Este documento presenta la información sobre un curso incluyendo el equipo de profesores, las sesiones presenciales y virtuales, los medios y materiales de trabajo, los objetivos de aprendizaje, la fórmula de evaluación con diferentes componentes como evaluaciones teóricas, evaluación virtual y nota actitudinal, y las normas de asistencia.

1. Equipo de profesores del curso

2. SESIONES DE CLASE
PRESENCIALES VIRTUALES
2 horas pedagógicas 1 hora virtual

3. MEDIOS Y MATERIAL DE TRABAJOMEDIOS Y MATERIAL DE TRABAJO
 Manual del curso
 Silabo del curso
 Guías de sesiones virtuales
 Simulacros de evaluaciones
 Material de refuerzo de los temas desarrollados
en clase, entre otros
 Ejercicios interactivos
 Foros
 Textos para comprensión lectora
 Cuestionarios (evaluaciones virtuales)

4. Al término del curso, el alumno lee comprensivamente
información seleccionada. Además, redacta textos
formales adecuados a diversas situaciones académico-
empresariales, evidenciando su estructura particular, la
coherencia lineal y global, y aplicando la normativa
vigente.
FÓRMULA DE EVALUACIÓNFÓRMULA DE EVALUACIÓN
PF = 30% PROM (DH, 4,1) + 20% (EV1) + 5% (NA1) + 45% (TF1)

5. Evaluaciones Teóricas
•Las tres primeras evaluaciones teóricas son
exámenes escritos.
•La cuarta teórica (ET4) se obtiene del promedio
de las evaluaciones virtuales del Plan lector.
Evaluación Virtual
•La nota EV se obtiene del promedio de las
calificaciones obtenidas en los cuestionarios
virtuales.

6. Nota Actitudinal
La nota actitudinal se promedia según los
siguientes criterios de evaluación.
 Entrega y presentación de trabajos
 Frecuencia y calidad de la participación en clase
 Colaboración y aporte al buen clima del aula
 Empleo de lenguaje adecuado

7. • Para ingresar al salón, no toque; espere que el docente
le permita el ingreso.
• No será registrada su asistencia si ingresa después de
los 30 minutos de la hora de inicio de clases.
• Si llega a tener el 30% de faltas, será desaprobado por
inasistencias (DPI). En este caso, perderá el derecho de
rendir el examen sustitutorio.
• Las inasistencias se justifican con el docente del curso
personalmente (no por correo). Para ello, deberá entregar
al profesor el certificado o constancia en la siguiente
clase después de ocurrida la falta. Si no cuenta con el
documento, solicítelo en Coordinación de Tutorías.
• Son faltas justificables las que ocurren por motivos de
salud o trabajo.

8. Solo con permiso
del docente
Solo con permiso
del docente