Este documento presenta la información sobre un curso virtual y presencial. Incluye detalles sobre la carga horaria, los materiales que se utilizarán como manuales, guías y ejercicios interactivos. Explica también la fórmula de evaluación que considera exámenes escritos, evaluaciones virtuales, nota actitudinal y trabajo final. Por último, establece las normas sobre asistencia, justificación de faltas y causales para ser desaprobado.

1. Equipo de profesores del cursoEquipo de profesores del curso

2. PRESENCIALES VIRTUALES
2 horas pedagógicas 1 hora virtual

3. MEDIOS Y MATERIAL DE TRABAJOMEDIOS Y MATERIAL DE TRABAJO
 Manual del curso
 Silabo del curso
 Guías de sesiones virtuales
 Simulacros de evaluaciones
 Material de refuerzo de los temas desarrollados
en clase, entre otros
 Ejercicios interactivos
 Foros
 Textos para comprensión lectora
 Cuestionarios (evaluaciones virtuales)

4. El alumno, al término del semestre, luego de haber leído
comprensivamente textos seleccionados,
redacta párrafos con estructuras definidas (enumeración,
secuencia y comparación/contraste), donde
evidencia su estructura particular, cohesión y coherencia,
corrección sintáctica, puntuación y
ortografía..
FÓRMULA DE EVALUACIÓNFÓRMULA DE EVALUACIÓN
PF = 30% PROM(DH,4,1) + 20% (EV1) + 5% (NA1) + 45% (TF1)
LOGRO DEL CURSOLOGRO DEL CURSO

5. Evaluaciones Teóricas
•Las tres primeras evaluaciones teóricas son
exámenes escritos.
•La cuarta teórica (ET4) se obtiene del promedio
de las evaluaciones virtuales del Plan lector.
Evaluación Virtual
•La nota EV se obtiene del promedio de las
calificaciones obtenidas en los cuestionarios
virtuales.

6. Nota Actitudinal
La nota actitudinal se promedia según los
siguientes criterios de evaluación.
 Entrega y presentación de trabajos
 Frecuencia y calidad de la participación en clase
 Colaboración y aporte al buen clima del aula
 Empleo de lenguaje adecuado

7. • Para ingresar al salón, no toque; espere que el docente
le permita el ingreso.
• No será registrada su asistencia si ingresa después de
los 30 minutos de la hora de inicio de clases.
• Si llega a tener el 30% de faltas, será desaprobado por
inasistencias (DPI). En este caso, perderá el derecho de
rendir el examen sustitutorio.
• Las inasistencias se justifican con el docente del curso
personalmente (no por correo). Para ello, deberá entregar
al profesor el certificado o constancia en la siguiente
clase después de ocurrida la falta. Si no cuenta con el
documento, solicítelo en Coordinación de Tutorías.
• Son faltas justificables las que ocurren por motivos de
salud o trabajo.

8. Solo con permiso
del docente
Solo con permiso
del docente