trata sobre como se desarrollan las cuatro etapas del proceso administrativo

1. Proceso Admistrativo

2. Ana María Báez
Jacinto
1”A”
CONTADURIA PUBLICA

3. • Concepto de proceso administrativo
administrativo: es el proceso que se
desarrolla en una organización que se dirige
hacia el logro de objetivos planeados a través
de una serie de etapas que integran dicho
proceso.Se integra por las 4 etapas que esta
interrelacionadas entre si y se complementan
para el desarrollo en conjunto de la
organización. En esta se plantea etapas de
plantación ,organización, dirección(integración
y control).

4. PLANEACION
• Es la determinación de objetivos y cursos de acción
para lograrlos envase de investigación y
recolección de datos.
Características:
• Es considerada la base para que el proceso opere
de manera adecuada
• Debe basarse en hechos y no en emociones
• Debe intervenir un grado de experiencia alto y
conocimientos en relación a los hechos
correspondientes de cada situación.
• Ayuda a reducir costos y mejorar la productividad

6. ORGANIZAR
• Es un conjunto de reglas
,cargoscargos,comportamiento que han de
respetar todas las personas que se encuentran
dentro de una empresa ,la función principal
de la organización es disponer y coordinar
todos los recursos disponibles como son
humanos, materiales y financieros.

7. DIRIGIR
• Dento de elle se encuentra la ejecución de los
planes ,la motivación, la comunicación y la
supervicion para alcanzar las metas de la
organización.

8. CONTROL
• Es la función que se encarga de evaluar el
desarrollo general de una empresa. Se encarga
de medir y corregir el desempeñó de los
subordinados para asegurarse de que los
objetivos de la empresa sean alcanzados.