COMPRENSION Y CAPACIDAD DE SINTESIS Y 
PROCEDIMIENTOS 
(APRENDIZAJE TRANSFERENCIAL)
Centro Excelencia para la Docencia Universitaria |  © 2007 Universidad de las Américas  10 
DOCUMENTO DE TRABAJO 
RESPUESTA BREVE 
EJEMPLONº  1:  ESCRIBA  EN  EL  ESPACIO  EN  BLANCO  LA  RESPEUESTA  QUE 
CORRESPONDA A LA SIGUIENTE PREGUNTA: 
¿CÓMO SE LLAMA EL AUTOR DE LA NOVELA "HIJO DE LADRON" 
RESPUESTA:____________________________________________________________ 
EJEMPLO  Nº2:  ESCRIBA  EN  EL  ESPACIO  EN  BLANCO  LA  INFORMACION  QUE 
COMPLETA  ADECUADAMENTE LA ASEVERACIÓN  QUE SE PRESENTA : 
EL AUTOR DE LA NOVELA  "HIJO DE LADRON" SE LLAMA ______________________ 
________________________________________________________________________ 
­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 
EJEMPLO  Nº  3:  SI  EL  GERENTE  DE  UNA  EMPRESA  DESEA  REPARTIR 
PROPORCIONALMENTE    $  320.000  ENTRE  TRES  EMPLEADOS  QUE  TRABAJARON 
CON EL DURANTE 5, 9 Y 18 DIAS, RESPECTIVAMENTE: 
¿CUÁNTO DEBERA RECIBIR EL PRIMER EMPLEADO? ________________________ 
¿CUÁNTO  CORRESPONDERA AL SEGUNDO_________________________________ 
¿CUÁNTO AL TERCERO? _________________________________________________ 
SITUACIONES  PARA  EVALUAR 
HECHOS    ESPECIFICOS, 
COMPRENSION. 
(APRENDIZAJE REPRODUCTIVO)
Centro Excelencia para la Docencia Universitaria |  © 2007 Universidad de las Américas  11 
EN QUE HA DE FIJARSE PARA RESPONDER EXITOSAMENTE 
SITUACIONES DE EVALUACION DE RESPUESTA BREVE Y RESPUESTA GUIADA 
QUE LA RESPUESTA DE LA SITUACION QUE SE EVALÚA SE RESPONDE SÓLO CON 
UN MÍNIMO DE PALABRAS O SIMBOLOS, DE MANERA PRECISA Y DIRECTAMENTE 
LO QUE DEMANDA. ES DECIR, DA EVIDENCIA DE SU APRENDIZAJE SOBRE 
HECHOS O CONCEPTOS BASICOS. 
QUE SI LA RESPUESTA DESEADA  DEBE DARSE EN NÚMEROS –FECHA, PESO, 
VOLUMEN, ETC.­, NO LO HAGA DE OTRA MANERA. RESPONDA LO QUE SE LE 
PIDE, SOBRE TODO SI ESTÁ INDICADO EL TIPO DE UNIDADES EXIGIDAS. 
QUE HABRÁ UNA MEJOR COMPRENSIÓN SOBRE EL SENTIDO DE LA 
INFORMACIÓN O IDEA QUE DEBERÁ SER COMPLETADA, SI LOS ESPACIOS PARA 
LAS RESPUESTAS SE ENCUENTRAN EN UNA MISMA COLUMNA O LUGAR A LO 
LARGO DE LA SITUACIÓN DE EVALUACION. 
QUE ES  ERRONEA  LA  PRESENTACION  DE UNA  SITUACION  DE  EVALUACION  DE 
COMPLETACION  EN  QUE  HAYAN  MAS  DE  DOS  ESPACIOS  EN  BLANCO,  PUESTO 
QUE      SI  SE  OMITE  MUCHA  INFORMACIÓN  CLAVE  EN  LA  SITUACIÓN  DE 
EVALUACIÓN,  ESTA  PODRÍA  CARECER  DE  SIGNIFICADO,  TRANSFORMÁNDOSE 
EN  UNA  SITUACIÓN  DE  MEMORIZACIÓN  O UNA  ADIVINANZA,  MAS  QUE  EN  LA 
EVALUACIÓN DE APRENDIZAJES ESPECÍFICOS  (Ej. “______________ descubrió 
______________en el año__________”)
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VALIDACION DE SITUACIONES DE EVALUACION 
RESPUESTA BREVE/RESPUESTA GUIADA 
LISTA DE COTEJO 
1.­ ¿EVALUA  LA SITUACION UNA CAPACIDAD O  SI  NO 
HABILIDAD DETERMINADA? 
2.­ ¿EL LENGUAJE CORRESPONDE A LOS NIVELES  SI  NO 
REFERENCIALES DEL GRUPO? 
3.­ ¿SE HA EXPRESADO CON UN MINIMO DE PALABRAS  SI  NO 
O SIMBOLOS QUE PERMITAN OBTENER LA RESPUESTA 
DESEADA? 
4.­ SI LA RESPUESTA DEBE DARSE EN NUMEROS (FECHA,  SI  NO 
PESO, VOLUMEN, ¿INDICA EL TIPO DE UNIDADES ELEGIDAS? 
5.­ ¿LA SITUACION ES UNA CITA TEXTUAL?  SI  NO 
6.­ ¿REQUIERE  RESPUESTA UNIVOCA LA SITUACION  SI  NO 
QUE SE EVALUA? 
7.­ LOS ESPACIOS DESTINADOS A LA RESPUESTA  SI  NO 
¿TIENEN  TODOS LA MISMA LONGUITUD? 
8.­ EN UNA SITUACION DE COMPLETACION ¿EL ESPACIO EN  SI  NO 
EN BLANCO QUEDA AL FINAL DE LA ORACION? 
9.­ ¿ EXISTEN PISTAS PARA RESPONDER LA SITUACION?  SI  NO
Centro Excelencia para la Docencia Universitaria |  © 2007 Universidad de las Américas  13 
TALLER Nº 2 
TALLER DE REVISION DE SITUACIONES DE EVALUACIÓN 
A.­  CORRIJA  LOS  DEFECTOS  DE  CONSTRUCCION  DE  CADA  UNA  DE  LAS 
SITUACIONES DE EVALUACION DE VERDADERO­FALSO / ALTERNATIVA SIMPLE. 
a)  No es verdad que aquellos ítems de alternativa simple no sirven           V               F 
para comprobar aprendizajes cognoscitivos reproductivos. 
b)  Las pruebas con situaciones de evaluación de alternativa simple          V               F 
son útiles para comprobar todos los aprendizajes fundamentales 
de cualquier asignatura. 
c)  Los ítems de alternativa simple son fáciles de elaborar y permiten        V               F 
comprobar aprendizajes de alto nivel psicomotor. 
d)  La selección de los aspectos que elijan una opción de prueba              V                F 
“objetiva”, en la cual se pide a los examinados que elijan una 
opción de entre las que se les ofrecen, se fundamenta 
en procedimientos objetivos. 
B.­ Seleccione o elabore un objetivo de aprendizaje esperado para su asignatura y escriba 
una situación de evaluación falsa y otra verdadera para comprobarla. Si lo prefiere, escriba 
una situación falsa y otra verdadera para el siguiente objetivo: el alumno deberá demostrar la 
capacidad para distinguir la función esencial que cumplen los objetivos transversales dentro 
de  la  planificación  de  unidades  didácticas.  En  cualquiera  de  los  casos  redacte  las 
instrucciones que dará para que los alumnos respondan cada situación.
Centro Excelencia para la Docencia Universitaria |  © 2007 Universidad de las Américas  14 
DOCUMENTO DE TRABAJO 
VERDADERO­FALSO 
EJEMPLO Nº 1: SEÑALE LA VERACIDAD O LA FALSEDAD DEL JUICIO EN LA SIGUIENTE PROPOSICION, 
ESCRIBIENDO EN EL PARENTESIS DE LA IZQUIERDA V o F, SEGÚN LO DETRMINE USTED: 
(  )      UNA  CORRELACION  CERO  ENTRE  DOS  VARIABLES  SIGNIFICA  QUE  HAY  AUSENCIA  DE 
RELACION LINEAL ENTRE ELLAS. 
EN  ESTE  CASO  SE  PRETENDE:  DISCRIMINAR  ENTRE  HECHOS  Y  OPINIONES,  DISTINGUIR 
RELACIONES CAUSA Y  EFECTO, DATOS INFORMACIONES O HECHOS ESPECIFICOS. 
______________________________________________________________________________________ 
EJEMPLO Nº 2:  PARA LOGRAR DURANTE EL INVIERNO UNA BUENA CALEFACCION  V  F 
DE LOS DORMITORIOS DEL SEGUNDO PISO DE UNACASA HAY QUE INSTALAR 
LA CHIMENEA EN DICHO PISO. 
O, COMO UTILIZAR EL RAZONAMIENTO ABSTRACTO 
SI SE CONOCE LA LONGUITUD DE DOS LADOS ADYACENTES DE UN RECTÁNGULO  V           F 
PUEDE CALCULARSE LA LONGITUD DE LA DIAGONAL ENTRE VERTICES OPUESTOS 
­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 
EJEMPLO Nº 3: (SITUACIONES DE EVALUACION EN QUE SE LE PIDE AL ALUMNO QUE INDIQUE POR 
QUÉ  UNA  ASEVERACION  ES  FALSAO  QUE  REVISE  EL  ENUNCIADO  PARA  CONVERTIRLO  EN 
VERDADERO) 
LAS SIGUIENTES ASEVERACIONES PUEDEN SER CORRECTAS O ERRADAS. SI LA ASEVERACION ES 
CORRECTA , SUBRAYE LA C SOLAMENTE. SI ES ERRADA, SUBRAYE LA  I Y, ADEMÁS, SUBRAYE LA 
PALABRA QUE FALSEA EL ENUNCIADO 
DE LA LISTA DE PALABRAS DADAS CONTINUACION, ELIJA AQUELLAS QUE HARIAN CORRECTOS LOS 
ENUNCIADOS QUE LE SIGUEN Y ESCRIBA SOBRE LA LINEA LA LETRA QUE CORRESPONDA (EN CASO 
DE QUE LA ASEVERACION SEA ERRADA) 
a) alterna  d) atraer  g) directo  j) repeler 
b) aluminio  e) cobre  h) ohm  k) voltaje 
c) ampere  f) corriente  i) paralelo  l) watt 
EL VOLTIO ES UNA UNIDAD DE RESISTENCIA  C  I  __________ 
LOS ELEMENTOS DE UN CIRCUITO TELEGRÁFICO  C  I  __________ 
CONECTAN EN PARALELO 
SITUACIONES  PARA  EVALUAR  HECHOS 
ESPECIFICOS, RAZONAMIENTO CAUSAL, 
ESTABLECER RELACIONES 
(APRENDIZAJE  REPRODUCTIVO  Y 
TRANSFERENCIAL)
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EN QUE HA DE FIJARSE PARA RESPONDER CON ÉXITO 
SITUACIONES DE EVALUACION DE VERDADERO­FALSO 
QUE  EN ESTE TIPO DE PRUEBA USTED ESTE DEMOSTRANDO SU APRENDIZAJE RESPECTO 
DE DISTINGUIR HECHO Y OPINIONES E IDENTIFICAR RELACIONES DE CAUSA EFECTO. 
QUE LA REDACCION DE ESTAS ASEVERACIONES ESCRITAS CON CONTENIDO  VERAZ O 
FALSO NO ADMITA DUDAS. Por ello ha de tener cuidado, primero que nada en leer con 
atención la situación ya que es frecuente encontrar situaciones de evaluación de v­f 
compuestas por una proposición introductoria incierta y otra subsiguiente, falsa, que la 
modifica o viceversa (Ej. Las situaciones de evaluación de opción única son adecuadas 
para comprobar aprendizajes discriminativos y son difíciles de corregir). 
QUE CUANDO LEA LA SITUACION DE EVALUACION ASOCIE EL LENGUAJE QUE SE HA 
EMPLEADO EN TEXTOS O CLASES ACORDE CON SU DOMINIO (Ej. “Si un constructo 
educacional es abstruso, es imposible que los alumnos o alumnas lo empleen en forma 
omnisciente”  /  Mas adecuado sería: “Si un concepto educacional es incomprensible para 
los alumnos y alumnas, será imposible que éstos lo comprendan en forma correcta”) 
QUE LAS ASEVERACIONES QUE DEMANDEN CONOCIMIENTOS OBVIOS O IRRELEVANTES 
(Ej. Medición es medir algo a alguien), Y USTED TIENDA A DUDAR DE  LO QUE 
REALMENTE SE EVALUA 
QUE, AL IGUAL QUE LO ANTERIOR, LAS ASEVERACIONES TENGAN DE CARÁCTER MUY 
GENERAL (Ej. “La evaluación es importante en educación”) 
QUE SI USTED ES “AGUDO/A” VA A DETECTAR RAPIDAMENTE EL EMPLEO DE PALABRAS 
QUE SIRVEN DE “PISTAS” MAS O MENOS EVIDENTES DE LAS RESPUESTAS ADECUADAS, 
es decir, que una buena situación de  verdadero­falso debe evitar los “determinantes 
específicos” como los siguientes: totalmente, exclusivamente, muy, absolutamente, todos, 
siempre, no, ninguno, nada, único, nunca, por lo general, casi todos, algunos, algunas 
veces, a menudo, con frecuencia, probablemente, gran parte. 
QUE USTED SE CONFUNDIRÁ SI ENCUENTRA ASEVERACIONES DE DOBLE NEGACION (Ej. 
“No utilizar situaciones de opción única cuando no se sabe qué objetivos se va a evaluar). 
por lo tanto sea capaz de planteárselo a su profesor, porque lejos de obstruir, evita que 
usted demuestre su verdadero aprendizaje respecto de conceptos. 
QUE SE DETENGA A PENSAR O PREGUNTAR A SU  PROFESOR A QUIEN PERTENECE TAL O 
CUAL PENSAMIENTO QUE APAREZCA EN LA ASEVERACION. SE HACE NECESARIO 
SEÑALAR LA FUENTE DE EXTRACCIÓN DE LAS ASEVERACIONES CUANDO EL CONTENIDO 
DE ÉSTAS SEA POLÉMICO O REPRESENTE UN PARTICULAR PUNTO DE VISTA.  (Por ej. Al 
iniciar el enunciado con la frase: “según tal autor” “de acuerdo a tal texto”, etc.  usted 
orientará mejor su respuesta)
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VALIDACION DE SITUACIONES DE EVALUACION 
VERDADERO FALSO/OPCION UNICA 
LISTA DE COTEJO 
1.­ ¿ LA SITUACION EVALUA EL TIPO DE APRENDIZAJE  SI  NO 
PREDETERMINADO? 
2.­ ¿INCLUYE NEGACIONES EN SU ENUNCIADO?  SI  NO 
3.­ ¿LAS ASEVERACIONES VERACES O FALSAS  SI  NO 
SON UNIVOCAS? 
4.­ ¿EL LENGUAJE CON EL CUAL ESTÁ REDACTADA  SI  NO 
CORRESPONDE AL MARCO REFERENCIAL DEL ESTUDIANTE? 
5.­ ¿LA SITUACION DEMANDA APRENDIZAJES IRRELEVANTES?  SI  NO 
6.­ ¿LA SITUACION CONTIENE ASEVERACIONES DE CARÁCTER  SI  NO 
MUY GENERAL? 
7.­ ¿SU ENUNCIADO CONTIENE PISTAS (PRESENCIA DE  SI  NO 
AMBIGUEDADES O IMPRECISIONES) COMO 
DETERMINANTES ESPECIFICOS? (TOTALMENTE, SIEMPRE, 
ABSOLUTAMENTE, POR LO GENERAL, GRAN PARTE) 
8.­ ¿LAS ASEVERACIONES SON COPIA FIEL DE LOS  SI  NO 
MATERIALES DE ESTUDIO? 
9.­ ¿SE ENUNCIA LA FUENTE DE INFORMACION EN CASO  SI  NO 
QUE LA SEVERACION SEA POLEMICA O REPRESENTA 
UN PARTICULAR PUNTO DE VISTA? 
ISABEL B. MARTINEZ ESTAY
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DOCUMENTO DE TRABAJO 
SELECCIÓN MULTIPLE 
EJEMPLO  Nº  1:  LEA  ATENTAMENTE  EL  RELATO  QUE  EXPONE  UNA  SITUACION 
PROBLEMÁTICA Y DOS GRANDES INTERROGANTES 
EN UNA CALUROSA MAÑANA DE VERANO, BAJABA POR EL RIO UNA FILA DE BARCOS. PARA 
QUE  PUEDIERAN  PASAR  LOS  NAVIOS,  TUVO  QUE  ABRIRSE  EL  TRAMO  CENTRAL  DE  UN 
PUENTE  METALICO  BAJO,  QUE  ATRAVESABA  EL  RIO.  DESPUES  DE  UN  LARGO  RATO, 
PASARON TODOS LOS BARCOS. MIENTRAS E PUENTE ESTUVO ABIERTO, LOS RAYOS DEL 
SOL  CAYERON  SOBRE  ÉL,  AL  GRADO  DE  CALENTARLO  EN  EXTREMO.  CUENDO  EL 
CUIDADOR  DEL  PUENTE  TRATÓ  DE  CERRARLO,  OBSERVÓ  QUE  EL  TRAMO    CENTRAL NO 
ENCAJABA.  SE HABÍA ALARGADO Y NO PUDO CERRARSE EL PUENTE. 
¿QUÉ PASO CON EL TRAMO DEL PUENTE QUE NO SE PUDO CERRAR? 
¿QUÉ  PODRÍA  HACERSE  CON  ESTE  TRAMO  DEL  PUENTE  PARA  QUE  PUDIERA  VOLVER  A 
CERRARSE? 
PRESENTAMOS A USTED UNA SERIE DE OCHO ASEVERACIONES QUE EXPONEN HECHOS, 
EXPLICACIONES O SOLUCIONES AL PROBLEMA YA RELATADO.  CLASIFIQUE CADA UNO DE 
LAS  ASEVERACIONES  EN ALGUNO  DE LOS TRES  GRUPOS  SIGUIENTES, SUBRAYANDO LA 
LETRA QUE CORRESPONDA: 
A  = ALGO QUE PODÍA VERSE (OBSERVACION) 
B  = ALGO RELACIONADO CON UNA TEORÍA  CIENTIFICA; NO PUEDE VERSE, PERO  SE DA 
POR SUPUESTO (SUPOSICION) 
C  = ALGO QUE PUEDE INFERIRSE A PARTIR DE TEORIAS CIENTÍFICAS (DEDUCCION) 
1.­ EL TRAMO DEL PUENTE HABÍA AUMENTADO DE LONGITUD.  A  B  C 
2.­ EL TRAMO CENTRAL ESTABA FORMADO POR MOLÉCULAS  A  B  C 
QUE SE MOVÍAN RÁPIDAMENTE. 
3.­ SI ESE TRAMO DEL PUENTE METÁLICO ESTABA  A  B       C 
CONSTITUIDO  POR MOLÉCULAS CON MOVIMIENTO, 
ENTONCES, EL AUMENTO DE VELOCIDAD DE LAS MOLÉCULAS, 
DEBIDO AL AUMENTO DE TEMPERATURA, FUE LA CAUSA QUE EL TRAMO  DEL PUENTE SE 
ALARGARA 
SITUACIONES DE EVALUACION DE 
SELECCIÓN  MULTIPLE  PARA  EVALUAR 
COMPRENSION DE CONCEPTOS 
(APRENDIZAJE  REPRODUCTIVO  Y 
TRANFERENCIAL)
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EJEMPLO Nº 2: 
EL  SUBDESARROLLO  OBEDECE  A  DIVERSAS  CAUSAS.  MUCHAS  DE  ELLAS  SE 
INFLUYEN MUTUAMENTE.  A CONTINUACION SE MENCIONAN SEIS PROPOSICIONES. 
ALGUNAS,  TODAS  O  NINGUNA  DE  LAS  CUALES  PODRÍAN  SER  CONSIDERADAS 
COMO LAS CAUSAS MÁS IMPORTANTES DEL SUBDESARROLLO. 
DECIDIR CUAL DE LAS OPCIONES A,  B,  C,  D, 
SEÑALA LA RESPUESTA MÁS APROPIADA. 
1. LA CARENCIA DE RECURSOS  NATURALES 
2. EL PREDOMINIO DE LAS INDUSTRIAS TERCIARIAS 
3. LAS DEFICIENCIAS DE SUS SISTEMAS EDUCATIVOS 
4. LAS ESTRUCTURAS SOCIALES ATRASADAS 
5. EL AISLAMIENTO ECONÓMICO DE LOS GRANDES MERCADOS MUNDIALES 
6. EL ALTO INDICE DE NATALIDAD 
A.­ 3;  1;  4 
B.­ 5,  6,  2 
C.­ 4;  2;  1 
D.­ 4;  6,  3
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TALLER Nº 3 
TALLER DE REVISION DE SITUACIONES DE EVALUACIÓN 
A.­CORRIJA LOS DEFECTOS DE CONSTRUCCIÓN DE CADA UNA DE LAS SIGUIENTES 
SITUACIONES DE EVALUACIÓN DE SELECCIÓN MULTIPLE. RESTRUCTURE 
COMPLETAMENTE AQUELLAS QUE LO PRECISEN. 
1.  Una circunferencia: 
a)  es un círculo 
b)  tiene 360 grados 
c)  es el contorno de un círculo 
d)  es todo lo que tiene un círculo 
2.  Las situaciones de evaluación de verdadero­falso no son adecuadas para: 
a)  comprobar aprendizaje que impliquen memorización de datos. 
b)  comprobar aprendizajes referidos a análisis y solución de informaciones. 
c)  comprobar aprendizajes relativos a la comprensión de una materia. 
d)  comprobar aprendizajes de memorización en la mayoría de las asignaturas. 
3.  La preocupación fundamental en las obras de Manuel Rojas es la: 
a)  luchas de clases sociales existentes. 
b)  su amargura de vivir. 
c)  su visión caótica de la existencia. 
d)  problemática del hombre. 
e)  desinterés por la lectura. 
4.  Para que una prueba sea considerada objetiva es preciso que: 
a)  se elimine la subjetividad de la calificación. 
b)  haya unanimidad de criterios sobre lo que se considera como respuesta correcta. 
c)  las situaciones de evaluación se relacionan con los objetivos. 
d)  los incisos a) y c) se cumplan. 
e)  ninguna de las anteriores se cumpla. 
5.  Para evaluar el objetivo transversal referido a la “prevención de consumo de drogas en el 
estudiante” en una unidad de aprendizaje de la asignatura que usted enseñe, construya 
tres  situaciones  de  evaluación  de  selección múltiple  directa  combinada  que  reúnan  los 
siguientes requisitos: 
a)  no poseer defectos técnicos en su construcción. 
b)  dos de ellas deberán evaluar capacidades para interpretar información.
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RECOMENDACIONES PARA RESPONDER CON EXITO 
SITUACIONES DE EVALUACIÓN DE SELECCIÓN MÚLTIPLE 
QUE ESTE TIPO DE SITUACION DE EVALUACION SE USA PREFERENTEMENTE PARA EVALUAR 
SUS CONOCIMIENTOS ACERCA DE CONCEPTOS O IDEAS, QUE HAYAS COMPRENDIDO, 
RELACIONADO Y/O ANALIZADO PREVIAMENTE.  Entonces usted podrá responder pruebas de 
selección múltiple cuando reconozca una información, cuando aplique principios o interprete 
una información, etc. 
QUE COMO ESTUDIANTE HAS DE LEER MÁS DE UNA VEZ LA PREMISA O ENUNCIADO DE 
ESTE TIPO DE EVALUACION. YA QUE ELLA DEBE CONTENER UNA  SITUACIÓN 
PROBLEMÁTICA LO MAS PRECISA Y CLARA POSIBLE. Una recomendación es subrayar las 
ideas claves contenidas en la situación de evaluación antes de responder. 
QUE DEBE FIJARSE QUE TODAS LAS ALTERNATIVAS DE LA SITUACIÓN DE EVALUACIÓN 
DEBEN CONCORDAR GRAMATICALMENTE CON EL ENUNCIADO. 
QUE LOS ENUNCIADOS NO ESTEN REDACTADOS EN FORMA NEGATIVA, ES DECIR NO 
INCLUYAN NEGACIONES. 
QUE SI DEBE RESPONDER ACERCA DE UN CONTENIDO SEA POLÉMICO O REPRESENTE UN 
PARTICULAR PUNTO DE VISTA, ES CONVENIENTE QUE EL PROFESOR HAYA SEÑALADO LA 
FUENTE DE ORIGEN O EL AUTOR, EN PARTICULAR 
QUE ESTE TIPO DE SITUACION DE EVALUACION, ESTÁ COMPUESTA POR EL ENUNCIADO Y 
LAS ALTERNATIVAS, DE ENTRE LAS CUALES USTED ELIGE LA RESPUESTA CORRECTA. SE 
RECOMIENDA SU REVÍSION, PUES DEBEN SER VEROSÍMILES.  Es decir, ser tan atrayentes 
como la respuesta correcta, pero que por la comprensión que haya alcanzado, se dará cuenta 
cuál es la respuesta correcta 
QUE HAY QUE CONSIDERAR UN VICIO EL UTILIZAR COMO ÚLTIMA ALTERNATIVA DE 
RESPUESTA LA FRASE “NINGUNA DE LAS ANTERIORES”. Sólo se utiliza cuando la situación 
de evaluación pretenda reforzar comportamientos que no deben ser ejecutados por los 
alumnos por razones de seguridad, salubridad u otras 
QUE SI EN LAS ALTERNATIVAS DE SU PRUEBA HAY MUCHAS FRASES COMO “TODAS LAS 
ANTERIORES”, CONSIDÉRELO UNA FALLA EN EL DISEÑO DE LA PRUEBA. 
QUE EN SU PRUEBA PUEDEN ESTAR PRESENTES SITUACIONES COMBINADAS, PARA QUE 
DEMUESTRE SU MEJOR COMPRENSIÓN SOBRE EL TEMA,  COMO POR EJEMPLO: 
I Y II 
II Y III 
I, II Y IV 
II Y IV
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VALIDACION DE SITUACIONES DE EVALUACION 
SELECCIÓN MULTIPLE 
LISTA DE COTEJO 
A.  EN RELACION CON EL ITEM COMO UN TODO 
¿ EVALUA UNA CAPACIDAD O HABILIDAD DETERMINADA?  SI  NO 
¿ SE ADECUA AL NIVEL DEL GRUPO DE ESTUDIANTES?  SI  NO 
¿ ES LA FORMA MAS SIGNIFICATIVA PARA MEDIR LA  SI  NO 
CAPACIDAD O HABILIDAD? 
B.  EN RELACION CON EL ENUNCIADO 
¿ PLANTEA CLARAMENTE UN PROBLEMA O TAREA  SI  NO 
ESPECIFICA? 
¿INCLUYE SOLAMENTE LA INFORMACION NECESARIA?  SI  NO 
¿ES CLARA Y PRECISA SU FORMULACION?  SI  NO 
C.  EN RELACION CON LAS ALTERNATIVAS 
¿ SON RAZONABLEMENTE PARALEMENTE?  SI  NO 
¿ SON CONSISTENTES, LOGICA Y GRAMATICALMENTE,  SI  NO 
CON EL ENUNCIADO? 
¿SON TODAS EXCLUYENTES?  SI  NO 
D.  EN RELACION CON LAS CLAVES 
¿ ES UNA RESPEUSTA UNIVOCA AL PROBLEMA?  SI  NO 
¿TIENE UN NIVEL DE ENCUBRIMIENTO ADECUADO?  SI  NO 
E.  EN RELACION CON LOS DISTRACTORES 
¿ PUEDEN SER ELEGIDOS COMO POSIBLES RESPUESTAS  SI  NO 
AL ENUNCIADO? 
¿ SON TODOS EQUIVALENTES Y NO PRESENTAN  SI  NO 
OPOSICION A LA CLAVE?
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VALIDACION DE PRUEBAS NO ESTRUCTURADAS 
EJEMPLOS DE PROCEDIMIENTOS DE PRUEBA 
PARA EVALUAR APRENDIZAJE CRITICO Y  CREATIVO 
PRUEBA DE ENSAYO O DE DESARROLLO 
INSTRUCCIONES: 
A. DISPONE DE 30 MINUTOS PARA RESPONDER 
B.  A  PARTIR  DE  LOS  PRINCIPIOS  E  IDEAS  CONTENIDOS  EN  LA  OBRA  DE  KENNAN 
QUE  HA  SIDO  EXAMINADA,  ANALICE  Y  EVALUE  LA  TESIS  QUE  SE  ENUNCIA  MAS 
ABAJO. 
C.  ESCRIBA  CON  LETRA  LEGIBLE,  SINTAXIS  ADECUADA  Y  SIN  FALTAS  DE 
ORTOGRAFIA. 
"SI CONVENIMOS EN QUE LO  QUEREMOS ES LA PAZ, Y EN QUE LA JUSTICIA ES EL 
UNICO  CAMINO  HACIA  LA  PAZ,  ENTONCES  PODREMOS  COMENZAR  A  PERCIBIR 
OSCURAMENTE  LOS  LINEAMINTOS  DE  UNA  POLITICA  PARA  EL  PRESENTE  Y  LOS 
FUNDAMENTOS  CONSTITUCIONALES  DE  UN  ORDEN  MUNDIAL  FUTURO.    ES 
IMPRESCINDIBLE QUE ABANDONEMOS UNA POLITICA DE PODER Y ADQUISICION, Y 
SIGAMOS  UNA  POLITICA  DE  JUSTICIA  EN  NUESTRO  PAIS  Y  FUERA  DE  NUESTRAS 
FRONTERAS " (12 puntos) 
EJEMPLO  DE  SITUACION  PARA  EVALUAR 
CONCEPTOS, SINTESIS, ARGUMENTACION, 
CONEXIÓN ENTRE TEMAS 
(APRENDIZAJE CRITICO)
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PRUEBA DE LIBRO ABIERTO 
UTILIZANDO  EL  MATERIAL  ESCRITO  QUE  SE  SUGIERE  EN  LA  BIBLIOGRAFIA,  RESPONDA  LAS 
SIGUIENTES INTERROGANTES ACERCA DE LAS CIENCIAS, DETERMINADO EL PUNTO DE VISTA O LAS 
SUPOSICIONES  SOBRE  LAS  QUE  SE  BASA  PARA  ELEGIR  ALGUNA  DE  LAS  AFIRMACIONES 
PROPUESTAS. 
(1) A MENUDO SE AFIRMA QUE " LA FISICA Y LA QUIMICA SON CIENCIAS BASICAS, MIENTRAS QUE LA 
ASTONOMIA Y LA GEOLOGIA SON CIENCIAS DERIVADAS". ¿CUAL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES 
CONSTITUYE LA MEJOR INTERPRETACION DE LO ANTERIOR ? (8 puntos) 
A. LA FISICA Y LA QUIMICA DESCANSAN SOBRE EL SÓLIDO FUNDAMENTO DE   LEYES PROBADAS; 
GRAN PARTE DE LA ASTRONOMIA Y LA GEOLOGIA ES UNA ESPECULACION. 
B. EL DESARROLLO DE LA ASTRONOMIA Y LA GEOLOGIA EXIGE EL USO DE LA FISICA Y LA QUIMICA; 
LA SITUACION INVERSA NO ES CIERTA. 
C. TODO EL CONTENIDO DE LA ASTRONOMIA Y LA GEOLOGIA PODRIA DEDUCIRSE UTILIZANDO LAS 
LEYES Y METODOS DE LA FISICA Y LA QUIMICA. 
D.  LA  FISICA  Y  LA  QUIMICA  TIENEN  MAS  IMPORTANCIA  PARA  LA  ACTIVIDAD  HUMANA  QUE  LA 
ASTRONOMIA Y LA GEOLOGIA. 
E. ES POSIBLE LLEVAR A CABO EXPERIMENTOS DE LABORATORIO EN LA FISICA Y LA QUIMICA, PERO 
NO EN LA ASTRONOMIA Y LA GEOLOGIA. 
(2) ¿CUAL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES INTERPRETA Y ACLARA MEJOR LA AFIRMACION: " LA 
GEOLOGIA  ES  EN  SU  MAYOR  PARTE  UNA  CIENCIA  DE  OBSERVACION  Y  NO  UNA  CIENCIA 
EXPERIMENTAL ? " (10 puntos). 
A.  LOS FENOMENOS DE LA GEOLOGIA SON POR LO GENERAL DEMASIADO AMPLIOS EN TIEMPO Y 
ESCALA PARA UNA INVESTIGACION EN CONDICIONES CONTROLADAS. 
B. ES IMPOSIBLE INVESTIGAR FENOMENOS GEOLOGICOS EN LABORATORIO. 
C.  UNA  MENTE  DESPIERTA  PUEDE  SER  ATRAIDA  POR  LA  OBSERVACION  DE  LA  NATURALEZA  TAL 
CUAL ES EN MAYOR GRADO QUE POR LA OBSERVACION DE ESTA EN CONDICIONES ARTIFICIALES. 
D. MIENTRAS LOS PROCESOS GEOLOGICOS SON FACILMENTE VISIBLES, NO ES NECESARIO LLEVAR 
A CABO EXPERIMENTOS. 
E. LA AFIRMACION SE BASA EN LA ERRONEA DISTINCION ENTRE LA EVIDENCIA DIRECTA TAL COMO 
ES  OBTENIDA  POR  NUESTROS  SENTIDOS  Y  LA  INFERENCIA  OBTENIDA  POR  RAZONAMIENTO  A 
PARTIR DE LOS HECHOS: LA AFIRMACION SE CONTRADICE A SÍ MISMA. 
EJEMPLO DE SITUACION PARA EVALUAR 
CONCEPTOS    (APRENDIZAJE  CRITICO  Y 
COMPRENSIVO)
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INFORME ESCRITO 
ESCRIBA  UN  TRABAJO  UNITARIO  SOBRE  ALGÚN  ASPECTO  RESTRINGIDO  DE  LA  CUESTIÓN  DEL 
FUTURO  DE  LA  PROPIEDAD  PRIVADA  EN  CHILE.    EL  TRABAJO  PUEDE  CONSISTIR  EN  UNA 
ARGUMENTACIÓN EN APOYO DE ALGÚN TIPO DE PROPIEDAD QUE USTED DEFIENDE, O BIEN EN UN 
ATAQUE    A  ALGUNA  FORMA  A  LA  QUE  SE  OPONGA,  O  BIEN  EN  AMBAS  COSAS    A  LA  VEZ.    SIN 
EMBARGO, SE ATENDERÁ A LAS SIGUIENTES ESTIPULACIONES: 
(1) DEBE ABARCAR UNA CONSIDERACION DE LAS BASES MORALES Y LOS EFECTOS SOCIALES DEL 
TIPO  DE  PROPIEDAD  QUE  USTED  DEFIENDE  O QUIERE  ATACAR.   POR  EJEMPLO, ¿QUE  DERECHO 
TIENE  ALGUIEN  EN  ULTIMA  INSTANCIA  A  RECLAMAR  ALGO  COMO  SUYO  ?    ¿COMO  DEBEN 
OBTENERSE,  PROTEGERSE  O  LIMITARSE  ESOS  DERECHOS  ?    ¿  QUE  EFECTOS  TENDRAN  LAS 
POLITICAS QUE USTED EXAMINA SOBRE LA SOCIEDAD ?. 
(2) DEBE RELACIONAR CON SU TESIS LOS ARGUMENTOS EN FAVOR O EN CONTRA... LOS PASAJES 
DISTRIBUIDOS  ANTES  DEL  EXAMEN  QUE  SON  IMPORTANTES  PARA  SU  POSICION.    NO  DEBE 
INFORMAR MERAMENTE ACERCA DE LO QUE DIJERON LOS PASAJES EN EL ORDEN EN QUE FUERON 
IMPRESOS.  AL EXPONER SU PROPIA POSICION DEBE UTILIZAR LOS ARGUMENTOS QUE LA APOYAN 
Y REFUTAR LOS QUE SE LE OPONEN. 
(3)  DEBE MOSTRAR ALGUNA APLICACION DE SU POSICION TEORICA A UNO O MAS EJEMPLOS DE 
DERECHOS  DE  PROPIEDAD  TOMADOS  DE  SU  EXPERIENCIA,  OBSERVACION  O  LECTURAS 
PERSONALES.  LOS SIGUIENTES EJEMPLOS PUEDEN SUGERIR POSIBILIDADES: PROPIEDAD PRIVADA 
EN  LA  FAMILIA,  VIVIENDAS  ALQUILADAS,  PROPIAS  O  CONSTRUIDAS  EN  COOPERATIVA;  POSESION 
MUNICIPAL  DE  LAS  EMPRESAS  DE  SERVICIO  PUBLICO  Y  TRANSPORTE;  MINAS  DE  CARBON, 
FERROCARRILES Y COMUNICACIONES; DERECHOS DEL CAPITAL, LA DIRECCION, EL TRABAJO Y LOS 
CONSUMIDORES EN EL CONTROL DE LAS GRANDES CORPORACIONES, ETC. 
(4) EL TRABAJO DEBE TENER POR SU FORMA EL CARACTER DE UN RAZONAMIENTO Y NO SER UNA 
MERA ASEVERACION DE SUS OPINIONES APOYADA POR UNA DESCRIPCION DE LAS PRACTICAS QUE 
FAVORECE.  DEBE PROPORCIONAR ARGUMENTOS EN FAVOR DE LA POSICION QUE DEFIENDE O EN 
CONTRA DE LAS POSICIONES A LAS QUE SE OPONE.  EL RAZONAMIENTO DEBE SER LOGICO, PERO 
NO DEBE ALUDIR EXPLICITAMENTE A LAS FORMAS LOGICAS. 
(5)  EL  RAZONAMIENTO  DEBE  SER  CLARO,  INTERESANTE  Y  ACEPTABLE  PARA  LA  AUDIENCIA  A  LA 
QUE ESTA DIRIGIDO.  EN EL PARRAFO PRLIMINAR, SEPARADO DEL RESTO DEL TRABAJO, DESCRIBA 
BREVEMENTE  LOS  RASGOS  DE  LA AUDIENCIA  QUE  USTED PIENSA  TENER  EN  CUENTA  MIENTRAS 
ESCRIBE SU TRABAJO. 
(6) EL TRABAJO DEBE ESTAR EFICAZMENTE ORGANIZADO Y BIEN ESCRITO.  NO DEBE SEGUIR LOS 
PUNTOS ANTES INDICADOS COMO GUIA PARA LA REDACCION, PERO NO DEBE IGNORARLOS.  SE 
ESPERA QUE LOS ESTUDIANTES CUMPLAN CON ESTAS INSTRUCCIONES. 
(7)  LA  NATURALEZA  DE  LAS  OPINIONES  EXPRESADAS  EN  ESTE  TRABAJO  NO  INFLUIRA  EN  LAS 
CALIFICACIONES  Y  NUNCA  SERA  REVELADA.    LOS  TRABAJOS  SOLO  SERAN  LEIDOS  POR  LOS 
INTEGRANTES DEL GRUPO "X" DEL CURSO, Y SOLO DESPUES DE RETIRADOS LOS NOMBRES DE LOS 
AUTORES. 
EJEMPLO  DE  SITUACION  PARA  EVALUAR 
CONCEPTOS,  PROCEDIMIENTOS,  ACTITUDES  Y 
ESTRATEGIAS 
(APRENDIZAJE CREATIVO)
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PRUEBA DE OBSERVACION Y PLANTEAMIENTO DE HIPOTESIS 
UN FISIOLOGO DESCUBRIO QUE: 
(1) LAS SALES BILIARES FRAGMENTAN LAS GRASAS EN PEQUEÑAS GOTITAS; 
(2) LA LINFA QUE ABANDONA EL INTESTINO DELGADO CONTIENE PEQUEÑAS GOTITAS DE GRASAS; 
(3) LAS CELULAS DE ABSORCION DEL INTESTINO CONTIENEN PAQUEÑAS GOTITAS DE GRASAS. 
A PARTIR DE ESTOS HECHOS, EL FISIOLOGO FORMULO LA HIPOTESIS PROVISIONAL DE QUE : 
LAS  GRASAS  SON  EMULSIONADAS  POR  LAS  SALES  BILIARES  Y  ABSORVIDAS  Y  ALEJADAS  DEL 
INTESTINO DE ESTA MANERA. 
LUEGO DESCUBRIO ADEMAS, QUE: 
(4) EN PRESENCIA DEL JUGO PANCREATICO, NINGUNA GRASA ES ABSORVIDA DEL INTESTINO (AUN 
CUANDO HAYA SIDO EMULSIONADA POR LA BILIS); 
(5) EL JUGO PANCREATICO TRANSFORMA LAS GRASAS EN GLICEROL Y ACIDOS GRASOS; 
(6)  EL  EXAMEN  CUIDADOSO  DE  LAS  CELULAS  DE  ABSORCION  DEL  INTESTINO  MOSTRO  QUE  NO 
HABIA GOTITAS DE GRASA EN LA PARTE DE CADA CELULA DE ABSORCION QUE SE PROYECTA EN EL 
INTESTINO, SINO QUE LAS GOTITAS DE GRASA SE LIMITABAN A LA PORCION DE CADA CELULA DE 
ABSORCION MAS ALEJADA DE LA CAVIDAD DEL INTESTINO. 
TAREAS: 
A.­  ELABORE  Y  ENUNCIE  CUIDADOSAMENTE  UNA  HIPOTESIS  REFINADA  Y  MAS  AMPLIA  SOBRE  LA 
DIGESTION Y ABSORCION DE LAS GRASAS. (10 puntos) 
B.­ EXPLIQUE. CLARAMENTE, LOS PASOS SUCESIVOS NECESARIOS PARA DAR UNA EXPLICACION DE 
TODOS LOS HECHOS PRESENTADOS ANTERIORMENTE (10 puntos). 
EJEMPLO DE SITUACION PARA EVALUAR 
CONCEPTOS Y PROCEDIMIENTOS 
(APRENDIZAJE CRITICO)
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RECOMENDACIONES PARA RESPONDER CON EXITO 
SITUACIONES DE EVALUACIÓN DE 
PRUEBA DE ENSAYO O DESARROLLO / PRUEBA DE LIBRO ABIERTO 
QUE HA DE LEERLA CON GRAN ATENCION, RECORDANDO QUE ES UN TIPO DE PRUEBA QUE 
EVALUAR SU CAPACIDAD DE REDACCIÓN, ASI COMO LOS CONTENIDOS EXPLICITAMENTE 
DETERMINADOS. 
QUE ADEMAS DE EVALUAR  LO ANTERIOR, SE ESPERA QUE USTED CUIDE LA CALIDAD 
DE DIVERSOS FACTORES, tales como: organización de la información, caligrafía, ortografía, 
sintaxis, etc. 
QUE EN VIRTUD DEL PUNTAJE ASIGNADO A SU RESPUESTA, USTED ORDENE LAS IDEAS Y EL 
TIEMPO PARA RESPONDER. 
QUE EN CADA SITUACION DE EVALUACIÓN DE ESTE TIPO DE PRUEBA SE DERMINAN LOS 
CRITERIOS Y/O ASPECTOS QUE EL ESTUDIANTE HA DE TENER EN CUENTA A LA HORA DE 
REDACTAR SU RESPUESTA. 
QUE NO OLVIDE CONSULTAR CON SU PROFESOR SI TIENE ALGUNA INTERPRETACION ESPECIAL 
FRENTE A UNA POSIBLE AMBIGÜEDAD DE PRESENTACION DE LA(S) PREGUNTAS.  EVITANDO 
CON ELLO DAR RESPUESTAS EQUIVOCADAS. 
QUE DADO EL TIPO DE CONTENIDO QUE SE EVALUA, ESTA PRUEBA NO DEBE CONTENER MAS 
DE TRES PREGUNTAS 
QUE MIENTRAS USTED LEE LAS PREGUNTAS O SITUACIONES, usted vaya reflexionado y 
organizando su posible respuesta o bien, la búsqueda de material necesario para, la 
argumentación y justificación de las respuestas. 
QUE ESTE TIPO DE SITUACION DE EVALUACION, AUN CUANDO ORIENTA SOBRE CRITERIOS Y 
ASPECTOS QUE HA DE CONSIDERAR EN SU RESPUESTA,  LE PERMITE LA EXPRESION DE SU 
PENSAMIENTO CON ORIGINALIDAD. 
QUE, ESPECIALMENTE, EN LA PRUEBA DE LIBRO ABIERTO USTED DISPONE DE UN PERÍODO 
PROLONGADO PARA REPONDERLA, no pierda el tiempo, y comience lo mas pronto posible.  esta 
prueba no se contesta de un día para otro. 
QUE DISPONGA PARA SU TRABAJO DE LOS ELEMENTOS O MATERIALES NECESARIOS Y 
SUGERIDOS. 
QUE USTED TENGA LA CERTEZA QUE ESTA PRUEBA SERÁ PREFERENTEMENTE REVISADA POR 
QUIEN LA ELABORO. QUIEN HARÁ LOS  COMENTARIOS ANTE LOS ACIERTOS Y SOBRE 
NATURALEZA DE LOS ERRORES. Esto se constituye en un innegable valor  de aprendizaje.
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VALIDACION DE SITUACIONES DE EVALUACION 
PRUEBA DE ENSAYO, PRUEBA LIBRO ABIERTO, INFORME ESCRITO, 
PRUEBA DE PLANTEAMIENTO DE HIPOTESIS 
LISTA DE COTEJO 
1.­ ¿EVALUA LA SITUACION UNA CAPACIDAD O  SI  NO 
HABILIDAD DETERMINADA? 
2.­ ¿ES LA FORMA MAS REPRESENTATIVA PARA  SI  NO 
EVALUAR LA CAPACIDAD O HABILIDAD 
ESPECIFICADA? 
3.­ ¿PLANTEA CLARAMENTE EL PROBLEMA QUE  SI  NO 
SERA OBJETO DE EVALUACIÓN? 
4.­ ¿ EL LENGUAJE EMPLEADO SE ADECUA AL  SI  NO 
GRUPO QUE SE DESEA EVALUAR? 
5.­ ¿ESTA DEBIDAMENTE INDICADO COMO DEBE  SI  NO 
RESPONDER EL ESTUDIANTE? 
6.­ ¿SE INDICA LOS APOYOS O LAS RESTRICCIONES  SI  NO 
QUE DEBE TENER EL ESTUDIANTE PARA RESPONDER? 
7.­ ¿SE INDICA LOS FACTORES QUE SE TENDRAN EN  SI  NO 
CUENTA PARA LA CALIFICACION DEL TRABAJO? 
8.­ ¿DA CUENTA DEL PUNTAJE TOTAL Y/O PARCIAL  SI  NO 
QUE OBTENDRA  LA RESPUESTA EXITOSA? 
ISABEL B. MARTINEZ ESTAY
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GUIA DE ANALISIS DE PELICULAS 
OBJETIVOS: 
1. Analizar la película "Con ganas de triunfar ", a la luz del concepto de pedagogía. 
2. Identificar y describir  las situaciones de la película que reflejen los significados de pedagogía de acuerdo con 
el(los) autor(es) que usted elija para efectuar el análisis. 
3.    Determinar  la  validez  de  los  procedimientos  evaluativos  utilizados  tanto  por  el  profesor  como  para  la 
selección universitaria 
PROCEDIMIENTO: 
1.  Esta  evaluación  puede  ser  realizada  hasta  por  dos  alumnos,  identificando  claramente  su(s)  nombre(s)  en 
hoja de respuesta, tamaño oficio. 
2.  Utilice  los  textos  señalados  en  la  bibliografía  del  programa  de  la  asignatura  u  otro  que  usted  encuentre 
pertinente, señalando autor y titulo de la obra. 
3.  Escribirla,  de  preferencia  gigitalizada,  o  en  su  defecto  letra  manuscrita  legible,  sin  faltas  de  ortografía  y 
adecuada sintaxis. 
IDENTIFICACION DE LA PELICULA: 
Director: Ramón Menéndez 
Duración: 112 minutos 
Representa un caso de la vida real acontecido con inmigrantes latinos en E.E.U.U. 
PREGUNTAS: 
1. Identifique y describa, a lo menos, una situación en que se refleje el significado de pedagogía como arte, 
técnica, ciencia  (total tres situaciones) 
2. Una vez descritas las situaciones, analícelas a la luz de la literatura elegida, justificando el significado. 
3. hay autores que señalan que la educación es objeto de otras ciencias, aparte de la pedagogía. 
a.  si  usted  sostiene  esta  tesis,  ¿cual  es  el  aporte  que  se  observa  en  el  desarrollo  de  la  película  de 
aquellas otras ciencias. Menciónela(s) y fundamente. 
b.  si  usted  no  sostiene  esta  tesis,  argumente  el  valor  de  la  pedagogía  en  el  desarrollo  de  los 
acontecimientos de la película. 
4. En la película se observa una variabilidad de procedimientos de aprendizaje y evaluación utilizados por el 
profesor  ¿cree  usted  que  dichos  procedimientos  son  consistentes  con  el  examen  que  se  aplica  a  los 
estudiantes?  ¿y por qué? 
ESTA EVALUACION DEBE SER ENTREGADAEL DIA  ................................. 
EJEMPLO DE 
SITUACION DE EVALUACION 
PARA EVALUAR CONCEPTOS, ACTITUDES 
(APRENDIZAJE  CRÍTICO Y COMPRENSIVO
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RECOMENDACIONES PARA RESPONDER CON ÉXITO 
UNA GUIA DE ANALISIS DE PELICULAS 
SI USTED SE HABRA DADO CUENTA ESTE PROCEDIMIENTO EVALUATIVO SE 
ASEMEJA A UNA PRUEBA DE RESPUESTA GUIAD O A UNA PRUEBA DE ENSAYO, 
SEGÚN EL ENUNCIADO DE LA PREGUNTA, POR TANTO USTED TIENE: 
QUE HA DE LEERLA CON GRAN ATENCION, RECORDANDO QUE ES UN TIPO DE 
PRUEBA QUE EVALUAR SU CAPACIDAD DE REDACCIÓN, ASI COMO LOS 
CONTENIDOS EXPLICITAMENTE DETERMINADOS. 
QUE ADEMAS DE EVALUAR  LO ANTERIOR, SE ESPERA QUE USTED CUIDE LA 
CALIDAD DE DIVERSOS FACTORES, TALES COMO: ORGANIZACIÓN DE LA 
INFORMACIÓN, CALIGRAFIA, ORTOGRAFIA, SINTAXIS, ETC. 
QUE NO OLVIDE CONSULTAR CON SU PROFESOR SI TIENE ALGUNA 
INTERPRETACION ESPECIAL FRENTE A UNA POSIBLE AMBIGÜEDAD DE 
PRESENTACION DE LA(S) PREGUNTAS.  EVITANDO CON ELLO DAR RESPUESTAS 
EQUIVOCADAS. 
QUE MIENTRAS USTED LEE LAS PREGUNTAS O SITUACIONES, USTED VAYA 
REFLEXIONADO Y ORGANIZANDO SU POSIBLE RESPUESTA O BIEN, LA BUSQUEDA 
DE MATERIAL NECESARIO PARA, LA ARGUMENTACIÓN Y JUSTIFICACION DE LAS 
RESPUESTAS. 
QUE ESTE TIPO DE SITUACION DE EVALUACION, AUN CUANDO ORIENTA SOBRE 
CRITERIOS Y ASPECTOS QUE HA DE CONSIDERAR EN SU RESPUESTA,  LE PERMITE 
LA EXPRESION DE SU PENSAMIENTO CON ORIGINALIDAD. 
QUE DISPONGA PARA SU TRABAJO DE LOS ELEMENTOS O MATERIALES 
NECESARIOS Y SUGERIDOS.
Centro Excelencia para la Docencia Universitaria |  © 2007 Universidad de las Américas  30 
MAPAS CONCEPTUALES: 
NATURALEZA, APLICACIONES Y EVALUACION 
Es probable que su profesor, durante el desarrollo de las distintas unidades de aprendizaje, 
le haya insinuado o bien, solicitado abiertamente, que elabore mapas conceptuales de la materia 
que estudia. 
En  pocas  palabras,  intentaremos  resumir  y  enseñar  el  modo  de  elaborar  mapas 
conceptuales, que son verdaderas técnicas útiles para conectar conocimientos. 
Naturaleza y aplicaciones de los mapas conceptuales 
Un mapa conceptual es un recurso esquemático que sirve para representar un conjunto de 
significados conceptuales incluidos en una estructura de proposiciones.   Una proposición consta 
de dos o más términos conceptuales unidos por palabras para formar una unidad semántica.  En 
su forma más simple, un mapa conceptual constaría tan sólo de dos  conceptos unidos  por una 
palabra de enlace para formar una proposición; por ejemplo, "el cielo es azul" representaría un 
mapa  conceptual  simple  que  forma  una  proposición  válida  referida  a  los  conceptos  "cielo"  y 
"azul".(Novak y Gowin, 1988). Un mapa conceptual está conformado, entonces, por “conceptos” 
unidos por “conectores”. 
Así como muestra el ejemplo­esquema: 
Es  es 
Los  mapas  conceptuales  deben  ser  jerárquicos,  es  decir,  deben  organizarse  desde  los 
conceptos  más  generales  o  inclusivos  hasta  los  más  específicos  o  menos  inclusivos,  en  una 
secuencia de jerarquía que permite a la vez relacionar los conceptos entre sí de manera dinámica. 
A  pesar  de  establecer  un  orden  de  jerarquía  y  de  relaciones  entre  conceptos,  los  mapas 
conceptuales son creación personal, porque cada alumno elabora su propio mapa sobre la base de 
los  conceptos  que  maneja,  las  estructuras  de  conceptos  y  las  relaciones  que  es  capaz  de 
establecer  entre  ellos.    Un  mapa  conceptual  refleja  los  conceptos  y  relaciones  que  maneja  un 
alumno, por tanto, el alumno es capaz de evaluar y re­pensar su estructura conceptual una vez 
que ha ido avanzando en el aprendizaje. 
Los  mapas  conceptuales  dirigen  la  atención,  tanto  del  estudiante,  como  se  señala  más 
arriba,  como  del  profesor,  sobre  el  reducido  número  de  ideas  importantes  en  las  que  deben 
concentrarse en cualquier tarea específica de aprendizaje. 
TECNICA PARA EVALUAR 
CONTENIDOS PROCEDIMENTALES 
(ESTABLECER RELACIONES, 
DISCRIMINACION DE IDEAS) 
EL   CIELO 
AZUL
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"Un mapa conceptual también puede hacer las veces de "mapa de carreteras" donde se 
muestran  algunos  de  los  caminos  que  se  pueden  seguir  para  conectar  los  significados  de 
conceptos  de  forma  que  resulten  proposiciones.    Una  vez  que  se  ha  completado  una  tarea  de 
aprendizaje, los mapas conceptuales proporcionan un resumen esquemático de todo lo que se ha 
aprendido " (Novak y Gowin, 1988). 
Puesto que se produce más fácilmente un aprendizaje significativo cuando los nuevos conceptos o 
significados  conceptuales  se  engloban  bajo  otros  conceptos  más  amplios,  más  inclusivos,  los 
mapas  conceptuales  deben  ser  jerárquicos;  es  decir,  los  conceptos  más  generales  e  inclusivos 
deben situarse en la parte superior del mapa y los conceptos progresivamente más específicos y 
menos  inclusivos,  en  la  inferior,  como  muestra  la  figura  siguiente  con  el  concepto  de  "MAPA 
CONCEPTUAL 
MAPA CONCEPTUAL 
UTIL 
ESTUDIANTE 
CONOCIMIENTOS 
PREVIOS 
NUEVOS 
CONOCIMIENTOS 
SINTESIS Y 
RELACIONES 
TEMA 
CONCEPTOS 
CLAVES 
COMPAÑEROS  DOCENTES 
INTERRELACION 
LECTURAS 
INVESTIGACIONES 
TRABAJOS 
es 
para  que  el 
se conciencie de 
sus 
necesita 
sobre cualquier 
según organice sus 
por 
estructure 
en 
de  de 
procedentes de 
que planifican,desarrollan y evalúan 
MAPAS CONCEPTUALES (IBME/98) 
DOCUMENTOS 
UNIDADES 
DIDACTICAS 
APRENDIZAJE
Centro Excelencia para la Docencia Universitaria |  © 2007 Universidad de las Américas  32 
¿Cómo elaborar mapas conceptuales aceptables? 
La  elaboración  de  mapas  conceptuales  es  una  actividad  creativa  o  puede  ayudar  a 
fomentar la creatividad. 
1. Elija uno o dos párrafos especialmente significativos de un libro de texto o  de cualquier otro 
tipo  de  material  impreso  (revista,    periódico),  y  seleccione  los  conceptos  más  importantes,  es 
decir, aquellos conceptos necesarios para entender el significado del texto. 
2. Una vez que los conceptos hayan sido identificados, prepare una lista, sometiéndola a revisión. 
3. Coloque el concepto más inclusivo al principio de una nueva lista ordenada de conceptos y vaya 
disponiendo  en  ella  los  restantes  conceptos  de  la  primera  lista  hasta  que  todos  los  conceptos 
queden ordenados de mayor a menor generalidad e inclusividad. 
4. Una vez que se ha llegado a este punto se puede elaborar el mapa conceptual, empleando la 
lista ordenada como guía para construir la jerarquía conceptual. 
5. Busque, a  continuación, relaciones cruzadas entre los conceptos, utilizando palabras de enlace 
para las relaciones. 
Evaluación de mapas conceptuales 
En  la  actualidad,  la  evaluación  del  aprendizaje  ya  no  sólo  implica  la  aplicación  de 
instrumentos  de  aprovechamiento  como  son  las  pruebas  que  contienen  preguntas  de  selección 
múltiple, de verdadero­falso o de ensayo. 
Si  bien  este  tipo  de evaluación  continuará  desempeñando un  papel  en la  estimación  del 
aprendizaje, es necesaria una gama más amplia de técnicas de evaluación viables, si lo que se 
pretende es animar a los estudiantes para que empleen una parte mayor de su potencial humano 
y cognitivo.  La evaluación, al igual que otros acontecimientos educativos, debería ayudar a los 
estudiantes  a  darse  cuenta  de  la  gran  capacidad  que  tienen  para  dar  sentido  a  los  hechos  y 
objetos que constituyen su experiencia del mundo. 
Los  mapas  conceptuales  constituyen  un  instrumento  eficaz  y  poderoso  para  evaluar 
aprendizajes productivos o superiores. 
Desde  esta  perspectiva,  el  docente  debe  incentivar  al  alumno  para  que  sea  capaz  de 
reflexionar acerca de sus  procesos  cognitivos, comparar resultados  entre pares, autoevaluar su 
capacidad de gestión y producción. 
Frente  a  cada  actividad  de  desarrollo  de  un  mapa  conceptual,  debe  implementarse  una 
actitud  crítica  y  evaluativa,  a  fin  que  el  educando  sea  capaz  de  llegar  a  manejar  su  propio 
repertorio analítico y constructivo. 
En el desarrollo de un mapa es deseable, entonces, que se promueva la autoevaluación del 
alumno sobre determinados parámetros de calidad o adecuación definidos por el docente.  A pesar 
de  la  existencia  de  estos  parámetros,  también  es  importante  no  olvidar  que  las  diferencias 
individuales  pueden,  para  una situación  específica,  identificar  grados  de  avance  personales  que 
sean notable, a pesar de no estar a la altura de parámetros definidos.  Una atención diferenciada 
o el esfuerzo de monitores­alumnos pueden permitir la suplencia de los aspectos deficitarios.
Centro Excelencia para la Docencia Universitaria |  © 2007 Universidad de las Américas  33 
Criterios de evaluación de mapas conceptuales 
1. PROPOSICIONES:  ¿  Se  indica la relación  de  significado  entre  dos  conceptos  mediante  la 
línea  que los  une  y  mediante la(s)  palabra(s) de  enlace  correspondiente(s)  ?    ¿  Es  válida  esta 
relación ? 
2. JERARQUIA: ¿Presenta el mapa una estructura jerárquica ?  ¿ Es cada uno de los conceptos 
subordinados  más  específico  y  menos  general  que  el  concepto  que  hay  dibujado  en  él  (  en  el 
contexto del material para el que se construye el mapa conceptual)?. 
3.  CONEXIONES  CRUZADAS  (SIMPLES/ COMPLEJAS):  ¿Muestra  el  mapa  conexiones 
significativas entre los distintos segmentos de la jerarquía conceptual? ¿ Es significativa y válida la 
relación que se muestra?.  Las conexiones cruzadas pueden indicar capacidad creativa y hay que 
prestar atención especial para identificarlas y reconocerlas. 
4. TOTALIDAD:  ¿ La organización del mapa es de tal modo completo que sirve para comprender 
la proposición hecha?. 
EVALUACION  FORMATIVA DE  MAPAS CONCEPTUALES 
ESCALA DE CALIFICACION 
NOMBRE DEL ESTUDIANTE :................................................................................. 
FECHA : ......................................................     CALIFICACION   ............................ 
CRITERIOS  P. IDEAL                 P. REAL 
El mapa conceptual relaciona en forma adecuada los conceptos claves 
y significativos.  Establece conexiones lógicas entre conceptos y                    15 
desarrolla una red conceptual jerárquica válida. Plantea relaciones 
cruzadas y significativas entre algunos conceptos. Considera la  14 
totalidad de los conceptos involucrados 
El mapa conceptual relaciona casi todos los conceptos claves 
y significativos. Establece conexiones lógicas entre conceptos,  13 
aunque algunos conectores no son adecuados o están ausentes. 
Desarrolla una red conceptual jerárquica válida, con algunas  12 
imperfecciones.  No establece relaciones cruzadas entre 
conceptos. Considera todos los conceptos involucrados.  11 
El mapa conceptual no relaciona todos los conceptos claves, 
hay ausencias significativas. Las conexiones son insuficientes,  10 
algunas adecuadas, otras inadecuadas, o están ausentes. Desa­ 
rrolla una red jerárquica con ciertas inadecuaciones. No estable­  09 
ce relaciones cruzadas entre conceptos. No considera todos los 
conceptos involucrados.  08 
Comete errores significativos en la construcción del mapa 
Conceptual. No relaciona los conceptos claves, o sólo uno o 
dos conceptos claves y las conexiones son inadecuadas, insufi­  07 
cientes o están ausentes.  No establece una jerarquía de con­ 
ceptos que refleje un adecuado manejo de los contenidos. Deja 
fuera conceptos importantes.  01 
PUNTAJE TOTAL
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DOCUMENTO DE TRABAJO 
ESCALA DE APRECIACION O VALORACION DESCRIPTIVA 
A=ADQUIRIDO TOTALMENTE 
N=NO ADQUIRIDO 
P=EN DESARROLLO 
PROCEDIMIENTO  CRITERIOS  CATEGORIAS 
A         N          P 
Reconocimiento de las partes  *Identifica: Planteamiento, Nudo 
del texto  y Desenlace 
Diferenciación de las ideas  *Capta las ideas esenciales del 
Secundarias  Planteamiento, Nudo y Descenlace. 
*Selecciona información separando 
lo esencial de lo accesorio 
Organización, planificación  *Relata de modo claro, ordenado 
y expresión del propio discurso  y secuenciado lógicamente las tres partes 
del texto 
Diferenciación de las partes de  *Sabe delimitar adecuadamente 
un texto  la situación inicial, intermedia final 
Experimentación y elaboración  *Analiza el contenido de las 
conclusiones  partes del texto y sintetiza la esencia del 
mismo 
Reconocimiento de las carac­  *Identifica la parte dialogal 
terísticas del texto 
Diferenciación de las carac­  *Reconoce los elementos que 
terísticas del texto  que caracterizan el diálogo 
Organización y planificación  *Explica adecuadamente las 
del propio discurso  características de un diálogo 
(evaluar según registro: 
Reconocimiento del género  *Identifica el género literario 
literario al que pertenece  al que pertenece el texto 
Organización personal de la  *Analiza la información dispersa 
información proporcionada  sobre los personajes 
SITUACIONES  PARA  EVALUAR 
PROCEDIMIENTOS 
(DEMOSTRACION  GRADO  DE 
AUTOMATIZACION)
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EJEMPLO Nº 2: 
PROCEDIMIENTOS  CRITERIOS  T  N  P  A 
OBSERVAR 
IDENTIFICAR  OBSERVAR CON INSTRUM. 
IDENTIFICAR 
COMPARAR 
ANALIZAR  RELACIONAR 
ANALIZAR 
ORDENAR 
CLASIFICAR 
PLANIFICAR  CUANTIFICAR 
PLANIFICAR 
FORMULAR HIPOTESIS 
EXPERIMENTAR  DISEÑAR 
USAR TECNICAS E INST. 
COMPROBAR HIPOTESIS 
ELABORAR CONCLUSIONES 
EXPRESAR  EXPLICAR CONCLUSIONES 
DE CONCLUSIONES 
GENERALIZAR 
CRITERIOS  T= TRABAJADO 
N= NO ADQUIRIDO 
P= EN DESARROLLO 
A= ADQUIRIDO TOTALMENTE
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COMPETENCIA A EVALUAR:  HABILIDAD PARA EXPONER UN TEMA 
TEMA DE EXPOSICION        : .................................................................................. 
NOMBRE DEL EXPOSITOR: .................................................................................. 
INSTRUCCIONES  PARA  EL  OBSERVADOR:  En  las  celdillas  ubicadas  a  la  izquierda  de 
cada  uno  de  los  aspectos  señalados  más  abajo,  escriba  el  número  que  interprete  y 
represente mejor su apreciación frente a los que en ellos se plantea, en de la derecha lo que 
lo representa.  Lea el valor y significado atribuido a cada número, al reverso de esta 
pauta. 
ASPECTOS A EVALUAR  VALOR/OBS. 
VALORACION 
1)  Manejo del lenguaje correspondiente al tema 
expuesto. 
2) Seguridad para exponer el tema 
3)  Grado de participación lograda en el grupo 
4)  Manejo de medios audiovisuales 
5)  Exposición de los objetivos del tema 
6)  Grado de precisión del tema desarrollado 
7)  Secuencia lógica del tema 
8)  Grado de profundidad con que el tema fue 
Desarrollado 
9)  Grado de precisión de las conclusiones 
propuestas
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ESCALA DE VALORACION 
7  =  EXCELENTE; SIEMPRE 
El alumno muestra dominio cabal de lo solicitado. 
Su desempeño corresponde plenamente a lo deseado. 
En algunos  aspectos tiende a sobrepasar o superar las 
expectativas propuestas. 
6  =  MUY BUENO;  CASI SIEMPRE 
El alumno muestra el justo dominio de lo solicitado. 
Su desempeño satisface y corresponde con precisión a lo 
deseado. 
5  =  BUENO;  GENERALMENTE 
El alumno muestra desempeño aceptable. 
Cumple más que medianamente lo deseado 
4  =  REGULAR;  A VECES 
El alumno muestra un dominio menos que moderado. 
Hay ausencia de algunos aspectos secundarios para satisfacer 
lo solicitado. 
3  =  DEFICIENTE ; POCAS VECES 
El alumno muestra escaso dominio de lo solicitado. 
Hay ausencia de aspectos fundamentales. 
2  =  MALO;  RARA VEZ 
El alumno no presenta casi nada de lo deseado. 
Hay ausencia de todos los aspectos fundamentales y muchos 
de  los secundarios solicitados. 
1  =  MUY MALO;  NUNCA 
Ausencia total de lo solicitado. 
Lo ofrecido u observado se contrapone a lo deseado.
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RECOMENDACIONES PARA LA ELABORACION 
DE SITUACIONES DE EVALUACION DE 
ESCALA DE APRECIACION / VALORACION
· EMPLEAR CATEGORÍAS DE APRECIACION VALORATIVA QUE EXPRESEN  YA SEA FRECUENCIA O 
INTENSIDAD, CUALIDAD O CALIDAD (si se trata de escalas numéricas) 
Ej:  Bastante  En absoluto  Mucho  Nada 
En gran medida  Moderadamente  Algo 
Usualmente  A veces  Rara vez 
OptimoBueno  Satisfactorio  Insuficiente 
Excelente  Buena  Aceptable  Deficiente  Mala
· EMPLEAR CATEGORIAS QUE NO SEAN MENOS DE TRES NI MAYOR DE SIETE.
· LOS TERMINOS ELEGIDOS EN LAS CATEGORIAS DEBEN CONCORDAR SEMÁNTICAMENTE CON 
TODOS LOS INDICADORES DE LA ESCALA.
· REDACTAR  CLARAMENTE  LAS  INSTRUCCIONES  PARA  QUIEN  EJERCERÁ  EL  ROL  DE 
OBSERVADOR. ASIMISMO INDICAR  CARACTERÍSTICAS DEL CONTEXTO DONDE TENDRÁ LUGAR 
LA OBSERVACION 
VALIDACION DE SITUACION DE EVALUACION 
ESCALAS DE APRECIACION O VALORACION 
LISTA DE COTEJO 
1.­ ¿ LAS CATEGORIAS DE VALORACION SON HOMOGENEAS  SI  NO 
(EXPRESAN FRECUENCIA, INTENSIDAD, CALIDAD)? 
2.­ ¿ LAS CATEGORIAS DE VALORACION EXPRESAN  SI  NO 
APRECIACIONES INTERMEDIAS, POSITIVAS Y NEGATIVAS? 
3.­ ¿LAS CATEGORIAS SON MENOS DE TRES/MAYORES  SI  NO 
SIETE ? 
4.­ ¿LOS CRITERIOS DESCRIBEN DE MANERA PRECISA LA  SI  NO 
HABILIDAD QUE SE OBSERVARÁ 
5.­ ¿EXISTE UN CLARA SECUENCIACIÓN DE LOS  SI  NO 
PROCEDIMIENTOS QUE DEMOSTRARÁ EL ESTUDIANTE? 
6.­ ¿LOS PROCEDIMIENTOS QUE SE EVALUAN SON  SI  NO 
COHERENTES AL GRADO DE MADUREZ Y PSICOPEDAGOGIA 
DEL ESTUDIANTE? 
ISABEL B. MARTINEZ ESTAY
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DOCUMENTO DE TRABAJO 
CUESTIONARIO 
PLANIFICACION: TRAZAMOS UN PLAN
· ¿QUÉ FASES SEGUIREMOS PARA ELABORAR EL TRABAJO MIONOGRAFICO? 
ELABORAMOS LAS IDEAS
· ¿QUÉ ESCRIBIR?
· ¿QUÉ INFORMACIONES TENEMOS SOBRE EL TEMA?
· ¿QUÉ INFORMACIONES HEMOS DE INCLUIR EN EL TRABAJO MONOGRAFICO
· MI INTENCION: ¿CON QUE FINALIDAD ESCRIBIMOS EL TRABAJO MONOGRAFICO?
· ¿A QUIEN VA DIRIGIDO? ¿QUIÉN LO LEERÁ? 
ORGANIZAMOS EL TEXTO Y LAS PARTES GRAFICAS
· ¿CÓMO EMPEZARÁ?
· ¿CÓMO  ESTRUCTURAREMOS  LA  INFORMACION  (ESCRITA,  GRAFICA,  ETC.)  EN 
CADA APARTADO?
· ¿CÓMO ORDENAMOS LOS DISTINTOS PARRAFOS?
· ¿QUÉ DEJAREMOS PARA EL FINAL? 
ELABORACION DEL TEXTO
· IR REVISANDO COMO ESTA QUEDANDO EL TRABAJO. ANTES DE EMPEZAR CON 
UN  NUEVO  APARTADO,  ES  IMPORTANTE  DETERNERSE  Y  VER  LO  QUE  SE  HA 
HECHO.
· ¿EL APARTADO CORRESPONDE A LO QUERIAMOS HACER?
· ¿VA QUEDANDO CLARO?
· ¿ESTAMOS INTRODUCIENDO TODA LA INFORMACION QUE NOS HEMOS 
PROPUESTO? 
SITUACION PARA EVALUAR 
PROCEDIMIENTOS Y ACTITUDES 
(APRENDIZAJE CRÍTICO)
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PORTAFOLIOS, UN SISTEMA PARA EVALUAR 
Y AUTOEVALUAR  EL PROGRESO DEL APRENDIZAJE 
PORTAFOLIOS O CARPETA DE APRENDIZAJE 
“La autoevaluación es uno de las 
dimensiones más significativas que  tiene 
en cuenta la regulación que el propio estudiante 
hace de sus estrategias de aprendizaje” 
Isabel Martínez E. (2000) 
Este procedimiento de evaluación estimula una dinámica de mejora del propio trabajo y de 
trabajos posteriores, imprimiendo un tono de revisión y superación continuada.  El movimiento en 
los  dos  sentidos, de avance   y  retroceso, conecta y, a su vez, amplía el tiempo de evaluación, 
superando la duración limitada que tienen los exámenes y otras pruebas comúnmente utilizadas. 
Seguramente usted está más acostumbrado a evaluaciones más puntuales y, consecuentemente, 
sometidas  a  más  probabilidades  de  azar,  el  sistema  de  evaluación  por  portafolios  o  carpetas 
muestra un producto, pero también el proceso de aprendizaje,  por su característica de trabajo 
inacabado y de perfeccionamiento progresivo a medio y largo plazo. 
Aproximándonos a una definición 
El portafolios o carpeta no sólo un instrumento sino un sistema de evaluación, dado que 
articula y hace confluir en un solo recurso diferentes factores que en una evaluación más común 
encontramos de manera dispersa y aislada. 
La evaluación por portafolios está indicada cuando se busca una confluencia (tal como lo 
decimos más arriba) de factores de evaluación, que serán evidencias del trabajo del estudiante, 
por una aprendizaje significativo.  En tal sentido, le hacemos saber cuál es ese trabajo:
· Demostrar el  progreso y el proceso seguido en su aprendizaje, mientras el profesor 
despliega las ayudas  necesarias para su seguimiento.
· Implicarlo mediante la autoevaluación.  Ya que los estudiantes conocen los objetivos 
y los criterios.
· Mostrar el nivel de destreza y el grado de profundización sobre los contenidos que 
cada  estudiante  está  dispuesto  a  asumir    y  quiere  conseguir  en  alguna  área 
concreta.
· Argumentar sus propuestas en el marco de una oferta más amplia y configurar su 
propia evaluación abierta.
· Proporcionar material de aprendizaje y evaluación lo más diversificado posible para 
facilitar la confianza en la corrección y la orientación posterior que haga el profesor.
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El portafolios o carpeta reunirá la colección de trabajos que realice durante el período. 
Debe  entenderlo  como  un  procedimiento  que  buscará  demostrar  (para  posteriormente, 
evaluar)  lo que usted puede llegar a hacer. 
Se  trata  de  un  conjunto  particular  de  actividades  y  trabajos  que  recogerá  sus  mejores 
producciones  y  no  todas  las  actividades  o  trabajos  que  realice.  Esta  colección  particular  de 
producción  se  materializa  en  una  carpeta  individual  donde  se  identifican  diferentes  secciones 
(clasificaciones) que son más o menos fijadas en función de los objetivos específicos de la propia 
evaluación (criterios),  concertada con su profesor(a).  Cada una de las secciones constituyen el 
esqueleto  del  portafolio  o  carpeta,  en  las  que  se  incluyen  los  ejemplos  representativos  de  su 
trabajo  académico  con  el  propósito  de  examinar  el  progreso.    El    proceso  de  portafolio  es  la 
demostración más importante de la tarea de aprendizaje. 
En  síntesis,  es  una  forma  alternativa  de  evaluación  que  comprende  la  compilación 
sistemática del trabajo del estudiante, con el propósito de evaluar  el progreso académico durante 
un período 
¿Para que sirve el portafolios o carpeta? 
Sirve para que el estudiante reflexione sobre su propio trabajo académico, se dé cuenta de 
sus habilidades y se autoevalúe. 
Como usted se  encuentra en la etapa de formación como profesor, sirve para obtener evidencias 
de  cómo  es  su  predesempeño  de  profesor  (futuro)  como  pensador,  resolvedor  de  problemas, 
autoevaluador.  Asimismo, sirve  para interpretar su comportamiento pedagógico y  consolide su 
experiencia preparatoria como futuro docente. 
Y algo, que resulta la esencia de este procedimiento: le ofrece la oportunidad de reflexionar 
sobre los contenidos que aprende, le ayuda para que comprenda cómo aprende, además de ser 
una  poderosa  herramienta  para  la  comunicación  con  su  profesor(a),  pues  es  él  o  ella  quien 
observa su proceso de aprender. 
¿Qué contiene un portafolios ? 
Por  ser  el  portafolio  un  procedimiento  de    evaluación  auténtica,  no  cabe  duda  que  su 
contenido hace referencia a todas las evidencias que certifican la realización de un trabajo real y 
concreto. 
Entonces, su portafolio contendrá: 
+  documentos  escritos  (resolución  de  un  problema,  comentarios  y  resúmenes  de 
lecturas  obligatorias  y  opcionales,    comentarios  de  prensa,  ensayos  o  trabajos 
encomendados  por  el  profesor,  apuntes  de  las  clases,  mapas  conceptuales,  pautas  de 
aplicación de los  temas de clase, datos  bibliográficos  o de otras fuentes  de información, 
pautas de observación y calificación, otros). 
+  documentos  audiovisuales      (grabaciones  de  audio,  grabaciones  de  vídeo  que 
justifiquen el trabajo de aprendizaje del estudiante) 
+ documentos computacionales  ( diskettes, cd­rom )
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¿Cómo organizar el portafolios? 
Si  bien  es  una  herramienta  guiada  por  objetivos  explícitos,  el  portafolio  se  organiza 
reflejando el estilo de desarrollo del estudiante. 
La organización de un portafolio no concuerda directamente con las unidades temáticas de 
la asignatura, sino que corresponde a los grandes objetivos explícitos  respecto de su aprendizaje 
y de la evaluación que se le aplicará. 
En  este  sentido,  su  portafolio  se  organizará,  por  ejemplo,    en  cinco  o  seis  grandes 
secciones que contendrán la realización de actividades específicas, objetos  de evaluación. Estas 
actividades, por ejemplo, pueden relacionar el contenido desarrollado en las distintas unidades de 
clase con el mundo laboral o cotidiano (transferencia), o seleccionar ciertos trabajos personales en 
función  de  criterios  que  guían  la  asignatura  y  sobre  los  cuales  se  requiere  una  cierta 
argumentación  específica  (reflexión),  o    trabajos  que  demuestren  capacidad  de  decidir  y 
comunicar ideas (síntesis), entre  otras.  No todas las secciones tienen que ser obligatorias, sino 
que  va  a  depender  del  grado  de  profundización  que  el  alumno  decida  en  cuanto  a sus  propios 
intereses, al tiempo disponible o a otras condiciones de estudio.  Así, las secciones optativas (que 
pueden  ser  propuestas  por  los  propios  estudiantes)  ayudan  a  diversificar  la  evaluación,  y  esto 
supone  que  el  alumno    es  capaz  de  tomar  decisiones  sobre  el  proceso  que  estás  dispuesto  a 
seguir en el marco de una asignatura concreta, incluso antes de que ésta se desarrolle y no al 
final como acostumbra a suceder. 
Al  inicio,  cuando  su  profesor  le  presente  la  lista  de  los  documentos  mínimos  que  su 
portafolio deberá contener, organícelos de la siguiente manera (no es la única): 
Secciones obligatorias: 
INDICE  DE  CONTENIDOS  Y  OBJETIVOS:  en  ella  se  incluyen  una  lista  de  objetivos  y 
contenidos (tanto los establecidos por el programa de la asignatura como los negociados con tu 
profesor), las descripciones de la tarea o producto que deberá realizar y las fechas de finalización 
del trabajo. 
RELEVANCIA DEL TRABAJO DE APRENDIZAJE: (tanto de las lecturas obligatorias como 
de  las  que  seleccione  de  acuerdo  con los  objetivos):  En  ella se  incluye  el  procesamiento  de  la 
información, la reflexión que suscita, y la documentación física de las lecturas. 
PAUTAS DE APLICACIÓN DE LOS TEMAS DE CLASE: En ella se incluye las preguntas 
que  el  docente  y/o  alumno  han  formulado,  las  respuestas  dadas  por  el  alumno  y  las 
autoevaluaciones practicadas. 
RELACION  Y  SINTESIS  DE  CONCEPTOS  BASICOS:  En  esta  sección  se  incluye  la 
elaboración  de  mapas  de  relaciones,  así  como  mapas  conceptuales    En  cada  tema  de  estudio 
seleccionas  palabras  claves  que,  al  final  de  los  análisis,    deberá  jerarquizarlas  y  organizarlas, 
demostrando la existencia de relaciones entre ellas mediante esquemas 
EXTENSION Y APLICACIÓN DEL CONOCIMIENTO: Corresponde a un estar al día. En 
ella debe comentar y relacionar lo que la prensa y revistas especializadas dicen acerca del tema 
que estudia. 
OBSERVACION  Y  CALIFICACION:  En  ella  se  incluye  las  pautas  de  observación  y 
calificación,  con  criterios  específicos,    de  los  distintos  momentos  a  que  ha  sido  sometido  el 
estudiante.
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Secciones optativas: 
CARTA DE PRESENTACION: Carta que se redacta con el propósito de comprometerse con 
el procedimiento portafolio como evaluación auténtica de aprendizaje. 
DEMOSTRACION DE PROGRESO, PLANIFICACION Y REGULACION: En ella incluye los 
trabajos en “bruto”, los mejores esbozos/borradores (de síntesis, resúmenes, esquemas, recogida 
de información en el aula, fuera de ella, y otros) 
REFLEXIONES,  PREGUNTAS,  EXTENSIONES  PRACTICAS:  En  ella,  el  estudiante 
demuestra su pensamiento, lo que le (pre)ocupa. 
FUENTES  DE  INFORMACION  UTILIZADAS:  En  ella  se  incluyen  los  datos  de  todo 
material escrito y/o  audiovisual utilizado. 
¿Cuáles son los beneficios del portafolios en la formación inicial del profesorado? 
Otorga una visión de conjunto del curriculum, enseñanza, aprendizaje y  evaluación. 
A través del uso del portafolio, el formador de formadores y el  estudiante: 
* Pueden desarrollar una mejor comprensión de qué es lo que constituye un trabajo 
de calidad, y adquirir un lenguaje común para evaluar los logros académicos. 
*  Reflejan,  básicamente,  las  habilidades  como  profesor,  en  tanto  conocimiento, 
comprensión. 
*  Establecen  un  referente  para  la  fijación  de  objetivos,  la  reflexión  y  la 
introspección. 
*  Valoran  habilidades  que  no  quedan  reflejadas  en  los  exámenes  u  otros 
procedimientos evaluativos y pueden adquirir diferentes formas y utilizar diferentes 
medios (audiovisual, informático, dibujos, etc). 
* Pueden desarrollar la reflexión y la creatividad. 
* Adquieren una seguridad psicológica en el contexto de la sala de clases. 
* Pueden realizar un trabajo y  un proceso de investigación de situaciones de aula 
específicas.
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Una muestra de Carta de Presentación: 
A lo largo de este semestre, desarrollaré las Unidades Didácticas: 
......................................................................................... 
para lo cual utilizaré un portafolio o carpeta, en que recogeré una selección 
de mis mejores trabajos sobre el tema, así como también, me permitirá 
participar activa y conscientemente en mi propio proceso de evaluación. 
Resulta una novedad trabajar con portafolio.  Mi profesor(a) me ha señalado 
que es un excelente instrumento de análisis y valoración de mi propio 
progreso, como asimismo me proporciona una vía abierta a mi 
evaluación continua y formativa.. 
Junto a mi profesor(a) pondremos en común nuestras valoraciones 
para que él(ella) me pueda facilitar y orientar en el seguimiento de mi 
proceso de aprendizaje en el tema que trabajaré durante el período. 
Utilizaré un archivador, con separadores, y en él recogeré  los documentos 
que se me indican y aquellos que yo estime convenientes. 
. 
En él se encontrarán siempre Pautas de Evaluación, de modo que tanto 
mi profesor(a) como yo efectuemos la valoración del trabajo y, al mismo 
tiempo, yo pueda responder, dando una opinión, a la valoración 
hecha por él(ella). 
El contenido de mi portafolio, resultado de mi trabajo, se calificará y se 
tomará en cuenta para determinar la nota final del período académico. 
¿Cómo y cuándo se efectúa la evaluación mediante portafolio ? 
Se trata aquí de una evaluación abierta. 
Al inicio de las sesiones  dedicadas  al  entrenamiento del uso del  portafolio, el estudiante 
recibe una pauta con criterios claros referente a la evaluación por portafolio y se prepara para una 
evaluación de proceso de su aprendizaje.  Esto quiere decir, que el o la  profesor(a) llamará a los 
estudiantes,  durante  el  semestre  en  más  de  una  ocasión  y  al  final  del  mismo,  para  que  le 
demuestren tu progreso. 
En cada oportunidad de evaluación, los estudiantes se reúnen con dos o tres compañeros, 
más  el  profesor(a)  y  exponen  verbalmente  los  caminos  que  han  recorrido  para  lograr  la 
producción que exhiben, como asimismo, son valorados los aportes que cada uno  tenga sobre los 
contenidos acordados (noticias, entrevistas, comentarios, etc.).  En estas ocasiones, se trata de 
una comunicación conjunta en que los demás se impongan del grado de comprensión que tiene 
cada alumno de sus  avances y  progresos  en el aprendizaje y  que de algún modo  le permitirá 
orientar o reorientar sus trabajos. Se puede decir que se produce una toma de decisiones guiada, 
que es uno de los valores más formativos para los alumnos y alumnas (Barberá, 1997) 
Al  final  del  semestre,  en  una  sesión  tipo  “workshop  ”  todos  los  estudiantes  muestran  y 
explican a sus  compañeros  de curso e invitados  (alumnos de otros  cursos, profesores), los  que
Centro Excelencia para la Docencia Universitaria |  © 2007 Universidad de las Américas  45 
actuarán  como  certificadores  de  los  logros  obtenidos.  Este  panel  debe  permanecer  durante  el 
tiempo que sea necesario. 
Y,  la tercera  evaluación consiste  en una  reunión  sólo  con  el  profesor(a),  quien evalúa y 
califica el portafolios final, en términos de contenido y calidad. 
¿ Cómo se evalúa el portafolios? 
Al definir explícitamente los  criterios  de  calidad,  el  profesor  deja  en  claro lo  que se  espera del 
alumno y  puede modelar para el alumno un desempeño de alta calidad.  Así mismo el alumno 
puede monitorear su aprendizaje y definir qué aspectos de sus desempeños debe mejorar. 
A continuación se formulan algunos criterios para evaluación de Portafolio 
Criterios de Evaluación: 
En relación a la forma: 
1.      Organización  y  clasificación  de  las  tareas  o  trabajos.    Se  considera  óptimo  si    el 
estudiante ha efectuado una clasificación y archivo de tareas o trabajos de un mismo tipo 
al interior del portafolio. 
2.  Presentación.    Se  considera  aceptado  si  el  estudiante  se  preocupa  de  presentar  los 
trabajos y tareas de manera debida, en cuanto limpieza y orden. 
3. Actualización. Se considera aceptado si los trabajos o tareas académicas se realizan o 
van realizándose  en los plazos estipulados. 
En relación al contenido: 
4. Determinación de objetivos.  Se considera aceptado si el alumno establece los objetivos 
y  describe la manera  que utilizará para lograrlos. 
5.    Relación  de    los  trabajos  con  los  objetivos.    Se  considera  óptimo  si  el    estudiante 
ejecuta tareas y trabajos consistentes con los objetivos preestablecidos. 
6.  Observación  de  los  avances  en  el  aprendizaje.  Se  considera  aceptable  si  el  alumno 
evidencia  logros  sucesivos  en  el  proceso  de    construcción  de  significados  sobre  los 
contenidos, demostrando esfuerzo, calidad  y  variedad en el desarrollo de los trabajos. 
7.  Utilización  de  productos  terminados  (aprendizajes  logrados)  para  la  solución  de 
problemas,  establecimiento  de  relaciones  de  significados.    Se  considera  aceptado  si  el 
estudiante  es  capaz  de  interrelacionar  el  aprendizaje  construido  con  nuevas  situaciones 
que impliquen transferencia, deducción e inducción. 
8. Selección de lecturas y comentarios pertinentes. Se considera aceptado si el estudiante, 
de manera espontánea, y luego de su propia autoevaluación (toma de conciencia de sus 
puntos  débiles  y  sus  fortalezas)  ,  genera  estrategias  o  procedimientos  tendentes  a
Centro Excelencia para la Docencia Universitaria |  © 2007 Universidad de las Américas  46 
profundizar  el  significado  del  aprendizaje  o  reflexionando  sobre  el  tema,  de  manera 
evidente. . 
9.  Demostración  y  valoración  de  conocimientos  conceptuales,  procedimentales  y 
actitudinales.    Se  considera  óptimo  si  el  estudiante  presenta,  mediante  exposiciones 
(orales o demostrativas) la adquisición profunda y significativa del conocimiento adquirido , 
utilizando mapas conceptuales o esquemas de síntesis. 
PAUTA DE EVALUACION 
PARA PORTAFOLIOS O CARPETA 
EVALUADOR:............................................................................................... 
ESTUDIANTE : ............................................................................................. 
FECHA DE LA EVALUACION: ...................................................... 
AUTOEVALUACION 
HETEROEVALUACION 
COEVALUACION 
Categorías :          Optimo  ( 5 )    Bueno ( 4  )     Satisfactorio  ( 3 ) 
Necesita Mejorar ( 2)   Insuficiente  ( 1 ) 
1. Organización y clasificación de las tareas o trabajos  (      ) 
2. Presentación  (      ) 
3. Actualización  (      ) 
4. Determinación de objetivos  (      ) 
5. Relación de los trabajos con los objetivos  (      ) 
6. Observación de los avances en el aprendizaje  (      ) 
7. Utilización de los productos terminados  (      ) 
8. Selección de lecturas y comentarios pertinentes  (      ) 
9. Valoración de conocimientos conceptuales,  (      ) 
procedimentales    y   actitudinales 
COMENTARIOS : 
________________________________________________________________________ 
________________________________________________________________________ 
________________________________________________________________________ 
________________________________________________________________________ 
________________________________________________________________________ 
________________________________________________________________________ 
________________________________________________________________________
Centro Excelencia para la Docencia Universitaria |  © 2007 Universidad de las Américas  47 
GLOSARIO DE TÉRMINOS TÉCNICOS 
Analogía:  Estrategia  de  aprendizaje  que  consiste  en  establecer  una  comparación  entre  la 
información nueva  a aprender con otra información conocida, para facilitar el aprendizaje y  la 
comprensión de la primera. 
Aprendizaje cooperativo: Situación de aprendizaje en la cual los participantes establecen metas 
que son beneficiosas para sí mismos y para los demás miembros del equipo, buscando maximizar 
tanto  su  aprendizaje  como  el  de  los  otros.  Se  sustenta  en  el  concepto  de  interdependencia 
positiva “todos para uno y uno para todos”. 
Aprendizaje  estratégico:  Se  refiere  al  aprendizaje  autorregulado  que  se  realiza  de  manera 
intencional e inteligente. Conjunta procesos cognitivos, metacognitivos y afectivo­motivacionales 
que se estructuran de forma armónica en función de contextos y demandas de aprendizaje. 
Aprendizaje por descubrimiento:  Situación en que el contenido principal que se va a aprender 
no se muestra en su forma final, sino el alumno tiene que generarlo y descubrirlo por sí mismo. Es 
propio de la formación de conceptos y la solución de problemas. 
Aprendizaje significativo: Ocurre cuando la información nueva por aprender se relaciona con la 
información previa ya existente en la estructura cognitiva del alumno de forma no arbitraria ni al 
pie de la letra; para llevarla a cabo debe existir una disposición  favorable del que aprende, así 
como significación lógica en los contenidos y materiales de aprendizaje. 
Autoevaluación:  Aquella  valoración  que  el  alumno    realiza  de  sus  propias  producciones  y/o 
procesos de aprendizaje. 
Autorregulación:  Se  refiere  a  las  actividades  de  regulación  y  control  del  conocimiento.  es  de 
naturaleza inestable, no necesariamente constatable  y  su ocurrencia depende de la tarea o del 
dominio del conocimiento mas que de la edad. 
Coevaluación:  Se  refiere  a  la  evaluación  conjunta  que  alumno  y  docente  o  alumno  y  alumno 
hacen de un producto o proceso realizado por el estudiante. 
Composición de textos: (para prueba de ensayo, prueba libro abierto, etc) proceso cognitivo 
complejo  que  consiste  en  textualizar  ideas,  pensamientos  y  afectos  en  u  discurso  escrito 
coherente,  dentro  de  un  contexto  comunicativo  determinado.    Implica  aspectos  estructurales 
(actividades  de  planificación,  textualización,  revisión)  y  funcionales  (saber  qué,  a  quién,  cómo, 
cuando, por qué y para qué escribir) 
Comprensión  de  textos:  Proceso  cognitivo  complejo  de  carácter  constructivo  e  interactivo, 
donde influyen de manera importante características del lector, del texto y del contexto en donde 
ocurre. 
Constructivismo:  Confluencia  de  diversos  enfoques  psicológicos  que  enfatizan  la  existencia  y 
prevalencia en los sujetos cognoscentes de procesos activos en la construcción del conocimiento, 
los  cuales  permiten explicar la génesis  del comportamiento y  el aprendizaje.  Se  afirma que el 
conocimiento  no  se  recibe  pasivamente  ni  es  copia  fiel  del  medio.    Algunos  autores 
constructivistas  se  centran  e  el  estudio  del  funcionamiento  y  el  contenido  de  la  mente  de  los 
individuos, en los procesos de autoestructuración (por ejemplo, el Constructivismo psicogénetico 
de  J.Piaget)    pero  para  otros,  el  foco  de  interés  se  ubica  en  la  reconstrucción  de  los  saberes
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