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Proviene de:
La palabra latín motus que significa
movido y motio que significa movimiento
Definición
En otras palabras, puede definirse a la motivación
como la voluntad que estimula a hacer un esfuerzo con
el propósito de alcanzar ciertas metas.
Abraham Maslow
 Pirámide de Maslow, o jerarquía de las
necesidades humanas
Clases de motivación
Motivación intrínseca
 La motivación intrínseca podría definirse
como el autodeseo de buscar cosas nuevas y
nuevos retos, para analizar la capacidad de
uno mismo, observar y adquirir más
conocimiento . Está impulsada por un
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reside en el individuo en lugar de depender
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. Los 16 deseos básicos que motivan nuestras acciones y definen nuestra personalidad
son:
 Aceptación, la necesidad de sentirse aprobado.
 Curiosidad, la necesidad de aprender.
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 Familia, la necesidad de tener hijos.
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Motivación extrínseca
 La motivación extrínseca se refiere al
desempeño de una actividad para
conseguir un resultado deseado y es
opuesta a la motivación intrínseca
 Se genera por las influencias
externas al individuo.
Estos se basan en los factores internos y externo que
engloban al alumno.
 – Motivación relacionada con la tarea, o intrínseca: la asignatura que en ese momento se está
estudiando despierta el interés. El alumno se ve reforzado cuando comienza a dominar el objeto
de estudio.
 – Motivación relacionada con el yo, con la autoestima: al intentar aprender y conseguirlo vamos
formándonos una idea de nosotros mismos positiva, que nos ayudará a continuar con nuestros
aprendizajes. Las experiencias que tienen los alumnos van formando poco a poco el autoconcepto y
la autoestima. Es el deseo constante de superación, guiado siempre por un espíritu positivo.
 – Motivación centrada en la valoración social: la aceptación y aprobación que se recibe por parte
de las personas que el alumno considera superiores al él. La motivación social manifiesta en parte
una relación de dependencia hacia esas personas.
 – Motivación que apunta al logro de recompensas externas: en este caso estamos hablando de
los premios, regalos, recompensas que se reciben cuando se han conseguido los resultados
esperados.
¿Cómo motivar al alumno?
 – Plantearles las actividades de forma lógica y ordenada.
 – Proponerles actividades que les hagan utilizar distintas capacidades para su resolución.
 – Tomar los errores como nuevos momentos de aprendizaje y como momentos
enriquecedores.
 – Fomentar la comunicación entre los alumnos y las buenas relaciones, realizando tareas
de grupo.
 – Plantear el razonamiento y la comprensión como la mejor herramienta para la resolución
de actividades y conflictos.
 – Aplicar los contenidos y conocimientos adquiridos a situaciones próximas y cercanas
para los alumnos.
Para que nos sirve la motivación
 La motivación a grandes rasgos es
aquello por lo cual decidimos tomar
una vía u optamos por tomar una
resolución distinta al problema en el
que estamos inmersos, siempre con la
idea de obtener algo o simplemente
porque nos hace sentir bien y nos
provoca una sensación de bienestar.
Motivación en el trabajo
 Mejora nuestro estatus profesional, nos ayuda a alcanzar nuestros
objetivos individuales y grupales, o superar nuestras expectativas
económicas.
Motivación en la familia
 Motivarse para mejorar nuestras relaciones respecto a los miembros
de nuestra familia nos reportará bienestar y nos reforzará a la hora
de enfrentarnos a posibles problemas o conflictos que puedan surgir
Motivación personal
 Consiste en realizar nuevas actividades para sentirnos útiles, planear
un viaje o simplemente apuntarnos a clases de idiomas, yoga, pintura,
cocina... toda motivación enfocada hacia una actividad diferente
desarrollará nuestra mente y nos proporcionará una sensación
agradable
Estrategias para motivar las clases
 Enseña siempre con mucho entusiasmo
 Enfócate en las fortalezas, no en las debilidades
 Reconoce, refuerza y celebra el éxito, esfuerzo y progreso.
 Promueve la creatividad!
 Promueve la cooperación, no la competencia dentro de la clase!
 Establece objetivos y metas a corto y largo plazo para y con tus alumnos, así
también, monitorea el progreso a estos objetivos!
 Cuando sea posible, deja a tus alumnos tomar decisiones
 Demostrar que realmente te interesas por tus estudiantes y su progreso!
 Promueve la enseñanza entre compañeros
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Desmotivación
 Es un término que abarca ideas contrarias a la motivación. Se define como un
sentimiento o sensación marcados por la ausencia de esperanzas o angustia a la
hora de resolver obstáculos, que genera insatisfacción y se evidencia con la
disminución de la energía y la incapacidad para experimentar entusiasmo.
Factores que desmotivan a los niños
 Falta de cariño
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 Entorno no adecuado
 Ruido
 Los gritos
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 Correcciones en ROJO
 Limitación de movimientos
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Motivación-Andrea Cisneros

  • 1.
  • 2. Proviene de: La palabra latín motus que significa movido y motio que significa movimiento
  • 3. Definición En otras palabras, puede definirse a la motivación como la voluntad que estimula a hacer un esfuerzo con el propósito de alcanzar ciertas metas.
  • 4. Abraham Maslow  Pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas
  • 5. Clases de motivación Motivación intrínseca  La motivación intrínseca podría definirse como el autodeseo de buscar cosas nuevas y nuevos retos, para analizar la capacidad de uno mismo, observar y adquirir más conocimiento . Está impulsada por un interés o placer por la tarea en sí misma, y reside en el individuo en lugar de depender de presiones externas o el deseo de recompensa.
  • 6. . Los 16 deseos básicos que motivan nuestras acciones y definen nuestra personalidad son:  Aceptación, la necesidad de sentirse aprobado.  Curiosidad, la necesidad de aprender.  Comer, la necesidad de alimentarse.  Familia, la necesidad de tener hijos.  Honor, la necesidad de ser leal a los valores tradicionales de nuestro grupo étnico o clan.  Idealismo, la necesidad de buscar justicia social.  Independencia, la necesidad de asegurar la individualidad.  Orden, la necesidad de tener un ambiente organizado y estable.  Actividad física, la necesidad de hacer ejercicio.  Poder, la necesidad de influenciar.  Romance, la necesidad sexual.  Ahorrar, la necesidad de guardar.  Contacto social, la necesidad de tener amigos.  Posición social, la necesidad de destacar socialmente.  Tranquilidad, la necesidad de sentirse seguro.  Venganza, la necesidad de obtener un desquite
  • 7. Motivación extrínseca  La motivación extrínseca se refiere al desempeño de una actividad para conseguir un resultado deseado y es opuesta a la motivación intrínseca  Se genera por las influencias externas al individuo.
  • 8.
  • 9. Estos se basan en los factores internos y externo que engloban al alumno.  – Motivación relacionada con la tarea, o intrínseca: la asignatura que en ese momento se está estudiando despierta el interés. El alumno se ve reforzado cuando comienza a dominar el objeto de estudio.  – Motivación relacionada con el yo, con la autoestima: al intentar aprender y conseguirlo vamos formándonos una idea de nosotros mismos positiva, que nos ayudará a continuar con nuestros aprendizajes. Las experiencias que tienen los alumnos van formando poco a poco el autoconcepto y la autoestima. Es el deseo constante de superación, guiado siempre por un espíritu positivo.  – Motivación centrada en la valoración social: la aceptación y aprobación que se recibe por parte de las personas que el alumno considera superiores al él. La motivación social manifiesta en parte una relación de dependencia hacia esas personas.  – Motivación que apunta al logro de recompensas externas: en este caso estamos hablando de los premios, regalos, recompensas que se reciben cuando se han conseguido los resultados esperados.
  • 10.
  • 11. ¿Cómo motivar al alumno?  – Plantearles las actividades de forma lógica y ordenada.  – Proponerles actividades que les hagan utilizar distintas capacidades para su resolución.  – Tomar los errores como nuevos momentos de aprendizaje y como momentos enriquecedores.  – Fomentar la comunicación entre los alumnos y las buenas relaciones, realizando tareas de grupo.  – Plantear el razonamiento y la comprensión como la mejor herramienta para la resolución de actividades y conflictos.  – Aplicar los contenidos y conocimientos adquiridos a situaciones próximas y cercanas para los alumnos.
  • 12. Para que nos sirve la motivación  La motivación a grandes rasgos es aquello por lo cual decidimos tomar una vía u optamos por tomar una resolución distinta al problema en el que estamos inmersos, siempre con la idea de obtener algo o simplemente porque nos hace sentir bien y nos provoca una sensación de bienestar.
  • 13. Motivación en el trabajo  Mejora nuestro estatus profesional, nos ayuda a alcanzar nuestros objetivos individuales y grupales, o superar nuestras expectativas económicas.
  • 14. Motivación en la familia  Motivarse para mejorar nuestras relaciones respecto a los miembros de nuestra familia nos reportará bienestar y nos reforzará a la hora de enfrentarnos a posibles problemas o conflictos que puedan surgir
  • 15. Motivación personal  Consiste en realizar nuevas actividades para sentirnos útiles, planear un viaje o simplemente apuntarnos a clases de idiomas, yoga, pintura, cocina... toda motivación enfocada hacia una actividad diferente desarrollará nuestra mente y nos proporcionará una sensación agradable
  • 16. Estrategias para motivar las clases  Enseña siempre con mucho entusiasmo  Enfócate en las fortalezas, no en las debilidades  Reconoce, refuerza y celebra el éxito, esfuerzo y progreso.  Promueve la creatividad!  Promueve la cooperación, no la competencia dentro de la clase!  Establece objetivos y metas a corto y largo plazo para y con tus alumnos, así también, monitorea el progreso a estos objetivos!  Cuando sea posible, deja a tus alumnos tomar decisiones  Demostrar que realmente te interesas por tus estudiantes y su progreso!  Promueve la enseñanza entre compañeros  Dales la oportunidad de que saboreen el éxito
  • 17. Desmotivación  Es un término que abarca ideas contrarias a la motivación. Se define como un sentimiento o sensación marcados por la ausencia de esperanzas o angustia a la hora de resolver obstáculos, que genera insatisfacción y se evidencia con la disminución de la energía y la incapacidad para experimentar entusiasmo.
  • 18. Factores que desmotivan a los niños  Falta de cariño  Inseguridad  Entorno no adecuado  Ruido  Los gritos  Recompensas  Correcciones en ROJO  Limitación de movimientos