Taller 2 microeconomía

“MICROECONOMÍA”
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TALLER 2: Pindyck & Rubinfeld
UNIVERSIDAD GALILEO
FACULTAD DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INDUSTRIA
DOCTORADO EN ADMINISTRACIÓN CON ESPECILIDAD
EN FINANZAS
ARQ. ALVARO COUTIÑO G.
Carnet 130044393

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Contenido
RESUMEN:......................................................................................................................................... 3
INTRODUCCIÓN: ............................................................................................................................. 3
1. PREGUNTA 1: ........................................................................................................................... 4
1.1. ¿Qué es una función de producción?....................................................................................... 4
1.2. ¿En qué se diferencia la función de producción a largo plazo de la función de producción a
corto plazo?......................................................................................................................................... 5
2. PREGUNTA 2: ........................................................................................................................... 5
2.1. ¿Qué diferencia hay entre una función de producción y una isocuanta?................................. 5
3. PREGUNTA 3: ........................................................................................................................... 6
3.1. ¿Explique por qué es probable que la relación marginal de sustitución técnica disminuya
conforme se sustituye capital por más trabajo?................................................................................... 6
4. PREGUNTA 4: ........................................................................................................................... 7
4.1. ¿Por qué el trabajo acaba mostrando rendimientos marginales decrecientes a largo plazo?... 7
5. PREGUNTA 5: ........................................................................................................................... 8
5.1. El dueño de una pequeña tienda minorista realiza su propio trabajo contable. ¿Cómo mediría
usted el coste de oportunidad de su trabajo?....................................................................................... 8
6. PREGUNTA 6: ........................................................................................................................... 9
6.1. Suponga que el trabajo es el único factor variable en el proceso de producción. Si el coste
marginal de producción es decreciente a medida que se producen más unidades, ¿Qué puede decir
del producto marginal del trabajo?...................................................................................................... 9
7. PREGUNTA 7: ......................................................................................................................... 10
7.1. ¿Por qué son rectas las líneas isocoste?................................................................................. 10
8. PREGUNTA 8: ......................................................................................................................... 11
8.1. ¿Qué diferencia hay entre los beneficios económicos y el excedente del productor?........... 11
9. PREGUNTA 9: ......................................................................................................................... 11
9.1. ¿Qué supuestos son necesarios para que un mercado sea perfectamente competitivo?........ 11
9.2. ¿Por qué es importante cada uno de estos supuestos?........................................................... 12
10. PREGUNTA 10: ................................................................................................................... 13
10.1. ¿Por qué una empresa que incurre en pérdidas decide producir en lugar de cerrar?......... 13
11. BIBLIOGRAFÍA................................................................................................................... 14

3
RESUMEN:
El siguiente Taller # 2, está basado en el libro de Microeconomía de Robert S. Pindyck y
Daniel L. Rubinsfeld. Por lo tanto, responde a cómo funciona el mundo actual y como la
Microeconomía forma parte importante en la toma de decisiones para los administradores
en las empresas.
En consecuencia, según (Pindyck & Rubinfeld, 2009) “La Microeconomía es una disciplina
dinámica y apasionante, hay que aprender a valorar su utilidad y su importancia”. En
dónde, este es el objetivo principal de este Taller # 2, es aprender a valorar su utilidad e
importancia que la Microeconomía genera a las empresas.
A continuación, procederemos con el cuestionario y sus análisis y respuestas:
INTRODUCCIÓN:
El siguiente cuestionario está resuelto en función de la investigación realizada por el
autor de este documento en el libro de Pindyck y Rubinfeld. El cual se ocupa de la conducta
de unidades económicas individuales, tales como: Los consumidores, los trabajadores, los
inversores, los propietarios de tierra, las empresas: en realidad, cualquier individuo o
entidad que desempeñe algún papel en el funcionamiento de nuestra economía. En
consecuencia, la microeconomía explica cómo y por qué estas unidades toman decisiones
económicas.
Según (Pindyck & Rubinfeld, 2009) “La microeconomía nos ayuda a
comprender, la forma como se desarrollan las industrias en y cómo se
interrelacionan los productores y los consumidores en el mercado. Explica cómo se
determinan los precios, cuánto invierten las compañías en nuevas fábricas y cuánto
producen anualmente. Estudiando la conducta y la interrelación de las empresas y
los consumidores, la microeconomía revela cómo funcionan y evolucionan las
industrias y los mercados, por qué se diferencian unos de otros y cómo les afecta la
política de los gobiernos y la situación económica general”
A continuación, procederemos con responder el cuestionario No. 2 basados en el libro
de “Microeconomía” de Pindyck & Rubinfeld, capítulos 6 – 7 y 8.

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1. PREGUNTA 1:
1.1. ¿Qué es una función de producción?
 Una función de producción describe = el nivel máximo de producción que puede
obtener una empresa con cada combinación específica de factores.
Según (Pindyck & Rubinfeld, 2009, pág. 220) “las empresas utilizan una amplia
variedad de factores”. No obstante, para simplificar los análisis solamente se utilizaran dos:
 El trabajo L
 El capital K.
Podemos expresar, pues, la función de producción de la manera siguiente:
Ecuación:
q = F (K, L)
Dónde
 K = Capital
 L = Trabajo
Según la fórmula anterior, la función de producción permite combinar los factores en
diferentes proporciones, un producto puede obtenerse de muchas formas. En el caso de la
función de producción de la ecuación (6.1), podría significar utilizar más capital y menos
trabajo o viceversa.
Por lo tanto, las funciones de producción describen lo que es técnicamente viable
cuando la empresa produce eficientemente; es decir, cuando utiliza cada combinación de
factores de la manera más eficaz posible.

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1.2. ¿En qué se diferencia la función de producción a largo plazo de la función de
producción a corto plazo?
Definiciones:
Función de producción a corto plazo:
 El corto plazo se refiere al periodo de tiempo en el que no es posible alterar las
cantidades de uno o más factores de producción. En otras palabras, a corto plazo
hay al menos un factor que no puede alterarse; ese factor se denomina factor fijo
Función de producción a largo plazo:
 Se refiere al tiempo necesario para que todos los factores sean variables.
Por lo tanto, los tipos de decisiones que pueden tomar las empresas son muy diferentes
a corto plazo de las que toman a largo plazo. Acorto plazo, las empresas alteran la
intensidad con que utilizan una planta y una maquinaria dadas; a largo plazo, alteran el
tamaño de la planta.
En resumen:
 La diferencia principal es que al costo plazo sólo se puede alterar uno de los
factores del proceso de producción, mientras que a largo plazo se pueden alterar
todas las cantidades de todos sus factores para minimizar el coste de producción.
(Pindyck & Rubinfeld, 2009, pág. 221)
2. PREGUNTA 2:
2.1. ¿Qué diferencia hay entre una función de producción y una isocuanta?
Definiciones
Isocuanta:
 Una isocuanta es una curva que muestra todas las combinaciones de factores que
generan un determinado nivel de producción. (Pindyck & Rubinfeld, 2009, pág.
232)
Función de producción:
 Una función de producción describe = el nivel máximo de producción que puede
obtener una empresa con cada combinación específica de factores.

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Por lo tanto, la función de producción de una empresa puede representarse por medio de
una serie de isocuantas correspondientes a diferentes niveles de producción. Y una
Isocuanta representa diferentes combinaciones de factores que proporcionan una misma
cantidad de producto.
En consecuencia, cuando una empresa desea estudiar distintos niveles de producción,
debe entonces trazar un mapa de posibilidades con varias isocuantas. Así, en el análisis de
toma de decisiones, el conocimiento de dichas curvas pueden ayudar a escoger entre varias
alternativas de producción para escoger la combinación que mejor se adecúa en un
momento dado para obtener los mejores rendimientos de los distintos factores que afecta
dicha curva, para elevar la eficiencia de la empresa.
3. PREGUNTA 3:
3.1. ¿Explique por qué es probable que la relación marginal de sustitución técnica
disminuya conforme se sustituye capital por más trabajo?
Definiciones
Relación Marginal de Sustitución Técnica (RMST): (Pindyck & Rubinfeld, 2009, pág. 234)
 Es la cantidad en que puede reducirse el capital cuando se utiliza una unidad más de
trabajo, de tal manera que la producción permanece constante.
Por lo tanto
RMST = – variación de la cantidad de capital/variación de la cantidad de trabajo = –ΔK/ΔL
(manteniendo fijo el nivel de q)
Donde
 ΔK y ΔL = son pequeñas variaciones del capital y del trabajo a lo largo de una
isocuanta.
Según (Pindyck & Rubinfeld, 2009) La RMST es decreciente, o sea, que disminuye a
medida que nos desplazamos en sentido descendente a lo largo de una isocuanta.
¿Qué nos dice la RMST decreciente?
 Se refiere a que la productividad de cualquier factor es limitada.

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Por lo tanto:
 A medida que se sustituye más capital por trabajo en el proceso de producción, la
productividad del trabajo disminuye o cuando se sustituye trabajo por capital, la
productividad del capital disminuye.
En resumen:
 La producción necesita una combinación equilibrada de ambos factores.
4. PREGUNTA 4:
4.1. ¿Por qué el trabajo acaba mostrando rendimientos marginales decrecientes a
largo plazo?
En la figura 1 se puede observar lo siguiente:
Muestra los rendimientos marginales decrecientes tanto del trabajo como del capital.
La producción con dos factores variables
Ilustración 1 La producción con dos factores. Fuente: (Pindyck & Rubinfeld, 2009, pág. 232)
En resumen:
Podemos ver por qué el trabajo tiene rendimientos marginales decrecientes trazando una
línea recta horizontal en un determinado nivel de producción, por ejemplo, 3.

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 Observando los niveles de producción de cada isocuanta a medida que se
incrementa el trabajo, vemos que cada unidad adicional de trabajo genera una
cantidad adicional de producción cada vez menor.
Por ejemplo, cuando se incrementa el trabajo de 1 unidad a 2 (de A a B), la producción
aumenta en 20 (de 55 a 75).
Sin embargo, cuando se incrementa el trabajo en una unidad más (de B a C), la
producción solo aumenta en 15 (de 75 a 90).
 Por tanto, el trabajo tiene rendimientos decrecientes tanto a largo plazo como a
corto plazo.
Dado que aumentando un factor y manteniendo constante el otro la producción acaba
aumentando cada vez menos,
 La isocuanta debe volverse más inclinada a medida que se sustituye trabajo por
capital y más plana a medida que se sustituye capital por trabajo.
5. PREGUNTA 5:
5.1. El dueño de una pequeña tienda minorista realiza su propio trabajo contable;
¿Cómo mediría usted el coste de oportunidad de su trabajo?
Definición Coste de oportunidad
 El coste correspondiente a las oportunidades a las que se renuncia cuando la
empresa utiliza sus recursos en su siguiente mejor alternativa.
En este caso la medición es la siguiente:
El dueño de la tienda minorista podría estar dedicado a las siguientes actividades:
 Mercadeo y ventas.
 Relaciones públicas con clientes y proveedores.
 Utilizando el tiempo en otros trabajos remunerados
 Entre otros

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En resumen:
 En este caso es valorar el tiempo utilizado por el dueño en realizar una actividad
contable, la cual tiene un precio, y compararla con otras actividades de mayor
productividad que podría realizar el dueño en su negocio y también con otras
actividades que podría estar realizando para terceros. Por lo tanto, hay que asignarle
un Valor al tiempo, ya que al no hacerlo se incurre en un costo de oportunidad de
utilizar el tiempo de una forma productiva. Y el no estar recibiendo un sueldo
competitivo trabajando en otro lugar o dedicándose a actividades esenciales y de
mayor productividad en la misma empresa.
6. PREGUNTA 6:
6.1. Suponga que el trabajo es el único factor variable en el proceso de
producción. Si el coste marginal de producción es decreciente a medida que se
producen más unidades, ¿Qué puede decir del producto marginal del trabajo?
Definiciones
Coste marginal:
 Es el coste variable adicional correspondiente a cada unidad adicional de
producción.
Producto marginal del trabajo:
La productividad marginal hace referencia al aumento de la producción, que se consigue
a través de añadir una unidad adicional de alguno de los factores productivos.
Considérese el siguiente ejemplo:
Se dispone de un trabajador y una construcción de una casa, en donde se tiene que poner
piso por 25 metros cuadrados de piso con un trabajador.
Supongamos que, es más rentable contratar algunos trabajadores adicionales para
terminar la obra más rápido, que comprar otra casa, para ampliar la producción. Por esa
razón se asume que la casa es una constante y el número de trabajadores se convierte en
variable, cuyo valor puede escogerse al planificar la producción.

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Suponga que, un trabajador adicional aumentaría mucho la producción, por lo tanto la
producción obtenida será más eficiente a la producida por un solo trabajador.
Por lo tanto,
 Este trabajador adicional sobre la producción total se denominaría productividad
marginal del trabajo.
En consecuencia:
El aporte de trabajadores adicionales, aumente la producción hasta un cierto punto que
deja de ser eficiente, ya que la existencia de muchos trabajadores en una misma zona se
estorbarían y por tanto la productividad se vería reducida.
En términos económicos, lo ideal sería contratar más trabajadores hasta el punto en que
la productividad marginal es igual a cero, porque si empleáramos un trabajador más
obtendríamos una menor producción, originando pérdidas.
En resumen:
 La ley de la productividad marginal nos dice que al aumentar la cantidad de
producción, manteniendo el resto de factores constantes, llegamos a un punto en el
que el producto marginal del factor variable disminuye.
7. PREGUNTA 7:
7.1. ¿Por qué son rectas las líneas isocoste?
 Se utiliza en microeconomía según (Pindyck & Rubinfeld, 2009) para representar
las infinitas combinaciones de dos factores que dan lugar a los mismos costes de
producción. Por lo tanto, cuanto mayor sea la distancia de la línea recta desde el
origen, mayor será el coste de producción.
 En consecuencia, se suele representar con una línea recta si los precios de estos
factores de producción son fijos en el mercado, y la empresa no tiene control sobre
los precios de los insumos, aunque los precios sean iguales, no importa cuántas
unidades se compren.

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8. PREGUNTA 8:
8.1. ¿Qué diferencia hay entre los beneficios económicos y el excedente del
productor?
Definiciones:
Excedente del productor:
 Es la suma de la diferencia entre el precio de mercado del bien y el coste marginal
de producción en todas las unidades producidas. Por lo tanto, el excedente del
productor también puede definirse de la siguiente manera: es la diferencia entre el
ingreso de la empresa y su coste variable total.
En consecuencia,
A corto plazo, el excedente del productor es igual al ingreso menos el coste variable, que
es el beneficio variable. En cambio, el beneficio total es igual al ingreso menos todos los
costes, tanto los variables como los fijos:
Excedente del productor = EP = I – CV
Beneficios = π = I – CV – CF
Por lo tanto, a corto plazo en que el coste fijo es positivo, el excedente del productor es
mayor que los beneficios.
9. PREGUNTA 9:
9.1. ¿Qué supuestos son necesarios para que un mercado sea perfectamente
competitivo?
Definiciones:
Mercados perfectamente competitivo:
 Son los mercados perfectamente competitivos, en los que todas las empresas
producen un producto idéntico y todas son tan pequeñas en relación con la industria
que sus decisiones de producción no afectan al precio de mercado.

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Por lo tanto, una empresa nueva puede entrar fácilmente en la industria si observa
que hay posibilidades de obtener beneficios y las empresas existentes pueden
abandonarla si empiezan a perder dinero.
El modelo de la competencia perfecta se basa en tres supuestos básicos:
1. Las empresas son precio-aceptantes
2. Los productos son homogéneos
3. Hay libertad de entrada y salida.
9.2. ¿Por qué es importante cada uno de estos supuestos?
1. Las empresas son precio-aceptantes:
 Cuando muchas empresas compiten en el mercado, cada una se enfrenta a un
número significativo de competidores directos de sus productos. En consecuencia,
cada empresa vende una proporción suficientemente pequeña de la producción total
del mercado y así, sus decisiones no influyen en el precio de mercado.
 Por lo tanto, cada una considera como bien dado el precio de mercado.
En resumen,
 Las empresas de los mercados perfectamente competitivos son precio-aceptantes.
Por lo tanto, cada consumidor compra una proporción tan pequeña de la producción
total de la industria que no influye en el precio de mercado y, por tanto, lo
considera dado.
¿Por qué es importante es el supuesto de precio-aceptante del producto?
 Porque garantiza la competitividad y la libertad de precios, eliminando las
manipulaciones, colusiones y monopolios de los precios.
2. Homogeneidad del producto:
La conducta precio-aceptante normalmente se da en los mercados en los que las
empresas producen productos idénticos o casi idénticos.
 Cuando los productos de todas las empresas de un mercado son sustitutivos
perfectos, es decir, cuando son homogéneos.
 Por lo tanto, ninguna puede cobrar un precio superior al de otras empresas sin
perder la mayor parte de su negocio o todo.

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¿Por qué es importante es el supuesto de homogeneidad del producto?
 Porque garantiza que hay un único precio de mercado, coherente con el análisis de
oferta y demanda.
3. Libertad de entrada y salida
Este tercer supuesto, la libertad de entrada (salida), significa que:
 No hay ningún coste especial que haga que resulte difícil para una nueva empresa
entrar en una industria y producir o salir si no puede obtener beneficios.
Como consecuencia, los compradores pueden cambiar fácilmente de proveedor y los
proveedores pueden entrar o salir fácilmente del mercado.
 Los costes especiales que podrían limitar la entrada son costes que una empresa que
entrara en un mercado tendría que asumir, pero no así una empresa que ya está
produciendo.
¿Por qué es importante es el supuesto de entrada y salida del producto?
 El supuesto de la libertad de entrada y salida es importante para que exista
verdadera competencia.
Significa que los consumidores:
 Pueden optar fácilmente por una empresa rival si su proveedor actual sube su
precio.
Para las empresas significa que:
 Pueden entrar libremente en una industria si ven una oportunidad de obtener
beneficios y salir si pierden dinero.
10. PREGUNTA 10:
10.1. ¿Por qué una empresa que incurre en pérdidas decide producir en lugar de
cerrar?
Para responde a la pregunta, primero definiremos los siguientes conceptos:

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La principal pregunta es cuál es el horizonte de tiempo que estamos considerando, si es
breve o es a largo plazo. Por lo tanto, la empresa ve un futuro en el negocio o ve una
solución que puede venir si se mantiene abierta.
En consecuencia, las siguientes definiciones ayudan a analizar el porqué de su decisión:
 El coste fijo (CF): coste que no varía con el nivel de producción y que solo puede
eliminarse cerrando.
 El coste variable (CV): coste que varía cuando varía la producción.
Por lo tanto,
Los costes fijos pueden comprender los gastos en mantenimiento de la planta, seguro,
calefacción y electricidad y quizá un número mínimo de trabajadores. Estos costes no
varían independientemente de cuánto produzca la empresa. No obstante se pueden reducir
al mínimo y mantener una producción limitada, limitando así sus pérdidas, con el objetivo
de aprovechar una futura posible mejora de sus posibilidades de producción, o el ingreso de
un socio capitalista, o de una compra-venta de la empresa, que aún funcionando con
pérdidas tendría una mejor opción de compra-venta que cerrada.
De la misma manera, los costes variables, que comprenden los gastos en sueldos,
salarios y materias primas, disminuyen cuando se minimiza la producción.
En resumen:
 La empresa tiene más oportunidades de seguir en el negocio, realizando una
reingeniería a largo plazo, reduciendo todas sus variables, teniendo tiempo para la
reestructuración de sus costes fijos y variables. Por el contrario, al cerrar, se
perdería todas pérdidas y se limitaría a vender los activos que quedaran a precio de
chatarra, si bien les fuera.
11. BIBLIOGRAFÍA
Pindyck, R. S., & Rubinfeld, D. L. (2009). Microeconomía. Madrid: PEARSON EDUCACIÓN, S. A. .

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